Cluster Formation

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Développement professionnel et coaching

Paris, Île-de-France 427 abonnés

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À propos

Le Cluster Formation, c’est quoi ? Le Cluster Formation regroupe plusieurs organismes de formation indépendants autour d'un même projet. Parce qu’ensemble on va plus loin, nous unissons nos forces et nos compétences pour assurer et envisager l’avenir et la pérennité de notre expertise. Chaque mois, nous nous réunissons pour partager ensemble nos veilles : - Sur la formation professionnelle, - Sur les évolutions des compétences et des métiers de nos secteurs d’intervention, - Sur les innovations pédagogiques et technologiques nous permettant de faire évoluer nos prestations. Ces échanges légaux et réglementaires reposent sur l’actualité, la créativité, l’humanité et la proximité. Le Cluster Formation a pour objectif de mettre l’intelligence collective au service de l’innovation pédagogique afin de vous proposer des solutions de formations toujours plus qualitatives et innovantes où que vous soyez. 🚀

Secteur
Développement professionnel et coaching
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Établissement éducatif
Fondée en
2016
Domaines
Formation, Conseil, Accompagnement, Veille, Digital et Management

Lieux

Employés chez Cluster Formation

Nouvelles

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    Voir la page d’organisation pour A Bonne Ecole, visuel

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    [Le Saviez-Vous ? OneDrive et SharePoint] 👇 C’est bien plus que du stockage ! Avec Pierre-Etienne, passionné de Microsoft 365, on vous montre comment ces outils peuvent transformer votre façon de travailler. Gain de temps, organisation simplifiée, et accès facile aux documents… Bref, l’efficacité en un clic ! 🖱️🚀 👉 Prêts à découvrir des astuces qui vont changer votre quotidien ? 👀 Regardez la vidéo, vous ne verrez plus OneDrive et SharePoint de la même façon ! 😉

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    Voir le profil de Yannig Raffenel, visuel

    Décapsuleur de têtes et assemblier - Explorateur bâtisseur CEO SAS Blended Learning - Ex-Président de EdTech France - Programmateur du Learning Show - Fondateur du Cluster EdTech Grand Ouest - Speaker EdTech

    Nous tous, acteurs de la formation, nous sommes poussés / contraints / motivés / ... à une profonde mutation de nos pratiques pédagogiques. Pour ce faire, nous ne sommes pas isolés, car depuis 8 ans, nous avons inventés Le Learning Show pour permettre : - de prendre du recul - de se mettre en perspective, je dirais même, en prospective - de partager nos pratiques - de trouver des solutions concrètes, des aides opérationnelles - d'échanger avec nos pairs ! Merci pour l'équipe de A Bonne Ecole pour ce retour joliment illustré et très démonstratif de ce que cela peut produire comme bénéfices pour une équipe entière qui participe, engagée dans une learning Expedition productive, à l'événement. Et vous, quelles sont les retombées effectives de votre participation au 7ème learning Show d'octobre dernier ?

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    🎥 Interview : Retours sur Le Learning Show !   Nous avons eu le plaisir d’interviewer nos formateurs après leur participation au Learning Show, et les retours sont incroyables ! 😎   👉 Découvrez comment cet événement a nourri leur passion pour l’animation et leur vision de l’avenir de la formation !   🎬 Curieux de découvrir leurs retours cet événement ? C’est maintenant ! 👇

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    L’Entretien Annuel d’Évaluation : les Obligations à ne pas oublier ! 🌟 Assurez-vous que votre entretien annuel d’évaluation respecte quelques règles ! 👇 📋 Les incontournables à vérifier : 🟠 Le préavis : Vous devez prévenir l’employé(e) au moins 8 à 15 jours avant la date de l’entretien. Pas de surprise à la dernière minute ! ⏰ 🟠 Le contenu : Préparez un document détaillé avec les objectifs, les critères d’évaluation et les axes d’amélioration. 📜 🟠 La confidentialité : Évitez les grandes révélations en public ! Les discussions doivent se dérouler dans un cadre confidentiel et respectueux. 🤫 🟠 Le suivi : Après l’entretien, un compte-rendu écrit est nécessaire pour assurer le suivi des objectifs. 🎯 Avec un peu de préparation et un soupçon d’humour, il peut devenir un moment de vraie connexion et d’évolution. 🎈 Laissez-vous guider pas à pas pour faire de ce rendez-vous un succès. Découvrez notre article complet en commentaire. 👇 #entretienannuel #evaluation #formation #abonneecole #carrierepro

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    🚀 Le Composant Loop de Teams : l'outil qui va loop-er votre quotidien ! Vous pensiez que Teams avait atteint son max ? Et bam, Microsoft a débarqué (depuis un petit moment) avec le Composant Loop, l’icône en forme d’escargot.🐌 Oui, on sait, encore une App à maîtriser... Mais promis, ça change tout ! 😎 On a créé un carrousel ultra-pratique pour vous guider pas à pas dans l’utilisation de cette fonctionnalité révolutionnaire. ✨ Prêt à épater vos collègues ? ? Faites défiler notre carrousel et préparez-vous à transformer vos échanges Teams ! 👇 #microsoft #teams #productivite #formation #abonneecole

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    🎉 Témoignage Client : Un Grand Merci à Morgane JOULAIN, de NEOTOA à Rennes ! 🏡   Nous sommes ravis de partager avec vous le témoignage inspirant de Morgane Joulain, Chargée de formation et développement des compétences chez Néotoa. Néotoa est un acteur innovant de la promotion immobilière à Rennes. 🏙️   Morgane nous a ouvert les portes de son univers et nous a confié comment nos formations ont eu un impact positif sur leur équipe et leurs missions. 🌟 Son témoignage est une belle reconnaissance de notre engagement à fournir des formations de qualité. 🚀 Au nom de toute notre équipe, nous tenons à vous remercier chaleureusement pour la confiance que vous avez accordée. 🫶🚀 Notre collaboration ainsi que votre fidélité sont les clés de notre réussite. ✨ #temoignageclient #abonneecole #formationprofessionnelle #neotoa

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    Le saviez-vous [Gestion du temps] ?💡   Pour vous aider à optimiser votre emploi du temps et à gagner en efficacité, nous avons réalisé une nouvelle vidéo avec notre formatrice interne Anne Laure ! 🎥✨   Dans cette interview, Anne-Laure partage des astuces pratiques et des méthodes pour mieux gérer votre temps au quotidien. 😊   Ne manquez pas cette occasion de découvrir des conseils précieux qui feront toute la différence ! 👇👀   Retrouvez chaque mois notre format [Le saviez-vous 💡]. L’équipe À Bonne École vous livre des conseils et des informations exclusives pour booster votre parcours professionnel !   #lesaviezvous #abonneecole #interview #gestiondutemps #formationprofessionnelle

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    😎Après un été bien mérité, nous sommes de retour avec une énergie renouvelée et une équipe renforcée pour vous accompagner dans vos projets de formation ! 🚀   C'est avec une IMMMEEEEENNNSE joie que nous vous présentons nos deux nouvelles recrues : 👉 Romain, notre nouveau chargé de clientèle, qui saura répondre à toutes vos questions et vous guider dans vos choix de formation.   👉 Judicaël, notre formateur spécialisé en Informatique & Digital, bureautique et outils digitaux, prêt à partager ses connaissances et à vous aider à maîtriser les technologies qui vous simplifieront la vie professionnelle.   Toute l'équipe ABE vous souhaite une excellente reprise ! 😊🚀   Rassurez-vous, on ne va pas en rester là... Vous découvrirez prochainement Romain et Judicaël plus en détail...😈😁 #nouvellesrecrues #formationprofessionnelle #abonneecole #nantes

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  • Voir le profil de Charles TREFFEL ✔ Evolution, visuel

    Dirigeant Associé chez Evolution Nord, Centre de Formation et Membre Fondateur du @Cluster Formation

    Prolongations du #FNE Formation en 2024 ! Voici un résumé des règles du jeux pour les #entreprises, #ServicesFormation, #RRH, #Rh : Le FNE-Formation permet de financer des #formations dans le cadre de projets stratégiques innovants (IA, robotique, réalité virtuelle…) ou visant à améliorer la résistance aux cyberattaques et la protection des données. Vous pouvez donc mobiliser ce dispositif pour financer vos projets de formations à l'Intelligence Artificielle par exemple Quels projets sont éligibles ? ✔ Transition Ecologique ✔ Transition Numérique ✔ ✔ Transition Alimentaire ✔ Evènements sportifs (JO ou JOP) ✔ Transition Démographique ⏱ Les projets doivent être programmés sur 12 mois maximum, sans durée minimum de la formation. Dépôt de dossier avant le 31.12.2024 (ou avant selon votre #OPCO) 🚩 Budget total limité, 1er arrivé, 1er servi) ❓ Qui est concerné ? Tous les salariés du privé (hors contrats d’apprentissage et de professionnalisation). Quel est le montant du financement ? (le reste pouvant être pris sur le #PDC) : ✔ Grande entreprises : 50 % ✔ Moyennes entreprises : 60 % ✔ Petites entreprises : Financement à 70 % ! Pour les détails pratiques, votre conseiller OPCO peut vous aiguiller ! Bel été !! Afdas Opco Atlas OPCO Mobilités Hauts-de-France Opco Atlas OPCO Santé AKTO @OCAPIAT OPCO 2i CONSTRUCTYS L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce Uniformation

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  • Ca y est, c'est l'été ! (Il était temps ...!) Et bientôt les vacances ! (Enfin !!) 😜 Et la rentrée pour la formation, c'est le 2 septembre .... Déjà ... 😳 Je sais qu'en formation, préparer la rentrée et la fin de l’année, cela se prépare dès maintenant ! Mes entretiens annuels et professionnels sont réalisés, les besoins en formations sont compilés, c’est maintenant qu’il faut lancer les choses, ne pas attendre le 17 novembre ! ✅Choisir la bonne formation, très bien. 🚩 Mais l'enjeu est avant tout de partir sur le bon niveau. Comment savoir si mes collaborateurs ont besoin d’une formation Excel (au hasard ...) initiation, intermédiaire, perfectionnement, expert ?? Ou même sur Power Bi ?? ❓ Alors concrètement comment je fais ❓ Un mauvais positionnement, engendre de nombreux effets indésirables … Et tout le monde est perdant. 🌟 Ma Solution avec le Cluster Formation : Réaliser systématiquement (pour les intra, les interentreprises etc. ...) un audit de connaissances simple et rapide. Un questionnaire de 3/4 minutes pour évaluer précisément les compétences actuelles et projeter les objectifs afin de monter des groupes homogènes et pertinents 👍 Evidemment, cette démarche se fait en parallèle d'échanges pédagogiques avec les RH afin de bien cerner le cadre, les métiers concernés, les attendus, les compétences visées. Les bénéfices ? ✔ Optimisation : Utilisation judicieuse des ressources et du temps. ✔ Pertinence : Formations adaptées au niveau de départ ✔ Efficacité : Dynamique pédagogique efficace et satisfactions individuelles et collectives ✔ Productivité : Développement des compétences directement transposables dans le quotidien professionnel. ⭐ Rien de plus simple ! Pour ce faire, je n’ai qu’à envoyer un simple lien à mes salariés afin que le Cluster Formation me fasse un retour pédagogique individuel (et collectif), pour maximiser mon ROI formation !! 💪 Je passe à l’action ! Le Cluster Formation me conseille au mieux de mes intérêts de bout en bout, je peux monter des groupes intra (dans l’entreprise, ou en centre de formation : je ne m'occupe pas de la logistique !) Efficacité 💪 Et même disposer d’un large calendrier interentreprises où chaque collaborateur peut choisir ses propres dates en fonction de ses impératifs !!  Souplesse ✌ Tout est OK ! 🤘🤘🤘 Je m’y suis bien pris à l’avance (oui, septembre c’est dans 2 mois, mais en fait, c’est déjà demain !!) Les formations sont identifiées, les niveaux et positionnements sont validés, j’ai toutes mes dates pour mes intra et pour mes inters !! Et je sais que les résultats seront bons ! 🔟 Le Cluster Formation m’enverra par la suite et systématiquement les évaluations à chaud de mes formations, je vais pouvoir m’assurer que la satisfaction et les commentaires de mes salariés seront au top ! Je peux partir en vacances tranquille !!! 😜🏝🌊🍹 Alors ?? A bientôt ??? 😘 #formation #RH #RRH #responsableformation Merci à Charles TREFFEL ✔ Evolution du Cluster Formation

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    En 18 mois, vous êtes plus de 500 à avoir performé Microsoft 365 avec l'agence A Bonne Ecole à ce jour ! 🚀 Ce chiffre peut paraître faible pour certains... Il est tout simplement ENORME pour nous ! 🎉🤓 Cela peut s'expliquer : ce n'est que le début de l'ère collaborative en entreprise ! Il n'y a pas que le chat et les visios sur Teams 👇 ✅ Ne plus être dépendant d'un bureau ou d'un VPN pour travailler, ✅ Ne plus être dépendant d'un seul appareil pour accéder à ses données, ✅ Découvrir que c'est loin d'être une simple mise à jour de Word, Excel, etc. ✅ Etre en contact permanent avec ses collègues, ✅ Découvrir qu'on peut s'amuser avec des outils professionnels, ✅ Gagner -- réellement -- du temps au quotidien.. C'est la promesse tenue des outils collaboratifs d'aujourd'hui 🤜🤛 Nous tenons à remercier toutes celles et ceux qui nous font confiance et qui s'amusent à gagner en efficacité tous les jours ! #Microsoft365 #Collaboratif #GainDeTemps #LeCollaboratifCestLaVie

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