Ca y est, c'est l'été ! (Il était temps ...!) Et bientôt les vacances ! (Enfin !!) 😜
Et la rentrée pour la formation, c'est le 2 septembre .... Déjà ... 😳
Je sais qu'en formation, préparer la rentrée et la fin de l’année, cela se prépare dès maintenant !
Mes entretiens annuels et professionnels sont réalisés, les besoins en formations sont compilés, c’est maintenant qu’il faut lancer les choses, ne pas attendre le 17 novembre !
✅Choisir la bonne formation, très bien.
🚩 Mais l'enjeu est avant tout de partir sur le bon niveau.
Comment savoir si mes collaborateurs ont besoin d’une formation Excel (au hasard ...) initiation, intermédiaire, perfectionnement, expert ?? Ou même sur Power Bi ??
❓ Alors concrètement comment je fais ❓
Un mauvais positionnement, engendre de nombreux effets indésirables … Et tout le monde est perdant.
🌟 Ma Solution avec le Cluster Formation : Réaliser systématiquement (pour les intra, les interentreprises etc. ...) un audit de connaissances simple et rapide.
Un questionnaire de 3/4 minutes pour évaluer précisément les compétences actuelles et projeter les objectifs afin de monter des groupes homogènes et pertinents
👍 Evidemment, cette démarche se fait en parallèle d'échanges pédagogiques avec les RH afin de bien cerner le cadre, les métiers concernés, les attendus, les compétences visées.
Les bénéfices ?
✔ Optimisation : Utilisation judicieuse des ressources et du temps.
✔ Pertinence : Formations adaptées au niveau de départ
✔ Efficacité : Dynamique pédagogique efficace et satisfactions individuelles et collectives
✔ Productivité : Développement des compétences directement transposables dans le quotidien professionnel.
⭐ Rien de plus simple !
Pour ce faire, je n’ai qu’à envoyer un simple lien à mes salariés afin que le Cluster Formation me fasse un retour pédagogique individuel (et collectif), pour maximiser mon ROI formation !!
💪 Je passe à l’action !
Le Cluster Formation me conseille au mieux de mes intérêts de bout en bout, je peux monter des groupes intra (dans l’entreprise, ou en centre de formation : je ne m'occupe pas de la logistique !) Efficacité 💪
Et même disposer d’un large calendrier interentreprises où chaque collaborateur peut choisir ses propres dates en fonction de ses impératifs !! Souplesse ✌
Tout est OK ! 🤘🤘🤘
Je m’y suis bien pris à l’avance (oui, septembre c’est dans 2 mois, mais en fait, c’est déjà demain !!)
Les formations sont identifiées, les niveaux et positionnements sont validés, j’ai toutes mes dates pour mes intra et pour mes inters !!
Et je sais que les résultats seront bons ! 🔟
Le Cluster Formation m’enverra par la suite et systématiquement les évaluations à chaud de mes formations, je vais pouvoir m’assurer que la satisfaction et les commentaires de mes salariés seront au top !
Je peux partir en vacances tranquille !!! 😜🏝🌊🍹
Alors ?? A bientôt ??? 😘
#formation #RH #RRH #responsableformation
Merci à
Charles TREFFEL ✔ Evolution du Cluster Formation