CreadJob

🎄 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙘𝙝𝙖𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙩𝙚 ! 🎄 Parce que notre métier est profondément humain, chaque moment compte : les rencontres, les échanges, les difficultés, les joies, les tristesses, … mais aussi les 𝑖𝑛𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑣𝑖𝑣𝑖𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́, 𝑑𝑒 𝑝𝑙𝑎𝑖𝑠𝑖𝑟𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒 ℎ𝑢𝑚𝑒𝑢𝑟. 💌 Nous croyons que la réussite passe par des relations sincères et authentiques, alors prenons le temps de célébrer ce qui nous unit, avec sérieux, mais sans jamais nous prendre trop au sérieux ! 💌 Que vous soyez client, partenaire ou futur talent, cette période est l’occasion de renforcer nos liens et de partager un peu de la magie qui nous anime au quotidien. ✨ Ensemble, rendons chaque moment important. ✨ #Noël #Festivités #HumainAvantTout #CreadJob

💥𝑉𝑖𝑒 𝑚𝑎 𝑣𝑖𝑒 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑢𝑟 💥 #Episode 5/5 : l'entretien & la note de synthèse client En rencontrant ensuite les candidats en personne, nous affinons notre sélection pour garantir que chaque profil présenté possède toutes les compétences et les valeurs attendues. Il n y a pas de bonnes ou mauvaises questions ❗ Il y a des questions qui vont vous permettre de comprendre ➡️la personnalité de votre candidat ➡️ses attentes et ses motivations ➡️ses points de développement. 🔦Des tests psychométriques sont également utilisés par nos consultants pour identifier rapidement les meilleurs candidats grâce 𝑎̀ 𝑢𝑛𝑒 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑜𝑐ℎ𝑒 𝑚𝑢𝑙𝑡𝑖𝑐𝑟𝑖𝑡𝑒̀𝑟𝑒𝑠 𝑓𝑖𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑒𝑡 𝑢𝑛 𝑚𝑎𝑡𝑐ℎ𝑖𝑛𝑔 𝑝𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑐𝑡𝑖𝑓 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑡𝑖𝑒𝑙𝑠. Saviez vous que #CreadJob utilise la note de synthèse pour vous présenter ses candidats. Nous y mettons en lumière ➡️les atouts distinctifs de leur parcours ➡️ les qualités humaines ➡️les compétences techniques ➡️la projection et ses points de vigilance. Ainsi, nous vous offrons une vision claire et concise pour un choix éclairé et rapide. Le recrutement #CreadJob, c’est avant tout un service sur-mesure qui place vos attentes client & candidat au centre de nos préoccupations. Car chez nous, l'humain et l'accompagnement sont au cœur du recrutement !!! 💌 💌💌 #entretienfaceàface #partage #transparence

🎯 Vous recrutez ou vous souhaitez recruter dans le secteur de l'assurance ? Découvrez ces 3 profils d'excellence ! 👉 1. Spécialiste en 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐃𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 ✅ Expertise technique et commerciale ✅ Expérience dans la gestion de portefeuilles clients et le développement commercial 👉 2. Spécialiste en 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐈𝐀𝐑𝐃 ✅ Maîtrise des produits auto et habitation ✅ Expérience auprès des particuliers et solides compétences relationnelles 👉 3. Spécialiste en 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬 ✅ Gestion de dossiers complexes ✅ Orienté solutions pour une satisfaction client optimale 📍 Vous souhaitez en savoir plus ou rencontrer ces talents ? Contactez-nous : https://lnkd.in/eiFWkVvM 🔄 N’hésitez pas à partager ce post pour qu’ils trouvent l’opportunité idéale ! #candidats #recrutement #assurance #personnalité

💌 𝑳'𝒆́𝒄𝒐𝒖𝒕𝒆 : qualité indispensable d'un recruteur 💌 #Soyezàlécoute La communication est essentielle et doit toujours être le moteur des relations. Cela vous permettra de mieux comprendre 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑚𝑜𝑡𝑖𝑣𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛𝑠.  En tant que recruteur, cette écoute se construit sur trois piliers : ✔️ 𝐋’𝐞𝐱𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ : lorsque vous conversez avec un candidat, vous êtes là pour lui et uniquement pour lui. ✔️ 𝐋𝐚 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 : c’est-à-dire avoir une attitude positive envers l’autre, pour l’encourager à s’exprimer plus ouvertement. ✔️ 𝐋’𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭𝐡𝐢𝐞 : pour comprendre et ressentir les choses sans qu’elles soient nécessairement formulées.    #Écoutezvotreinstinct La perspicacité d’un recruteur est primordiale lors d'un entretien d'embauche. Il vous que vous sachiez déceler les qualités et défauts de votre candidat en identifiant ses compétences, mais aussi les axes de progression sur lesquels il pourrait travailler. Malgré tout, même si vous réussissez à analyser tout cela, il reste tout de même une part « d’inconnu » lorsqu’on embauche un nouveau talent. Et c’est là que 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑖𝑛𝑠𝑡𝑖𝑛𝑐𝑡 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛 𝑗𝑒𝑢 ! 💥 Une bonne organisation, une écoute proactive et une accessibilité, voilà les qualités essentielles de nos recruteurs chez #CreadJob 💥 #Ressourceshumaines #recruteur #qualité #pertinence

💥𝑉𝑖𝑒 𝑚𝑎 𝑣𝑖𝑒 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑢𝑟 💥 #Episode 4/5 : le CV & la pré sélection téléphonique L'enjeu est de découvrir le candidat à travers 𝐬𝐨𝐧 𝐂𝐕 & 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞́-𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. Nous assurons un premier tri rigoureux et surtout nous partons du postulat que chaque candidat peut être un potentiel pour notre client. ✔️ Chaque CV est l'apprentissage d'un nouveau métier, d'une nouvelle formation et d'un regard sur les entreprises. ✔️Chaque entretien téléphonique est l’occasion de découvrir l’adéquation d’un profil, en fonction des critères objectifs et des qualités humaines qui feront la différence. Car chez nous, l'humain et l'accompagnement sont au cœur du recrutement !!! 💌 💌💌 #CV #échange #découverte

😍 Commençons la semaine par une belle opportunité 😍 #Candidats, une belle opportunité à vous proposer ❗ CreadJob #recrute pour son client, cabinet d'ingénierie, son CHEF DE PROJET VRD (F/H) en CDI. 📍 BEZANNES (51) 📍CHALONS - EN - CHAMPAGNE 📍Ile de France 💡 Analyse de projets, management dessinateurs, suivi budget et rentabilité #Autocad #GeniusMensura A partir de 40 K€/an sur 12 mois (négociable selon expérience) A vos cv 😊 https://lnkd.in/eCGgXnjb Rejoignez nous et faites la différence !

🔦 Le Sourcing candidats 🧐 bien plus qu'une recherche, 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 ! Dans un marché de l’emploi où les talents sont de plus en plus sollicités, le sourcing ne se limite plus à trouver des CV qualifiés. Détecter les belles pépites, c’est avant tout une 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑’𝑎𝑡𝑡𝑟𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑒́ 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑣𝑎𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒́𝑒𝑠 🌟🌟 Et si on arrêtait de chercher uniquement à attirer et qu’on s’assurait d’abord de bien prendre soin de nos collaborateurs actuels ❓ Une 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞 ne se construit pas en surface. Elle est le reflet de la qualité de vie au sein de l’entreprise, du respect des engagements, et de l’attention portée à chaque individu. 👉 Un collaborateur heureux est votre premier ambassadeur ! 👉 Un environnement sain attire des talents qui s’y projettent. Investir dans la marque employeur, c’est créer un cercle vertueux où les talents de demain veulent vous rejoindre, convaincus par les talents d’aujourd’hui. Chez #Creadjob en collaboration avec Aline HANOT, nous savons que la clé d’un recrutement réussi, c’est cette alchimie entre la bienveillance et l'excellence. Il est temps d'accompagner vos équipes à cette expertise. ✔️ Formez vous en notre compagnie ; 1 journée pour tout savoir ‼️ ✨✨ Notre formation est #qualiopi A votre écoute, https://lnkd.in/eiFWkVvM #Recrutement #Sourcing #MarqueEmployeur #Collaboration

Cocktail au GARDEN ICE CAFE FRANCE Retrouvez nous demain à 8 h 45 sur France Bleu Champagne-Ardenne pour la minute emploi. Nous vous proposons 2 postes de conseiller en gestion de patrimoine sur les Ardennes. 👉 Un afterwork est organisé 𝗹𝗲 𝟯 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 𝗮̀ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝟭𝟴 𝗵 𝟯𝟬 au Garden Ice Café pour découvrir le métier, le statut et les étapes pour mieux gagner sa vie. Inscription : https://lnkd.in/e-eQrXVH 𝑰𝒏𝒅𝒆́𝒑𝒆𝒏𝒅𝒂𝒏𝒕 𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒋𝒂𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒔𝒆𝒖𝒍 !  https://lnkd.in/ei6NvetU

💥𝑉𝑖𝑒 𝑚𝑎 𝑣𝑖𝑒 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑢𝑟 💥 #Episode 3/5 : Le sourcing candidats ✔️Le sourcing est une étape stratégique chez #CreadJob. Nous mettons en œuvre une 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐢𝐛𝐥𝐞́𝐞 𝐞𝐭 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞́𝐞, en exploitant pleinement les 𝑚𝑜𝑡𝑠 𝑐𝑙𝑒́𝑠 (formations, poste, compétence), 𝑙𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑎𝑢𝑥 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑠 et nos 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑟𝑒𝑠 𝑏𝑎𝑠𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒́𝑒𝑠 pour identifier des talents en adéquation avec votre poste. ✔️En parallèle, nous 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐟𝐫𝐞𝐢𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐫𝐫𝐨𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞, que nous levons activement et de manière pro active pour maximiser l’attractivité de votre offre auprès des candidats. ➡️ Débusquer les meilleurs talents sur les bons réseaux est une de nos priorités. Car chez nous, l'humain et l'accompagnement sont au cœur du recrutement !!! 💌 💌💌 #recherche #transparence #humain

🎉 𝑵𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒗𝒐𝒏𝒔 𝒇𝒓𝒂𝒏𝒄𝒉𝒊 𝒍𝒆 𝒄𝒂𝒑 𝒅𝒆𝒔 3000 𝒇𝒐𝒍𝒍𝒐𝒘𝒆𝒓𝒔 ! 🎉 𝘜𝘯 𝘪𝘮𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦 𝑴𝑬𝑹𝑪𝑰 𝘢̀ 𝘤𝘩𝘢𝘤𝘶𝘯 𝘥’𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘦𝘵 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 ! 🙏 𝘊𝘩𝘦𝘻 #𝘊𝘳𝘦𝘢𝘥𝘑𝘰𝘣, 𝘤𝘩𝘢𝘲𝘶𝘦 𝘫𝘰𝘶𝘳 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘷𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘢𝘷𝘦𝘯𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘙𝘏, 𝘦𝘵 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘴𝘰𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘳𝘢𝘷𝘪𝘴 𝘥𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘯𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘪𝘭𝘴, 𝘯𝘰𝘴 𝘮𝘪𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘴, 𝘦𝘵 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘷𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘴. 👉 𝑬𝒕 𝒄𝒆 𝒏’𝒆𝒔𝒕 𝒒𝒖𝒆 𝒍𝒆 𝒅𝒆́𝒃𝒖𝒕 ! 𝘙𝘦𝘴𝘵𝘦𝘻 𝘤𝘰𝘯𝘯𝘦𝘤𝘵𝘦́𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘥𝘦́𝘤𝘰𝘶𝘷𝘳𝘪𝘳 𝘯𝘰𝘴 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘦𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘳𝘦, 𝘦𝘯𝘴𝘦𝘮𝘣𝘭𝘦, 𝘶𝘯 𝘢𝘷𝘦𝘯𝘪𝘳 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘮𝘦𝘵𝘵𝘦𝘶𝘳. 🚀 #Merci #AccompagnementRH #Recrutement