Didask

💡 Créer des modules ultra-impactants en un temps record, c'est possible ! Créer des formations efficaces prend souvent du temps, mais avec notre IA pédagogique nouvelle génération, c'est désormais une réalité. Basée sur les sciences cognitives, notre technologie permet de concevoir des modules adaptés aux besoins de vos apprenants, tout en garantissant une performance pédagogique optimale. Découvrez comment maximiser l'impact de vos formations avec notre IA lors de notre session avec Philip Moore, Directeur Produit de Didask. On vous y attend ! 👇 📅 Mercredi 29 janvier à 15h. 📍 Théâtre 5 #LMS #SciencesCognitives #Pédagogie #LT2025 #LearningTechnologies

Booster les performances de vos équipes métier avec le Knowledge Assistant de Didask. Imaginez que vos collaborateur·rice·s puissent : 🎯 Apprendre sur le tas : Entraînements personnalisés et adaptés à leurs défis du moment, tout en s’appuyant sur les dernières découvertes des sciences cognitives. 🤖 Interagir en temps réel : Grâce à notre Knowledge Assistant, chaque question trouve une réponse précise et utile pour leur montée en compétences, instantanément. 📚 Accéder à des ressources sur-mesure : En exploitant votre documentation interne, ils peuvent apprendre tout en continuant à travailler efficacement. Tout ça, c'est désormais à portée de main avec notre Knowledge Assistant. Venez découvrir comment cette solution peut transformer l’apprentissage dans votre entreprise. 🌿 Svetlana Meyer, Responsable scientifique PhD chez Didask, vous expliquera comment l’intégrer à vos processus pour en optimiser l’impact. 📅 Retrouvez-nous mercredi 29 janvier à 10h au Théâtre 6 Learning Technologies France.

L’apprentissage repensé : quand l’IA fait le lien entre formation et travail quotidien. 🤖 On le sait, la formation formelle est essentielle pour acquérir des concepts clés, mais une fois déconnectée du terrain, elle perd rapidement de son efficacité. D'un autre côté, l'apprentissage directement intégré au travail est plein de potentiel, mais il manque souvent de structure et de méthode. Et si l’IA pouvait combler ce fossé ? 💡 En rendant l’apprentissage plus fluide et continu, l’IA permet de transformer chaque tâche quotidienne en une occasion d’apprendre. Fini de séparer théorie et pratique, tout devient un apprentissage à part entière. Rejoignez-nous pour découvrir comment l’IA peut redéfinir la manière dont nous apprenons, avec Son Ly, CEO de Didask. 🎙️ 📅 Jeudi 30 janvier à 15h. 📍 Salle Paris. Learning Technologies France

🔔 #PODCAST ÉPISODE #Bonus 🤖 L’arrivée de l’Intelligence artificielle a bouleversé le monde de la formation qui connaît une transformation sans précédent, bouleversant aussi bien les outils que les pratiques. 🔥 Alors que l’année 2025 commence avec son lot d’innovations, je suis ravie d’accueillir aujourd’hui dans le Podcast Learn & Enjoy 🎤, Yannig Raffenel, très engagé dans l’écosystème EdTech, pour explorer comment cette technologie redéfinit concrètement les pratiques pédagogiques. 🎤 Dans cet épisode Bonus, avec Yannig, nous allons nous interroger sur les défis et les opportunités à venir, à quelques jours du salon Learning Technologies France 😉 Petit clin d’œil dans l'épisode à Autrice. AI, edtake, nolej et Didask 🎧 Vous pouvez écouter l’épisode ici 👉 https://cutt.ly/0m6EDwe 💜 Cet épisode a été monté grâce au soutien de Jean-Philippe Sienne. Bonne écoute ! #formation #learning #EdTech #IntelligenceArtificielle #LearningTechnologies

Vous sentez que le temps vous manque pour vous consacrer pleinement au développement des compétences de vos équipes ? Et si vous simplifiez ce processus grâce à l’IA et à l’automatisation ? 🤖  🗓️ Jeudi 23 janvier à 11h45, rejoignez Jérôme Lesage, Directeur Général et Charles Thiriez 夏野, notre expert, pour une session où ils partageront des solutions concrètes pour rendre vos formations plus flexibles, engageantes et adaptées aux besoins uniques de chaque collaborateur·rice. Ils vous présenteront deux outils complémentaires : - Le TMS Place de la Formation : Pour automatiser les tâches administratives pour libérer du temps et se concentrer sur l’essentiel. - L’IA Pédagogique de Didask : Qui vous aide à créer des parcours de formation adaptés aux besoins individuels de vos équipes. 🔗 Vous souhaitez en savoir plus ou vous inscrire, c’est par ici : https://bit.ly/3We9Cdj. #IA #Automatisation #TMS #LMS #elearning

🤖 Un chatbot capable de répondre aux questions des apprenants, c’est bien. Mais est-ce suffisant pour ancrer durablement les connaissances et améliorer la performance des équipes ? Ce jeudi 16 janvier, Svetlana Meyer vous expliquera comment le Knowledge Management, allié aux sciences cognitives et à l’IA, peut améliorer votre manière de partager les savoirs individuels en intelligence collective et durable. Ce que vous découvrirez : 🔹 Comment accélérer la montée en compétences et rendre l’apprentissage plus engageant 🔹 Les clés pour optimiser la mémorisation et booster la productivité au quotidien. 🔹 Comment personnaliser l’expérience d’apprentissage pour mieux répondre aux enjeux de votre entreprise. 🔹 Les meilleures pratiques pour partager efficacement les connaissances et créer une véritable culture de collaboration. Et bien sûr, comment structurer et animer la transmission des connaissances pour maximiser leur impact. 🔗 Lien d’inscription : https://bit.ly/4a68xKq. #KnowledgeManagement #Apprentissage #Mémorisation #IA #SciencesCognitives #Formation

{ARTICLE} 7 clés pour une conception pédagogique efficace de vos formations en entreprise. 🔎 50 % des employés devront acquérir de nouvelles compétences d'ici 2025 pour rester performants sur le marché du travail, selon une étude du World Economic Forum. Si vous n'aviez pas encore découvert cette étude, il est temps d'en tenir compte. L'année 2025 commence, et le rythme s'intensifie. Pour rester en phase avec les évolutions, adopter les bonnes pratiques pédagogiques et structurer la transmission des connaissances est indispensable. Comment s’y prendre pour maintenir l’engagement et la performance de vos équipes face aux évolutions du marché ? Dans cet article, notre experte Nida Chabah partage 7 astuces clés pour vous aider à accompagner vos collaborateur·rice·s à travers des formations efficaces. 🔗 Lien de l’article : https://bit.ly/404BO3y.

{ARTICLE} L’adaptive learning : une approche qui transforme les pratiques en entreprise. Finie l’époque des formations uniformes : l’adaptive learning propose des parcours personnalisés, adaptés aux besoins et au rythme de chaque collaborateur, pour une expérience plus engageante et efficace. 🚀 Pourquoi adopter l’adaptive learning ? Parce qu’en personnalisant l’apprentissage, vous offrez à vos collaborateur·rice·s une expérience sur mesure qui favorise leur engagement et leur progression. Et pour votre entreprise, c’est l’assurance de développer des compétences clés de manière ciblée et durable. Dans cet article, nous vous présentons, les avantages de l’adoptive learning pour les entreprises, comme l'optimisation des ressources et la meilleure rétention des compétences, ainsi que son intégration dans vos formations. 👉 Lien de l’article : https://bit.ly/3W6MzRP. #AdaptiveLearning #PersonalizedLearning #TrainingSolutions #LearningExperience #CorporateTraining

✨ Didask recrute un·e Head of People and culture ! ✨ Nous cherchons une perle rare pour structurer et développer notre fonction RH, tout en accompagnant notre croissance (de 65 à 100 collaborateurs pour 2025, et au-delà à l'avenir). Vous serez au cœur de notre culture, avec des missions mêlant recrutement, développement des talents, et initiatives stratégiques pour faire de Didask un lieu de travail toujours plus inclusif et inspirant. 💎 Vous avez une solide expérience en structuration RH, un talent pour attirer les meilleurs profils, et une passion pour l’inclusion et l’égalité des chances ? Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’éducation et de la formation ! 🚀 #EdTech #RH #talentacquisition #elearning

{WEBINAIRE} Le Knowledge Management : quels potentiels pour l’apprentissage et la mémorisation ? 💡 2,5 heures par jour, c’est le temps que passent vos collaborateurs en moyenne à chercher des informations pour leur travail. 📆 6 moi, c’est le temps nécessaire pour qu’une nouvelle recrue soit pleinement opérationnelle. Un vrai frein à la productivité, non ? Non seulement cela ralentit la productivité de votre équipe, mais aussi toute la dynamique de l’entreprise. Nos expert·e·s ont étudié ce phénomène et en ont tiré une conclusion simple : avoir accès à l’information ne suffit pas à garantir une montée en compétences efficaces. Le jeudi 16 janvier, 🌿 Svetlana Meyer animera un webinaire au cours duquel elle expliquera pourquoi le Knowledge Management est la méthode idéale pour organiser et partager l’information de manière stratégique. Et lorsqu’on y ajoute les sciences cognitives et l’IA, l’impact sur l’efficacité des équipes est décuplé. 🔗 Pour vous inscrire, c’est par ici : https://bit.ly/4a68xKq. #KnowledgeManagement #Webinaire #Productivité #IA #InnovationRH