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Services de ressources humaines

Auzeville-Tolosane, Occitanie 1 296 abonnés

Conseil et accompagnement social en entreprise depuis 1936 !

À propos

Le CSIERESO est un acteur reconnu (créé en 1936) de prestations de service social auprès d'une centaine d'entreprises dans le grand Sud Ouest. Nous disposons d'un équipe d'intervenants de plus de 53 assistants sociaux, diplômés d'état, spécialisés dans les interventions en entreprises. Le CSIERESO assure des prestations adaptées et modulables: - Une prestation in situ avec une présence physique de nos intervenants dans l'entreprise. -Des interventions ponctuelles: un réponse lorsque vous êtes confronté à une situation sociale complexe d'un de vos collaborateurs, avant une intervention pérenne in situ. -Une mission d'expertise: en lien avec la politique sociale de votre entreprise, mis en place de missions spécifiques (QVT, RPS, Handicap...) Nos missions: - Faciliter l'intégration et l'épanouissement des salariés dans leur activité professionnelle - Participer à l'amélioration de la performance de l'entreprise grâce à notre expertise sociale - Favoriser l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle des salariés. Le Csiereso dispose d'une certification ISO 9001 dans le cadre de son intégration au réseau social national RESSIF GIE.

Site web
https://www.csiereso.fr
Secteur
Services de ressources humaines
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Auzeville-Tolosane, Occitanie
Type
Non lucratif
Fondée en
1936
Domaines
- et service social du travail, expertise sociale en entreprise, handicap, retraite, prevention RPS, QVT, accompagnement psycho-social,santé au travail, législation sociale

Lieux

Employés chez CSIERESO

Nouvelles

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    [🗓️] Plénière du CSIERESO 🏇 C’est dans le cadre emblématique de l’hippodrome de la Cépière, à #Toulouse, que s’est tenue notre réunion plénière de janvier. ❄️ Malgré le froid saisissant, la chaleur des échanges et des retrouvailles de l’ensemble du CSIERESO a marqué cette journée mémorable. 🔎 Au programme de cette journée : 🚀 Une rétrospective des réalisations de 2024 💡 La présentation des axes de développement pour 2025 🦾 Une conférence passionnante autour de l’IA dans le contexte de l'accompagnement social Un grand merci à toutes et tous pour votre enthousiasme, vos contributions et votre engagement ! #accompagnementsocial #formation #occitanie #nouvelleaquitaine

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    [💬] Retours formation 💡 Découvrez en quelques mots ce que les infirmières en santé au travail de PREVALY ont pensé de notre formation "Protection sociale des salariés : dispositifs et acteurs clés" ! 🚀 Des retours authentiques qui nous poussent à continuer d’innover et à adapter nos contenus à vos enjeux. 📧 Envie de voir par vous-même ? formation@csiereso.fr Merci à PREVALY pour leur confiance !

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    [🎗️] Journée mondiale de lutte contre le sida 🌍 En 2023, 1,3 million de personnes étaient nouvellement infectées par le VIH dans le monde. 📉 Bien que ce chiffre baisse progressivement chaque année, il reste important encore aujourd’hui de redoubler d'efforts en matière de prévention, de dépistage et d'accès aux traitements. #SIDA #EndAIDS

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    [📣] Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 2024 🔗 Le référent handicap est un acteur clé de l’entreprise dans les démarches d’inclusion et de gestion des situations de handicap. En partenariat avec l’assistante sociale du travail, ils accompagnent les collaborateurs concernés et permettent de leur offrir un environnement professionnel adapté. 🙋♀️ L’assistante sociale peut notamment accompagner les démarches d’obtention de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) et demandes d’aides spécifiques. 👥 Besoin d’accompagnement ? Faites appel à l’assistante sociale CSIERESO présente dans votre structure pour bénéficier de son appui et son conseil ! Retrouvez notre capsule sur le référent handicap ici 👇 #RessourcesHumaines #Handicap #RQTH #SEEPH #SEEPH2024

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    [🔎] Expertise et Formation 🔄 Le handicap englobe une diversité de situations, nécessitant une adaptation constante de l’entreprise aux besoins des salariés concernés. 🛠️ En entreprise, afin de maintenir ces salariés dans les meilleures conditions, il est important d’avoir les bons outils pour les accompagner. 💡 Le CSIERESO propose une formation pour guider les directions, managers, RH, représentants du personnel… dans la compréhension globale du #handicap en lien avec le travail. Cette formation permet notamment à vos équipes : ✅ D’identifier les différentes formes de handicap et le cadre légal. ✅ De repérer les signaux d'alerte et d’adopter les bonnes pratiques pour le maintien en emploi. ✅ De mobiliser les acteurs et outils pour prévenir les ruptures professionnelles. ✅ D’obtenir des dispositifs “clé en main” pour l’aménagement du poste et l’évolution professionnelle. 👉 Contactez-nous pour plus de renseignement : formation@csiereso.fr 📥 #SEEPH #SEEPH2024 #QVCT #Formation

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    [📣] Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 2024 📝 Selon le rapport annuel d'activité 2023 du Défenseur des Droits, le handicap reste une des premières causes de discrimination en France. Il est donc important que l’environnement professionnel soit (et reste) accessible à toutes et à tous ! ⚖️ Cette SEEPH 2024 portera sur la thématique « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? » Retrouvez notre capsule spéciale #SEEPH2024 ici 👇 #SEEPH #Handicap #inclusion #emploi #social

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    [✌️] Mois sans tabac 2024 : 𝐅𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝'𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 ! 🤝 Le CSIERESO est #partenaire du Mois sans tabac. Le tabac reste la première cause de mortalité évitable en France, avec près de 75 000 décès chaque année. Cette initiative nationale encourage donc les fumeurs à relever le défi pendant 30 jours, une première étape vers l’arrêt définitif ! 🚭 Ce défi mobilise entreprises, associations, organismes publics et professionnels de santé pour fédérer une communauté solidaire autour de la lutte contre le tabagisme. 🌟 Nos actions : ✅ Sensibilisation en interne via des affichages ✅ Diffusion d’informations à l’ensemble des salariés ✅ Accès à des ressources clés pour accompagner l’arrêt Engageons-nous activement pour le bien-être de nos collaborateurs et de notre communauté ! #MoisSansTabac #Partenaires

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