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[PRÉVENTION]💡 Burn-out : reconnaître les symptômes pour mieux prévenir Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, ne s’annonce pas toujours de manière évidente. Pourtant, ses symptômes se manifestent sur plusieurs plans : 🌟 Émotionnel : une fatigue émotionnelle intense, une perte d’intérêt pour son travail ou des sentiments d’incompétence peuvent signaler un mal-être croissant. ⚡ Physique : maux de tête persistants, douleurs musculaires, troubles du sommeil ou encore une fatigue inexpliquée sont des signaux d’alerte à ne pas ignorer. 🧠 Cognitif : des difficultés de concentration, des oublis fréquents ou une prise de décision plus complexe peuvent témoigner d’une surcharge mentale. 📉 Comportemental : isolement, irritabilité ou désengagement sont autant de changements pouvant révéler un état d’épuisement. Chez Collecteam, nous avons à cœur d’accompagner nos assurés et nos partenaires pour prévenir ces situations et protéger la santé mentale de chacun. 🔑 Notre conseil : détecter les signaux est essentiel pour éviter l’installation d’un burn-out. Si vous reconnaissez ces signes, parlez-en à un professionnel. La prévention commence par une prise de conscience collective. Apprenez-en plus sur le sujet en vous inscrivant à notre webinaire ici : https://swll.to/7irnTd ou en consultant notre article, lien disponible en commentaire 👇 #BurnOut #PréventionSanté #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #RisquesPsychosociaux

[RH INFOS] 💼 Diversité et inclusion : un levier stratégique pour les entreprises En 2022, seuls 28% des salariés français déclaraient que leur entreprise déployait des politiques de diversité et d'inclusion (D&I). Pourtant, intégrer ces valeurs est bien plus qu'une tendance : c'est un véritable pilier de performance et d'innovation. Alors, comment faire évoluer nos pratiques ? Voici quelques leviers incontournables : ⚖ Recrutement inclusif 📚 Formations régulières 🤝 Mentorat et parrainage 🏅 Événements solidaires 💡 Partenariats engagés En investissant dans des politiques de D&I, les entreprises créent un cercle vertueux : collaborateurs épanouis, attractivité accrue et transformation de la société ! 👇 Envie d'en apprendre plus sur le sujet, 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 #Diversité #Inclusion #RH #Engagement

[ACTUALITÉ] 🤝 Ensemble contre les violences faites aux femmes En cette journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, nous souhaitons rappeler que la lutte contre ces violences est l'affaire de tous. 💜 Chez Collecteam, nous sommes convaincus qu’une meilleure sensibilisation peut faire une réelle différence. C’est pourquoi nous avons à disposition des ressources pour accompagner et informer : 📩 Notre newsletter spéciale aborde les différentes formes de violences, les signaux d'alerte à reconnaître, et la place de l'entreprise dans la lutte contre les violences faites aux femmes. 📽 Le replay de notre webinaire donne la parole à des experts pour approfondir ce sujet crucial. 👉 Découvrez nos ressources ici : Notre newsletter : https://swll.to/5K49WG Notre webinaire : https://swll.to/jmyzKKq Ensemble, nous pouvons briser le silence et agir ✊ #StopViolence #Solidarité #Prévention

[VIE DE L'ENTREPRISE] 🌍 Collecteam s’engage pour la planète pendant la Semaine Européenne de Réduction des Déchets ! Chez Collecteam, nous avons à cœur d’agir concrètement pour un avenir plus durable. C’est pourquoi, à l’occasion de cette semaine dédiée à la réduction des déchets, nos équipes ont relevé le défi avec enthousiasme à travers des initiatives simples et impactantes : 📨 Opération "Nettoyage de boîtes mails" : savez-vous qu'un mail stocké consomme de l'énergie ? En désencombrant nos boîtes mail, nous avons réduit notre empreinte numérique tout en gagnant en efficacité. 👗 Vide-dressing des collaborateurs : un geste éco-responsable qui donne une seconde vie aux vêtements inutilisés. 🧼 Ateliers DIY : pour aller plus loin, nous avons appris à confectionner notre propre lessive et déodorant maison. Une belle manière de limiter les emballages tout en adoptant des alternatives saines et naturelles. Ces moments ont été riches d’échanges, de créativité et de prise de conscience collective. Une preuve que chaque petit geste compte pour réduire notre impact environnemental ! #SemaineEuropeenneDeReductionDesDechets #RSE #ZéroDéchet

[WEBINAIRE] 🗓 Prêts pour la réforme de la PSC ? L’entrée en vigueur de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire des agents territoriaux approche à grands pas, et les questions qu'entraine cette réforme sont nombreuses. Alors pour être prêts dès le 1er janvier 2025, venez participer à notre webinaire : le rendez-vous des experts. Notre troisième numéro portera sur la "Complémentaire santé : maîtrisez vos nouvelles obligations.". Inscrivez-vous dès maintenant dans le lien en commentaire 👇 #PSC #AgentsTerritoriaux #Webinaire #Prévoyance #ComplémentaireSanté #FraisDeSanté #Collectivités

[CONGRES] 📢 Collecteam au Salon des Maires et des Collectivités : la révolution de la Protection Sociale Complémentaire en marche ! Nous avons le plaisir de participer au Salon des Maires à Versailles, un rendez-vous incontournable pour réfléchir aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. 📌 À l'agenda : la réforme de la Protection Sociale Complémentaire Un sujet crucial qui impacte collectivités et agents publics. Vous vous posez des questions sur les changements à venir et leur mise en œuvre ? Nous sommes là pour vous accompagner. Nous animions pour l'occasion une conférence sur "Comment accompagner la révolution de la réforme de la protection sociale complémentaire ?" avec Hélène GUILLET, Directrice Générale du Centre de Gestion de Loire-Atlantique et Présidente du SNDGCT et Xavier VIALA, directeur général de Collecteam. 👥 Rencontrez-nous ! M. Viala, et nos équipes, sont présents pour échanger avec vous sur notre expertise en matière d’assurances et de protection sociale complémentaire. Ensemble, donnons aux collectivités les clés pour réussir cette transformation ! Passez nous voir et discutons ensemble des solutions adaptées à vos besoins. Vous avez un projet ? Une question ? Nous sommes là pour vous répondre ! #SalonDesMaires #ProtectionSocialeComplémentaire #ReformeEnMarche #Assurance

[PRÉVENTION] 🌍 Journée mondiale du diabète : soyons tous vigilants ! Le 14 novembre marquait la Journée mondiale du diabète, une date clé pour sensibiliser à cette maladie qui touche plus de 500 millions de personnes dans le monde. À cette occasion, nous souhaitons attirer l’attention sur une forme spécifique de cette maladie : le diabète de type 1. Qu’est-ce que le diabète de type 1 ? 👉 Contrairement au diabète de type 2, il n’est pas lié au mode de vie. Il s’agit d’une maladie auto-immune qui empêche le pancréas de produire de l’insuline, une hormone essentielle pour réguler le taux de sucre dans le sang. 👉 Cette forme de diabète survient souvent dès l’enfance ou l’adolescence, mais elle peut également être diagnostiquée à l’âge adulte. Les signes à ne pas ignorer : 🔎 Une soif excessive, une grande fatigue, une perte de poids rapide ou des envies fréquentes d’uriner peuvent être des symptômes. Si vous les constatez, consultez un professionnel de santé sans attendre ! La gestion au quotidien : 💉 Les personnes atteintes doivent surveiller leur glycémie de près et s’injecter de l’insuline régulièrement. Aujourd’hui, les avancées technologiques (pompes à insuline, capteurs de glucose connectés) facilitent cette gestion et améliorent la qualité de vie. Chez Collecteam, nous croyons qu’une meilleure information contribue à une meilleure prise en charge, alors continuons de soutenir les personnes atteintes et à sensibiliser le grand public à cette maladie souvent méconnue. #Diabète #Santé #Prévention #JournéeMondialeDuDiabète

[PRÉVENTION] 🎯 5 pratiques essentielles pour prévenir le burn-out en entreprise ! Aujourd’hui, 34 % des salariés français sont en situation de risque de burn-out, d’après le Baromètre Empreinte Humaine. Ce constat alarmant souligne la nécessité pour les entreprises de prendre des mesures concrètes pour préserver la santé mentale de leurs collaborateurs. Le burn-out est un état d'épuisement physique, émotionnel et mental, souvent lié à des situations de travail exigeantes. Pour éviter d’en arriver là, il est essentiel de mettre en place des actions de prévention efficaces. Voici cinq bonnes pratiques à adopter : 🔍 Aider à prioriser les tâches 🏠 Promouvoir l’autonomie et la flexibilité 🧘 Encourager les pauses 📵 Garantir le droit à la déconnexion 💬 Former à la gestion du stress En prenant soin de leurs équipes, les entreprises favorisent non seulement le bien-être, mais aussi l'engagement et la productivité. Pour en apprendre plus sur ce sujet, n'hésitez pas à vous inscrire à notre webinaire sur "Comment se reconstruire après un burn-out" avec Emmanuelle Lesoil, consultante RPBO, et Sébastien VAUMORON, responsable prévention pour Collecteam, en cliquant ici : https://swll.to/U7WL8UC 👇Et retrouvez le lien de notre article en commentaire #SantéMentale #PréventionBurnOut #BienÊtreAuTravail #Management #RH

[RSE] 🌍 Collecteam s'engage pour un avenir durable ! Chez Collecteam, nous savons que chaque geste compte pour préserver notre planète. C’est pourquoi nous avons mis en place des initiatives concrètes pour réduire notre empreinte écologique : ✅ Une politique d’achat responsable : Nous sélectionnons soigneusement nos fournisseurs et nos produits pour minimiser notre impact environnemental. 💡 Éclairage LED avec capteurs de présence : Nous avons opté pour un éclairage LED performant et intelligent, permettant de réduire notre consommation énergétique en adaptant l’éclairage aux besoins réels. 📄 Papier écologique : Nos bureaux utilisent un papier respectueux de l'environnement, composé avec 40 % de bois en moins, sans compromis sur la qualité. Ces engagements s’inscrivent dans une démarche continue pour adopter des pratiques plus durables et encourager notre secteur à en faire autant. 🌱 #RSE #Environnement #DéveloppementDurable #EngagementCollectif

[ACTUALITÉ] 🚨 Lutte contre la fraude aux arrêts de travail : l’Assurance Maladie renforce la sécurité avec un nouveau formulaire Cerfa Face à une hausse notable des fraudes aux avis d'arrêt de travail, l'Assurance Maladie a mis en place une nouvelle mesure de sécurité. Depuis septembre 2024, un formulaire Cerfa d’avis d’arrêt de travail plus sécurisé est diffusé pour endiguer ce phénomène qui coûte des millions chaque année. 💸 📈 Les chiffres parlent d’eux-mêmes : En 2023, près de 7,9 millions d’euros de préjudices liés à des faux arrêts de travail ont été détectés, un chiffre en hausse par rapport aux 5 millions d’euros de 2022. Cette augmentation s’explique en partie par la facilité d’accès à des faux avis d’arrêt sur les réseaux sociaux, souvent vendus sous forme de "kits clés en main". 🔒 Quels changements ? Le nouveau formulaire papier comprend désormais sept points d'authentification pour le rendre plus difficile à falsifier, notamment grâce à : - Un papier spécial ; - Une étiquette holographique ; - Une encre magnétique ; - Les traits d'identification du prescripteur ; … et bien d’autres dispositifs de sécurité. 💻 Vers une dématérialisation totale pour plus de sécurité L'Assurance Maladie encourage également la dématérialisation des avis d’arrêt via des outils comme Amelipro, garantissant ainsi une transmission sécurisée et un traitement plus rapide. Ce processus représente la méthode la plus efficace pour éviter les fraudes et protéger le système d’assurance santé. À partir de juin 2025, l’utilisation de ce nouveau formulaire papier sécurisé deviendra obligatoire pour tous les avis d’arrêt de travail. #Fraude #Sécurité #ArrêtDeTravail #AssuranceMaladie