Coffreo

Dans l'intérim, la collecte des relevés d’heures est un sujet très sensible car les erreurs ont des conséquences immédiates sur la facturation du client (l'entreprise utilisatrice) et la paie de l'intérimaires. Toute erreur risque donc de générer une insatisfaction, voire même une situation conflictuelle. Malheureusement, en raison de la diversité des canaux utilisés et des multiples interventions humaines nécessaires, cette collecte est un processus fastidieux et il n’est pas rare que des erreurs soient commises. C’est ainsi plus de la moitié des intérimaires qui déclarent en avoir déjà constatées ! Dans le détail : - 5% déclarent en constater systématiquement - 10% souvent - 39% parfois Avec la solution de gestion des relevés d'heures de Coffreo, vous pouvez uniformiser et simplifier la collecte des données pour faciliter le traitement et réduire les risques d'erreurs. Vous pouvez également choisir de donner la main à l'intérimaire pour qu'il (ou elle) saisisse directement ses heures que l'entreprise utilisatrice n'aura alors plus qu'à valider ou ajuster. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! #interim

C'est un grand plaisir d'être une nouvelle fois aux côté du GES - Sécurité Privée pour l'étape de Lorient de son Tour des Régions ! Démarrage très intéressant avec les interventions de Abdelhamid Faddeoui et Alban Ragani. Notre expert Philippe GASULL ✅ est sur place pour échanger avec les professionnels de la #securiteprivee sur les enjeux RH du secteur et l'apport de la digitalisation.

Merci à Marc Guerrien de nous avoir accordé son temps pour un entretien très instructif. Retrouvez son interview complète sur notre blog : 👉 https://lnkd.in/e2N5KmuN Il nous détaille notamment sa vision de l'apport des technologies numériques pour le secteur de la #propreté, son analyse sur le niveau de maturité digitale des entreprises et les accompagnements que propose la FEP ILE DE FRANCE.

Enquête exclusive ! Pour ce nouveau livre blanc réalisé en partenariat avec la FEP ILE DE FRANCE et la FEP CSO, nous avons interrogé plus de 100 professionnels du secteur de la #propreté. Découvrez les résultats de cette étude pour comprendre : - les enjeux RH du secteur de la propreté - l'état de lieux des pratiques en matière de gestion RH - l'apport de la digitalisation - la maturité des entreprises pour les différentes applications de #HRTech A télécharger en exclusivité sur notre site : 👉 https://lnkd.in/dVnfxZWP

🔍 Recherche Talent RH avec un excellent relationnel !  🔍 Pour postuler : https://lnkd.in/d2dgeKZC Vous êtes un.e communicant.e hors pair, capable de créer des liens authentiques et de confiance avec facilité ? Votre engagement, dynamisme et motivation à relever des défis sont reconnus ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous ! 🌟  Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez de solides connaissances des pratiques RH et une expérience confirmée dans les RH. - Vous êtes doté.e d’un excellent sens du relationnel et de la communication, capable de gérer des interactions complexes avec aisance. - Vous êtes organisé.e, rigoureux. se et avez le sens des priorités. - Vous êtes proactif. ve et aimez travailler en équipe. - Vous êtes dynamique, bienveillant.e et avez envie de faire avancer les sujets. - Vous êtes à l’aise dans une entreprise ayant des modes de travail hybrides (remote, full remote et présentiel avec 2 sites en France). Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe passionnée et engagée, où vos compétences en communication seront mises en avant ! #Recrutement #RH #Opportunité #TravailHybride #Relationnel #Communication #Dynamisme

Le secteur de la #sante, et plus largement celui du médico-social, est confronté à de nombreux défis que les solutions Coffreo aident à surmonter : difficultés de recrutement, charge administrative RH importante, besoin de protection juridique, etc. Dans cette interview, ANTONIO POUYER nous détaille tous les bénéfices que les établissements de santé peuvent tirer de l'utilisation de notre plateforme de #DematerialisationRH.  A lire sur notre blog : 👉 https://lnkd.in/dTtmJ6jh

Cette semaine, c'est la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. L'occasion de nous pencher sur quelques données intéressantes : - Le handicap regroupe une grande variété de situations et n'est bien souvent pas visible au premier regard. Selon les critères retenus, le nombre de personnes handicapées en France peut varier de 2,8 millions à 9,0 millions de personnes de 15 ans ou plus (Source : DREES Ministère de la santé). - Pour ce qui est de l'emploi, en 2023, 3 068 000 personnes étaient reconnues handicapées, soit 7,5% du total des 15-64 ans. - Elles étaient 1 205 000 à avoir un emploi. - Cela représente un taux d'emploi de 39%, très largement inférieur au taux d'emploi global des 15-64 ans qui s'élève lui à 68%. - Et lorsque l'on regarde l'évolution dans le temps, ce taux connaît certes une progression mais qui reste relativement faible : il était de 36% en 2015. Il reste encore beaucoup à faire pour favoriser l'inclusion et l'accès à l'emploi de cette frange importante de la population. Beaucoup d'autres chiffres et informations sur ce sujet sont à consulter dans le tableau de bord de l'Agefiph : https://lnkd.in/eMhAxGjn #seeph2024 #emploi #handicap

Coffreo

Olivia TEODORESCO 🌞 et Marion Chaplain ✅ sont prêtes à vous accueillir sur notre stand dans le cadre magnifique de l'Hôtel National des Invalides pour le salon des partenaires de la FEP ILE DE FRANCE. Digitalisation RH, signature électronique des contrats de travail, onboarding digital, dématérialisation de la paie… Venez échanger avec elles pour que ces sujets n'aient plus de secret pour vous ! 

Coffreo sera présent sur les deux étapes à venir du Tour des Régions du GES - Sécurité Privée : - le 28/11 à Lorient : https://lnkd.in/dKWhtzDu - Le 06/12 à Dijon : https://lnkd.in/dPhaHUkB Notre expert du secteur de la sécurité privée Philippe GASULL ✅ sera ravi d'échanger avec vous sur vos enjeux RH et l'apport de la digitalisation. On se retrouve sur place ? #securiteprivee