Dokki

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Fournisseurs d’apprentissage en ligne

Sensibilisez sur vos grandes transitions

À propos

Découvrez Dokki, la plateforme de sensibilisation web & mobile qui vous accompagne dans toutes vos grandes transitions pour devenir une entreprise à impact et donner les bons gestes à vos collaborateurs.

Site web
https://www.dokki.app
Secteur
Fournisseurs d’apprentissage en ligne
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Hérouville-St-Clair
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2020
Domaines
Micro Learning, Mobile Learning et Formation

Lieux

Employés chez Dokki

Nouvelles

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    Bonjour ! Pour ceux qui ne nous connaissent pas (encore) une petite présentation s’impose. Nous sommes Dokki, la solution learning qui accompagne toutes vos transitions, qu’elles soient Sociétales, Environnementales ou Numériques. Notre mission ? Vous accompagner pour mobiliser vos équipes autour d’action qui feront la différence, grâce à : - un apprentissage à impact avec des contenus au format microlearning ; - la mise en pratique avec des microchallenges à réaliser à chaque fin de parcours ; - encore plus de contenus comme la cybersécurité, la transition énergétique ou encore une collection tuteur / maître d’apprentissage. On vous montre tout ça ? Demandez une démo 👉 https://www.dokki.app/ #Sensibilisation #elearning #edoing

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    Saviez-vous qu'au cours de notre vie, nous apprenons un peu chaque jour, sans forcément nous en rendre compte, presque contre notre gré ? Nous apprenons lorsque nous observons quelque chose, lorsque nous prêtons attention à ce qui nous entoure, lorsque nous ressentons une émotion et même lorsque nous dormons. Mais comment faire pour réussir à apprendre correctement lorsque nous le souhaitons ? Nous possédons tous 86 milliards de neurones dotés chacun de 1 000 à 10 000 connexions synaptiques pour communiquer entre eux. Chaque jour de nouveaux neurones et de nouvelles connexions se créent. Cette machinerie complexe et incroyable permet à tout le monde d’apprendre. Mais encore faut-il que l’apprentissage utilise à bon escient toutes les subtilités de notre cerveau. Dans cet article nous faisons un focus sur certaines connaissances en neurosciences qui ont un lien direct avec l’apprentissage pour mieux comprendre le fonctionnement de notre cerveau et du coup mieux apprendre. Découvrez les leviers pour booster vos processus de formation professionnelle. 👉 https://lnkd.in/dj6nERQ3 Bonne lecture 🤓 #microlearning #neuroscience #formation #formationprofessionnelle

    Microlearning : la révolution pour la formation ? - Dokki

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    Avec plus de 800 000 contrats signés en 2022, on connait un pic historique d’entrées en apprentissage cette année. Mais 1 contrat sur 3 est rompu prématurément… Pourquoi ? Souvent à cause d’un défaut de formation des maîtres d’apprentissage, qui ne sont pas correctement outillés pour que tout le monde s'épanouisse. Une perte de temps et d’argent qui peut être largement évitée quand on s’en donne les moyens. Avec notre nouvelle collection de microlearning, vous apprendrez les bases et les bons gestes pour encadrer et accompagner votre apprenti. Le + : en suivant cette formation, vous vous préparez sereinement à obtenir votre certification. Bref, il n’y a que du positif à nous contacter pour suivre cette formation ! Alors n’attendez pas 👉 https://lnkd.in/eA49wJ7H #apprentissage #formation #certification

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    La sensibilisation, c’est la première brique du changement. Elle permet de faire émerger des prises de conscience et de modifier les comportements en mettant en mouvement vos collaborateurs. Sensibilisez-vous sur les grandes transitons, environnementales, numériques et sociétales et devenez acteur du changement. Rendez-vous dès à présent sur Dokki 👉 https://www.dokki.app/ #sensibilisation #environnement #transition

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    La conscience écologique s’invite aujourd’hui dans les entreprises. Elle n’est plus cantonnée à la sphère privée ou aux grands groupes pollueurs. Toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles, sont concernées par l’enjeu environnemental, que ce soit sur le plan externe (image, relations avec les clients et les collaborateurs…) ou sur le plan interne (mesures mises en place, intérêt des employés pour l’écologie, etc.). Sensibiliser les collaborateurs devient essentiel. Découvrez notre album dès maintenant 👉 https://lnkd.in/e5a_4abN #environnement #écologie #sensibilisation

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    Aujourd’hui, les Open badges prennent de plus en plus de place dans les politiques de formation professionnelle. En effet, ils vont remplacer les diplômes par une reconnaissance numérique des compétences acquises. Mais qu’en est-il vraiment ? Sont-ils réellement un levier de reconnaissance pour les apprenants ? Arrivés il y a 8 ans en France, les open badges sont assez simples à utiliser. Ils sont également une jolie opportunité pour les collaborateurs de capitaliser sur des éléments de leurs propres employabilité. Vous voulez en savoir plus et surtout comprendre comment les utiliser ? N’attendez plus et lisez notre article 👉 https://lnkd.in/eq8An85x #OpenBadges #Reconnaissance #eLearning

    Open Badges : la reconnaissance de vos formations - Dokki

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    https://www.dokki.app

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    Dans l'équipe on aime se lancer des défis. L’autre jour en discutant avec Stef' (notre Directrice Artistique) elle me disait qu'étant gauchère, la vie était parfois difficile pour elle. J’avoue que j’ai un peu rigolé sur le coup. Elle m’a dit que c'était un vrai sujet et que les gauchers avaient même leur journée qui était le 13 août. Et là, le défi a été lancé. Je devais faire un post pour sensibiliser sur la difficulté d’être gaucher. Au début, j’ai dit non. Et puis en y réfléchissant bien, c’est vrai que notre métier c’est la sensibilisation. Alors nous y voilà. Quand on y pense, on se rend compte que le monde actuel n’est pas fait pour les gauchers. Quoi que l’on en dise, une paire de ciseaux est par défaut conçue pour un droitier, comme un ouvre-boîte ou un levier de vitesse d’ailleurs, qui se trouve à droite du volant. Nos claviers d’ordinateur non plus ne sont pas adaptés, avec le pavé numérique qui se trouve forcément à droite. Et quand nous serrons la main de quelqu’un, c’est toujours la droite qui s’avance non ? Vous pouvez également faire l’exercice de repasser une chemise de la main gauche et vous vous rendrez vite compte que là encore, tout a été réfléchi pour être utilisé par des droitiers. Alors il est vrai qu’il existe quelques outils spéciaux pour les gauchers mais après avoir interroger plusieurs personnes gauchères ce n’est pas si évident que ça à utiliser. Ok, les gauchers ne représentent que 15% de la population mondiale. Mais ce n’est pas une raison pour les oublier et ne pas se rendre compte que leur quotidien peut, parfois être difficile. Vous pensez que j'ai relevé mon défi ? #JournéeDesGauchers #Sensibilisation #FunFact

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    55% des entreprises françaises souhaitent renforcer leur protection contre les cyberattaques. Mais comment faire ? Voici 3 conseils pour investir d’avantage dans votre sécurité numérique. 🔎 Audit des risques : faites un audit de là où vous en êtes pour vous permettre de déceler les failles et la vulnérabilité de votre système d’information. 🔒 Solutions IT : mettez en place des outils de cybersécurité pour vous aider à anticiper les menaces et à sécuriser vos réseaux. 💬 Sensibilisation : la sensibilisation de vos collaborateurs aux risques cyber joue un rôle primordial dans votre sécurité pour limiter la propagation des attaques. N’oubliez pas que la première faille reste l’humain. Retrouver tous nos conseils et nos bonnes pratiques dans notre collection 👉 https://lnkd.in/dCNfwpux #Cybersecurite #Malware #Sensibilisation

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