EFFI'OUEST CONSEILS

📢 Clap de fin 🎬 pour ma mission en tant que #drhdetransition pour Savencia Ressources Laitières SAVENCIA. Je passe le relais à Aurélien Jacquet. ✅Ce fût une expérience extraordinaire d'avoir pu accompagner tous les collaborateurs SRL/NBT aux côtés d'une équipe de Direction #Codir qui m'a fait confiance. 👉J’ai découvert un domaine d’activité passionnant, le lait, de sa collecte jusqu’à sa transformation en produits laitiers. Une activité qui fait sens au quotidien, des valeurs fortes et incarnées impulsées par le Groupe SAVENCIA ✅Et surtout MERCI à tous les collaborateurs de qui m'ont témoigné toutes leurs sympathies et qui m'ont suivi dans ce périple de la #conduiteduchangement, qui n’est pas encore terminé. Cet engagement que vous manifestez chaque jour est une force que l’on ne retrouve pas encore suffisamment dans les entreprises.   👉Merci Sophie Godet pour ta confiance , tu es une DG qui met la fonction RH au cœur de la stratégie de l'entreprise et du Codir. 👉Merci aux partenaires qui m'ont accompagné dans cette mission VHITA Les Missions Christian QUERE, LHH Loëtitia Groseil, ConvictionsRH Sophie RodriguesFlorence Geraud #jaimemonjob Véronique Pilet Vanessa Marcet Bruno LecarpentierJean Michel KRETZERVincent LEBASTARD Damien François Valeri Ausas Lopez de Castro@nicolas dumarest Pierre-Marie Meslay @florence helaine on se voit bientôt 😉.

Cher réseau, 📢📢J'ai une bonne nouvelle en ce début d'année et si vous m'aidiez à recruter pour la crème de la crème des écoles internationales de Management😉 !! Rennes School of Business, que nous accompagnons, cherche son Digital Marketing Manager (F/H). ✅ Vous cherchez des projets stimulants et innovants dans un environnement international au cœur de Rennes. Bienvenue dans la team de Rennes School of Business !   ✅Véritable Business partner rattaché(e) à la Direction de la Communication & du Marketing, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de 5 collaborateurs. Vous aurez à mener les missions suivantes : ✔️Encadrement et montée en compétences d’une équipe de 5 à 6 personnes ✔️Définition de la stratégie d’image et d’acquisition (post-bac, post-prépa et Executive Education) par le digital. ✔️Déploiement de la stratégie : pilotage, planification, définition messages, des leviers, budgets, coûts d’acquisition, suivi de la performance à travers des KPIs précis. ✔️Influence digitale : stratégique organique / payant, mobilisation d’influenceurs digitaux.  ✔️SEO : priorisation des contenus à produire, brief et suivi des rédacteurs web, supervision de la diffusion des contenus. ✔️SEA, Social Ads, Display, VOD : pilotage des campagnes d’image et d’acquisition. ✔️Automation : pilotage des workflows et des contenus (outil Hubspot).  Planification et analyse des performances, recommandation des leviers d’optimisations. ✔️Test de nouveaux leviers d’acquisition (affiliation, campagne d’acquisition par mail, opérations de parrainage…). 📣📣On ne recherche pas le mouton à 5 pattes, juste une personne sympa 😉 ayant une expérience confirmée dans le marketing digital de 8 à 10 ans minimum. Vous mettez votre leadership au service du collectif, ce qui vous permet d’embarquer les équipes vers des objectifs communs. Vous possédez un très bon relationnel et sens de la pédagogie. Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! On vous attend dès la mi-février 2024 ! 💰Rémunération attractive, statut cadre Alors convaincu(e) ? Envie d'en savoir plus ? « Parlons-nous » Adressez-moi votre CV à contact@effiouest-conseils.fr Référence de l'annonce : DMM 01/24 Stéphanie HIAUMETBlandine DOLLESylvie CASTREC 🎯Loëtitia Groseil #recrutement#marketingdigital#ecolemanagement Rennes School of Business Mikael GUIHARD