📋 Entretiens annuels : comment bien préparer vos managers ? Les entretiens annuels sont des moments stratégiques pour évaluer les performances et fixer de nouveaux objectifs. Mais pour qu'ils soient vraiment efficaces, les managers doivent être bien préparés. Dans notre dernier article, nous partageons des conseils pratiques pour structurer ces échanges, éviter les pièges courants et transformer les entretiens en leviers de motivation et de progression. 👉 Prêt à accompagner vos managers pour des entretiens réussis ? Découvrez nos astuces ici : https://lnkd.in/g3UrGqcE #Management #RH #EntretiensAnnuel
Fasterclass (certifié Qualiopi)
Développement professionnel et coaching
Paris, Île-de-France 4 063 abonnés
OF certifié Qualiopi, dédié au management & aux soft skills, qui garantit un maximum d’impact en un minimum de temps.
À propos
Fasterclass, est un organisme de formation certifié Qualiopi, membre d’EdTech France. Il développe des parcours de formation en “blended learning”, en français et en anglais, et des mini-séries pédagogiques sur le management & les soft skills. Fasterclass propose une expérience apprenante qui mélange des classes virtuelles de 90 min avec un formateur et des courtes vidéos à visualiser entre chaque session. Fasterclass est une solution clés en main de l’intégration d’un module e-learning dans tous les LMS (via SCORM), des classes virtuelles immersives et jusqu’à l’émargement digital des apprenants. Fasterclass a également mis en place un dispositif de mesure d’impact appelé le SEI pour “Satisfaction -Engagement - Impact” afin de délivrer à chaque client RH un rapport complet sur l’impact de la formation sur les équipes. 🤩 Suivez-nous sur Site web : https://www.fasterclass.fr/ Youtube : http://bit.ly/3tJQsve Instagram : https://bit.ly/3rieEDD
- Site web
-
https://fasterclass.fr/
Lien externe pour Fasterclass (certifié Qualiopi)
- Secteur
- Développement professionnel et coaching
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Société indépendante
- Fondée en
- 2020
- Domaines
- ressources humaines, RH, Expérience collaborateur, communication interne, QVT, team building, culture d'entreprise, entreprise libérée, RHTech, Futur of work, reinventing organization, smartRH, management, entreprise apprenante, formation, softskill, compétence, elearning, coaching, conference, feedback, gestion du temps, gestion de projet, management et formation en management
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
Parvis Alan Turing
75013 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Fasterclass (certifié Qualiopi)
-
Renaud Marcadet
CDO chez Urbasolar
-
Stéphane MORIOU
Conférencier international 🇫🇷🇬🇧 • Thèmes : feedback, leadership, empowerment, équipe, performance | Founder & Consultant • MoreHuman |Advisor |…
-
Fabrice Mézières ✨
Fabrice Mézières ✨ est un Influencer 🟦 Top Voice 2024 💡 | Ingénieur | Superviseur ESIA & Coach professionnel EIA SP EMCC Global | Formateur Leadership & Expert MBTI® | Facilitateur…
-
Duc HA DUONG
En campagne pour sauver des vies. Protégez-vous. #PourUlysse
Nouvelles
-
💛 Thanks Christian Dior Couture 💛
At #Dior, we empower our people to grow and be their best. Since 2022, Christian Dior Couture has embarked on a journey to strengthen its feedback culture, bringing together over 350 talents in Paris and key Business Unit leaders for a series of impactful events and workshops led by Stéphane MORIOU, the worldwide feedback expert. Today, this commitment to feedback takes a new step forward with a digital program featuring virtual classes and e-learnings, designed to embed feedback into daily routines across the teams, created in partnership with Raphaël MAISONNIER 🏡, Co-Founder & CEO of Fasterclass. Jennifer COHEN, Learning & Talent Development HQ Director, shares: ‘We believe that enriching our feedback culture reinforces relationships and strengthens the commitment of our teams. In our demanding and caring environment, this communicative approach supports everyone's development to be more efficient both individually and collectively.’ Barbara Vautrey, Client Development Director, adds: ‘The Feedback program proves to be an extremely enriching and challenging experience. We have the chance to gather as a team, step away from our daily routine to reflect, challenge ourselves, and learn about the feedback method. This period allows us to better understand each other, learn how to evolve and develop our team spirit. The support from the coach, along with the workshops, foster trustful exchanges and the learning of a genuine method. As a result, we all emerge richer and better equipped to understand feedback, which is the key to an organization's development.’ #DiorTalents #DreamInDior
-
-
-
-
-
+4
-
-
Nöel approche 🎄 ... Feedback is a gift 🎁 Stéphane MORIOU, expert du feedback, confériencier international, ex-DRH et ancien président chez Manpower. Vous donne les clés pour vous aider à planter les graines du feedback dans vos organisations. Rendez-vous pour le prochain live “Parole d’experts” le jeudi 12 décembre à 11h30. Vous découvrirez comment la culture du feedback est primoridiale dans tous les contextes professionnels pour aider vos équipes à performer et surtout dans cette période d'entretiens annuels. Ce que nous allons aborder pendant ce live : - Comprendre les impacts positifs d’une culture feedback dans une entreprise. - Identifier comment intégrer le feedback dans son plan de compétence 2025. - Devenir un ambassadeur du feedback quand on est RH. Inscrivez-vous dès maintenant via ce lien en commentaire.
Ce contenu n’est pas disponible ici
Accédez à ce contenu et plus encore dans l’application LinkedIn
-
💡 Feedback : négatif ou correctif, lequel choisir ? Dans le monde professionnel, la différence entre un feedback négatif et un feedback correctif peut transformer un simple retour en véritable levier de performance. ❌ Le feedback négatif freine : il pointe les erreurs sans offrir de solutions. ✅ Le feedback correctif fait grandir : il propose des pistes concrètes pour s'améliorer à l'avenir. Dans notre dernier article, découvrez les clés pour formuler des retours constructifs et tirer le meilleur de vos échanges, grâce à des méthodes comme STAR. 👉 Prêt à transformer vos feedbacks en opportunités de progrès ? https://lnkd.in/exYcsg5a #Feedback #Management #SoftSkills
Feedback négatif ou correctif : quelle différence et comment bien les utiliser ?
fasterclass.fr
-
🔄 Comment demander du feedback efficacement ? Recevoir du feedback est essentiel pour grandir, mais encore faut-il savoir le demander. "Tu peux me faire un feedback stp ?" => probablement une des pires façons d'en demander 😅 Dans notre dernier article, découvrez des méthodes simples et des exemples pratiques pour formuler vos demandes et obtenir des retours constructifs. Que ce soit pour progresser ou renforcer vos compétences, ces conseils vous aideront à tirer le meilleur de chaque échange. 👉 Prêt à faire le premier pas vers une amélioration continue ? Découvrez notre nouvel article : https://lnkd.in/e4MiaG4C #Feedback #DéveloppementPersonnel #SoftSkills
Comment demander du feedback ? Méthode et exemples (2025)
fasterclass.fr
-
💼 Les 7 compétences clés pour des managers performants grâce au coaching Le rôle de manager évolue constamment. Pour accompagner cette transformation, certaines compétences deviennent indispensables : intelligence émotionnelle, feedback, communication assertive… Dans notre dernier article, découvrez comment le coaching aide à développer ces 7 compétences essentielles pour relever les défis du management moderne. 👉 C'est juste ici : https://lnkd.in/eAFNZTNU #Management #Coaching #Leadership
Les 7 compétences essentielles à développer chez un manager grâce au coaching.
fasterclass.fr
-
Philippe Boyer, Ex-Head of People Development chez BIC, est notre invité de ce nouveau "Paroles d'Expert" dédié au coaching ! Il donnera les clés pour décrypter le coaching, ses impacts et ses limites ! Rendez-vous pour le prochain live “Parole d’experts” le jeudi 14 novembre à 14h00. Avec sa double casquette d’ancien directeur d’université d’entreprise et de coach, il vous partagera ses techniques pour faire appel au bon coach, pour la bonne personne, et au bon moment. Ce que nous allons aborder pendant ce live : - Comprendre le coaching : son impact et ses limites. - Démystifier la posture de coach. - Identifier les situations pour lesquelles le coaching est un bon investissement. - Questionner la mesure d’impact du coaching. Inscrivez-vous dès maintenant grâce au lien en commentaire.
Ce contenu n’est pas disponible ici
Accédez à ce contenu et plus encore dans l’application LinkedIn
-
🚀 Les 5 outils incontournables du coaching pour booster les performances managériales Améliorer les compétences de leadership ne se fait pas en un jour, mais certains outils de coaching peuvent grandement accélérer ce processus. Dans notre nouvel article, découvrez les 5 outils que tout manager devrait connaître pour optimiser la productivité et l'engagement de son équipe. 👉 Intéressé par le modèle GROW, le feedback à 360°, et... 3 autres outils à découvrir dans l'article ? C'est juste ici : https://lnkd.in/eAaDRscH #Coaching #Leadership #SoftSkills
Le coaching en entreprise : 5 outils incontournables pour améliorer les performances managériales
fasterclass.fr
-
📈 Coaching en entreprise : comment mesurer son impact ? Évaluer l’efficacité du coaching est essentiel pour optimiser cet investissement. Grâce aux bons indicateurs, on peut mesurer des résultats concrets : Productivité, engagement, et bien plus ! Découvrez dans notre dernier article des méthodes pratiques et KPIs clés pour démontrer la valeur du coaching en entreprise. Le modèle Kirkpatrick adapté au coaching en est un exemple. 👉 Besoin de preuves de résultats pour votre équipe ? Lisez cet article ! https://lnkd.in/e2KuJmR2 #Coaching #Performance #Management
Comment mesurer l'impact du coaching : méthodes et indicateurs clés
fasterclass.fr
-
🚀 Maîtriser l'art de la prise de parole en public : un incontournable pour les managers en 2025 ! La prise de parole est bien plus qu'une simple compétence, c'est un levier puissant pour inspirer, convaincre et fédérer vos équipes. Après notre dernier webinar "Paroles d'experts", avec comme invité de marque Matthieu Wildhaber, nous avons regroupé les meilleures techniques tirées du webinaire pour vous aider à transformer vos interventions. 🔑 Dans cet article, découvrez : - Les 3 erreurs courantes des managers en communication - Comment captiver l'attention de votre audience dès les premières secondes - L'importance du CCP : Clarté, Concision, Précision - Pourquoi l'authenticité n'est pas toujours le meilleur choix - Le replay du webinaire si vous voulez bien tout creuser 💡 En bonus : une FAQ avec des réponses aux 10 questions les plus recherchées sur la prise de parole en public. 👉 https://lnkd.in/ew87i9Rj 👈 📣 Managers et RH, ne manquez pas ces conseils précieux pour améliorer vos compétences en communication et booster votre impact ! #PrisedeParole #Management #Communication #Leadership #SoftSkills #Rhétorique #Webinar #FormationProfessionnelle #CompétencesComportementales
Maîtriser l'Art de la Prise de Parole en Public : Techniques et Pièges à Éviter
fasterclass.fr