Domissori "Montessori à domicile"​

Domissori "Montessori à domicile"

Services à la personne

Montreuil, Île-de-France 3 099 abonnés

Montessori, un art de vivre !

À propos

Domissori est une société agréée par l'Etat qui propose de la garde d'enfants éducatives et du soutien scolaire aux enfants de 0 à 12 ans à domicile, à temps plein ou à raison de 16h par semaine. Nous sommes présents en région parisienne, en Auvergne Rhône-Alpes et à l'île de la Réunion. Nous sommes la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile ! Nous pensons que les pédagogies pensées pour le bien-être et le développement des enfants doivent être accessibles à tous ! Nous proposons également des ateliers d’immersion en langue, afin que votre enfant se familiarise avec une langue étrangère de manière ludique En faisant appel à Domissori, vous bénéficiez d’aides de la CAF, de crédit d’impôts, et d’autres aides, ce qui peut réduire vos dépenses jusqu’à 100% ! Nous recrutons des éducateurs et éducatrices qualifié-e-s en méthode Montessori, ou autres méthodes pédagogiques alternatives, ou bien disposant de compétences éducatives particulières et justifiant bien entendu d'expériences significatives auprès des jeunes enfants Nous prenons soin également de recruter des éducateurs et éducatrices qualifié-e-s et expérimenté-e-s dans la prise en charge d’enfants porteurs de handicaps ou de troubles du comportement Domissori encourage les familles à mettre en place la « garde partagée », c’est-à-dire de rassembler plusieurs enfants de familles différentes à un même domicile pour qu’ils profitent ensemble, dans l’esprit de la pédagogie Montessori, des ateliers et activités proposés par l’intervenant-e Nous proposons des formules à la carte, en fonction de vos besoins et de vos attentes Pas de tracas administratifs ! Domissori est l’employeur, nous nous occupons de trouver l’intervenant-e qui correspondra à vos attentes et aux besoins de vos enfants Domissori vous accompagne dans vos démarches administratives afin de bénéficier des aides et crédits d’impôts comme il se doit !

Site web
http://www.domissori.fr
Secteur
Services à la personne
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Montreuil, Île-de-France
Type
Établissement éducatif
Fondée en
2016
Domaines
Service à la persone, Petite enfance, Montessori, Eveil , Ateliers pédagogiques, Pédagogies alternatives et Immersion en langue

Lieux

Employés chez Domissori "Montessori à domicile"​

Nouvelles

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    🎯 Educ-up a suscité l’admiration au Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile !   Les visiteurs ont été impressionnés par notre mission et la complémentarité de nos projets, illustrant un véritable cercle vertueux au service des familles et des professionnels.   ✨ Nos initiatives Domissori "Montessori à domicile", edacademy, Ed'Solidaire ont souligné notre capacité à créer un impact social fort, en mêlant innovation, éducation de qualité et accompagnement des familles et des professionnelles de l'éducation. Educ-Up démontre chaque jour qu’il est possible de bâtir un écosystème aligné sur des valeurs humaines, inclusives et durables.   👏 Nous remercions chaleureusement tous ceux qui ont pris le temps de découvrir nos projets et de partager leur admiration pour ce que nous construisons ensemble. Votre soutien et vos encouragements renforcent notre détermination à continuer de transformer l'éducation et le service à la personne.  Merci pour votre prise de parole et votre soutien Yolanda Titus💛 #SalonDesServicesÀLaPersonne #EducUp #Domissori #Edacademy #EdSolidaire #EducationPourTous #InnovationSociale #PédagogiesActives #SoutienÀLaParentalité #ImpactSocial Mohamed El Mazzouji Flora Soupart-Stienne Abdelaali EL BADAOUI Dorothée GAMBERINI 🍓 Hanaâ S. Fatiha O. Tiphaine Bousbih

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    ✨ Domissori au Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile : un succès qui nous inspire ! ✨ Pendant deux jours riches en échanges, nous avons eu le plaisir de rencontrer de nombreuses personnes passionnées par l’#éducation, l’#innovation et les services à la personne. 🌟 Ce qui a marqué les esprits ? La mission et la vision de Domissori, qui suscitent un réel engouement. L’intérêt pour une opportunité d’amplifier notre mission éducative à travers les territoires est un encouragement précieux. Grâce à cette approche, nous renforçons notre #impact, en rendant les pédagogies actives accessibles à encore plus de familles, tout en créant un réseau de partenaires partageant nos valeurs. 👏 Un immense merci à nos équipes, nos partenaires et aux nombreux visiteurs pour ces échanges inspirants. Votre enthousiasme nous motive à aller encore plus loin ! 📢 Vous souhaitez en savoir plus sur l’opportunité de rejoindre le projet en tant que franchisé ou sur nos solutions éducatives ? N’hésitez pas à nous contacter. L’aventure continue, et nous serons ravis de vous y accueillir. Merci pour ta prise de parole NOEMIE 💙 #Domissori #Franchise #SalonSAP #Montessori #PédagogiesActives #ImpactSocial #ServiceALaPersonne Dorothée GAMBERINI 🍓 David B. Hanaâ Saddari Antoine Kermaidic Abdelaali EL BADAOUI Cerise Daniel Nina Léglise Alexandra MOREAU Mohamed El Mazzouji

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    🙌 Retour sur le Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile 2024 🔚   Cette année, Educ-Up était fièrement représenté au Salon des Services à la Personne par ses entités emblématiques et initiatives : Domissori "Montessori à domicile", edacademy et Ed'Solidaire. 🙌   ✨ Ce fut une belle opportunité d’échanger avec des acteurs engagés dans le domaine du service à la personne, de la #parentalité, de #l’éducation, de présenter nos initiatives et, surtout, de partager notre vision d’une éducation et d’un accompagnement accessibles à tous.   👏 Un grand merci à nos équipes et partenaires pour leur énergie et leur mobilisation sur les différents stands. Une pensée en particulier pour la Fédération des entreprises de services à la personne (FESP) et ses collaborateurs qui ont été au côté de nos équipes tout au long de l’événement. Ensemble, nous continuons à construire un impact durable pour les familles et les professionnels !   🎥 Un petit retour en image sur ces 2 jours de salon.   On se retrouve sans doute l'année prochaine. 😉     #SalonDesServicesÀLaPersonne #EducUp #Domissori #Edacademy #EdsSolidaire #EducationPourTous #Partenariat #InnovationSociale #ServiceÀLaPersonne Dorothée, Alexandra, Nina, NOEMIE, Antoine, David, Flora, Cristell, Christelle, Lilia, Abdelaali, Fatiha, Ousmane, Ilayda

  • 🎥 Au cœur du Salon des Services à la Personne Aujourd’hui, Dorothée GAMBERINI 🍓 notre Directrice Front Office, était au stand B18 pour représenter Domissori et échanger avec vous sur nos solutions éducatives basées sur la pédagogie Montessori. 🌟 Un grand merci à tous ceux qui sont venus découvrir notre vision d’une garde d’enfants bienveillante et accessible ! Nous serons encore présents demain, alors n’hésitez pas à venir nous rencontrer et à poser toutes vos questions. 😊 #SalonSAP #Domissori #Montessori #ServiceÀLaPersonne #ÉducationDeQualité Mohamed El Mazzouji Antoine Kermaidic David B. Hanaâ Saddari Alexandra MOREAU Cerise Daniel

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    Je cocrée des projets éducatifs et sociaux innovants, en développant des équipes performantes et des processus structurés | + de 3000 familles accompagnées | De 0 à 500 salariés en 4 ans | Membre du CODIR depuis 2019

    🎯 En 5 ans, plus de 3000 jeunes ont progressé à nos côtés grâce à une approche personnalisée et inspirée de la pédagogie Montessori. 3 règles d’or pour que ton enfant comprenne enfin les maths 👇 1️⃣ Pas d’esprit logique ? Pas de panique ! L’esprit logique se développe avec la bonne méthode. 2️⃣ Retour aux bases. Les maths, c’est comme une échelle : si un barreau est cassé, impossible de monter. Reprenons ce qui manque, étape par étape. 3️⃣ Manipuler pour donner du sens. Quand on comprend pourquoi et à quoi ça sert, les maths deviennent plus claires et même intéressantes. Mais soyons honnêtes, c’est loin d’être simple : 🔹 Comment apprendre différemment sans s’y perdre ? 🔹 Par où commencer pour reprendre les bases ? 🔹 Et comment trouver le temps de manipuler avec nos emplois du temps chargés ? Pas le temps, pas les outils ou juste besoin d’un coup de pouce ? 👉 Notre méthode Montessori adaptée au soutien scolaire aide ton enfant à retrouver confiance dès le premier mois. 📩 Contacte-nous dès maintenant pour trouver un prof près de chez toi : Domissori "Montessori à domicile" 🌐 domissori.fr 📞 04 13 33 26 26 Et toi, quelle est ta plus grosse difficulté pour accompagner ton enfant à l’école ? Dis-le-moi en commentaire ! 👇 💡 Maman de deux adorables ados, passionnée d'éducation et du bien-être de l'enfant, spécialiste du soutien scolaire depuis 2009, enseignante de formation et formatrice Montessori, je suis là pour vous accompagner dans cette belle aventure ! 💪

    Services innovants de garde d'enfants - Montessori à domicile

    Services innovants de garde d'enfants - Montessori à domicile

    https://domissori.fr

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    Entreprendre autrement avec Domissori ! 🚀 Envie de donner du sens à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez-nous et découvrez Domissori, la franchise qui révolutionne la garde d'enfants avec la pédagogie Montessori. Nous serons présents au Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile à Paris les 26 et 27 novembre. Venez rencontrer notre équipe et plonger dans notre univers éducatif unique, où chaque enfant est accompagné dans son épanouissement en douceur et en autonomie. 💡 Pourquoi choisir Domissori ? - Une approche pédagogique innovante et reconnue - Un soutien national de nos équipes pour accompagner votre réussite - Un impact positif sur les familles et la communauté éducative 📍 Rendez-vous au stand B18 pour discuter de votre avenir en tant que franchisé et découvrir comment entreprendre autrement. 🌟 Donnez vie à votre passion pour l’éducation ! #domissori #salondesservicesàlapersonne #pédagogiemontessori #franchise #éducation #entrepreneur Mohamed El Mazzouji, Hanaâ S., Dorothée GAMBERINI, Alexandra MOREAU, David B., Antoine Kermaidic

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    🩷 𝗢𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗥𝗼𝘀𝗲 : 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 🎀 Lors de notre rendez-vous d'équipe Domissori du mardi 22 octobre, nous avons pris un moment pour aborder un sujet qui nous tient particulièrement à cœur : la prévention du cancer du sein. 🌸 Avec une majorité de femmes dans notre équipe, il nous a semblé essentiel de faire un rappel sur l'importance du dépistage et des gestes préventifs. En effet, 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝘀𝗮𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗲𝘀, et nous voulons encourager tout le monde à se renseigner et à prendre soin de leur santé. Pour marquer l’occasion, chacun a joué le jeu en portant du rose, symbole de cette lutte. 💗 𝗥𝗲𝘀𝘁𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀.  ✨ #octobrerose #prévention #solidarité #domissori #unis #bienveillance #femmes

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    Papa, inspiré par ses enfants, fondateur de startup à fort impact social pour transformer le monde par l’éducation, auprès de tous les publics!

    La bienveillance est toxique ☠️ ! Et son usage excessif est une faute professionnelle C’est ce message que j’ai fait passé aux équipes dernièrement. Nous parlons de + en + de cette belle valeur qu’est la « bienveillance »… Au travail Dans l’éducation Dans les relations C’est une valeur centrale au sein d’entreprise sociale et solidaire que j’ai fondée Et pourtant il m’était indispensable de corriger le tir. C’est un terme déclaratif, galvaudé dont le sens profond n’est pas compris. Lors d’un événement national avec les équipes, j’expliquais pourquoi la bienveillance est toxique! Oui cette posture qui consiste à ne parler que du positif, à n’exprimer que ce qui va bien, voir même surjoué la positivité. J’expliquais même que la « bienveillance » conduit à la médiocrité Car elle devient une excuse pour éviter les confrontations difficiles mais nécessaires. Alors c’est quoi la bienveillance ? (« Veiller au bien ») Veiller au bien de qui? 1/ D’abord de soi ET 2/ de l’autre. Donc la bienveillance ne peut pas se trouver dans cette posture qui consiste : - à fermer les yeux sur ce qui ne va pas! - de refuser de voir les dysfonctionnements. - de refuser de s’exprimer par peur de froisser l’autre. - de s’efforcer d’accepter l’inacceptable Non ! La bienveillance est proactive. La bienveillance est un acte! J’ai instauré dans les contrats de travail chez Educ-Up cette notion de « #bienveillance » comme une compétence professionnelle qui engage chaque salarié à veiller au bien-être de ses collègues. Ne pas y contribuer de manière proactive devient une faute. (Et selon moi, cela interroge même sur l’humanité même de chaque individu dans une époque où l’empathie est en voie de disparition) C’était important pour moi aujourd’hui de redéfinir cette valeur dont nous « parlons » tellement alors qu’elle devrait seulement être vécue.

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    ✨ Quelle surprise de prendre une photo avec une girafe…   grâce aux 𝗚𝗶𝗿𝗮𝗳𝗲𝘀 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱𝘀, la cérémonie de remise des trophées qui réunit et célèbre 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝗰𝗲 autour d’une même cause : le bien-être et le développement des enfants, adultes de demain ! 🏆🦒   Un grand merci à l’association Agir pour la Petite Enfance pour cette journée inspirante du 𝟭𝟰 𝗼𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 au Ministère de la Santé et de la Solidarité.   Nous avons assisté à des interventions passionnantes avec des psychologues, professeurs, professionnels de la petite enfance et personnalités : 💡 Un moment fort fût l’intervention de Grégoire Borst, Professeur et Chercheur en psychologie du développement et neurosciences cognitives de l’éducation, qui nous a rappelé l’importance de créer des environnements stimulants pour favoriser le développement des enfants dès la naissance.   👉 Cette mission, nous la portons au quotidien chez Domissori, en proposant des activités enrichissantes qui encouragent la curiosité, l’autonomie et l’épanouissement des plus petits, afin de leur offrir les meilleures bases pour leur avenir. (on vous en dit un peu plus dans un prochain post 😉)   Félicitations aux lauréats et merci à tous les participants et élus présents pour leur soutien à cette belle initiative ! 🌟 Merci à 𝗛𝗲𝗿𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗩𝗮𝘂𝗯𝗹𝗮𝗻𝗰, Président de l’association Agir pour la Petite Enfance, 𝗠𝗲𝗱𝗵𝗶 𝗧𝗶𝗯𝗼𝘂𝗿𝘁𝗶𝗻𝗲, Directeur Générale Adjoint - Fédération des entreprises de services à la personne (FESP), Eléonore Barthouil, Déléguée Générale de l’association Agir, laetitia Dorey et Méline Dutriévoz - Boyer, du Comité d’Administration, emile Jadoul, Parrain de la Semaine de la Petite Enfance, Catherine Lefèvre (Meyer-Heine), Responsable Pédagogie et Présidente du Jury, Halima El AKRAOUI, Conseillère en Politique Familiale et Sociale à la Cnaf - Caisse nationale des allocations familiales, Jean-Baptiste Frossard, Directeur de Projet Service Public de la Petite Enfance et Agnès CANAYER, Ministre déléguée de la Famille et de la Petite Enfance.   #GirafesAwards #PetiteEnfance #DéveloppementEnfant #SemaineDeLaPetiteEnfance #Bienveillance

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    Papa, inspiré par ses enfants, fondateur de startup à fort impact social pour transformer le monde par l’éducation, auprès de tous les publics!

    La bienveillance est toxique ☠️ ! Et son usage excessif est une faute professionnelle C’est ce message que j’ai fait passé aux équipes dernièrement. Nous parlons de + en + de cette belle valeur qu’est la « bienveillance »… Au travail Dans l’éducation Dans les relations C’est une valeur centrale au sein d’entreprise sociale et solidaire que j’ai fondée Et pourtant il m’était indispensable de corriger le tir. C’est un terme déclaratif, galvaudé dont le sens profond n’est pas compris. Lors d’un événement national avec les équipes, j’expliquais pourquoi la bienveillance est toxique! Oui cette posture qui consiste à ne parler que du positif, à n’exprimer que ce qui va bien, voir même surjoué la positivité. J’expliquais même que la « bienveillance » conduit à la médiocrité Car elle devient une excuse pour éviter les confrontations difficiles mais nécessaires. Alors c’est quoi la bienveillance ? (« Veiller au bien ») Veiller au bien de qui? 1/ D’abord de soi ET 2/ de l’autre. Donc la bienveillance ne peut pas se trouver dans cette posture qui consiste : - à fermer les yeux sur ce qui ne va pas! - de refuser de voir les dysfonctionnements. - de refuser de s’exprimer par peur de froisser l’autre. - de s’efforcer d’accepter l’inacceptable Non ! La bienveillance est proactive. La bienveillance est un acte! J’ai instauré dans les contrats de travail chez Educ-Up cette notion de « #bienveillance » comme une compétence professionnelle qui engage chaque salarié à veiller au bien-être de ses collègues. Ne pas y contribuer de manière proactive devient une faute. (Et selon moi, cela interroge même sur l’humanité même de chaque individu dans une époque où l’empathie est en voie de disparition) C’était important pour moi aujourd’hui de redéfinir cette valeur dont nous « parlons » tellement alors qu’elle devrait seulement être vécue.

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