EPITH

🔔 Un week-end chargé s'annonce ! 📣 Samedi 15 juin, c'est la Nuit du Handicap ! Partout en France, de nombreux partenaires associatifs du domaine du handicap y participent dans le but de : - faciliter la rencontre entre les personnes en situation de handicap et celles qui ne le sont pas - faire évoluer le regard porté sur le handicap - créer des liens durables dans chaque ville N'hésitez pas, cet évènement festif et gratuit est ouvert à tous pour un moment de partage autour des plus fragiles, quel que soit leur handicap. 📣 Dimanche 16 juin, on n'oublie pas de fêter les papas !! #lanuitduhandicap #sensibilisation #rencontre #epith

Avec l’arrivée du soleil 🌞 (oui, oui, on y croit !!), EPITH vous partage l’histoire de Stéphane en pleine reconversion professionnelle !    📣 Stéphane, opérateur logistique de 35 ans est en arrêt de travail suite à un accident de la route. Cet accident a engendré des risques d'inaptitude ne lui permettant plus de poursuivre son poste actuel. Malgré cela, Stéphane, très investi dans sa vie professionnelle a besoin de trouver un nouveau souffle à sa carrière. Dans le cadre de ses missions, la référente handicap de sa société a sollicité le cabinet EPITH pour accompagner Stéphane dans sa reconversion professionnelle. Durant cet accompagnement, Stéphane a réalisé des enquêtes métiers et des immersions professionnelles qui ont finalement abouti à une inscription en centre de formation. Stéphane semble avoir trouvé une nouvelle orientation en devenant gestionnaire de paie. Dès septembre, Stéphane intégrera une formation en alternance et ainsi une nouvelle carrière s’offre à lui !   👏 BRAVO ! 👏   👍 Notre fierté : accompagner des collaborateurs en situation de handicap vers un projet de reconversion professionnelle en interne ou en externe   Vous avez des collaborateurs en situation de handicap et vous souhaitez les accompagner vers un nouveau projet professionnel ? Contactez-nous !  contact@epith.fr #edionconseil #reconversionprofessionnelle #accompagnement #handicap #sensibilisation #missionhandicap

🔔 Du 18 au 24 novembre 2024, se tiendra la 28e édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH). La thématique abordée pour cette nouvelle édition ? "Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ?" C'est le moment d'échanger, de partager, de sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap. 📣 La notion de handicap au travail est large et vous pouvez agir au sein de votre entreprise pendant la #SEEPH mais aussi tout au long de l'année ! #EPITH vous accompagne pour vous permettre de sensibiliser et de changer le regard de vos collaborateurs sur le handicap au travail. Contactez nous ! contact@epith.fr ❓ Et vous, vous faites quoi pour sensibiliser vos collaborateurs au handicap au travail ? #edion #SEEPH #sensibilisation #handicapautravail #changerleregard

Nous sommes ravis d’accueillir Adrien, pendant 6 semaines, au sein de notre équipe en tant que stagiaire. Adrien est en 1ère année de BUT Information et communication, parcours Information Numérique dans les Organisations. Sa motivation et son désir d'apprendre sont des atouts précieux pour notre entreprise. Nous sommes enchantés de travailler ensemble et de partager nos connaissances pour une expérience enrichissante. Bienvenue à bord Adrien Chelza ! #transmission #partagedexpérience #avenirprofessionnel

🔔 Du 18 au 24 novembre 2024, se tiendra la 28e édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH). La thématique abordée pour cette nouvelle édition ? "Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ?" C'est le moment d'échanger, de partager, de sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap. 📣 La notion de handicap au travail est large et vous pouvez agir au sein de votre entreprise pendant la #SEEPH mais aussi tout au long de l'année ! #EPITH vous accompagne pour vous permettre de sensibiliser et de changer le regard de vos collaborateurs sur le handicap au travail. Contactez nous ! contact@epith.fr ❓ Et vous, vous faites quoi pour sensibiliser vos collaborateurs au handicap au travail ? #edion #SEEPH #sensibilisation #handicapautravail #changerleregard

📣 Sensibiliser vos collaborateurs au handicap vous permettra de vous différencier positivement. EPITH vous accompagne et met à votre disposition des outils pour sensibiliser au handicap, tous les salariés de votre entreprise. Contactez nous ! #handicap #sensibilisation #edion #inclusion

📣 Sensibiliser vos collaborateurs au handicap vous permettra de vous différencier positivement. Le meilleur moyen de parler du handicap est de lever toutes les interrogations. Toutes les occasions sont bonnes pour aborder le sujet ! 🔔 EPITH peut vous accompagner... Contactez nous ! gestion.activites@epith.fr #sensibilisation #handicap #edion #accompagnement

💡 La sensibilisation au handicap en entreprise joue un rôle crucial dans la déconstruction des préjugés. En informant vos collaborateurs, vous favorisez une meilleure compréhension des réalités du handicap, vous contribuez à créer un environnement de travail plus sain et plus inclusif. Vos collaborateurs se sentent valorisés et respectés. 😉 🔔 Et cerise sur le gâteau, cela contribue à une meilleure image de marque, attirant ainsi talents et clients ! 📢 EPITH peut vous accompagner et sensibiliser vos collaborateurs. Pour en savoir plus, contactez-nous ! gestion.activites@epith.fr #sensibilisation #handicap #accompagnement #epith #edion