EPNAK

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Administration publique

Évry, Île-de-France 7 773 abonnés

Nos valeurs au service de la personne en situation de handicap : audace, engagement, agilité, et responsabilité !

À propos

L’EPNAK accompagne des personnes en situation de handicap (plus de 6000 places) dans une logique inclusive pour permettre à chacun d’exercer sa pleine citoyenneté dans près de 60 unités et plateformes. - Nos unités dans l'Yonne (89) et l'Essonne (91) accueillent des enfants et adultes présentant majoritairement une déficience intellectuelle, des troubles psychiques, le polyhandicap ainsi que des personnes autistes. Une vingtaine de sites et unités basés dans l’Essonne et dans l’Yonne, inscrivent leurs actions dans le Code de l’action sociale et des familles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles afin de répondre aux besoins spécifiques du public accueilli. Les professionnels mobilisent leurs compétences pour apporter une réponse individualisée à chacun tout au long de leurs parcours en particulier dans les domaines de la formation, de l’insertion professionnelle, du logement, de la socialisation et de l’accès aux soins. - Le 2ème acteur national de la réadaptation professionnelle L’EPNAK dispose de 2000 places dans ses ESRP répartis sur la France entière et dans ses ESPO. Historiquement centrée sur la formation et la qualification, l’offre de service des ESRP évolue vers des Plateformes d’Accompagnement – Orientation, Formation et Insertion Professionnelle. L’accompagnement médico-psycho-social ainsi que l’accompagnement vers et dans l’emploi sont renforcés dans une logique inclusive et partenariale pour proposer des parcours répondant aux besoins de manière plus personnalisée. L'EPNAK dispose également d'une plateforme de réadaptation professionnelle en Guyane : la PAGOFIP (Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle).

Secteur
Administration publique
Taille de l’entreprise
1 001-5 000 employés
Siège social
Évry, Île-de-France
Type
Administration publique
Fondée en
1887
Domaines
FORMATION, AUTISME, HANDICAP et INCLUSION

Lieux

Employés chez EPNAK

Nouvelles

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    🌍 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐏𝐍𝐀𝐊 ! 📅 Depuis le 4 novembre, les pages territoriales LinkedIn de l'EPNAK sont officiellement actives ! Elles sont prêtes à devenir des espaces d'échange et de valorisation pour toutes nos initiatives locales et actions qui animent nos territoires au quotidien. ✨ Pourquoi suivre nos pages locales ? Ces pages ont pour mission de vous rapprocher des actualités de chaque territoire de l’EPNAK en mettant en avant les événements, projets et succès qui font la richesse de notre établissement. C'est l'occasion de découvrir, de partager, et de s'impliquer ! 🤝 En suivant nos pages locales, vous contribuez à faire vivre notre engagement pour l’inclusion et le développement des initiatives de chaque territoire. Découvrez les actualités qui font bouger l'EPNAK, soutenez nos projets et participez à notre aventure collective au plus près des territoires ! 🔗 Accédez aux pages territoriales en suivant les liens ci-dessous et restez connectés ! EPNAK Guyane-Antilles EPNAK Sud-Est EPNAK Grand-Ouest EPNAK Sud-Ouest EPNAK Île-de-France EPNAK Nord-Est EPNAK BFC

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    🌍 𝐋’𝐄𝐏𝐍𝐀𝐊 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭-𝐏𝐢𝐞𝐫𝐫𝐞-𝐞𝐭-𝐌𝐢𝐪𝐮𝐞𝐥𝐨𝐧 🦞 L’EPNAK a eu l'honneur de participer à l'atelier dédié à l’attractivité de Saint-Pierre-et-Miquelon au sein de l'Assemblée nationale en présence de M. Bernard Briand, président du Conseil Territorial et M. Stéphane Lenormand, député de l’archipel. ✨ Ces échanges ont permis de mettre en lumière les atouts uniques de ce territoire et les pistes à explorer pour renforcer son dynamisme. 🙏 L'EPNAK remercie les organisateurs pour leur invitation et réaffirme son engagement à s’impliquer activement dans les projets de développement local. Avec une volonté affirmée, l’EPNAK ambitionne de renforcer encore davantage sa présence et son action à l’avenir. #EPNAK #SaintPierreEtMiquelon #Attractivité #Engagement #Territoires L'Espagnol Rudy Malika Halili Marie-Laure Lemoine EPNAK Grand-Ouest Frédéric Payet

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    🔎 L'EPNAK recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Pierre et Miquelon ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! CECILE CAZAURAN Marine Jalade Frédéric Payet

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    𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐥'𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 "𝐑𝐞𝐬𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐂𝐡𝐞𝐳 𝐍𝐨𝐮𝐬" ! L'association "Restons Chez Nous", soutenue en ressources par l'EPNAK, recrute à Saint-Pierre-et-Miquelon ! Pour en savoir plus, consultez l'offre ici 👉 https://lnkd.in/ezipp7KN Ou ici 👇

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    📢 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐞́𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥'𝐞́𝐠𝐚𝐫𝐝 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 En France, les violences faites aux femmes touchent encore trop de vies, qu’il s’agisse de violences physiques, psychologiques, sexuelles ou économiques. Cette journée est un moment clé pour sensibiliser, mobiliser et rappeler l’urgence d’agir ensemble. 🤝 À l’EPNAK, cet engagement se traduit par la création en 2021 du réseau des #Bienveilleurs, dispositif phare composés de professionnels de l’EPNAK volontaires et formés, pour écouter, aider et orienter d’autres salarié(e)s ou agents de l’EPNAK victimes de violences intrafamiliales 🎯 Créé dans une démarche proactive, ce dispositif illustre notre volonté d’agir contre toutes les formes de violences, en garantissant un cadre professionnel bienveillant et sécurisé. 📞 Besoin d’aide ou d’écoute ? Contactez le 𝟑𝟗𝟏𝟗, numéro gratuit, anonyme et disponible 7 jours sur 7. Avec le réseau des #Bienveilleurs et nos actions sur le terrain, l’EPNAK s’engage pleinement pour bâtir un monde sans violences. Continuons à agir, ensemble. #LutteContreLesViolences #EPNAK #Respect #Bienveillance Emmanuel RONOT Agathe Barbier Mélanie SIEHEN Célestin Planchon Gisèle LECLAIRE-LIEBGOTT Françoise T. Salima SAA Sandrine Seureau-Villetard

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    🌍 #𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇𝟐𝟎𝟐𝟒 : 𝐥'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 ! 🌍 La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est chaque année un moment clé pour mettre en lumière les talents et promouvoir l'inclusion dans le monde du travail. 👏 Au E.Leclerc d’Auxerre, nous avons découvert un bel exemple de cette inclusion réussie. Damien Meurant, accompagné par l’EPNAK ESAT d'Auxerre, partage avec fierté son expérience professionnelle et l’importance de cette opportunité pour son parcours. 👍 Un grand merci à Jerome Chaufournais, PDG du E.Leclerc d’Auxerre, pour son témoignage inspirant, et à Valentine Magnier, référente socioprofessionnelle en charge de l’insertion professionnelle à l’ESAT d’Auxerre, pour sa participation à la vidéo. Ensemble, continuons à construire un monde du travail plus inclusif. #SEEPH #Inclusion #Handicap #Emploi #EPNAK #Diversité #LeclercAuxerre 📽️ : Stephane Haché Emmanuel RONOT EPNAK BFC Laïla Bougis Adel BouaklineMiguel FerreiraMarie Alice Girard Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté Anne laure MOSER MOULAA Jean-Jacques Coiplet

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    📢 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 : 𝐥𝐞 #𝐃𝐮𝐨𝐃𝐚𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟒 ! Le DuoDay, c’est une journée nationale dédiée à l’inclusion qui permet de créer des duos professionnels entre : 👥 Une personne en situation de handicap 👥 Un collaborateur volontaire dans une entreprise, une association ou une institution L’objectif ? ✅ Faire découvrir un métier à travers une immersion d’une journée ✅ Changer les regards sur le handicap en milieu professionnel ✅ Encourager l’inclusion et l’égalité des chances À l’EPNAK, nous croyons fermement en l’importance de ces initiatives. Aujourd’hui, nos équipes se mobilisent partout en France pour accueillir des duos et partager notre engagement pour une société plus inclusive. 👏 Merci à tous ceux qui participent à cette belle aventure humaine et professionnelle ! #DuoDay2024 #Inclusion #Diversité #Handicap #EPNAK #Engagement

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    🏛️ 𝐋’𝐄𝐏𝐍𝐀𝐊 𝐚𝐮 𝐒𝐚𝐥𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 : 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 🏛️ 🚶 Cette semaine, l’EPNAK a eu le plaisir de se rendre au Salon des Maires et des Collectivités à Paris Expo Porte de Versailles en tant que visiteur. Un moment fort pour rencontrer des acteurs du secteur public, échanger des idées et découvrir de nouvelles initiatives en matière de solidarité et d'inclusion. 🌏 Une occasion en or pour mieux comprendre les enjeux des territoires et d’explorer de nouvelles pistes pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, renforcer les liens avec les collectivités locales et de continuer à avancer ensemble pour un avenir plus inclusif. Salon des Sports et Parasports #EPNAK #SalonDesMaires #Inclusion #Solidarité #Innovation #Handicap #Rencontres

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    🔁 #𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇𝟐𝟎𝟐𝟒 : 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 ! Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, nous mettons en lumière l’immersion réussie de charlotte vandriessche (EPNAK Valenciennes) chez Potential, dirigée par Sabine SACLEUX. 💡 Une expérience enrichissante pour Charlotte et une opportunité pour Potential de mesurer la richesse de l’inclusion en entreprise. 🌟 L’inclusion, un levier pour valoriser les talents et transformer nos pratiques. Continuons à inspirer le changement ! #SEEPH2024 #Inclusion #EPNAK #Talents

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    𝐓𝐞́𝐦𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐠𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐞 : 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬 charlotte vandriessche, actuellement en parcours Préparatoire Générale à l’EPNAK de Valenciennes, a eu l’opportunité de réaliser une immersion professionnelle chez Potential, dirigée par Sabine SACLEUX. ▶️ Durant deux périodes de 2 semaines, cette collaboration a été enrichissante non seulement pour Charlotte, qui a pu découvrir et contribuer au fonctionnement de l’entreprise, mais aussi pour Sabine et son équipe, qui ont pleinement mesuré la richesse qu’apporte l’inclusion en milieu professionnel. 𝐔𝐧𝐞 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐢 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞 ! ▶️ Cette expérience montre une fois de plus que l’inclusion n’est pas une contrainte, mais une véritable opportunité de valoriser des talents, de renforcer la cohésion et de faire évoluer nos pratiques. Ensemble, construisons des environnements de travail où chacun a sa place et partageons les bonnes pratiques ! 💪 Jean Marc D'HOOREN Guillaume DANSETTE Marie-Christine MAIRESSE #Inclusion #ImmersionProfessionnelle #Ensemble #SEEPH2024 #epnak

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    🔵 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞́𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩𝐞́𝐞𝐬 (𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇) 𝟐𝟎𝟐𝟒 : 𝐥'𝐄𝐏𝐍𝐀𝐊 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 🔵 ❔ 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐪𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇 Créée en 1997, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées vise à mettre en lumière les enjeux liés à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cet événement rassemble entreprises, associations, acteurs publics et citoyens autour de solutions concrètes pour lever les freins à l’emploi et favoriser une société plus inclusive. Du 20 au 26 novembre, ce rendez-vous européen est l'occasion de sensibiliser, mobiliser et promouvoir les actions qui favorisent l'accès à une carrière inclusive pour tous. 👉 L'EPNAK est fier de participer activement à cet événement à travers des actions organisées sur tout le territoire ! Nos équipes se mobilisent pour proposer des conférences, ateliers, forums et témoignages, afin de valoriser les compétences des personnes accompagnées et d'encourager les employeurs à s'engager. 📍 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐮𝐬 ? Retrouvez tous les événements régionaux sur nos nouvelles pages territoriales récemment lancées pour mieux valoriser nos initiatives locales ! ⬇️ EPNAK Sud-Ouest EPNAK Nord-Est EPNAK Île-de-France EPNAK Grand-Ouest EPNAK Sud-Est EPNAK Guyane-Antilles EPNAK BFC #SEEPH2024 #Inclusion #EPNAK #EmploiHandicap #Territoires

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    🔵 𝐂𝐨𝐮𝐩 𝐝'𝐞𝐧𝐯𝐨𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 🟢 🎤 Les #AssisesNationalesduHandicap ont démarré ce jour, sous l’égide du Groupe national des établissements publics sociaux et médico-sociaux (GEPSo) à Lyon autour de la thématique "Le rapport Piveteau 10 ans après". 🗣️ Directeur·rices, professionnel·les du secteur social et médico-social, acteurs institutionnels, personnes accompagnées, aidant·es et représentant·es de personnes accompagnées ont pu échanger et dresser un bilan des 10 années du #RapportPiveteau, rapport ayant pour mission de placer les personnes accompagnées au cœur du système avec une approche coordonnée de la petite enfance au grand âge. 🧭 Cette première journée marquée par l’intervention de Julien Blot, Charlotte PARMENTIER-LECOCQ, Denis Piveteau, ou encore d'Aude Kerivel, a été l’occasion de faire le point sur les avancées et d’imaginer ensemble les prochaines étapes, notamment lors des ateliers qui ont animé l'après-midi durant lesquels nous avons eu l'occasion de présenter le #DispositifLoLigòt. 💪 L'EPNAK est fier de participer à cette réflexion collective, aux côtés d’acteurs engagés, pour relever les défis actuels du secteur et imaginer l’avenir des dispositifs inclusifs. Ces deux jours seront l'occasion de renforcer notre engagement en faveur d'une société plus accessible et inclusive. #Handicap #Inclusion #AssisesNationales #EPNAK #GEPSO #Accompagnement

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