Circles permet à chacun de profiter d’une vie meilleure en trouvant un équilibre harmonieux entre le travail et temps personnel, en intégrant la notion d'hospitalité au cœur du milieu professionnel. Cette approche est essentielle pour les employés et indispensable pour les entreprises qui souhaitent attirer, créer des liens, fidéliser et grandir avec leur équipe.
Avec plus de 25 ans d'expérience et grâce à son empreinte globale, Circles dépasse les programmes traditionnels de soutien aux employés en proposant un pilotage de l’expérience au bureau de l’accueil aux services annexes. Solutions personnalisées d’équilibre vie professionnelle-vie privée, gestion de communautés et des animations, réservations de salles de réunions, coordination des prestataires . Ces initiatives créent une valeur tangible pour les employeurs en rendant le lieu de travail plus accueillant et engageant mais aussi pour les salariés qui gagnent en sérénité et performance.
Selon Yohan Dehe, PDG de Circles, « La relation au travail a considérablement changé au cours des dernières années. Plus que jamais, les employés recherchent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu'un sentiment d'appartenance au lieu de travail. Nous fournissons aux organisations les outils nécessaires pour favoriser un climat d'équilibre, d'hospitalité, d'engagement et de croissance. »
Circles France conseille et accompagne plus de 100 organisations dans leur stratégie de développement, que ce soit de grands groupes comme Thales, Michelin, ou des PME, ainsi que des groupes immobiliers souhaitant offrir une expérience de services novatrice et premium à leurs locataires.
Animé par l’esprit de progrès, Circles innove en permanence et fait évoluer ses services selon les tendances du marché et les besoins de ses clients. Circles promeut une culture d’entreprise positive avec des initiatives à impact qui élèvent l’hospitalité au travail chez ses clients.
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Secteur
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Services à la personne
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Taille de l’entreprise
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201-500 employés
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Siège social
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Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine
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Type
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Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
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Fondée en
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2005
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Domaines
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Attractivité et fidélisation des salariés, Valorisation des actifs immobiliers, Performance des organisations, Services à la personne, Qualité de vie au travail, Conciergerie d'entreprise, Conciergerie digitale, Animation du lieu de travail, equilibre vie pro perso, Bien être au travail, Hospitalité au bureau , Hospitality, Workplace hospitality et Experience employé
