Comité départemental handisport du Finistère

80% des handicaps sont invisibles, tous doivent nous mobiliser ! A l'occasion de #SEEPH24, nous avons sensibilisés et mobilisés nos collaborateurs au travers diverses actions marquantes, parmi lesquelles : ✨ Une conférence “Handicap, sport & entreprise : des défis à relever” avec Matéo BOHEAS, médaillé olympique en para-tennis de table et Claude Le Dain, masseur-kinésithérapeute, traduite en langue des signes par Espuche Lucile. L'occasion pour nos experts handicap de rappeler l’importance de déclarer son handicap au sein de l’entreprise pour permettre un accompagnement adapté dans son quotidien. ✨ Une exposition sur le handicap invisible chez Fortuneo ✨ Des témoignages de collaborateurs ayant fait la demande de #RQTH ✨ Une belle participation à la journée DuoDay FR, qui offre l'opportunité pour des personnes en situation de handicap de passer une journée en immersion en entreprise, en duo avec un collaborateur volontaire. Plus d'une soixantaine d'offres de journée immersive ont été proposées cette année dans le groupe. (👋 Crédit Mutuel de Bretagne, Crédit Mutuel du Sud-Ouest, ProCapital, Arkéa Crédit Bail, Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels , Arkéa Capital, Suravenir Assurances, Suravenir, Arkéa Financements & Services Armorique Habitat, Fortuneo) 💬 Une expérience marquante pour Mohamed EL AZRAK "J’ai eu l’opportunité d’accueillir Issa, une personne malvoyante, pour une journée d’immersion dans mon métier. Il m’a présenté les outils qu’il utilise pour travailler, ainsi que la manière dont l’intelligence artificielle l’accompagne pour surmonter les défis liés à son handicap. Cette immersion a été bien plus qu’une simple découverte de mon métier. C’était un véritable échange, riche en apprentissages mutuels." 👏 Bravo et merci à tous nos collaborateurs et entités pour leur mobilisation, reflet de notre engagement à créer un environnement professionnel inclusif, où chacun peut trouver sa place. Véronique CROUZIER Elisabeth Quellec Benoit Pradeux #CréditMutuelArkéa #diversité #inclusion #handicap #Duoday

[Handicap et parcours professionnel : brisons les barrières !] Lors de la SEEPH, nous avons réaffirmé notre engagement pour un environnement de travail inclusif et bienveillant. 💼✨ Chez Brest’aim, nous avons toujours cru que la diversité est une richesse et que chaque talent mérite d’être valorisé. Qu’il s’agisse d’aménagements spécifiques, de sensibilisation auprès de nos équipes ou de partenariats avec des acteurs spécialisés, nous avons agi pour que l’inclusion ne soit pas qu’un mot, mais une réalité au quotidien. 💡 Saviez-vous ? 👀 En 2024, le rapport du Défenseur des Droits a révélé que le handicap reste la première cause de discrimination en France. Les inégalités et les stéréotypes dans le monde du travail sont encore bien présents, et les personnes en situation de handicap n’ont pas accès aux mêmes opportunités de carrière que l’ensemble de la population. 👉 Chez Brest’aim, notre team RH Maïa Wolff DRH et Sylvain Renavot Référent Handicap, nous ont proposé plusieurs ateliers à nos collaborateurs : ➡️ Sensibilisation à la Langue des Signes Française (LSF) avec l'Association añvol ➡️ Expérience immersive avec l’atelier Handi Reality avec HANDI'CAP&NOUS ➡️ Ateliers handisport en partenariat avec le Comité départemental handisport du Finistère. Merci à Camille Guillou pour l'organisation ! Ces initiatives ont permis de sensibiliser et d’impliquer chacun dans une démarche inclusive, essentielle pour progresser ensemble. 📢 Et vous, quelles actions avez-vous menées pour l’inclusion dans votre entreprise ? Partagez vos initiatives en commentaire ! Le Quartz, Centre de congrès et Scène Nationale de Brest | Brest Arena | BREST EXPO | Rïnkla Brest Patinoire | Océanopolis | Marinas de Brest | 70.8 | La Recouvrance Brest'aim #SEEPH2024 #SEEPH #handicap #inclusion #emploi #formation #accompagnement #insertionprofessionnelle #parcoursprofessionnel #carrière #Brestaim #Bzh

👉 FIER DE NOTRE PARTENAIRE OFFICIEL Brest'aim [L'inclusion au cœur de l'entreprise] Dans le cadre de son plan stratégique 2022-2027, Brest'aim souhaitait intégrer la question du handicap. Pour mener à bien cette politique de gestion du handicap, quatre domaines majeurs ont été identifiés : - Structurer la démarche handicap au sein de l’entreprise - Sensibiliser et former les acteurs internes à la question du handicap - Favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap - Maintenir dans l’emploi les salariés en situation de handicap Tout ceci découle d’un travail réalisé en amont à la demande de Brest’aim, qui a souhaité réaliser un diagnostic afin d’avoir un instantané de sa gestion du handicap. Ce dernier a été réalisé de septembre 2021 à mars 2022, par l’Agefiph Bretagne en partenariat avec @ATOUT & HANDICAP (cabinet de conseil spécialisé sur les questions du handicap). Le pilotage de ce plan handicap se fait sous la direction de Maïa Wolff, directrice des ressources humaines. De nombreux acteurs interviennent et travaillent de concert : le référent handicap, le collectif des managers inclusifs, le pôle communication de Brest’aim. Le CSE suit l’application de ce plan handicap. Angèle LE MARCHAND Sylvain Renavot

🏐 Soirée Handisport Volley - Merci à tous pour cette super soirée ! 🏐 Un grand merci à Camille Guillou et à l'association Handisport Finistère d'avoir rendu notre soirée handisport volley si spéciale dans le cadre de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées ! 🌟 On a passé un super moment à découvrir et pratiquer le volley assis ! Merci à toutes les équipes pour leur enthousiasme et leur esprit sportif. Chez Apside, on sait que le sport, c'est l'inclusion et le fun ! 🎉🤩 Chloé Salaun Pauline Le Bolloch Nathan Gautier Arnaud THOMAS Guillaume TABUREL Franck Trebouta

La nouvelle équipe est en place pour les 4 prochaines années ! Un comité hétérogène mais avec la même ambition pour Handisport Finistère.

FAMILY DAY 2024 HandiBrest & le Comité départemental handisport du Finistère Camille Guillou

Être jeune et déterminé Être en situation de handicap et s'affirmer Être sportif et communiquer Être ambassadeur et partager Être licencié à Handisport et en faire une fierté ! Merci à Brest Métropole d'avoir cru en cette campagne au retour des Jeux Paralympiques. 45 panneaux dans toute la ville pour montrer aux habitants que tout est possible ! Conseil départemental du Finistère Brest'aim Comité départemental handisport du Finistère Comité Départemental Handisport Morbihan MDPH 29 MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES DU FINISTERE IPIDV Association añvol

Ce week end (28 sept) c'est la HANDISPORT FAMILY DAY ! Venez en famille, entre amis, entre 10h et 17h au gymnase du SUAPS à l'UBO pour découvrir un Max de sports Entre un pique nique partagé, une petite crêpe au beurre et un café, venez faire une séance de sophrologie, un match de basket fauteuil, une randonnée, une découverte tandem, une séance de pilate.. Profitez pour venir renouveler votre licence sportive ou prendre des infos sur l'offre de pratique Handisport Finistère. Pas d'inscription, entrée gratuite, on vous attend avec le Sourire 🤩