CPME Haute savoie

♀️Leadership au féminin ♀️ 📸Retour en images sur une soirée portée par la commission des adhérentes de la CPME Haute savoie 🤝Hier soir, accueillies par Severine Lambert chez Lambert matériaux , nous avons eu le plaisir d'échanger avec Véronique Riotton. Députée de la 1er circonscription de Haute-Savoie, elle est également Présidente de la Délégation de l'Assemblée nationale aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes. 🙏🏼À ce titre, nous avons pu échanger et débattre sur de nombreux combats portés par Madame la Députée. Un immense Merci à Véronique Riotton pour votre intervention et vos mots qui ont fait écho à bon nombre d'entre nous Merci également à Séverine Lambert qui nous a raconté son parcours et son travail dans un milieu reconnu pour être masculin. 💬Nous remercions également nos adhérentes présentes pour vos interventions pertinentes et riches de sens. 🥤🍴Mention spéciale à Delphine DURAND POPOTE Minute et claire clairet Le Caveau du vigneron pour le moment de convivialité qui a suivi les débats 🙏🏼Et, enfin, un remerciement très particulier aux membres de la commission leadership au féminin pour votre implication au sein de celle-ci et pour tout le travail de préparation d'un bel événement à venir... 🗓️Save the date: 5 juin, les infos vont arriver...

📢 EDITO 📢 Notre célèbre 49.3 a permis de nous donner un budget et le sentiment que ça y est la France serait sauvée. Dans la foulée les premiers textes ou actions : augmentation des Frais de notaire sur Paris, installation d’une taxe mobilité régionale, réduction des « aides » sur cotisations aux entreprises. Un non-sens total… car l’effet certain de ces actions va être de ralentir les transactions, d’alourdir le coût du travail, de faire s’interroger encore plus les grands groupes à savoir s’ils vont investir ou acheter en France. Et les TPE PME souffriront également dans la foulée. Et tout cela dans le déni de nos décideurs publics qui n’ont pas encore intégré les difficultés réelles que l’on rencontre aujourd’hui et pas moins qu’hier… car le déficit ne s’est pas fait en un jour. On dépense plus que ce que l’on a depuis des décennies. Seul un 1789 politique, économique ouvrira les yeux de chacun, mais malheureusement peut être trop tard. Réduire de 2% les dépenses chaque année permettrait certainement d’arriver à un modèle qui fonctionne. La commande publique, la dépense publique ne doit pas croire qu’elle aide les entreprises. Ce n’est qu’un sparadrap sur une grande blessure. Il faut simplifier le quotidien des chefs d’entreprise, faciliter la construction par le privé, permettre une vraie concurrence avec l’international et entre autres, baisser le cout du travail, privilégier la commande française… et si les chefs d’entreprises abusent, oui mettre des règles fortes de reprise sur les résultats, ceci de manière à les inciter à participer volontairement au développement du territoire (ce qu’ils font déjà pour beaucoup). Ce qui nous remettra très vite sur les rails c’est le travail et donc les entreprises et l’économie que voudront bien faire les diverses strates permettant de dégager des moyens à la sécurité, la santé et l’éducation.

🔍Gestion des Impayés : Anticiper et Agir ! Retour sur une réunion technique où nos adhérents ont abordé plusieurs points clés pour mieux gérer les impayés! ✅ Identifier les risques et prévenir les impayés ⚠️Causes & Conséquences: Retards, tensions, impact sur la trésorerie 🔑 Comment se prémunir? ⏳Réagir rapidement: Relances amiables puis procédures légales si nécessaire... 📚Faire appel aux bons professionnels (avocats, experts-comptables) 💡Objectif : s’informer, échanger et améliorer ses pratiques de recouvrement. 🙏🏼Merci à Me Ewa Grochocinska, Avocate du département des contentieux du cabinet Fidal et à notre juriste Audrey Ackerer pour la mise en place de cette matinée! 💬Vous y étiez? dites-nous en commentaire👇🏼 #Recouvrement #GestionDesImpayés #Entrepreneur #Trésorerie

🔴 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐬 | Amir Reza-Tofighi, 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐏𝐌𝐄, 𝐞𝐬𝐭 𝐥'𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐭𝐢𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐁𝐨𝐧𝐣𝐨𝐮𝐫 ! 𝐝𝐮 Groupe TF1, 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐚̀ 𝟎𝟕𝐡𝟑𝟓. 🎙️ Il sera interviewé pendant 10 minutes par Adrien GINDRE. 👉 Le jour-même de la première réunion du conclave, il reviendra sur les propositions fortes de la CPME pour sauver notre système de retraites à long terme. Le voir en direct : ⏯️ https://lnkd.in/gE2cBMa #CPME #AmirRezaTofighi #TF1 #Bonjour #AdrienGindre #RéformeDesRetraites #SystèmeDeRetraites #ConclaveRetraites #Interview #Entreprises #PME

📸 Quelques images d'une rencontre riche en échanges hier soir à Thonon! 🤝 Une trentaine d'adhérents et filleuls réunis pour échanger et poser leurs questions tour à tour à Madame Patricia MAHUT, Conseillère Départementale puis à Madame Anne-Cécile Violland, Députée de la 5ème Circonscription de Haute-Savoie. Un grand Merci pour votre écoute! 🤹🏼♂️ L'occasion également de rappeler les missions et valeurs de la CPME Haute savoie et d'aborder diverses thématiques comme celle du dialogue social. 🙏🏼 Merci à Christelle HELSTROFFER -RICHARD et l'ensemble de l'équipe de la Brasserie Le Flore pour cet accueil et à tous nos adhérents présents avec leurs amis! 🎯Ambition 1000! Le principe? 1+1=1000 pour toujours plus vous représenter, vous défendre et vous faire entendre!! Andre FALCOMATA • Philippe CHAMOSSET • Sophie CHAPPAZ • Manon Boulben • Audrey Ackerer

♀️♂️Nous avons été accueillis par joel valencony pour une réunion d'informations animée par Catherine JODAR PIOVESAN Opti'C RH autour de l'Index Égalité Hommes/ Femmes! ☺️De riches échanges autour des indicateurs, des leviers d'amélioration et de bonnes pratiques pour en faire un atout RH! 🙏🏼Merci à toutes et tous pour votre participation et à l'équipe d'Avipur 2 SAVOIE pour cet accueil chaleureux !

📸⚽Quelle belle soirée! Retour sur le 2RB 1+1 de lundi soir chez nos partenaires US Annecy-le-Vieux! Merci à Didier Marel Président USAV ainsi qu'à l'équipe sportive et l'ensemble des bénévoles présents! 🤝Un moment de convivialité et d'échanges autour des missions et de l'accompagnement de la CPME Haute savoie au service des entreprises du territoire! 💡L'occasion notamment de mettre en avant le soutien que l'on peut apporter en matière de dialogue social (Index égalité Hommes/ Femmes, qualité de vie au travail, mise en place d'un CSE, Prime du partage et de la valeur...) 🙏🏼Un immense MERCI à vous toutes et tous qui parlez de la CPME et portez nos valeurs! 👨🏼🍳🥤Merci également à Pascal SABY, Les biscuits de l'empereur et claire clairet, Le caveau du vigneron 📣Chefs d'entreprises, Ne restez pas seuls! Vous représentez, vous accompagner, vous défendre. Rejoindre la CPME c'est vous faire entendre ! 📩Andre FALCOMATA • Philippe CHAMOSSET • Sophie CHAPPAZ • Manon Boulben • Audrey Ackerer

Retour sur notre participation à l'action Handi-coaching 2024 🌟 Du 25 novembre au 5 décembre 2024, MONT BLANC EMPLOI a eu le plaisir de participer à l'initiative Handi-coaching, organisée en partenariat avec le réseau Les Entreprises s’engagent de Haute-Savoie. Cet événement avait pour objectif de promouvoir l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en facilitant leur immersion au sein d'entreprises locales. Ce que nous avons vécu : • Accompagnement personnalisé : 30 minutes par jour pour guider les participants, les aider à perfectionner leur posture professionnelle et évaluer leurs compétences. • Cérémonie de clôture : Un job dating et la remise des trophées ont marqué la fin de cette belle expérience, le 6 décembre, au Campus des Métiers de Cluses. 💡 Quand le hasard crée de belles histoires : Lucile LEROY, notre consultante, a eu le plaisir d’accompagner Fabienne…qui s’occupait d’elle durant toute la maternelle et la primaire ! Une belle boucle bouclée, preuve que l’entraide et la transmission n’ont pas d’âge. 💙 #HandiCoaching #Inclusion #Diversité

📢EDITO – 13 Février 2025📢 Région Auvergne-Rhône-Alpes… Bravo… Ainsi qu'à certaines intercommunalités haut savoyardes qui ont acté de ne pas alourdir la fiscalité sur les entreprises et les citoyens et de trouver des économies de fonctionnement et certainement d’investissements. Nous ne pouvons que féliciter et apprécier la position du Président de la Région de confirmer ce qu’il avait dit lors des vœux adressés aux entreprises fin Janvier 2025 : Aucune augmentation de la fiscalité sur cette nouvelle année. Et ce message doit passer dans toutes nos collectivités quelle que soit la strate (commune, communauté de communes, département, Etat…) nous avons un passage difficile où seul l’emploi, l’entreprise permettra de résister et préparer un vrai rebond. Il faut économiser, reporter certains investissements (pas parce qu’ils sont inutiles mais parce qu’aujourd’hui on ne peut pas), simplifier administrativement. Il y aura des périodes plus fastes. L’effet est double: d’un côté un salarié payé par l’économie, de l’autre un demandeur d’emploi payé par tous. Et au passage pour le versement mobilité, il faudrait le faire porter par tous les citoyens d’un territoire (par la taxe foncière par exemple) et pas uniquement par les salariés. Des règles de mobilité doivent être trouvées entreprises par entreprises et leur permettant de co-financer des dispositifs concrets d’optimisation des déplacements. La position de la région : Versement mobilité : la région Auvergne-Rhône-Alpes ne taxera pas ses entreprises - https://lnkd.in/euzn_SUN

🏅La CPME Haute savoie est fière d'annoncer la nomination d'André Falcomata au titre de Chevalier de l'Ordre National du Mérite Cette médaille représente avant tout une démarche au service des autres que ce soit dans le monde associatif marquée par 37 ans de bénévolat à la Présidence du FC Chéran. Ce ruban bleu signe aussi un travail mené depuis 15 ans au service des entreprises en tant que Secrétaire Général de la CPME Haute-Savoie.   Pour reprendre les mots d'André Falcomata : "C'est une reconnaissance pour nous tous et le travail que l'on effectue ensemble au quotidien."   🤝🏻Adhérents, partenaires, entrepreneurs, par cette nomination, vous pouvez donc toutes et tous vous reconnaître et être fiers des actions menées chaque jour sur le terrain. Merci de votre soutien et de nous donner les moyens de vous défendre, vous représenter, de porter vos voix et de NOUS faire entendre ! Ensemble et de plus en plus nombreux, nous sommes plus forts !