Comité Régional des GEIQ du Grand-Est

Le Comité des GEIQ du Grand Est vous souhaite une très belle année 2025! 😊 Toutes les équipes vous remercient de votre confiance et vous transmettent leurs meilleurs vœux de santé et bonheur. Audace, idées, talent, voilà ce que nous désirons partager avec vous . Nos énergies conjuguées nous permettront de construire de grandes et belles choses.

📅 [SAVE THE DATE] – Salon Formation Emploi Alsace Les 24 et 25 janvier, rendez-vous au COLMAR EXPO ! Retrouvez nous dans le Hall 1, au pôle "Village de l'emploi" sur le stand 1D5. 👉 Vous avez un projet d’emploi ou de formation et souhaitez le faire avancer ? Nous serons présents pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. 🌟 Ne manquez pas cette opportunité de booster votre avenir professionnel. Fanny Grienenberger Stéphane Becker Romane Guerrero Julie Arbogast Lila Abdellah William BELKACEMI #Salon #formation #emploi #alsace #colmar

Félicitations !

Bravo!

📢 Contrat de professionnalisation : un outil d'insertion insuffisamment valorisé, pourtant essentiel pour l'emploi 💼 La Dares a actualisé le 31 octobre son "Tableau de bord des politiques de l'emploi", révélant une baisse de 1,9 % des contrats d’apprentissage et de 21,2 % des contrats de professionnalisation sur un an. 📉 Dans ce contexte de recul, il est crucial de rappeler l’importance de ce dispositif pour l’emploi et la formation. Acteurs engagés pour l'insertion et la qualification des publics éloignés de l'emploi, les Geiq font largement appel au contrat de professionnalisation, car il permet : 1 - Un travail + une formation 🛠️ Une expérience professionnelle concrète avec accès à une formation qualifiante pour développer des compétences directement en lien avec les besoins des entreprises. 2 - Un tremplin vers l’emploi pour les moins qualifiés 🚀 Accessible aux jeunes et aux adultes peu qualifiés, le contrat de professionnalisation est une porte d'entrée vers la qualification et l'insertion professionnelle durable. 3 - La souplesse pour des parcours sur mesure   🔄 Ce dispositif permet des parcours personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques des entreprises et aux projets des salariés, offrant ainsi une réponse pertinente aux problématiques de recrutement. 4 - L’alternance pour tous, quel que soit l'âge !   👥Le contrat de professionnalisation ne se limite pas aux jeunes : il ouvre les possibilités de formation et d'emploi à tous, y compris aux adultes en reconversion. 👉 Pour une égalité des aides aux contrats de professionnalisation et d'apprentissage ! Pour soutenir ce contrat qui offre des solutions de recrutement concrètes aux entreprises, il est essentiel qu'il bénéficie d'un appui des politiques publiques au même niveau que l'apprentissage. Ainsi, le rétablissement de l’aide pour le contrat de professionnalisation, dans des conditions équivalentes à celles de l’apprentissage, est indispensable. Cette aide permettrait de préserver la dynamique d’insertion par l’alternance et de répondre efficacement aux besoins en compétences des entreprises.  🔗 Découvrez les Geiq : https://www.lesgeiq.fr/ 📑 Tableau de bord des politiques de l'emploi de la Dares : https://lnkd.in/eUmbRgw #Emploi #Insertion #Formation #ContratDeProfessionnalisation #Geiq #Alternance #Recrutement #Compétences

💥 Du Stade vers l'Emploi - Tennis de Table à Reims ! 🏓 Retour sur les derniers évènements du GEIQ PROPRETE GRAND EST: Le 28 novembre 2024, Le CREPS De Reims a vibré au rythme des échanges entre 20 entreprises et 100 candidats lors de l'événement "Du Stade vers l'Emploi", organisé par France Travail et la FFTT ! L'idée ? Révéler son talent sur la table de ping-pong avant de discuter de ses compétences professionnelles avec des recruteurs. Un format innovant, fun et 100% gagnant pour briser la glace et créer des rencontres enrichissantes ! 🙌 👉 Nous recherchons actuellement des agents de propreté ! Si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités, n’hésitez pas à nous rejoindre et à postuler ! 👏 Merci à tous les participants et partenaires pour cette journée dynamique et pleine d’opportunités ! 🏓 #StadeVersLEmploi #TennisDeTable #Emploi #Recrutement #FranceTravail #SportEtEmploi #Reims #GEIQPropreté #Agentdepropreté

Lucas, un talent que nous recommandons sans hésitation ! 🚀 Salarié au GEIQ Industrie de la Champagne, Lucas a su démontrer au quotidien ses qualités professionnelles. Avec 2 ans d’expérience en maintenance générale et électricité, il a prouvé qu’il est un collaborateur investi, déterminé et toujours prêt à relever les défis. Il est maintenant à la recherche d’une entreprise pour poursuivre son BTS Maintenance et mettre à profit son savoir-faire. 👉 Pourquoi nous le recommandons ? Parce que nous savons de quoi il est capable ! Lucas se distingue par son engagement, sa motivation et sa capacité à s’adapter aux besoins de l’entreprise. 💡 Alors si vous recherchez un collaborateur fiable et prêt à s’investir pleinement ? N'hésitez plus et contactez-nous dès maintenant ! 📞 07 85 68 24 40 ✉️ contact@geiq-industrie-champagne.fr

Le GEIQ Sud Champagne et le Groupement d’employeurs INTERFACE10 recherchent un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (H/F).   Missions L’assistant(e) en Ressources Humaines (ARH) aura pour mission de prendre en charge les opérations de back-office et le suivi général RH, notamment : ·      Administration du personnel : suivi des contrats CDI et de l’alternance, des congés et des absences, relations avec les entreprises adhérentes, organismes de santé et les instances légales (France travail, Urssaf, médecine du travail…), constitution des contrats de travail et dossiers salariés (papiers et numériques) ·      Montage des demandes de financement auprès de l’OPCO, mise à jour des tableaux de bord ·      Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, participation aux entretiens d'embauche ·      Paie : Analyse des relevés mensuels multi conventionnels, saisie des données de prépaie, vérification des fiches de paie envoyées par la gestionnaire externalisée ·      Communication : Animation des sites et des réseaux sociaux. Profil Vous êtes diplômé/formé(e) en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience dans ce domaine. Une connaissance de la prépaie et du droit du travail est souhaitée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'adaptation.   Conditions de travail Horaires 8h30-12h00 et 13h30-17h00 (temps de pause flexible), du lundi au vendredi Poste basé à Maizières la Grande Paroisse, zone Aéromia, A pourvoir à partir du 6/01/2025. Salaire selon expérience. Pour postuler, envoyez votre CV à contact@geiqsudchampagne.fr #RH #CDI #emploi

Le Comité des GEIQ du Grand Est présent au BRUNCH des solutions à BAR LE DUC, organisé par la Mission Locale SUD MEUSIEN, qui a permis de rencontrer de futurs candidats prêts à découvrir des métiers dans divers secteurs ! Merci à toute l'équipe pour leur accueil ! 👍 😊 Belle expérience à renouveler !!

🎬 [Semaine de l’industrie - Clap de fin]🏭 Aujourd’hui avait lieu notre dernier événement dans le cadre de la semaine de l’industrie. 🗓️ L’entreprise Eprolor Thermolaquage a ouvert ses portes à des demandeurs d’emploi, afin de leur faire découvrir l’industrie et plus particulièrement le métier de peintre industriel. Nous avons eu le plaisir d’y retrouver un de nos anciens salariés, passé par le GEIQ pour obtenir son CQPM Peintre Industriel, et qui continue de s’épanouir dans son métier, 6 ans plus tard 🙌 Son témoignage, ainsi que la visite des ateliers et le test sur simulateur virtuel de Douge Formation Conseil ont impacté les participants et suscité quelques vocations ! Merci à Eprolor Thermolaquage, France Travail et Douge Formation Conseil pour leur implication dans cet événement. Un grand merci également aux participants venus nombreux, pour leur dynamisme et leur intérêt pour l’industrie. Mission accomplie 🫡 ALEMPLOI Fédération Française des Geiq Lionel Guibert David Brumeaud Christine JURION Morane Attenot #industrie #formation #peintureindustrielle