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👫[#SEEPH2024] Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap : L'inclusion pour chacun, une priorité pour tous ! 🤝 Depuis plus de 15 ans, Ramsay Santé agit pour faire de l’emploi des personnes en situation de handicap une réalité concrète au sein de nos établissements. Aujourd’hui, nous employons plus de 1400 collaborateurs en situation de handicap, sur tous types de postes (soignants, non soignants, fonctions de direction...). Cette année, nous avons souhaité mettre en lumière 10 parcours inspirants de nos collaborateurs, à travers leurs témoignages et récits. Chacun illustre comment leur persévérance, leur détermination et notre politique d’inclusion, portée par la Mission Handicap, ont contribué à leur épanouissement et évolution professionnelle. Merci à eux pour leur confiance ! 👉 Pourquoi déclarer son handicap ? Pour bénéficier des nombreux dispositifs d’accompagnement disponibles et s'assurer d’un parcours professionnel adapté, dans un environnement bienveillant. Durant cette semaine, nos établissements organisent : 📢 Campagnes de sensibilisation sur l’importance de l’inclusion. 🗣️ Ateliers et conférences pour échanger et mieux comprendre les enjeux du handicap. 💬 DUODAY : accueillir une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire. Chez Ramsay Santé, l’inclusion est bien plus qu’une valeur : c’est une priorité collective. 💙 #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #Engagement Hôpital privé Le Bois, Clinique d'Argonay, Hôpital privé Clairval, Hôpital privé Jacques Cartier, Clinique Marcel Sembat, Hôpital privé Arras les Bonnettes, Clinique Saint-Amé, Clinique du Sport et de Chirurgie Orthopédique, Latifa Zemmouri, Marjorie Allais