Discovia a republié ceci
Dernière opportunité (lien d'inscription) : https://lnkd.in/eHY-MxJC
@Discovia (Statut jeune Entreprise Innovante), permet aux entreprises de capitaliser, valoriser et développer les compétences de leurs salariés, acquises dans le cadre de leur emploi, et d'accompagner ces derniers vers un certificat de qualification professionnel. L'objectif : la reconnaissance professionnelle, sociale et personnelle des personnes en situation de fragilité et de meilleures ressources pour leur inclusion professionnelle. (@Ecosystème numérique #ZeroBarrier #SoftSkills #CarteMétier et accompagnement #AFEST).
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13, Rue du Bain aux Plantes
67000 Strasbourg, Grand Est, FR
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🚂 SÉMINAIRE DE RESTITUTION LA LOCOMOTIVE à St-Lézin / Chemillé en Anjou (Maine-et-Loire). La semaine dernière, Discovia en tant que membre du consortium de LA LOCOMOTIVE a participé à une exposition et a présenté les outils, applications ainsi que notre proposition de parcours d'intégration inclusif. Rappelons que la Locomotive est un projet d'expérimentation dans le cadre du PIC (Plan d'investissement dans les Compétences) sur 4 territoires (Cholet/Chemillé/Strasbourg/Molsheim-Schirmeck). 📆 Prochain Rendez-vous : mercredi 19 juin de 14h à 18h à la Régie des écrivains au vernissage de la Locomotive pour présenter nos expérimentations et résultats sur le territoire alsacien. ➡ Lien d'inscription : https://lnkd.in/epMiivbJ Judith Fischer, Mélanie Araboux, Odile SANTAMARIA, agnès GUTH COSTA,Valentine LEUENBERGER, Silvia Fratta, Benoît FEUNTEUN
Une innovation testée et éprouvée pour un maintien à domicile confortable et sécurisé Stève DuchêneJudith FischerBénédicte THOMASMyriam HanifiCatherine Tourette-Turgis
Présentation de l'application Compani'on de Discovia Avec Yann Mengus et pierre hoerter #innovage
👉 Jeudi 16 mai 2024, fut une soirée exceptionnelle où nous avons eu le plaisir de présenter notre expertise en #AFEST (action de formation en situation de travail), nos différents outils et surtout de mettre en lumière un outil innovant pour le repérage des #SoftSkills, essentiel dans le monde professionnel actuel. 🙌 Nous tenons à remercier tous les participants pour leur présence et leur engagement. Votre enthousiasme et votre intérêt ont contribué à faire de cette soirée un succès retentissant. Nous sommes fiers de collaborer avec des professionnels aussi passionnés et déterminés que l'équipe France Travail. 🤝 Merci à l’équipe de France Travail ainsi qu’au #Molsheim Olympique Club Handball pour son implication et sa confiance. Ensemble, continuons à construire des ponts entre le monde du sport et celui de l’entreprise. #FranceTravail #Recrutement #SoftSkills #ClubEntreprise #Networking
** 𝓐𝓬𝓬𝓾𝓮𝓲𝓵 𝓭𝓾 𝓒𝓵𝓾𝓫 𝓔𝓷𝓽𝓻𝓮𝓹𝓻𝓲𝓼𝓮 𝓭𝓾 #𝓜𝓸𝓵𝓼𝓱𝓮𝓲𝓶 𝓞𝓵𝔂𝓶𝓹𝓲𝓺𝓾𝓮 𝓒𝓵𝓾𝓫 𝓗𝓪𝓷𝓭𝓫𝓪𝓵𝓵** Nous sommes ravis d’avoir accueilli le club entreprise porté par le #Molsheim Olympique Club Handball dans nos locaux de France Travail ce jeudi 16 mai au soir. Ce fut une soirée exceptionnelle où nous avons eu le plaisir de présenter notre offre de services en matière de recrutement à une cinquantaine de chefs d’entreprises. L’événement a également été l’occasion de dévoiler l’art du pitch. Grâce à notre partenaire Discovia, nous avons pu mettre en lumière un outil innovant pour le repérage des soft-skills, essentiel dans le monde professionnel actuel. Nous tenons à remercier tous les participants pour leur présence et leur engagement. #Recrutement #AvecFranceTravail #Partenariat #Innovation
🌟 Soft Skills 2.0 : Comment ZERO BARRIER© Intègre les soft skills afin de renforcer les trajectoires professionnelles 🌟 Inspiré par les avancées du projet Soft Skills 2.0, nous avons fait évoluer ZERO BARRIER© pour mieux répondre aux défis de recrutement et d'intégration, particulièrement pour les individus à bas niveau de qualification ou en situation de handicap. 🛠️ En collaboration étroite avec les participants du projet, nous avons modifié nos outils pour mieux accompagner les formations en situation de travail. ZERO BARRIER© est une innovation numérique qui facilite et trace la mise en œuvre d'actions de formation en situation de travail, en valorisant l’ensemble des composantes - savoir-faire, savoirs et soft skills - nécessaires à la réussite professionnelle. 🎯 En accompagnant la mise en œuvre de formation adaptées aux besoins des apprenant et répondant aux enjeux du marché du travail, ZERO BARRIER© assure l'alignement des parcours avec les attentes des employeurs. 🔗 ZERO BARRIER©, sur la base des travaux engagés dans le cadre du projet, ne se contente pas d’accompagner des parcours de formation, mais aide activement les organisations à intégrer et à valoriser les nouveaux talents, favorisant ainsi un environnement de travail où les soft skills sont reconnues comme un levier de succès et d'adaptation. Découvrez comment nous révolutionnons la formation professionnelle en intégrant systématiquement les soft skills dans chaque parcours, en suivant les dernières évolutions de notre projet ! #SoftSkills2.0 #FormationProfessionnelle #InnovationPédagogique #InclusionProfessionnelle #ZEROBARRIER #AFEST Sophia Koch, agnès GUTH COSTA, Cheyenne U., Grozdana Bah Draksler, Arnaud Milstein, Stephanie Belflamme, Sabine Van Goethem, Priska SCHUKOFF, Sabina ZUPAN, Roberto GARCIA MONTERO, Santiago MEMBIRE PERAL, pierre hoerter
🌟 Webinaire DISCOVIA du 11 avril - Implémenter l'AFEST : enjeux et solutions 🌟 Alors que la date approche à grands pas, nous souhaitons vous rappeler une opportunité unique de plonger au cœur de l’innovation en matière de formation professionnelle et d’insertion avec notre prochain webinaire. Le 11 avril, DISCOVIA mettra en lumière la méthodologie et les outils numériques innovants qui redéfinissent l’approche traditionnelle de la formation et de l’insertion professionnelle. Pourquoi ce webinaire est-il incontournable ? 🔎 Expertise unique : Découvrez la méthodologie DISCOVIA, née de l’expérience de professionnels de l’insertion et du handicap. Une approche qui transforme concrètement l'employabilité et répond aux défis actuels des métiers en tension. 🌟 Outils innovants : Faites connaissance avec ZERO BARRIER ©, notre écosystème numérique, spécialement conçu pour les organisations et entreprises apprenantes. ✔ Implémentation de l'AFEST : Apprenez comment intégrer efficacement l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) dans votre organisation, surmonter les obstacles et maximiser le développement des compétences. Rejoignez-nous pour : 🔸 Obtenir des conseils d’experts et partager des retours d’expérience. 🔸 Engager des discussions enrichissantes et nouer des contacts significatifs. 🔸 Explorer des stratégies novatrices pour transformer votre organisation. Détails de la Session : 📅 Date : 11 avril 2024 ⏰ Heure : 17h00 à 18h30 ✅ Inscription : Réservez votre place dès maintenant ! Ne laissez pas passer cette chance d'élargir vos horizons professionnels et de renforcer vos programmes de formation avec DISCOVIA. Nous sommes impatients de vous accueillir et de partager avec vous notre passion pour une formation professionnelle innovante et inclusive. #DISCOVIA #FormationProfessionnelle #AFEST #DéveloppementDesCompétences #Webinaire Pauline BURY, Albane Theodule, Choux Patrick, PHILIPPE RISTORD, Sabine Vansaingèle - STB CONSEIL, agnès GUTH COSTA, Estelle FLAESCH, Estelle PEBAY, Gillet Daniel, Tania MEYER, Frédéric ESCHBACH, BACHSCHMIDT Eric, Anne Jacquelin, Jean-Baptiste Thiry, Nadia Ourouh, François Benichou, Franck Suzon, François Boulat, Antoine Poncin, Noëllia MARIN, Briac de Charry, Anne-Gaëlle Charvet, Hugo Spiess, JC Parez, Patricia Chaubard, Florian Baumgart, Florence Remy, Bertrand MARQUIS, Pascal Bastien, Thomas Gresset, Céline DIONIGI, Richard DOUXAMI, Droxler Laurent, Messidor, Teddy Impinès, Fyntha Parant
🚀 Découvrez la méthodologie Discovia et ses outils numériques innovants grâce à nos 4 premiers Webinaires ! 🚀 👉 11 avril 2024 : "Implémenter l'#AFEST : enjeux et solutions" Découvrez comment intégrer l'#AFEST dans votre organisation, avec des stratégies pour surmonter les défis et optimiser le développement des compétences. 👉 18 avril 2024 : "#AFEST : Fidéliser dans les métiers en tension" Apprenez comment l'AFEST peut aider à fidéliser et attirer les talents dans les secteurs en manque de compétences. 👉 30 avril 2024 : "#AFEST dans l'aide à domicile" Explorez le potentiel de l'AFEST pour améliorer les compétences dans l'aide à domicile, un secteur clé pour la société. 👉 7 mai 2024 : "#Sécuriser les parcours de formation" Découvrez des approches pour sécuriser les parcours de formation, garantissant une progression adaptée pour chaque apprenant. 🕔 Heure : De 17h00 à 18h30 pour chaque session. 👉 👉 Lien d’inscription : https://lnkd.in/d4Fj4nHp 📣 Chaque webinaire est une opportunité unique de découvrir comment la méthodologie DISCOVIA et ses outils peuvent transformer votre approche de la formation et du développement des compétences. Profitez de conseils d'experts, de retours d'expérience et d'échanges enrichissants pour adopter des stratégies innovantes dans votre organisation. La #mission de Discovia 👉 Faciliter l’employabilité et répondre aux défis des métiers en tension grâce à une approche qui intègre pleinement la formation en situation de travail jusqu'à la certification de droit commun. 🌐 Née de l'expérience de professionnels aguerris dans les domaines de l'insertion et du handicap, Discovia s'appuie sur une méthodologie d’accompagnement éprouvée et sur l’écosystème numérique innovant #ZEROBARRIER © pour servir les structures d'insertion, les entreprises adaptées (EA/ESAT), ainsi que les entreprises et organisations diverses. #DISCOVIA #FormationProfessionnelle #AFEST #DéveloppementDesCompétences #Webinaire
C'est toujours un plaisir de collaborer avec les MFR, une vision claire et une approche différente de l'éducation professionnelle combinée aux outils et à la méthodologie #ZEROBARRIER #HAPPINCO #MFR #DISCOVIA
🌈 Vers un futur radieux de la formation professionnelle avec les MFR et DISCOVIA 🌟 Nous sommes heureux de renforcer la collaboration entre les Maisons familiales rurales (MFR) et Discovia, marquant le début d'une série de projets innovants à travers le territoire. Notre approche commune repose sur une méthodologie avancée et l'utilisation stratégique d'outils numériques, visant à renforcer et à dynamiser ces initiatives éducatives et de formation professionnelle. Rejoignez-nous dans cette démarche vers un futur où l'éducation professionnelle est à la fois innovante, inclusive et adaptée aux défis de demain. Découvrez les témoignages de 3 MFR en commentaires 😉 👇 #FormationProfessionnelle #Innovation #ZEROBARRIER #HAPPINCO #MFR #Discovia #FuturDeLÉducation