Excellens Formation

✨ Bonne année à tous nos partenaires et formateurs ! ✨ En ce début d'année, toute l'équipe de Excellens Formation vous adresse ses meilleurs vœux pour une année 2025 placée sous le signe du succès et de l'innovation ! 🎉 Nous avons hâte de continuer à vous accompagner dans le développement des compétences de vos collaborateurs, avec des formations sur mesure adaptées à vos besoins. Que ce soit en #management, #communication, #efficacité professionnelle, #accueil ou #ressources humaines, nous restons engagés pour vous offrir des solutions innovantes et efficaces. 🌟 Cette année, nous poursuivrons également la consolidation de notre positionnement comme organisme certificateur, toujours plus investi dans la reconnaissance et la valorisation des compétences. Votre confiance nous pousse à aller plus loin pour répondre à vos attentes et vous offrir des certifications à la hauteur de vos ambitions. 🏆 Merci de votre confiance. Ensemble, faisons de 2025 une année dynamique et fructueuse ! #BonneAnnée2025 #ExcellensFormation #FormationProfessionnelle #Dynamisme #Innovation #SurMesure #Qualité #Certification

[JDF2025] 📚 Plongée au cœur des ateliers ! 🚀 Nos formateurs se sont lancés dans des ateliers passionnants sur l’IA dans l’animation de formation, l’expérimentation d’un jeu de coopération intergénérationnelle, et bien d’autres thèmes captivants. L’occasion d’échanger, d’apprendre et d’expérimenter ensemble pour enrichir nos pratiques pédagogiques. 🤝✨ Bravo à tous pour votre enthousiasme et votre soif d’apprendre ! #JDF2025 #ExcellensFormation #Innovation #Formation #JournéeDesFormActeurs #Apprentissage

[JDF2025] ✨ Coup d’envoi de la Journée des Form’Acteurs ! ✨ Ce matin, notre Directeur Willy Enjolras et notre Directrice Adjointe Philomène Jaudeau - Le Thiesse ouvrent cette journée incontournable avec une plénière inspirante. Au programme : bilan de l’année écoulée et perspectives pour une année encore plus riche en formations et innovations. 🎯 Merci à tous les formateurs présents pour votre engagement et votre passion. Ensemble, nous construisons l’avenir de la formation professionnelle ! #JDF2025 #FormationProfessionnelle #JournéeDesFormActeurs #BilanEtPerspectives #ExcellensFormation

Lancement de notre Journée des Form’Acteurs 2025 à Paris 💫 Un moment de partage et de convivialité pour bien commencer cette nouvelle année ! ⭐️ #JDF2025 #ExcellensFormation

[#NouvelleCertification ✨🎓] Excellens Formation consolide son positionnement d'Organisme Certificateur avec l'acquisition d'une nouvelle certification inscrite au Répertoire Spécifique "Prévenir et gérer les conflits en situation d'accueil". 🚀 #OrganismeCertificateur #RS6912 #FranceCompétences

[#NouvelleCollaboration 🤝] Le Centre National de la Cinématographie (CNC) occupe une position cruciale dans le secteur cinématographique, jouant un rôle majeur dans la promotion, la régulation et le développement de l'industrie cinématographique nationale. Pour renforcer le #leadership au sein de l'organisation, il est impératif de fournir des formations approfondies aux encadrants, afin qu'ils puissent mieux gérer leurs équipes, stimuler l'innovation et optimiser les processus pour soutenir efficacement la mission du CNC.   Pour former efficacement les managers du CNC en se concentrant sur les soft skills, il est crucial de mettre l'accent sur des compétences telles que la communication interpersonnelle, la gestion des conflits mais également la créativité. Les encadrants doivent être formés à communiquer de manière claire et inspirante, à motiver et à fédérer les équipes prenant en compte la sensibilité artistique et les objectifs communs. La capacité à favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif, ainsi qu'à résoudre les conflits de manière constructive est également essentielle.    Pour soutenir cette transition, nous accompagnerons les encadrants du CNC pour une durée de 3 ans, sur un format de 12 jours, afin de leur fournir les outils pratiques et les stratégies éprouvées pour leur permettre de mieux communiquer, de développer leur efficacité professionnelle et leur assertivité. Une #collaboration portée chez Excellens Formation par Maureen Gustave Gustave et Claire Linotte. #ManagementTransversal #CNC #Cinéma #ExcellensFormation

[#NosConseilsPour...👋] Découvrez 6 #conseils pour vous aider à optimisez le #management de vos #équipes grâce à des leviers essentiels à retenir. Prêts à transformer vos méthodes et booster la performance de vos équipes ? 🚀 #OrganismeFormateur #PartenaireRH

[#NouvelleCollaboration 🤝]      Face à une mobilité interministérielle croissante et à l'arrivée de nouveaux cadres dans les directions départementales, régionales, services déconcentrés et établissements publics, un besoin évident de formation se fait sentir au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes.    Les nouveaux managers doivent aujourd'hui faire face à des défis comme l'intensification du travail, l'utilisation croissante des outils numériques, la gestion de projets et le recours au télétravail mais aussi composer avec des enjeux stratégiques tels que la laïcité, la diversité, l'égalité professionnelle entre les genres, la transition écologique, la santé mentale et l'intelligence artificielle.     C'est ainsi que nous les accompagnerons, sur un format de 4 jours et pour une durée de 4 ans avec une formation ayant pour but d’identifier le rôle du manager dans le pilotage d’une équipe, de savoir motiver et donner du sens, de co-construire un projet d’équipe en générant de la cohésion au sein de son équipe, d’animer des espaces de discussions pertinents pour son équipe et d’adopter une posture de facilitateur d’équipe. En effet la co-construction d'un projet d'équipe est également cruciale, nécessitant une collaboration étroite pour établir une vision partagée et renforcer la cohésion. De plus, animer des espaces de discussions productifs favorise la créativité et la résolution de problèmes au sein de l'équipe. Enfin, adopter une posture de facilitateur permet au manager de soutenir le développement collectif de l'équipe, en favorisant la communication ouverte et en encourageant la prise d'initiatives. En combinant ces objectifs nous allons contribuer à créer un environnement de travail dynamique et collaboratif, propice à la réussite collective.    Une #collaboration portée chez Excellens Formation par Maureen Gustave et Romane Amirault.       #FormationManagériale #PrimoEncadrants #AuvergneRhôneAlpes #ExcellensFormation #LeadershipCollaboratif #GestionDeProjets 

[#NouvelleCollaboration 🤝]      Le Département des Ressources Humaines et de l'Action Sociale (DRHAS) est chargée de coordonner et de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'hébergement, d'inclusion sociale et d'accompagnement des personnes vulnérables. Elle assure la gestion des dispositifs d'hébergement d'urgence, l'accès au logement et l'accompagnement social des publics en difficulté au niveau régional. Dans un projet de montée en compétences de collaborateurs internes, la DRHAS souhaite préparer les Assistantes de service social à savoir concevoir, animer et évaluer des actions de formation occasionnelles en interne. Nous interviendrons sur un format de 5 jours afin de leur permettre d'acquérir la méthodologie et les techniques nécessaires pour concevoir, préparer, animer et évaluer des formations, que ce soit en présentiel ou en classe virtuelle. Ils apprendront également à maîtriser les stratégies efficaces pour gérer l'animation de groupe et susciter l'intérêt des participants et enfin ils développeront leur capacité à mettre en œuvre une action de formation de la conception à l’évaluation.     Une #collaboration portée chez Excellens Formation par Amélie Patarot et Elena Ciappina.      #DRHAS #Dijon #FormateursOccasionnels #ExcellensFormation #DéveloppementProfessionnel 

[#NouvelleCollaboration 🤝]    Placé sous l'autorité du Commandement des écoles de la gendarmerie nationale - CEGN, le Centre de Formation des Dirigeants de la Gendarmerie (CFDG) est une entité de l’ EOGN - École des officiers de la gendarmerie nationale. Le CFDG, est chargé de concevoir et de mettre en œuvre des actions de formation continue, notamment de préparation à l’emploi pour les officiers de gendarmerie appelés à occuper des postes de commandement opérationnel. La DGGN (Direction Générale de la Gendarmerie Nationale) souhaite apporter les compétences attendues dans le domaine du management aux officiers de la gendarmerie, issus du ministère de l'intérieur, promus au grade de capitaine. Appelés à servir principalement en administration centrale, en état-major ou structure équivalente dans des postes à responsabilités, ces officiers doivent être capables de développer les compétences managériales requises. Sur un format de 8 demi-journées consécutives et pour une durée de 4 ans, nous les accompagnerons afin de leur apprendre à mieux se connaître en tant que "manager", à affirmer leur détermination, à développer des relations de travail confiantes, à formuler leur projet, organiser leur suivi et constituer leur équipe projet, à maîtriser la notion de changement et les stratégies de pilotage du changement mais également à mieux préparer et conduire une négociation d'équipe, créer un climat de négociation favorisant la confiance et mesurer la valeur et la fiabilité de l'accord obtenu.    Une #collaboration portée chez Excellens Formation par Jennifer Verrier et Romane Amirault. #ExcellensFormation #OrganismeFormateur #Management #CEGN #CFDG