Concept Sport Event's

📣 Tu as l’habitude de tout faire toi-même À tel point que c’est difficile pour toi de déléguer ou de demander de l’aide ? 😬 Bienvenue au club ! ✋ Pour moi, ça a commencé à l’école. Mon cauchemar : les travaux de groupe 😱 Ce n'est pas que ça me dérangeait de travailler avec des gens, mais disons qu’il fallait toujours que je vérifie tout ce qui était fait, je mettais tout le temps mon grain de sel, il fallait que ça soit comme MOI, je l’avais imaginé (un petit tyran, on peut le dire) 😥 Mais c’était inconscient, je le faisais sans m’en vraiment rendre compte, comme un automatisme. 🤖Jusqu’au moment où on me l'a fait remarquer 👀 Ça allait que c’était à l’école, avec mes copines et qu’elles savaient que j’étais comme ça (ps : merci de m’avoir supporté 💙). Mais au travail comment j’allais faire ? 😨 Quand j’ai commencé à travailler chez Concept Sport Event's, je venais de rentrer en Bachelor Com’ et pour faire simple : mes compétences étaient très limitées. 🤏 Mais il était hors de question pour moi de demander de l’aide. J’avais décidé de tout faire moi-même, quitte à ce que ça me prenne un temps fou. Et ça juste par habitude ! 🤯 Ça a duré des mois, jusqu’à ce que j’ouvre les yeux 👀 Ça s’est fait très progressivement à vrai dire. Plus on faisait des activités ensemble (team building, réunions, création de jeux, …), plus, je me rendais compte que mes lacunes pouvais tout simplement être comblées par mes collègues. C’est grâce à toutes activités que j’ai commencé à comprendre l’importance de la complémentarité. 🧩 ❌ Je ne peux pas tout faire toute seule 🤝 Mais ensemble, nous trouverons toujours des solutions. 🚀 Chacun à ces forces et peut contribuer à un projet à sa manière. Parfois, quand je suis en manque d’inspiration pour un post ou un visuel, il m’arrive de demander à mes collègues animateurs. Pourtant, ce n’est pas leur métier, vous me direz. Mais leur créativité et leur point de vue différents débloque très souvent ma propre créativité 🎨 C’est au contact des autres qu’on apprend et qu’on évolue 🪴 Plus jamais je ne voudrais travailler seule dans mon coin 🙇 💬 Et toi alors, plutôt travail solo ou en équipe ? dis-le-moi en commentaire 👇

Le lieu du séminaire ? Pas si important que ça… Ou du moins, c’est ce qu’on pourrait croire. 🙃 En fait, c’est l’un des facteurs les plus sous-estimés, alors qu’il est si important 🚀 🤔 Pourquoi ? Imagine ça : un séminaire dans un cadre plutôt bof-bof, comme une salle de réunion sans fenêtres dans un hôtel à côté de la gare, franchement déprimant non ? 🤷 Résultat ? Personne n’est motivé, les participants ne sont pas impliqués, … au lieu de renforcer la cohésion, on se sent plutôt enfermé 🛑 Un lieu inadapté, c’est un frein direct à l'enthousiasme de vos équipes. Et puis, il y a l'aspect logistique. Si le lieu est mal desservi, mal équipé, ou trop loin de tout, c’est tout de suite un casse-tête pour organiser les déplacements et l'hébergement 💣 Déjà, avant même que l’événement commence, on est en mode stress. Un lieu bien choisi doit faciliter, pas compliquer. Il ne faut pas non plus sous-estimer l’impact que l’environnement peut avoir sur la productivité et la motivation. Un séminaire au bord de la mer, en pleine nature, ou dans un endroit dépaysant, c'est un vrai souffle d'air frais 🍃 Quand on est détendu nous sommes plus enclins à être créatif et à partager tout ce qui nous passe par la tête. C’est prouvé : une étude montre que des environnements naturels boostent la productivité de 15% 🌿 Et sincèrement, c’est aussi l’occasion de créer des souvenirs 📸 Un cadre unique, c’est plus qu’un simple décor, c’est une ambiance qui reste. Vos équipes vont se souvenir de ces moments partagés en dehors du bureau, et ça, ça renforce la cohésion sur le long terme. Alors oui, l’emplacement de votre séminaire est bien plus qu’un détail. C’est un pilier qui peut faire toute la différence. 💪 Et vous, quel est votre lieu de prédilection pour vos séminaires ? Plutôt en pleine nature 🍄 ou plutôt en ville 🌆 ? #teambuilding #seminaire #performance #normandie

🤷 Si vous doutiez encore de l’importance du tourisme d’affaires, regarder ces quelques chiffres 🔍 Vous pourriez être surpris de l’importance de la Normandie sur ce marché 🤯 On n’y pense pas toujours, mais le tourisme d’affaires représente une part importante des activités économiques du pays. Séminaires, congrès, salons professionnels... Chaque année, ce sont 20 millions de voyages professionnels qui sont effectués, générant pas moins de 8,5 milliards d’euros 💸 La France, avec sa richesse culturelle et ses infrastructures, est devenue une destination incontournable pour les entreprises européennes 🇪🇺 📍 En Normandie, c’est tout aussi impressionnant ! Grâce à sa proximité stratégique avec Paris et son accès facile, la région est une véritable plaque tournante pour le tourisme d’affaires. En 2023, pas moins de 4 millions de nuitées ont été enregistrées dans les hôtels 🛌 illustrant l'attrait de la région pour les événements professionnels. Et que dire de Deauville-Trouville ? La station balnéaire a accueilli plus de 300 événements professionnels, confirmant son rôle de premier plan pour les séminaires et rencontres d’entreprises. Avec ses plages, son cadre prestigieux et ses infrastructures modernes, Deauville-Trouville est l’endroit parfait pour allier travail et détente. Vous êtes-vous déjà penché sur l'impact du tourisme d'affaires dans votre région ? Comment voyez-vous son évolution dans les années à venir ? Partagez vos réflexions avec moi en commentaires ! ⬇️ #tourismedaffaires #seminaires #evenementsprofessionnels #normandie

Depuis que je suis arrivée chez Concept Sport Event's, j’ai la chance de faire partie d’une équipe qui pratique ce qu’elle prêche (c’est assez rare pour être souligné ! ✨). Oui, on vend des activités de team building, mais on en fait aussi nous-mêmes plusieurs fois par an. Et à chaque fois ce sont moments inoubliables. 🎉 Pas besoin d’activités extravagantes 🤪 Ce qui compte vraiment, ce sont les souvenirs qu’on se crée et les moments qu’on partage. Je pourrais te raconter mille anecdotes sur les fous rires, les défis et même les petits incidents qu’on a rencontrés lors de ces journées 🤭 Ce sont des moments où l’on oublie les tensions du boulot, où l’on se rappelle qu’on aime réellement passer du temps ensemble. Je me souviens particulièrement de cette fois où, malgré mon vertige, je suis montée tout en haut d'une échelle de pompier (plus de 30m de haut quand même). Ça m’a demandé un sacré effort, mais avec l’encouragement des collègues, je l’ai fait ! 🙌 Ce genre de moments solidifie tellement les liens entre nous. On s’entraide, on se taquine (un peu aussi 😅) et on apprend à mieux se comprendre. Au fil des années, on a testé pas mal d’activités : trottinette électrique, kayak, quad en forêt, laser game, karaoké… Chaque expérience nous rapproche un peu plus. Et ça change vraiment la dynamique au bureau ! On sait comment chacun fonctionne, pense, et réagit, ce qui rend notre travail en équipe tellement plus fluide et efficace. 🚀 Mais au-delà des grandes activités, il ne faut pas négliger les petits moments du quotidien. Que ce soit pour la galette des rois ou un simple déjeuner ensemble, ces petits moments de partage nous aident à entretenir ces liens. Ça ne demande pas grand-chose, mais ça fait toute la différence. 😉 Bref, le team building, c’est bien plus que du fun. C’est ce qui nous rend plus forts et plus soudés au quotidien. 💪 Et toi, c’était quoi ton meilleur moment de team building ?

❌ Si vous organisez le séminaire de votre entreprise pour la première fois, je suis sûre que vous faites au moins une de ces erreurs ❌ Après avoir accueilli des centaines d’entreprises lors de nos événements, j’ai vu des erreurs se répéter, parfois même avant que l’activité ne commence 😅 Souvent, elles sont faciles à éviter, mais elles peuvent vraiment impacter tout le groupe. Voici donc quelques leçons que j’ai apprises quant à l’organisation de team building ! 👍 1️⃣ Ne pas prendre en compte les préférences du groupe Je me souviens d'une équipe qui avait choisi une activité nautique sans réaliser que certains membres n’étaient pas du tout à l’aise sur l’eau 🌊 Résultat : des participants stressés plutôt que motivés ❌ Mon conseil ? Toujours consulter l'équipe avant de choisir une activité. Cela permet d'impliquer tout le monde et d’éviter que certains se sentent exclus ou mal à l’aise. 2️⃣ Sous-estimer l’importance du timing Certains groupes organisent des weekends séminaire millimétré avec un timing serré, sans laisser place à l'imprévu ❌ un timing trop serré risque de créer des complications. 😅 Mon conseil ? Laissez des marges de manœuvre. Un séminaire n’est pas une course contre-la-montre, et les pauses sont indispensables pour maintenir l'énergie du groupe 🎊 3️⃣ Croire qu’un team building, c’est juste une "pause fun" J’ai souvent rencontré des équipes qui pensaient qu’un team building, c’était uniquement un moment de détente sans réel impact sur le long terme. C’est faux ! ❌   Mon conseil ? Fixez des objectifs clairs. Un team building peut (et doit) être amusant, mais il doit aussi apporter de la valeur à l’équipe. 🎯💡 4️⃣ Ne pas avoir d'animateur qualifié Combien de fois, on nous raconte des anecdotes d’anciens séminaires où l’entreprise avait fait le choix d’organiser des activités sans animateurs… À chaque fois ça tourne au chaos ! 💥 Manque d’organisation, pas de dynamique de groupe… en bref des activités inutiles qui font perdre la motivation aux équipes. 😬 Mon conseil ? Faites appel à des professionnels pour encadrer votre team building. Un animateur compétent fait toute la différence ! 🎤 5️⃣ Oublier de capitaliser sur l’expérience après l’événement Et pour finir, il est fréquent de voir des entreprises qui négligent le suivi post-séminaire. 👎 Mais c’est après l’événement que le vrai travail commence. Mon conseil ? Après chaque team building, demandez un feedback à vos équipes. Cela permet d'identifier ce qui a bien fonctionné et ce qui peut être amélioré pour la prochaine fois. Profitez-en également pour faire durer le plaisir en envoyant les photos prisent pendant le weekend par exemple. 📸🎉 Organiser un team building demande un peu de préparation, mais les bénéfices sont énormes 💪 Et vous, quelles sont les plus grosses difficultés que vous avez rencontrées en organisant vos team buildings ? Partagez vos expériences en commentaire ! 👇 #teambuilding #gestiondeprojet #seminaires