Fepem - Fédération des particuliers employeurs de France

Les services à domicile, comme la garde d'enfants ou le ménage, évoluent en 2025 avec l'introduction d'une contribution pour l’employeur, dédiée à la santé au travail. 💶 Cette contribution de 2,7 % du salaire brut (plafonnée à 5 €/mois), dont la moitié peut être prise en charge par le crédit d’impôt, représente un léger ajustement financier, mais surtout un progrès majeur, pour garantir : ➡️ Un meilleur suivi de santé et de prévention pour tous les employés à domicile ➡️ La sécurité juridique des particuliers, en les aidant à souscrire leurs obligations en tant qu’employeurs. ➡️ Une véritable mutualisation des frais pour tous les particuliers employeurs, sans pénaliser les plus vulnérables. La Fepem le souligne : ce dispositif reste largement inférieur aux coûts des autres secteurs, tout en assurant un suivi de santé équitable pour les salariés. Un véritable pas en avant pour renforcer la sécurité, le bien-être et la santé globale de celles et ceux qui nous aident au quotidien ! Découvrez tous les détails et pourquoi cette mesure sera finalement bénéfique pour tous dans cet article de Ouest-France. ⤵️ #ParticulierEmployeur #EmploiADomicile #SantéAuTravail #Fepem #Prévention Julie L'HOTEL DELHOUME Stéphane Bonhomme Véronique Dubeau-Valade (Gauthier) Stéphane LEBRUN

🔹 La Fepem est au cœur des enjeux sociétaux Le 12 février dernier, Julie L'HOTEL DELHOUME a assisté à la 33e Cérémonie des Prix du LE TROMBINOSCOPE 🏆 , un événement dont la Fepem est fièrement partenaire. Lors de cette soirée, elle a souligné l'importance cruciale de la Fepem dans les défis sociétaux actuels, en collaboration étroite avec les pouvoirs publics. Elle a également mis en lumière une initiative phare pour 2025 : le dispositif dédié à la santé au travail pour les salariés du secteur, qui pourrait servir de modèle pour d'autres branches. #Fepem #SantéAuTravail #EmploiADomicile #ParticulierEmployeur #Trombinoscope Michèle KERRAD Stéphane Bonhomme Véronique Dubeau-Valade (Gauthier) Stéphane LEBRUN

Nous saluons le travail accompli par la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) dans la conception de ces outils, auxquels nous avons contribué, pour la mise en place du service public de la petite enfance. Faciliter l’accès aux modes d’accueil est une condition essentielle à la réussite de ce service public. Ces fiches pratiques aideront les parents particuliers employeurs à mieux accéder aux services d’un assistant maternel ou d’une garde d’enfants. #PetiteEnfance #CollTerr #Enfants #DITP #SPPE

✍ La Fepem contribue à la rédaction de l’avis du Conseil de l’Âge du Haut Conseil de la famille, de l'enfance et de l'âge HCFEA sur le Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA)   Hier après-midi avait lieu une séance du Conseil de l’Âge du HCFEA (Haut Conseil de la Famille, de l’Enfance et de l’Âge), à laquelle a participé Véronique Dubeau-Valade (Gauthier), Vice-présidente en charge de la cohésion sociale et intergénérationnelle de la Fepem.   Au programme, la rédaction de l’avis du Conseil de l’Âge sur le cahier des charges du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA). Ce projet, véritable guichet unique pour les personnes en perte d’autonomie, a pour but de permettre de mieux coordonner les acteurs locaux, pour une simplification du parcours de l’usager.    La #Fepem a mis l’accent sur le libre choix afin que l’usager reste seul maître de son accompagnement et donc, de son autonomie !   Cette contribution démontre notre engagement à être une partie prenante active des politiques publiques de l’autonomie et à défendre le modèle de l’emploi à domicile, qui répond à des aspirations de vie fondamentales de la société civile :  👉 2,5 millions de personnes déclarent une perte d’autonomie en France 👉 Plus de 85 % des Français souhaitent vieillir à leur domicile   #Autonomie #HCFEA #SPDA #Vieillissement #PolitiquesPubliques Julie L'HOTEL DELHOUME Robin Cloedt Stéphane Bonhomme Stéphane LEBRUN Michèle KERRAD Jean-Philippe Vinquant

A la #Fepem, nous restons pleinement engagés à défendre une approche inclusive et à relever les défis pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap. Ensemble, faisons avancer ces enjeux majeurs. #20ansLoiHandicap #Handicap #Autonomie #Inclusion #Egalité

📅 20 ans de la loi égalité de 2005 : quelles avancées pour les personnes en situation de handicap ? Il y a 20 ans, la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances marquait un tournant décisif pour la reconnaissance des personnes en situation de handicap en France. Cette loi a posé des principes fondamentaux, garantissant l'accès aux droits fondamentaux et la pleine citoyenneté pour tous. Parmi les avancées majeures, la création des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (#MDPH) a simplifié les démarches administratives, et la Prestation de Compensation du Handicap (#PCH) a permis de financer les besoins en accompagnement des personnes handicapées. Aujourd'hui, l'emploi à domicile se révèle être un levier essentiel d'autodétermination pour les personnes en situation de #handicap. En préservant leur autonomie décisionnelle, l'emploi à domicile permet une vie optimale et adaptée à chaque situation individuelle. Lisez notre article complet pour en savoir plus sur les avancées et les défis à venir. ▶️ https://lnkd.in/eyPjUcHb #20ansLoiHandicap #Egalité #Inclusion #Droits #Autonomie Julie L'HOTEL DELHOUME Michèle KERRAD Stéphane Bonhomme Véronique Dubeau-Valade (Gauthier) Stéphane LEBRUN APF France handicap AFM-Téléthon

🎯 L’emploi à domicile en Île-de-France : synergies et enjeux La Fepem Ile-de-France mène un dialogue et des actions de terrain dynamiques avec un large réseau de partenaires : administrations, acteurs de l’emploi, associations locales… L’objectif : accompagner les particulier employeurs à chaque étape de la relation d’emploi avec leurs salariés. Les grands axes d’action communs : ✔ Faciliter l’accès à l’information sur les droits et démarches 📚 ✔ Renforcer l’attractivité des métiers du domicile 🤝 ✔ Soutenir les particuliers employeurs en situation de fragilité 🏡 ✔ Développer des initiatives innovantes pour améliorer le quotidien des salariés 💡 ✔ Faire évoluer le dialogue social pour un secteur plus structuré 🔄 Découvrez en détail l’engagement de la Fepem Île-de-France. ▶️ https://lnkd.in/d4kh6XUk #Fepem #IleDeFrance #ParticulierEmployeur #EmploiADomicile #Partenariat Julie L'HOTEL DELHOUME Michèle KERRAD Stéphane Bonhomme Véronique Dubeau-Valade (Gauthier) Stéphane LEBRUN

👥 La Fepem remercie Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, pour sa participation à la plénière du comité de filière. Sa présence témoigne de l’intérêt qu’elle porte à la petite enfance, un secteur confronté à une pénurie de professionnels, tant dans l’accueil individuel que collectif. Lors de son intervention, la ministre a mis en avant plusieurs constats que nous partageons pleinement : ✔️ La nécessité d’amorcer le virage démographique, de la petite enfance au grand âge en passant par le handicap ✔️ Le rôle clé des maisons d’assistants maternels, qui offrent un mode d’accueil de qualité et favorisent le travail en équipe des professionnels. ✔️ La nécessité de renforcer la formation des professionnels, un levier essentiel pour renforcer l’attractivité de nos métiers. ✔️ L’importance d’assurer des modes d’accueil sécurisés et qualitatifs, tout en dynamisant la création de nouvelles places d’accueil. ✔️ L’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle, avec une volonté affirmée de relancer les travaux sur le congé de naissance en lien avec le congé parental. Enfin, la ministre a confirmé la publication imminente du rapport de l’Inspection générale des affaires sociales - Igas sur l’accueil individuel, dont nous attendons les conclusions avec intérêt. #PetiteEnfance #GrandAge #Handicap #CongéDeNaissance #AssistantMaternel  Véronique Dubeau-Valade (Gauthier) Véronique Etienne-Martin Tristan SIMON Elisabeth Laithier Jean-Baptiste Frossard Julie L'HOTEL DELHOUME Michèle KERRAD Stéphane Bonhomme Véronique Dubeau-Valade (Gauthier) Stéphane LEBRUN

🔎 1 page blanche, 4 missions clés ! Accompagner 1,2 million de salariés de l’emploi à domicile dans leur suivi en santé au travail, c’est un défi inédit que relève le SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National. Mais ce n’est pas tout ! Cette nouvelle structure a 4 grandes missions essentielles pour protéger et accompagner ces professionnels. 📢 Découvrez-les dans le carrousel du SPSTN. 👇 À la Fepem, nous soutenons cette démarche, qui contribue à structurer et renforcer la prévention et la santé au travail dans le secteur de l’emploi à domicile. #SPSTN #SantéAuTravail #Prévention #EmploiADomicile #Innovation Julie L'HOTEL DELHOUME Stéphane Bonhomme Véronique Dubeau-Valade (Gauthier) Stéphane LEBRUN Eric LOUCHE Thomas BONGARD Karine Durand Nathalie Martinet Angela HORN Damien HERPE

📌 Intervention d’Eric LOUCHE au Salon des Maires et des Collectivités 2024 : tout savoir sur le #SPSTN et ses prochaines étapes ! Lors du SMCL 2024, Eric Louche, Directeur général du SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National, a présenté les grandes avancées législatives et les prochaines étapes clés pour la mise en place du Service de Prévention et de Santé au Travail National. 👉 Depuis le 2 janvier 2025, un centre de contact dédié est opérationnel pour répondre aux questions des professionnels des services à la personne, employeurs et salariés du secteur. 👉 Les premières visites médicales sur demande seront déployées dès l’été 2025, suivies d’un déploiement progressif dans 18 régions, y compris les DROM, jusqu’au printemps 2027. Une initiative essentielle pour accompagner et protéger les professionnels du secteur de l’emploi à domicile ! #SMCL2024 #SPSTN #EmploiADomicile #SantéAuTravail #PréventionSanté Julie L'HOTEL DELHOUME Stéphane Bonhomme Véronique Dubeau-Valade (Gauthier) Stéphane LEBRUN