Deskare

Les Workplace Meetings de Cannes 2024... C'est fini ! C'était la semaine dernière, et une nouvelle fois, c'était superbe. Un stand qui déborde de rendez-vous "one to one" (le format qui fait le succès de cet évènement) Des prestataires débordants d'énergie (cc Osol MerciYanis 3DS GROUPE Work With Island Foodles ROOMZ ...) Des (top) décideurs souriants et impliqués Une organisation aux petits oignons Weyou Group Et un cadre toujours aussi... majestueux. Notre équipe repart avec des idées produit plein les bras et des projets plein la tête. Merci à toutes celles et ceux qui ont fait de cet évènement une réussite, une année de plus ! Pierre-Gabriel Toulemonde Thomas Dauphin Vianney Goater

C'est le début officiel des Workplace Meetings France 2024 à Cannes ! Votre agenda a été gâté par Weyou Group, mais vous souhaitez tout de même discuter flex office et collaboration en travail hybride autour d'un café ? La Croisette est trop venteuse pour prendre l'air trop longtemps ? Venez retrouver Thomas Dauphin, Vianney Goater et Pierre-Gabriel Toulemonde sur le stand Deskare Un seul numéro de stand à retenir : H10 ! A très vite ☀️

La semaine prochaine est une grande semaine : celle des Workplace Meetings France à Cannes ! 3 jours intenses de conférences sur le futur de l'Environnement de Travail D'échanges business entre top décideurs et prestataires triés sur le volet Dans le cadre légendaire du Palais des Festivals à Cannes. Et nous y serons, pour la deuxième année consécutive ! Notre CEO Vianney Goater, notre COO Thomas Dauphin et notre Account Executive Pierre-Gabriel Toulemonde seront ravis d'échanger avec vous autour d'un café, et de vous montrer les dernières nouveautés de la solution. Alors n'attendez-plus pour prendre rendez-vous ! Un seul stand à retenir : H10 A très vite sous le soleil azuréen !

Le beau au service du bureau : un impact direct sur le retour sur site ⬇️ "Les salariés qui accordent une note esthétique très élevée à leurs bureaux (supérieure ou égale à 9 sur 10) ont une note de bien-être largement supérieure: 8,9 contre 7,1 en moyenne pour l’ensemble des salariés", peut-on lire. 💡 Cette perception du beau a un impact direct sur la présence sur site et la pratique du télétravail. "A contrario, ceux qui trouvent que leurs bureaux sont moins beaux que chez eux font plus de télétravail (2,1 jours en moyenne) et sont alors moins attachés à leur entreprise." D'autres conclusions intéressantes dans le baromètre Paris Workplace Ifop-Société foncière lyonnaise (SFL), dont le lien est en commentaires ! PS : je suis en quête des plus beaux bureaux dans lesquels vous ayez jamais été, une suggestion ? PPS : photo non contractuelle

Cette année encore, Deskare sera aux Workplace Meetings de Cannes, les 20 et 21 novembre ! Le format est simple : 2 jours dans un contexte privilégié (Cannes en plein mois de novembre), passés à échanger entre directions de l’Environnement de Travail de grands groupes et fournisseurs triés sur le volet. Vous êtes directrice/directeur d’Environnement de Travail, et avez des projets autour du flex office ? Il n’est pas trop tard pour vous inscrire, et venir rencontrer notre équipe autour d’un café ☕️ Rendez-vous en commentaire pour recevoir votre invitation !

5 idées reçues sur le flex office Ep. 2 : “le flex office, c’est pour économiser de l’argent sur le dos des salariés” Le contexte 📍 Une rapide recherche sur Google Actualités suffit à trouver de nombreux communiqués d’organisations syndicales s’indignant du passage prévu au flex office, dans le seul but de réduire les coûts immobiliers de l’entreprise au détriment du bien être salarié... Le chiffre 📊 50% des organisations passées en flex office sur la période 2021-2023 n’ont pas réduit leur surface immobilière. Source : recherche JLL L’explication 💡 Lorsqu’on parle de flex, on ne parle pas forcément de réduction de m2. D’ailleurs, certaines entreprises connaissaient déjà un taux de flex <1 avant même le télétravail (congés, absences, déplacements…). Le passage au flex permet surtout de ne pas “monopoliser” de la surface utile pour des postes individuels utilisés en moyenne 50% du temps. En réduisant le nombre de postes de travail attribués, on libère de l’espace pour : ✅ des salles de réunion ✅ des espaces informels ✅ des salles de sport, de prière, de lecture, de sieste ✅ une cafétaria ✅ des cabines acoustiques (soit dit en passant, des services qui ont un coût...) Conclusion ⬇️ Même si rationaliser la surface est louable (un espace inutilisé est de l’argent gâché), la moitié des projets de flex office ne sont pas faits pour ça. Entre le coût de réaménagement, la conduite du changement, les services additionnels… Certaines entreprises auraient d’ailleurs financièrement préféré ne pas passer au flex ! Toutefois, les avantages du flex office sont avant tout à montrer du point de vue du salarié. 🤝 L’occasion d’un gagnant-gagnant inédit ! On vous a déjà remonté cette idée reçue ? Comment y avez-vous répondu ? Deskare

Nous étions représentés mercredi au petit déjeuner organisé par La Française Real Estate Managers, dans le cadre de la rentrée du programme Wellcome ! Notre CEO, Vianney Goater, a pu présenter aux Property Managers notre solution d’organisation du travail hybride et du flex office dédiée aux occupants. L’occasion de replonger dans l’ambition du programme Wellcome, qui résonne étonnamment bien avec notre mission : redonner de bonnes raisons de revenir au bureau. C’était aussi un parfait moment pour échanger entre fournisseurs sélectionnés au sein du programme Wellcome, qui proposent des offres exclusives aux occupants d’immeubles LFREM. Retrouvez la liste complète des partenaires sur le lien en commentaire ! Merci à Esther Lahuerta Escolano, Jean-Marie Célérier, Caroline Guiraud et toute l’équipe LFREM pour cet évènement !

Last week saw the return of customer trips abroad. And I'd missed them! The Jellyfish workplace team had arranged a meeting at the iconic office building The Shard, to discover (at last!) their superb London offices, and to discuss Deskare's latest features. It was also an opportunity to meet other existing or prospective customers from across the Channel, and to build in person relationships that Microsoft Teams can hardly replace. 📚 A good back-to-school resolution: free up more time for face-to-face meetings with customers, especially when they're just a train ride away... Do you have any back-to-school resolutions? Thank you Katie Jones & team for this good excuse to cross the Channel, and cheers to many more customer meetings with a view! Deskare

On recrute 👋 Tout s’accélère et nous cherchons dès que possible un(e) Marketing Manager pour prendre la direction de tout le marketing chez Deskare. En quelques mots, 4 raisons qui en font une opportunité unique pour quiconque fait du marketing B2B : 🧱 Les bases sont déjà solidement posées sur tous les fronts du marketing (growth, contenu, événements, etc.), ce qui te permettra d’avoir très rapidement un impact conséquent sur notre leadgen et notre notoriété. 🕸️ Tu auras un(e) alternant(e) pour t’épauler, et tu travailleras en étroite synergie avec les fondateurs ainsi qu’avec toutes les équipes. Tu seras donc au centre du fonctionnement de l’entreprise. 💡 Les sujets traités (Future of Work, nouveaux usages des bureaux, transformation des méthodes de travail, etc.) sont plus actuels que jamais et extrêmement captivants – de quoi se régaler. 👪 L’équipe est encore à taille humaine, mais se construit vite. L’opportunité s’impliquer pleinement dans un projet ambitieux où tu pourras avoir un impact concret. Si tu as au moins 3 ans d’expérience en marketing, de l’énergie à revendre et des idées neuves, n’hésite pas à m’envoyer un message ou a regarder l’offre en commentaire ! PS : nous cherchons dès que possible ! Vianney Goater Victor Fritz

Comment recherchez vous vos restaurants sur Google Maps ? Chez Deskare, on privilégie à la fois la qualité… et la quantité ! Une bonne note, donnée par beaucoup d’utilisateurs (ou de visiteurs, dans un restaurant). 💡 Et nous sommes convaincus que dans le SaaS, cela devrait être pareil. D’ailleurs, nous sommes très fiers d’être l’application de travail hybride et flex office la mieux notée sur le store Microsoft Teams ! (parmi les applications comptant 100+ notes) Prochain objectif : dépasser 4,5/5… et l’étoile au guide Michelin ? 🧑🍳 Merci à tous nos utilisateurs pour leur feedback et leur exigence qui nous pousse à nous dépasser tous les jours un peu plus ! #MicrosoftTeams #flexoffice