Centre Hospitalier AUBAN-MOET  Epernay

Centre Hospitalier AUBAN-MOET Epernay

Hôpitaux et services de santé

Epernay, Grand-Est 783 abonnés

L'hôpital proche de vous

À propos

L’hôpital Auban-Moët assure une réponse de proximité aux attentes de la population d’Épernay. L’attractivité de son offre de soins lui permet de rayonner sur son environnement immédiat au profit d’un bassin de population d’un peu plus de 100 000 personnes. Doté d’une structure d’urgences composée d’une unité d’urgences et d’un SMUR, l’établissement assure une prise en charge hospitalière diversifiée pour une capacité globale en médecine, chirurgie et obstétrique de plus de 200 lits. L’établissement accueille également de nombreux résidents dans ses structures d’accueil pour personnes âgées d’une capacité de 355 lits. Ce sont plus de 120 médecins et chirurgiens et au total près d’un millier de personnels qui assurent une offre de soins de proximité. En direction commune avec le centre hospitalier universitaire de Reims, l'hôpital d'Epernay bénéficie de collaborations médicales élargissant l'offre de soins en chirurgie et en médecine.

Site web
http://www.ch-epernay.fr/
Secteur
Hôpitaux et services de santé
Taille de l’entreprise
501-1 000 employés
Siège social
Epernay, Grand-Est
Type
Administration publique
Domaines
Activité de médecine, Chirurgie, Obstétrique et EHPAD

Lieux

Employés chez Centre Hospitalier AUBAN-MOET Epernay

Nouvelles

  • 𝐶𝑒́𝑟𝑒́𝑚𝑜𝑛𝑖𝑒 𝑑𝑒 remise des 𝑀𝑒́𝑑𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑠 régionale, départementale et communale : 𝑈𝑛 ℎ𝑜𝑚𝑚𝑎𝑔𝑒 𝑎̀ 𝑙'𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑡 𝑎𝑢 𝑠𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟-𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 agent. 🏅 Parmi ces agents, 14 ont reçus la médaille d’Argent, 4 ont reçus la médaille Vermeil et 1 agent a eu l’honneur de recevoir la médaille d’Or en célébrant 35 ans de travail. Encore un grand bravo à tous nos médaillés 2024 pour leur engagement ! 👏

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  • Retour en images | Journée des enfants du personnel 👦 📅 Le mercredi 19 juin, les enfants du personnel du CH d’Epernay ont découvert les divers métiers de l'hôpital. Plus de 50 enfants entre 2 et 14 ans ont pu parcourir avec enthousiasme les différents services de l’établissement. Les visites terminées, les enfants ont pu profiter de jeux en bois, d’un atelier maquillage, dessin et d’un goûter. 🎉 Un grand merci aux professionnels du CH d’Epernay qui se sont investis avec engouement dans l'organisation de cet événement. 👏

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  • Centre Hospitalier AUBAN-MOET Epernay a republié ceci

    Vous êtes cadre de santé, le Centre Hospitalier Auban Moët recrute ! (2 postes à pourvoir) Vous vous attachez à cultiver l’intelligence collective auprès des équipes soignantes, Vous souhaitez rejoindre des équipes engagées dans une culture du projet participatif au service de la qualité et de la sécurité des soins pour les patient/résidents/usagers et pour les professionnels, Vous avez l’ambition de transformer les organisations en contribuant à la dynamique managériale, N’hésitez pas rejoignez-nous ! Engagé dans une transformation stratégique et immobilière majeure le Centre Hospitalier Auban Moët (CHAM) est le principal établissement de son territoire de proximité, Membre du GHT de Champagne et en direction commune avec le CHU de Reims, les coopérations et les partenariats sont nombreux entre les deux établissements. Le projet médico soignant du CH Auban Moët est le fruit d’une réflexion partagée et participative de la communauté hospitalière de l’établissement dans son ensemble. Il s’appuie sur l’émergence de nouveaux métiers dans tous les domaines paramédicaux (soins, rééducation, médico technique). Leur développement progressif permet de travailler, d’une part, les liens interdisciplinaires avec d’autres fonctions (corps médical et encadrement…) et, d’autre part, l’articulation avec les équipes dont ils sont issus. Les axes du volet soins sont portés par l’encadrement paramédical et les membres de la CSIRMT. Doté d’une structure d’urgences composée d’un SAU et d’un SMUR, il assure une prise en charge hospitalière diversifiée (médecine et spécialités, chirurgie – hépato-gastro-entérologie, gynécologie, pédiatrie) pour une capacité de près de 150 lits et places. L'établissement dispose d’une unité d’hospitalisation de courte durée, d’un bloc opératoire, d’une unité de surveillance continue, d’un plateau technique de radiologie, biologie, de pharmacie et stérilisation ; un plateau de consultations externes avec un ensemble de locaux dédiés aux explorations fonctionnelles ; des lits dédiés aux soins palliatifs ; une maternité labellisée IHAB. L’établissement dispose de structures d’accueil pour personnes âgées d’une capacité de 355 lits intégrées au projet de la filière gériatrique. Le dynamisme de celle-ci est un tremplin vers des prises en charge de proximité et innovantes des résidents. Le travail interdisciplinaire (Consultations mémoires, EMIG, Admissions non programmées, Télémédecine et téléconsultation…) est une source de développement des compétences de nos professionnels.

  • 🚨 Dans un souci constant d'améliorer nos prises en charges Charleine et Charleyne, IBODE au sein de notre établissement, se sont rendues à Vérone (Italie) au sein de l'académie de formation de la société ORTHOFIX. Ce fût un temps de formation et de partage avec des professionnels venus d'Italie, d'Angleterre, du Danemark et de France. 🌍 Après quelques rappels des techniques opératoires, des échanges sur les pratiques de pansements, sur les suivis post op, et la présentation de cas concrets, elles ont pu participer à 3 sessions de Workshop. Ces 3 sessions furent l'occasion de participer à un challenge inter équipe pour lequel elles sont arrivées premières. Toutes nos félicitations ! 🏆 Leur enthousiasme à partager avec leurs collègues et les chirurgiens est un gage de la montée en compétences de notre équipe IBODE. Bravo à toutes ! 👏

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  • Vous êtes cadre de santé, le Centre Hospitalier Auban Moët recrute ! (2 postes à pourvoir) Vous vous attachez à cultiver l’intelligence collective auprès des équipes soignantes, Vous souhaitez rejoindre des équipes engagées dans une culture du projet participatif au service de la qualité et de la sécurité des soins pour les patient/résidents/usagers et pour les professionnels, Vous avez l’ambition de transformer les organisations en contribuant à la dynamique managériale, N’hésitez pas rejoignez-nous ! Engagé dans une transformation stratégique et immobilière majeure le Centre Hospitalier Auban Moët (CHAM) est le principal établissement de son territoire de proximité, Membre du GHT de Champagne et en direction commune avec le CHU de Reims, les coopérations et les partenariats sont nombreux entre les deux établissements. Le projet médico soignant du CH Auban Moët est le fruit d’une réflexion partagée et participative de la communauté hospitalière de l’établissement dans son ensemble. Il s’appuie sur l’émergence de nouveaux métiers dans tous les domaines paramédicaux (soins, rééducation, médico technique). Leur développement progressif permet de travailler, d’une part, les liens interdisciplinaires avec d’autres fonctions (corps médical et encadrement…) et, d’autre part, l’articulation avec les équipes dont ils sont issus. Les axes du volet soins sont portés par l’encadrement paramédical et les membres de la CSIRMT. Doté d’une structure d’urgences composée d’un SAU et d’un SMUR, il assure une prise en charge hospitalière diversifiée (médecine et spécialités, chirurgie – hépato-gastro-entérologie, gynécologie, pédiatrie) pour une capacité de près de 150 lits et places. L'établissement dispose d’une unité d’hospitalisation de courte durée, d’un bloc opératoire, d’une unité de surveillance continue, d’un plateau technique de radiologie, biologie, de pharmacie et stérilisation ; un plateau de consultations externes avec un ensemble de locaux dédiés aux explorations fonctionnelles ; des lits dédiés aux soins palliatifs ; une maternité labellisée IHAB. L’établissement dispose de structures d’accueil pour personnes âgées d’une capacité de 355 lits intégrées au projet de la filière gériatrique. Le dynamisme de celle-ci est un tremplin vers des prises en charge de proximité et innovantes des résidents. Le travail interdisciplinaire (Consultations mémoires, EMIG, Admissions non programmées, Télémédecine et téléconsultation…) est une source de développement des compétences de nos professionnels.

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