Diversidays

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Organisations civiques et sociales

Paris, Île-de-France 17 417 abonnés

Le numérique, accélérateur de diversité

À propos

En 2017, Mounira Hamdi et Anthony Babkine, spécialistes en conseil et communication numérique, dressent un constat important : La France regorge de demandeurs d’emploi ayant une appétence pour le numérique et d’entrepreneurs talentueux dans le domaine de la Tech & du numérique, ils constatent pourtant l’absence de diversité dans les métiers du numérique et de la Tech en France et à l’international. Malgré leur détermination, ces talents ou entrepreneurs de la Tech de la diversité font face à de nombreux obstacles (manque d’informations, d’accompagnement ou de conseils d’orientation…) Convaincu que la diversité des profils est un important levier de performance des entreprises et du pays, Mounira et Anthony décident de créer Diversidays et, à travers des programmes et outils, d’agir en faveur d’une meilleure représentation des femmes, personnes originaires des quartiers populaires et zones rurales, personnes en situation d’handicap, mais également toutes les toutes personnes discriminées ou sous-représentées dans ces métiers (âge, orientation sexuelle et bien d’autres). L’objectif de Diversidays ? Lancer des programmes qui : >Accompagnent et rendent visibles les projets qui ont le potentiel de faire décoller l’économie française (cf. leadership program); >Donnent les moyens aux demandeurs d’emploi de s’orienter ou se reconvertir vers les métiers du numérique (actuellement 1/3 des offres d’emploi en 2021) (cf. programme DéClics Numériques) >Participent à rendre les Startups et les VCs plus inclusifs dans leurs modes de management et de recrutement (cf. programme TechYourPlace) Aujourd’hui, Diversidays est une association nationale d’égalité des chances dans le numérique : > à l’origine de l’accompagnement de plus de 4000 bénéficiaires > financée et/ou soutenue : Pôle emploi, l’Agefiph, Google.org, la French Tech, EDF, AXA France, Goodeed, Sopra Steria, LinkedIn, Shopify, Pierre Fabre, Orange, CGI, PwC, Share It.

Secteur
Organisations civiques et sociales
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Non lucratif
Fondée en
2017
Domaines
non-profit, association, égalité des chances, numérique, Tech, France, Impact, Tech for good, programme d'accompagnement, empowerment, diversity, diversité, emploi et digital

Lieux

Employés chez Diversidays

Nouvelles

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    🚨J-2 avant le lancement de la 19e édition de DéClics Numériques à la Réunion 🇷🇪 Vous vivez sur l’île de la Réunion et souhaitez vous reconvertir ou découvrir les métiers de demain ? C'est le moment de passer à l’action ! Dans seulement 2️⃣ jours, Diversidays débarque au Le Village by CA Réunion pour un lancement à 16h00 (13h00 en Hexagone) pour vous guider vers les métiers d’avenir et booster vos compétences dans un secteur en pleine expansion ! Au menu : 👩🏽🏫 Des ateliers animés par des experts du numérique 👥 Un accompagnement personnalisé pour construire votre projet professionnel 💼 Des opportunités d'emploi et de formation sur l'île Plus que 48h pour vous inscrire à ce programme rapide, gratuit, accessible et 100% en ligne ✊ 🔗 Rendez-vous en commentaire pour retrouver le lien d’inscription ! À très vite 🚀 #DéClicsNumériques #LaRéunion #Formation #Emploi

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    La team Diversidays est en route pour 🥁 … LA RÉUNION 🇷🇪 C'est l'effervescence : dans 5 jours, Diversidays lancera sa 19e édition de DéClics Numériques à l'île de la Réunion. 🔥 Au programme : 2️⃣5️⃣ ateliers thématiques pour continuer à faire des compétences numériques et IA, et des métiers tech une opportunité professionnelle ! 💡 DéClics Numériques, c'est un programme 100% gratuit, accessible et en ligne qui propose : 👩🏽🏫 Des ateliers pratiques animés par des experts du numérique 💼 Des formations et offres d'emploi locales, adaptées à chacun 👥 Un accompagnement sur-mesure pour bâtir votre projet professionnel Il est encore temps de vous inscrire pour assister au lancement en ligne via la plateforme DéClics Numériques 🔗 Que vous soyez à La Réunion ou ailleurs en France ! Le compte à rebours est lancé 🚀 Aux côtés de nos amis La French Tech La Réunion, France Travail, Google Agefiph La Réunion-Mayotte Agefiph Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Apec La Réunion et Mayotte AXA en France LinkedIn PwC France mc2i Shopify LA JEUNE CHAMBRE ECONOMIQUE Le Village by CA Réunion Exsel Authentic hotels Laurence REZAC Orange digital center ☀️ Retrouvez le lien d'inscription en commentaire 😉 #emploi #Réunion #reconversion

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    🎥✅ #ModeImpact : il transforme le management en une expérience ludique et enrichissante en s’inspirant du sport ! 🤔 Mais qu'est-ce que c'est S-Team Experience ? C'est une solution de Fabrice PERIAC qui utilise des jeux inspirés du monde sportif pour accompagner les entreprises dans leur transition vers une économie plus inclusive et responsable 🍃 📌 La mission de Fabrice ? Créer des moments d'apprentissage mémorables qui renforcent les liens entre les équipes tout en développant des compétences essentielles en management ! En alliant son expertise en formation expérientielle et sa passion pour le sport, Fabrice souhaite favoriser la cohésion d'équipe, l'inclusion, et la performance durable des entreprises 💼 Retrouvez toutes les informations sur son site internet en commentaire 🔗 #Innovation #Entrepreneuriat #Diversité

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    3 millions d’euros pour propulser Meet My Mama 💓 Une plateforme fondée par 3️⃣ pépites qui révèlent les talents culinaires des Mamas du monde entier : Loubna Ksibi, Youssef Oudahman et Donia Souad Amamra 🔥 🎯 Leur ambition ? Redéfinir le modèle économique du traiteur en France en misant sur la Tech, l’inclusion, la durabilité et l'excellence 🇫🇷 🔥 Il y a 7 ans, la co-fondatrice Loubna Ksibi faisait partie des 1ères participantes du Leadership Program, on ne peut qu’admirer le chemin parcouru depuis ! ✨ Aujourd’hui, aux côtés de son équipe, elle donne le pouvoir à des centaines de femmes de transformer leur passion pour la cuisine en véritable métier 👩🏽🍳 Une reconnaissance amplement méritée pour l’équipe Meet My Mama, qui ne cesse de casser les codes et donne leurs places à toutes celles qui font vibrer nos papilles 🧡 Découvrez leur concept de plus près en cliquant sur le lien en commentaire 🔗 C/ Les investisseurs 🔥 BNP Paribas, KIMPA - Impact Investing, Fair Equity, Olympe Capital, Up Coop et soutiens AUBE MANAGEMENT 2LITA.co  et Astanor #meetmymama #entrepreneuriat #inclusion

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    • Photo de Loubna Ksibi au tremplin Diversidays
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    📣 Vous vivez à la Réunion et recherchez une nouvelle voie professionnelle ? DéClics Numériques est là pour vous 👩🏽💻 💡 Ce programme rapide, gratuit et en ligne s’installe chez vous dès le 27 novembre pour vous faire découvrir les métiers de demain ! 📈 Avec des milliers d’emplois en création et une forte demande dans le secteur du numérique, c'est le moment idéal pour passer le pas et découvrir de nouveaux horizons ! ✨ Prêt·e à vous lancer ? Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur le lien en commentaire 🔗 #numérique #emploi #reconversion

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    📹 « Au début j'avais du mal à le dire, mais je le dis aujourd'hui : je me sens compétent » ✊ En ce premier jour de la SEEPH*, Diversidays braque son projecteur sur Jérémy Lecerf, aka MrGyzmo, role model de la 3e édition focus handicap de DéClics Numériques lancée ce mois-ci ! ⏪ Atteint de myopathie, Jérémy n’hésite pas à faire de sa passion pour le gaming, un outil d'inclusion et de sensibilisation ! 🎮 À travers son parcours, il démontre que les compétences d'une personne ne se limitent pas à son handicap, qu’il soit visible ou non ! On retiendra une chose de son témoignage : le numérique est vecteur d’inclusion et peut donner à chacun·e la possibilité d’apprendre et s’épanouir ✨ Pour toutes les personnes en situation de handicap qui hésitent à se lancer dans le numérique, ne doutez plus, vous avez tous et toutes votre place ! Un immense merci à Jérémy Lecerf pour ce témoignage qui résonne auprès de tant de personnes 🧡 Pour en savoir plus sur la SEEPH cliquez sur le lien en commentaire 🔗 #SEEPH #handicap #emploi *Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées

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    Du Tech Inclusion Day aux préparatifs d'Uniques 2025, en passant par le 4e épisode des DiversiHours : c’est parti pour le recap de septembre et octobre 🔥 1️⃣ Rencontres inédites, retours d’expérience et partage de problématiques : c’était la soirée avec la Diversifamily 💥 2️⃣ Tech Your Place, ça continue : le mouvement s’est réuni pour un 3e Tech Inclusion Day au RaiseLab pour partager des bonnes pratiques et favoriser l’inclusion dans l’écosystème Tech 🇫🇷 3️⃣ Uniques 2025 se prépare 🤩 Diversidays et France Travail ont réuni près de 50 acteurs clés pour présenter ce grand rendez-vous en faveur de l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations ! Hâte de vous en dire plus ! 4️⃣ C’est lancé 🚀 Diversidays a sélectionné les 30 entrepreneur.e.s qui seront accompagné·es dans le cadre de l’édition IA et Inclusion du Leadership Program en Île-de-France ! Le programme est en cours et ça promet ! 5️⃣ Diversi’Hours, épisode 4 🎬 La communauté Diversidays a partagé un moment privilégié avec Paolin Pascot, co-fondateur d’Agryco (ex agriconomie) qui a partagé ses conseils pour accélérer ! On se retrouve vite pour le recap du mois de novembre 👋🏽 #inclusion #diversité #impact

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    Entrepreneur·es des quartiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, vous portez une startup Tech et impact ? C’est le moment de passer à la vitesse supérieure 🚀 Diversidays et H7 s'allient pour vous proposer un nouveau programme d'accélération qui va révolutionner votre parcours 🔥 🤔 Comment ? Grâce à un programme sur mesure qui vous accompagnera pendant 1️⃣2️⃣ mois avec : ✨ du mentorat, 🧠 des workshops exclusifs 🤝 et un accès à un réseau d'entrepreneur·es et d'investisseur·es pour booster votre croissance ! 🎯 Si vous avez déjà généré 30 000 € de chiffre d'affaires et/ou si votre structure à impact affiche une forte traction, et que vous êtes basé·e en QPV*, ce programme est fait pour vous ! ⏳ Le futur de votre startup se joue maintenant ! Candidatez ou taguez des entrepreneur·es à impact des QPV qui méritent plus de lumière ✨ Pour plus d'informations et/ou pour postuler au programme “accélérateur création développement”, rendez-vous en commentaire 🔗 Fin des candidatures : le 10 janvier ! Bpifrance Banque des Territoires Ministères Économiques et Financiers France Travail Google La French Tech #Entrepreneuriat #accélérateur #développement *Quartier prioritaire de la ville, mais aussi Quartier de Veille Active et Zone Franche Urbaine - Territoire Entrepreneur. Il peut s'agir de votre adresse postale et/ou de l'adresse de domiciliation de votre structure 😉

    • Visuel du programme "accélérateur, création, développement"
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    🚀 Former plus de 1000 jeunes à l’IA : une ambition qui devient réalité ! Grâce à un investissement sans précédent, Salesforce conforte son engagement en voulant faire de l’IA un véritable levier d’inclusion, à travers Tech Your Future 🔥 🙏 Avec la Fondation Mozaïk et Konexio, nous lançons ce programme pour accompagner plus de 1 120 jeunes de 15 à 24 ans issus des Quartiers Prioritaires de la Ville dans le cadre de ce partenariat unique en les formant aux compétences tech de demain.   Parce qu’il existe aujourd’hui un énorme paradoxe : si beaucoup de jeunes utilisent l’IA et qu’elle représente une opportunité incroyable, trop peu y sont formés professionnellement !   Ensemble, nous allions nos forces pour un futur plus inclusif : 🔍 Diversidays identifie les jeunes talents et anime des ateliers de découverte des métiers du numérique pour comprendre les opportunités dans ce secteur en pleine croissance. 📚 Konexio propose des formations adaptées aux besoins des jeunes sur l’IA, avec un accompagnement personnalisé pour acquérir des compétences numériques qui sont précieuses pour préparer leur avenir professionnel. 💼 La Fondation Mozaïk a pour ambition en partenariat avec les pouvoirs publics, TPME et les grandes entreprises, d’impulser un changement systémique pour que les employeurs pratiquent un recrutement 100% inclusif. Cela se traduit par différents programmes permettant à des candidats d’accéder à l’emploi quels que soient leurs parcours et de les accompagner à chaque étape de leur recherche dans leurs parcours professionnels.   En investissant dans les talents de demain, Salesforce mise sur une Tech plus inclusive, où chaque jeune peut prendre sa place, à égalité ✊   Un immense merci aux équipes de Salesforce pour leur confiance ! Pour en savoir plus ou nous rejoindre dans cette aventure, contactez-nous 🌎   #TechYourFuture #InclusionNumérique #IApourTous

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