DIMM.UP

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Technologie, information et Internet

Révélez votre potentiel digital

À propos

Le digital a transformé nos sociétés en profondeur sans que les entreprises et services publics en tirent pleinement parti, et sans qu'ils puissent vraiment se positionner par rapport aux meilleures pratiques du marché. Nous mettons ainsi à leur disposition tous les moyens pour mener un diagnostic de leur maturité digitale et piloter leur transformation digitale. Notre approche unique sur le marché s'appuie sur le modèle DIMM (Digital Internet Maturity Model), seul modèle exhaustif, cohérent et objectif, permettant de mesurer la maturité digitale à 360 degrés en prenant en compte les six leviers de digitalisation à disposition des dirigeants : stratégie, organisation, personnel, offre, technologie/innovation, environnement. La plateforme fournit les outils d'auto-diagnostic et peut aussi être utilisée par les cabinets de conseil dans une démarche de consulting outillé. Trois types de diagnostics sont disponibles : Essentiel, Détaillé, Thématique. Trois types d'abonnement sont proposés : Découverte, Professionnel, Premium. La plateforme fournit les données de benchmark aux abonnés Premium afin de comparer en temps réel la maturité digitale d'une entité économique par rapport à son secteur, son type et sa zone géographique. La plateforme est disponible en français et en anglais. Nous proposons également des prestations de diagnostic en cas de besoin d'assistance.

Secteur
Technologie, information et Internet
Taille de l’entreprise
1 employé
Siège social
Carrières-sur-Seine
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2020

Lieux

Employés chez DIMM.UP

Nouvelles

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    Nous aurons le plaisir d’intervenir à Pau le 6 décembre 2024 lors du festival IA Pau. IA Pau a mis les petits plats dans les grands avec un beau programme et même, pour ceux qui ne pourraient pas se rendre à Pau, un live à suivre dès 13h30 sur LinkedIn et YouTube ! 🎥 Le matin nous animerons des ateliers pour aider les dirigeants à comprendre à quel point leur entreprise est prête pour l’IA. ✨ L’après-midi nous participerons à une table ronde sur le thème de l’impact de l’IA sur le monde du travail. 🎤 Inscrivez-vous en suivant le lien en commentaire ! 🔗 Merci à La République des Pyrénées pour cette belle mise en avant de cet événement exceptionnel.

    • Article publié dans La République des Pyrénées le 2 décembre 2024 intitulé : Un festival autour de l'intelligence artificielle ce vendredi à Pau.
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    Retrouvons-nous lors d'une soirée exceptionnelle dédiée à l'IA ! Rendez-vous le 2 décembre 2024 au Théâtre de l'IA. Inscrivez-vous en suivant le lien en commentaire du post ci-dessous. #dimmup GUILD4AI AI ecosystem sharing news, usages, bringing together speakers, experts, market players.

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    Transformation Digitale & Coaching de Codir • CEO de DIMM.UP • Auteur & Conférencier 🎙• Diagnostic numérique à 360° 📊• Évaluez votre maturité digitale / IA pour + de performance 🌐• +400 diagnostics sur dimmup.com ✅

    Vous vous intéressez à l’IA ? Alors vous serez au Théâtre de l’IA lundi 2 décembre 2024. Lien d’inscription en commentaire. 🔗 Vous pourrez : ✅Participer à une masterclass pour créer vos IAs ✅Assister à de passionnantes tables rondes ✅Rencontrer les intervenants lors de l’afterwork J’aurai l’immense privilège d’intervenir lors de la première table ronde, dédiée aux enjeux en entreprise avec l’IA, aux côtés de : Frédéric Lefret CEO ITA conseil en usage d'IA Philippe Delanghe Président de NextSquareD - Formateur/Intégrateur IA Vincent Caltabellotta ★ Boss de Be a Boss Jean-Marc Segati Dirigeant de Big Success et co-fondateur de Nextage.ai Jennifer Delalande Lim 🍓 🤖 Imagine AI FUTURE L'accélérateur IA 💻 À cette occasion, je ferai une démonstration de l’usage de l’IA, de l’automatisation et du no-code, pour augmenter l’impact d’un conférencier. Les participants seront tous embarqués ! ✨ On se retrouve le 2 décembre 2024 au Théâtre de l’IA ? Dîtes-le moi en commentaire ! Un événement organisé par GUILD4AI AI ecosystem sharing news, usages, bringing together speakers, experts, market players. #guild4ai DIMM.UP

    • Intervenants de la table ronde, dédiée aux enjeux en entreprise avec l’IA  :
Frédéric Lefret CEO ITA conseil en usage d'IA
Philippe Delanghe Président de NextSquareD - Formateur/Intégrateur IA
Vincent Caltabellotta ★ Boss de Be a Boss
Jean-Marc Segati Dirigeant de Big Success et co-fondateur de Nextage.ai
Michaël Tartar CEO de DIMM.UP expert en transformation digitale
Jennifer Delalande Lim Chief of AI d'Imagine AI FUTURE
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    [Save The Date] La plateforme dimmup.com fête aujourd’hui son 4e anniversaire ! 🎂 Merci à nos abonnés, clients, partenaires et plus largement tous ceux qui nous soutiennent pour leurs messages encourageants. 🎥 DIMM.UP c’est aujourd’hui : ▶️300+ abonnés à dimmup.com ▶️400+ diagnostics réalisés ▶️1900+ abonnés à notre page LinkedIn ▶️20+ partenaires dans l’écosystème DIMM.UP Pour fêter le 4e anniversaire du lancement de la plateforme, nous vous proposons de nous retrouver vendredi 20 décembre à Paris 14e en soirée. 📅 Notez la date dans votre agenda ! Surtout si vous aimez le rock car nous vous préparons une belle surprise en musique ! 🎸

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    Chez DIMM.UP, la fin octobre est comme une fête de fin d'année avant l'heure. C'est l'époque où nous réalisons le diagnostic digital annuel de l'entreprise. Un double exercice de bilan et de perspectives. Le bilan formalise le résultat des actions menées depuis un an. Les perspectives augurent des actions à mener l'an prochain pour gagner en maturité. Bilan, la maturité digitale de l'entreprise est désormais de 4,1/5, soit une progression de 0,3 point depuis 2023. Et votre entreprise, où en est-elle ?

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    Transformation Digitale & Coaching de Codir • CEO de DIMM.UP • Auteur & Conférencier 🎙• Diagnostic numérique à 360° 📊• Évaluez votre maturité digitale / IA pour + de performance 🌐• +400 diagnostics sur dimmup.com ✅

    31 octobre 2024 : comme chaque année fin octobre, c'est l'occasion de faire le diagnostic digital annuel de DIMM.UP. Un moment essentiel pour faire le bilan des actions de l'année écoulée, et préparer celles de 2025. L'occasion aussi de tester le nouveau feed vidéo de LinkedIn avec cette courte vidéo. Un format qu'on avait plutôt l'habitude de voir sur Instagram et TikTok. Voyons s'il trouve sa place ici ! #dimmup

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    La transformation digitale s’est accélérée avec l’adoption massive de l’intelligence artificielle. La rapidité des changements est telle qu’un accompagnement est plus que jamais nécessaire. C’est en substance le cœur de notre propos lors du webinaire que nous avons organisé le 15 octobre 2024 en partenariat avec Zeebra Agile Change Platform. En voici les meilleurs moments. Vous vous interrogez sur le succès de votre programme de transformation digitale ? Contactez-nous !

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    Comment faire partie des 30% de programmes de transformation digitale qui réussissent ? En mettant l’accent sur l’accompagnement ! C’était en substance le message fort du webinaire que nous avons organisé en partenariat avec Zeebra Agile Change Platform le 15 octobre 2024. Pour nous aider à rédiger la synthèse, nous avons eu recours à une IA qui nous a sagement écoutés pendant 45 minutes. Elle a retenu 5 points clés (texte repris tel quel, sans retouches manuelles) : 1️⃣Importance de l'Accompagnement : La transformation digitale nécessite un investissement non seulement dans la technologie mais également dans l'accompagnement des équipes. 2️⃣Défaut de Prompting : Une formation insuffisante sur l'utilisation des outils numériques, notamment l'IA générative, peut entraîner une faible appropriation par les collaborateurs. 3️⃣Principes de Réussite : Quatre principes ont été identifiés pour réussir la transformation digitale : 🔹Adhésion des équipes au projet de transformation. 🔹Implication des managers intermédiaires. 🔹Rendre la transformation virale à travers des témoignages de pairs. 🔹Utilisation de bons outils pour faciliter le processus. 4️⃣Diagnostic de Maturité Digitale : Il est essentiel de réaliser un diagnostic pour comprendre la situation actuelle avant de définir des actions de progrès. 5️⃣Résistance au Changement : La résistance au changement est un obstacle majeur, et il est crucial de communiquer clairement sur les bénéfices de la transformation. Nous remercions les intervenants (Michaël Tartar, Didier SERRAT, Philippe WEIL) pour leurs présentations et les participants pour leur écoute attentive et leurs questions. Suivez attentivement nos publications pour ne pas rater notre prochain webinaire ! #transformationdigitale #leadership #innovation #accompagnement #webinaire #Zeebra #DIMMUP

    • Transformation digitale & accompagnement
Webinaire DIMM.UP x Zeebra
15 octobre 2024
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    L’IA générative a débarqué avec grand bruit dans nos vies numériques fin 2022. Depuis c’est la course à l’échalotte ! Mais selon Cypher Learning, 57% des collaborateurs des entreprises qui ont adopté l’IA générative, utilisent à peine cette technologie. Le plus souvent par défaut de formation à l’art du prompting. Vous avez décidé d’adopter l’IA générative à l’échelle de l’entreprise, de manière sécurisée, éthique, respectant la confidentialité des données. Vous avez équipé vos collaborateurs de licences professionnelles (oui, ça a un coût). Comme souvent avec le digital, et le chiffre indiqué plus haut le montre, il n’y aura pas de génération spontanée de valeur en déployant une technologie sans accompagner les utilisateurs. Une formation initiale est nécessaire (j’ai déjà évoqué ici plusieurs formations à l’IA accessibles gratuitement ou presque). D’autant plus que l’IA générative, passé les premiers résultats bluffants, peut vite être décevante sur des cas réels. C’est là que le partage d’expérience entre alter ego prend tout son sens. Certains iront plus vite que d’autres. Ils comprendront plus facilement les atouts d’une IAGen et ses limites. Organiser des concours internes pour stimuler l’appropriation, tester les connaissances de base sur les fondamentaux de l’IAGen, capitaliser sur les prompts qui fonctionnent (dans le contexte de l’entreprise), favoriser le partage entre collègues, mettre en place un parcours d’apprentissage continu et de coaching interne, etc. Autant d’activités qui favoriseront le retour sur investissement dans l’IAGen. Nous en parlerons avec Didier SERRAT lors du webinaire DIMM.UP x Zeebra Agile Change Platform du 15 octobre 2024 à 11h. On s’y retrouve ? Alors inscrivez-vous ! Je vous mets le lien d’inscription en commentaire.⬇️ Illustration générée par Adobe Firefly. #transformationdigitale #leadership #innovation #accompagnement #webinaire #Zeebra #DIMMUP

    • Illustration générée par Adobe Firefly d'une entreprise ayant adopté l'IA générative.
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    Transformation Digitale & Coaching de Codir • CEO de DIMM.UP • Auteur & Conférencier 🎙• Diagnostic numérique à 360° 📊• Évaluez votre maturité digitale / IA pour + de performance 🌐• +400 diagnostics sur dimmup.com ✅

    Être responsable du numérique, c’est guider l’entreprise vers un mode de fonctionnement plus numérique, moins coûteux, stimulant l’innovation, améliorant la productivité. C'est naviguer entre les écueils d'une transformation digitale en constante évolution. La pression est immense, les enjeux sont élevés. Mais comment réussir à transformer une entreprise tout en préservant l'adhésion des équipes ? Être visionnaire, faire preuve de conviction, être charismatique, être reconnu par tous les collaborateurs comme un leader, autant de qualités à entretenir tout en se formant en permanence aux nouvelles technologies. Les chausse-trappes sont nombreuses (résistance au changement, manque de vision, sous-estimation des coûts, etc.). Pour chacun, l’envie de garder les habitudes est très forte. Mener une transformation digitale, c’est lutter en permanence face à des vents contraires. À moins de faire comme en judo et de transmuter cette énergie de résistance en énergie d’enthousiasme. Rassurer, encourager, éduquer, acculturer, rassembler, féliciter, récompenser, structurer, améliorer, communiquer, tester, échouer, re-tester, oser, embarquer, négocier, pour emmener l’entreprise vers un modèle d’affaire plus numérique. Voilà le quotidien de ceux qui ont la lourde charge de mener la transformation digitale. Fin 2022, le sujet semblait clos, tout du moins pour les ETI et les grandes entreprises. Pour grossir le trait, on pouvait dire qu’une entreprise de plus d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires avait forcément fait sa "transformation digitale". Puis l’intelligence artificielle générative est arrivée. Derrière le brouhaha médiatique, on entend une petite musique : la transformation digitale se poursuit, et même s’accélère avec l’IA. Les équipes marketing produisent un contenu plus personnalisé. Les équipes produit créent des documentations dans plus de langues. Les équipes de relation client proposent des chatbots plus efficaces. La liste est infinie. Comment continuer d’accélérer ? En associant toutes les forces vives de l’entreprise. Car on le sait bien maintenant, c’est l’humain qui est au cœur des transformations numériques. Il faut encore le répéter. D’ailleurs, pour embarquer tout le monde, il n’y a pas de miracle, mais des solutions existent, tant dans les méthodes que dans les outils qui les supportent. J’aurai le plaisir d’en parler avec Didier SERRAT lors du webinaire du 15 octobre 2024 à 11h DIMM.UP x Zeebra Agile Change Platform. Inscrivez-vous tout de suite en suivant le lien en commentaire. À cette date, il vous restera deux mois pour préparer 2025. Ne perdez donc pas de temps, bloquez votre agenda et inscrivez-vous ! Pourquoi participer ? ✅Évitez les erreurs coûteuses ❌ et les échecs ✅Optimisez vos investissements en technologie ✅Donnez un nouvel élan à votre entreprise Illustration générée par DALL-E 3. Texte amélioré avec Google Gemini. #transformationdigitale #leadership #innovation #accompagnement #webinaire #Zeebra #DIMMUP

    • Une peinture numérique d’un capitaine de navire guidant son équipe à travers des eaux tumultueuses (métaphore de la transformation digitale), avec un phare (l'IA) éclairant la voie. Style : réalisme numérique. Couleurs : bleu marine, blanc, jaune. Émotions : détermination, leadership.
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    Fondateur de Zeebra 👉 Fondateur et CEO de Zeebra 👉 Managez les transformations de manière engageante, simple et économique avec la plateforme SaaS Zeebra

    📢 Webinaire 15 octobre à 11h : Pourquoi et comment accompagner le changement dans une ère de transformation digitale permanente ? La transformation digitale n'est plus une option, c'est une nécessité. Mais comment accompagner vos équipes et vos processus face à ces changements constants ? Le cas de l'IA générative est exemplaire. À peine 2 ans après son irruption dans les entreprises, il ne faut plus tarder à prendre le train en marche. Et l’accompagnement des équipes opérationnelles est indispensable pour surmonter la complexité technologique, gérer les changements culturels et organisationnels, développer les compétences, et assurer une adoption réussie et éthique de la technologie. Pour rallier tout le monde et ne laisser personne sur le quai, il n’y a pas de solution miracle, mais des méthodes et outils existent. Je discuterai de cela avec Michaël Tartar CEO de DIMM.UP lors du webinaire du 15 octobre 2024 à 11h où nous aborderons les enjeux et les solutions pour réussir cette transition. Inscrivez-vous dès maintenant via le lien en commentaire. Pourquoi participer ? 🚀 Comprendre les enjeux actuels : La transformation digitale ne se limite pas à la technologie. C’est une véritable transformation organisationnelle qui impacte la culture, les compétences et les processus de votre entreprise. 🛠️ Découvrir des outils et stratégies efficaces : Comment anticiper les résistances au changement, développer l’agilité et créer une culture d’adaptation continue ? 🤝 Accompagner vos collaborateurs : Le succès de toute transformation passe par l’humain. Nous discuterons des meilleures pratiques pour impliquer et former vos équipes afin de les préparer aux évolutions futures. 💡 Échangez avec des experts : Posez vos questions et profitez des retours d’expérience de professionnels ayant déjà mené avec succès des initiatives de transformation. Ne laissez pas votre organisation être freinée par le changement. Inscrivez-vous dès maintenant et préparez-vous à guider vos équipes vers un futur digital réussi. Michaël Tartar Philippe WEIL Zeebra Agile Change Platform DIMM.UP #TransformationDigitale #Changement #Leadership #TransformationCulturelle #Webinaire #Innovation #DigitalTransformation

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    Votre transformation digitale bute ? Découvrez comment la réussir avec notre partenaire Zeebra Agile Change Platform ! Vous avez mis en place de nouveaux outils, mais vos équipes peinent à adopter le changement ? La transformation digitale, c'est un marathon, pas un sprint ! Rejoignez notre webinaire exclusif le 15 octobre en compagnie de Zeebra et découvrez comment : ✅Surmonter les résistances et fédérer vos équipes ✅Accélérer l'adoption des nouvelles technologies ⚡ ✅Bâtir une culture d'innovation pérenne Pourquoi participer ? ▶️Évitez les erreurs coûteuses ❌ et les échecs ▶️Optimisez vos investissements en technologie ▶️Donnez un nouvel élan à votre entreprise Nos experts, Didier SERRAT de Zeebra et Michaël Tartar de DIMM.UP, partageront avec vous leurs meilleures pratiques. Vous êtes CEO, CDO, CIO ou consultant en transformation digitale ? Ce webinaire est fait pour vous ! Inscrivez-vous gratuitement ci-dessous. #transformationdigitale #leadership #innovation #accompagnement #webinaire #Zeebra #DIMMUP

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