Digital mentoring & Formations

Bonne résolution ou pas ? Vous connaissez sûrement le programme #1jeune1solution une initiative nationale visant à accompagner la jeunesse dans ses choix professionnels et ses premiers pas sur le marché du travail. Mais savez-vous que derrière cette plateforme, il existe des mentors engagés, prêts à faire la différence ? Et si je préparais ces jeunes à rejoindre votre entreprise ?

En janvier, optimisez vos projets et boostez votre #marketing sans les contraintes du #recrutement. 🚀 Et si vous accédiez à une expertise marketing premium, sans recruter ? Pour les startups et PME, le recrutement d’un profil expérimenté en marketing peut s’avérer coûteux, long et risqué. Pourtant, l’expertise est indispensable pour structurer une stratégie performante. 👉 La solution ? L'externalisation de direction marketing. En optant pour cette alternative, vous bénéficiez : - d’une rapidité d’exécution : en collaborant avec un expert ayant l’habitude d’accompagner les PME et startups, vos résultats arrivent vite, très vite. - d’une approche complète : stratégie, mise en œuvre, pilotage des campagnes… Tout est pris en charge, avec une flexibilité adaptée à vos besoins. - d’un engagement sur le long terme : contrairement à un freelance ou une agence, votre directeur marketing externalisé travaille main dans la main avec vous, partageant les mêmes objectifs que votre entreprise. Ce que vous gagnez : ✅ Une solution agile, sans les contraintes d’un CDI. ✅ Un accompagnement sur mesure, avec un interlocuteur unique pour vos projets. ✅ La sérénité d’avoir un partenaire engagé, qui s’intègre à votre équipe pour booster votre croissance. 🎯 PME, startups : ne restez pas freinés par vos contraintes de recrutement. Investissez dans une solution gagnante qui combine expertise et résultats. 📩 Prêt à passer à l’action ? Contactez-moi pour discuter de votre projet et donner un nouvel élan à votre marketing. 🔗 Ensemble, construisons une stratégie durable et performante ! Contactez-moi !

🎯 L’intelligence artificielle : un outil puissant… mais à maîtriser. Aujourd’hui, les outils d’IA comme #ChatGPT sont intégrés dans de nombreuses entreprises, révolutionnant nos façons de travailler. Mais avez-vous déjà réfléchi à ce que vous partagez avec ces technologies ? 👉 Chaque requête, chaque texte que vous soumettez alimente indirectement le modèle. En tant que dirigeant, cela pose une question cruciale : ⚠️ Comment garantir la confidentialité de vos données et piloter ce qui est "ingéré" par ces outils ? ⚠️ Est-ce que vos collaborateurs savent comment utiliser ces outils en respectant les règles internes de votre entreprise et les enjeux stratégiques de vos données ? ✨ La clé réside dans une utilisation éclairée et maîtrisée. C’est ici que j’interviens. 📚 Je propose des ateliers et formations sur mesure pour : - Comprendre les mécanismes des outils d’IA comme ChatGPT. Identifier les risques liés à la confidentialité des données. - Optimiser l’utilisation de ces outils pour améliorer vos performances. Ensemble, apprenons à exploiter l’IA de manière responsable et stratégique. Et vous, quelle est votre vision ? Avez-vous déjà mis en place des mesures pour encadrer l’usage de l’IA dans vos équipes ? Partagez vos expériences en commentaire 👇 #ia #entrepreneurs #management #formation

✨ 2024 : une année placée sous le signe de la curiosité et du challenge ! ✨ Emerveillement garanti ! Depuis mes débuts dans le graphisme jusqu’à mon expertise en marketing digital, j’ai suivi l’évolution fulgurante de ces métiers. Aujourd’hui, l’intelligence générative ouvre de nouvelles perspectives, rendant ce secteur encore plus passionnant et accessible à tous ceux qui souhaitent s’y investir. Pourquoi ce métier ? Parce qu’il offre un terrain de découvertes infini et des possibilités de transmission sans limites. Chaque collaboration est l’occasion d’apprendre, de partager et d’accompagner entreprises et professionnels à révéler leur plein potentiel. 👉 Ma mission : rendre le marketing digital compréhensible et impactant pour tous, qu’il s’agisse de dirigeants, d’équipes ou de talents en reconversion. Parce que chacun peut s’y retrouver, progresser et relever de nouveaux défis. Et vous ? Comment imaginez-vous l’avenir de votre métier dans un monde en constante évolution ? 🚀

🔍 Des dirigeants en roue libre face au Quiet Quitting : un défi pour nos entreprises. Pourtant, il peut s'avérer positif pour les dirigeants, découvrez pourquoi... Le phénomène du "quiet quitting" a pris de l’ampleur ces derniers mois, révélant un malaise profond au sein des entreprises. Ce terme désigne des employés qui font le strict minimum pour conserver leur poste, laissant de côté l’engagement et l’enthousiasme. - Pourquoi est-ce préoccupant ? Diminution de la productivité : Moins d'engagement signifie souvent une baisse de la qualité du travail. - Ambiance de travail : Un manque d’enthousiasme peut impacter la dynamique d’équipe et la culture d’entreprise. Que peuvent faire les dirigeants pour y remédier ? - Écouter et dialoguer : créez des espaces d’échange pour que les employés puissent partager leurs préoccupations sans crainte. Organisez des réunions régulières et encouragez le feedback. - Reconnaître et valoriser : montrez votre appréciation pour le travail des employés. Des gestes simples comme des remerciements publics peuvent renforcer leur motivation. - Promouvoir l’équilibre vie pro/vie perso : encouragez une culture où les employés peuvent prendre des pauses, des congés et déconnecter en dehors des heures de travail. - Développer les compétences : offrez des opportunités de formation et de développement professionnel pour que les employés se sentent valorisés et investis dans leur avenir. - Réévaluer les objectifs et les charges de travail : assurez-vous que les attentes sont réalistes et que les ressources sont suffisantes pour atteindre les objectifs. Le #quietquitting n’est pas qu’un problème à gérer, mais une opportunité de repenser nos approches managériales. En adoptant des pratiques axées sur le bien-être et l’engagement, nous pouvons créer des environnements de travail où chacun se sent impliqué et motivé. 👋 Nos services et prestations de formations et d'accompagnement permettent de re-dynamiser vos équipes.