🔎 Zoom sur le Plan d'Épargne Retraite Entreprise COLlectif (PERECOL) : un dispositif simple accessible, performant et bénéfique pour l'entreprise comme pour les salariés. Comment ça marche ? Qui peut en bénéficier ? Quels sont les avantages pour votre entreprise et vos salariés ? Découvrez les réponses à vos questions dans notre fiche dédiée au PERECOL. Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet 👉 https://lnkd.in/gMB8dJbk
À propos
Chez Crédit Mutuel Épargne Salariale, forts de l’ADN mutualiste de notre groupe, nous sommes persuadés que l’épargne salariale représente une solution d’avenir pour toutes les entreprises soucieuses de leur politique salariale et souhaitant allier performances, image de marque employeur et épanouissement de ses salariés. Et parce que cela fait partie de nos convictions, grâce à notre réseau de plus de 2 000 caisses locales, nous vous proposons un accompagnement d’experts, personnalisé, dans toute la France. La meilleure manière de vous accompagner étant de prendre soin de vos salariés, nous mettons un point d’honneur à leur fournir des services innovants, utiles et de qualité. En positionnant l’humain au cœur d’un monde digital nous avons l’ambition de rendre l’épargne salariale accessible à toutes et tous. Quelques chiffres : - 11, 5 milliards d’euros d’encours gérés, - 123 953 entreprises clientes, - 1 200 000 épargnants, - Un réseau de proximité avec plus de 2 000 caisses locales dans toute la France. Crédit Mutuel Épargne Salariale est une entité de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
- Site web
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https://www.creditmutuel-epargnesalariale.fr/fr/entreprises/notre-vision-de-l-epargne-salariale/index.html
Lien externe pour Crédit Mutuel Épargne Salariale
- Secteur
- Services bancaires
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Domaines
- Épargne salariale et Ingénierie sociale
Lieux
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Principal
12, Rue Gaillon
75002 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Crédit Mutuel Épargne Salariale
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William Rembert
Expert en marketing digital et UX Design | Spécialiste en stratégie digitale | Passionné par l'innovation | Soucieux d'un numérique éthique
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Alexandre Argiolas
Directeur Assurance-vie & Epargne Retraite, Assurances du Crédit Mutuel, Membre du Comité Exécutif / Directeur Général Crédit Mutuel Epargne Salariale
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laurent bentata
Directeur Commercial Grandes Entreprises chez CRÉDIT MUTUEL et CIC ÉPARGNE SALARIALE
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Amir Aouinti. SA® SAFe 6 PO/PM® PSPO I® PSM I®
Digital Product | Project Manager #MBADMB #InsideDigitalRevolution
Nouvelles
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🔎Zoom sur Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE) : le plan d'épargne incontournable des dispositifs d'épargne salariale ! Un dispositif simple, avantageux et efficace, autant pour votre entreprise que vos salariés. Comment ça marche ? Qui peut en bénéficier ? Quels sont les avantages pour votre entreprise et vos salariés ? Découvrez les réponses à vos questions dans notre fiche dédiée au PEE. Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet 👉https://lnkd.in/eYiHpres
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🔎 Zoom sur la participation : un dispositif qui permet le partage des bénéfices. Qu’est-ce que la participation ? Qui peut en bénéficier ? Comment la mettre en place ? Combien ça coûte ? Quels sont les avantages pour vous et vos salariés ? Retrouvez toutes les réponses à vos questions dans notre fiche dédiée à la participation. Et pour aller plus loin, un dossier complet est disponible sur notre site internet 👉 https://lnkd.in/eMEChpnW
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🔎 Zoom sur l'actionnariat salariés : levier d’engagement durable et dispositif de partage de la valeur ! Qu’est-ce que l’actionnariat salariés ? Pourquoi l’intégrer au sein de votre entreprise ? Qui peut en bénéficier ? Comment le mettre en place ? Quels sont les avantages pour vous et vos salariés ? Retrouvez toutes les réponses à vos questions dans notre fiche dédiée à l'actionnariat salariés. Et pour aller plus loin, un dossier complet est disponible sur notre site internet 👉 https://lnkd.in/edYKRbnD
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📢 Loi partage de la valeur : quelles solutions pour votre entreprise ? Dès le 1er janvier 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés doivent mettre en place un dispositif collectif de partage de la valeur. 👉 Participation, intéressement, abondement ou prime de partage de la valeur : ces dispositifs offrent des solutions variées pour répondre aux exigences légales tout en s’adaptant aux besoins spécifiques de votre entreprise. Découvrez notre synthèse des dispositifs éligibles pour le partage de la valeur 🔗 https://lnkd.in/e4z4wWfn
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📢 Loi partage de la valeur : êtes-vous en conformité avec l'obligation de janvier 2025 ? Dès le 1er janvier, les entreprises de 11 à 49 salariés doivent mettre en place un dispositif de partage de la valeur. Votre entreprise est concernée ? Découvrez toutes les options pour transformer cette obligation en une véritable opportunité pour vous et vos salariés. 👉 Entre l'intéressement, l'abondement, la prime de partage de la valeur ou encore la participation, quel dispositif répondra le mieux à vos objectifs ? Découvrez notre article complet sur le sujet 🔗 https://lnkd.in/eaRFVFYw
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Chez Crédit Mutuel Épargne Salariale nous avons toujours pensé que l’épargne salariale devait être utile, facile et porteuse de sens. Cela devient encore plus concret grâce aux 3 nouveaux cas de déblocage de votre Plan d’Épargne Entreprise : • 🏡 La rénovation énergétique de votre résidence principale, • 🚲 L’acquisition d’un véhicule « propre », • ❤️ Les dépenses engagées en tant que proche aidant. Pour en savoir plus, retrouvez notre article et nos guides sur le sujet 👉 https://lnkd.in/etcgukvQ
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🔎 Zoom sur l’intéressement : l’outil de motivation sur mesure dans l’arsenal de l’épargne salariale ! Qu’est-ce que c’est ? Qui peut en bénéficier ? Comment le mettre en place ? Combien ça coûte et quels sont les avantages ? Découvrez les réponses à vos questions dans notre fiche dédiée à l’intéressement. Et pour en savoir encore plus, un dossier complet est disponible sur notre site internet 👉 https://lnkd.in/e9BDHAXi
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Crédit Mutuel Épargne Salariale a republié ceci
Hâte de tous vous rencontrer au Salon du professionnel qui aura lieu le Mercredi 2 octobre de 9h à 12h au Vélodrome de St Quentin en Yvelines ! Vous pourrez me retrouver au stand dédié au Crédit Mutuel Épargne Salariale A très vite ! Peter LAINE Yann Lemazurier Dorothée Deprez Denis Sarazin KARINE VIGIER Didier Irigoin Femmes Entrepreneurs 78 Crédit Mutuel Île-de-France
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Crédit Mutuel Épargne Salariale a republié ceci
[CONFERENCE] Partage de la valeur et outils de filialisation de vos salariés. Une opportunité d'en apprendre davantage sur les instruments de valorisation et de fidélisation. Découvrez comment le partage de la valeur peut contribuer à renforcer la confiance et la collaboration au sein de votre écosystème d'affaires. Les agences BECM #Metz et #Nancy vous invitent : 📅 Jeudi 10 octobre 2024 ⌚️ De 10h00 à 12h30 📍 Centre de formation Mauffrey Academy Conférence animée par Crédit Mutuel Épargne Salariale et le cabinet d'audit et de conseil KPMG avec le témoignage d'un dirigeant du GROUPE MAUFFREY. Ce moment d'échange sera suivi d’un cocktail déjeunatoire. 👉 Inscription auprès de Pierre-Marie Zattarin ou de votre Chargé d'Affaires : Frederic CUSUMANO ; Florent GROSJEAN ; Louis Atzori ; et Olivier CARQUIN. Un évènement organisé par vos agences BECM Banque Européenne Crédit Mutuel, en collaboration avec les caisses de Crédit Mutuel Centre Est Europe du District des Vosges. Vos agences BECM Banque Européenne Crédit Mutuel, vos Caisses de Crédit Mutuel, Valerie Bachmann, Stéphane CANADAS, Pascal Beaudet, Eric Bessege, David Deuchst, Yves Grausem, PEREIRA David, didier simonin et Jacques SIMON, Christelle Paulus, Didier Irigoin, laurent bentata et nos partenaires, Sébastien CHUSTE, Jean-Sebastien Hopp et Henry Leyval.
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