Fer-Faire

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Organisations civiques et sociales

Bihorel, Normandie 128 abonnés

À propos

Fer-Faire est un chantier d'insertion qui propose des prestations de repassage, de lavage et de couture.

Secteur
Organisations civiques et sociales
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Bihorel, Normandie
Type
Non lucratif
Fondée en
1992

Lieux

Employés chez Fer-Faire

Nouvelles

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    128  abonnés

    Mardi matin, Fer-Faire était présent lors du passage de la Caravane du Plein Emploi Solidaire à Rouen. Les différents acteurs de l'expérimentation Territoires zéro chômeur longue durée militent pour le droit à l'emploi pour tous. Par la création d'Entreprise à But D'emploi, les TZCLD proposent une solution supplémentaire pour l'accès à l'emploi et permettre, au sein de ces territoires, l'inclusion des personnes les plus éloignées de l'emploi. Nous retiendrons deux choses de cette matinée : les témoignages, notamment ceux des volontaires devenus salariés des EBE, et le militantisme de tous les acteurs pour le droit à l'emploi !

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    🔵[Tour de France - Territoire zéro chômeur longue durée : retour en images] Mardi 18 juin, le Centre socio-culturel Simone Veil à Rouen a accueilli la caravane du plein emploi solidaire.   Elle a pour objectif de mobiliser le droit à l’emploi de toutes les structures inclusives sur chaque Territoire Zéro Chômeurs Longue Durée.   Soutenus par la Métropole, les 3 territoires de Darnétal, Petit-Couronne et Rouen-Sotteville-Lès-Rouen se mobilisent pour lutter contre la privation d’emploi avec l’expérimentation “Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée” en œuvrant pour la création d’Entreprise à But d’Emploi avec l’implication des habitants, acteurs associatifs, institutionnels et entreprises dont les entreprises d’insertion. Les salariés des structures inclusives de l’Insertion par l’Activité Économique , des Entreprise à But d’Emploi et les volontaires Territoire zéro chômeur longue durée étaient au rendez-vous pour témoigner, ainsi que la régie de quartier de Rouen, UTIL'EMPLOI, LaMarcotte, Act'emploi, Rosalie, ADELE 76 et tous les partenaires des Comités locaux : habitants, acteurs associatifs, institutionnels et entreprises.

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    📅 Hier après-midi, Aïssatou Dabo et Julien Moncomble étaient présents à une réunion de travail organisée par Annabelle Houssin et le PLIE de la Métropole Rouen Normandie avec plusieurs autres Structures de l’Insertion par l’Activité Economique. 🔎 Le PLIE de la Métropole est un dispositif d’accompagnement pour les personnes éloignées de l’emploi et qui propose des parcours d’accompagnement individualisés. Les accompagnateurs.trices du PLIE orientent régulièrement leurs adhérents pour des étapes de parcours au sein de Fer-Faire. 💬 Objectif de cette réunion : trouver les clés collectivement pour renforcer le partenariat entre nos structures de l’IAE et le dispositif du PLIE. Plusieurs groupes de travail mélangeant professionnels de l’IAE et accompagnateurs emplois du PLIE ont ainsi pu échanger sur leurs attentes et besoins respectifs. 🤝 Une deuxième réunion de restitution est prévue le 1er juillet pour consolider ces échanges et co-construire une feuille de route qui permettra de renforcer le partenariat entre le PLIE et l’IAE. Nathalie CADARE Sophie Ratier Sarah KADA BENSOULTANE SONIA BONAMY Hélène CARRE THOREL Coline Berengere Cardera

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    📅 Hier soir, représenté par son directeur Julien Moncomble, Fer-Faire était présent à l’Assemblée Générale de la REGIE DES QUARTIERS DE ROUEN. C’est avec grand plaisir que nous avons répondu à l’invitation de sa directrice Nathalie Boitouzet. 💬 La Régie intervient au sein des quartiers de Rouen pour l’entretien et la propreté des espaces urbains et des espaces verts. Véritable acteur de l’insertion sociale et professionnelle, les actions menées et présentées lors de cette AG témoignent des valeurs portées par la Régie et de son engagement auprès des habitants. 🤝 Partenaire du chantier d’insertion depuis plusieurs années, Fer-Faire réalise l’entretien des tenues de leurs agents et des différentes lingettes de nettoyage utilisées pour leurs prestations.

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    🚨 BREAKING NEWS ! Nous sommes très heureux de vous présenter notre nouvelle identité visuelle et notre nouveau logo. Plus moderne, cette nouvelle identité reflète le professionnalisme de nos services et la finalité sociale de notre mission. Ce nouveau logo est une première étape d’un projet global de refonte de notre communication. Petit à petit, cette nouvelle identité va investir tous les supports de notre communication. Et ce n’est pas terminé, la suite arrive d’ici quelques semaines… 👀 Restez connectés !

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    💬 Clap de fin pour cette formation collective organisée avec MÉDIA FORMATION. 📅 Durant trois jeudis consécutifs, 9 salariés de Fer-Faire ont participé à une formation animée par Aurélie Larsonneur. Objectif de cette action : Faciliter la transition vers le monde professionnel après un parcours d’insertion. 📝 Au moyen de cas pratiques et de mises en situation, nos salariés ont ainsi pu perfectionner leur communication en entreprise, leur capacité à prendre des initiatives ou encore à mener un projet de groupe. 🔎 Partenaire historique de Fer-Faire, MÉDIA FORMATION accueille et forme chaque année nos salariés sur différents besoins de formation : Français Langue Etrangère, Savoirs de base, Certification CléA, Sauveteur Secouriste du Travail… vernon yves Caroline Dulché HELENE LARCHER Angélique HEBERT Aïssatou Dabo Julien Moncomble

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    📅 Ce jeudi après-midi, Aïssatou Dabo notre conseillère en insertion professionnelle s’est rendue avec 4 salariés de FER-FAIRE au Parc des Expositions de Rouen pour le salon “Les emplois en Seine”. Plus de 200 entreprises et centres de formation de tous les secteurs d’activité sont présentes pendant deux jours les 14 et 15 mars 2024. 🤝 Cette sortie a permis à nos salariés de rencontrer des recruteurs pour des recherches de stage ou d’emploi. Nos salariés ont pu échanger avec des entreprises sur leurs projets de recrutements ou avec des centres de formation pour de la formation professionnelle. Aïssatou Dabo Julien Moncomble Jennifer Porquet

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    ⭐ Labellisé depuis le mois de décembre, Fer-Faire propose le Bonus Réparation. Ce dispositif permet à nos clients de bénéficier d’une remise sur la réparation d’un vêtement. L’association demande ensuite le remboursement de la remise accordée à l’éco-organisme de la filière TLC Refashion . 🧵 10 réparations en décembre, 24 en janvier, 40 en février : à notre petite échelle, ce sera bientôt plus d’une centaine de réparations réalisées dans notre atelier depuis notre labellisation. Remplacement de ZIP, réparation de trous ou encore changement d'une doublure : toutes les prestations de réparation peuvent être réalisées. ♻️ L’ambition de Refashion est claire : augmenter de 35% le volume de textiles et chaussures réparés en France. Véritable soutien au développement de notre volume d’affaires, ce dispositif nous permet de contribuer à la réduction des déchets textiles à l’échelle locale tout en permettant de poursuivre notre mission d’insertion professionnelle. Jennifer Porquet Aïssatou Dabo Julien Moncomble

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    19 699  abonnés

    Bonus Réparation, où en est-on ? 👀  Depuis son lancement le 7 novembre dernier, le Bonus Réparation connaît un réel engouement. En quelques chiffres :   📍 961 boutiques labellisées en France  🧵 212 000 opérations de réparation réalisées 💰 1,7M€ de Bonus réparation versés par Refashion 🚀 Et les next step, c'est quoi ?  Cette année encore, Refashion poursuit ses efforts pour labelliser les artisans en région et ceux proposant une solution digitale, avec pour objectif de rendre le service accessible aux consommateurs nationalement 🇫🇷 Au-delà du Bonus Réparation et pour répondre à l'objectif ambitieux d'augmenter de 35% les réparations, nous allons continuer de nous mobiliser pour sensibiliser les citoyens à l'allongement de la durée de vie des vêtements et chaussures grâce à la #réparation ♻️ Plus d'informations sur ➡️ bonusreparation.fr #réparercestfairedurer #bonusreparation #moderesponsable #vêtement #chaussure

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    🗓️ Vendredi dernier, nos salariés ont participé à un atelier thématique sur la nutrition dans le cadre d’une action financée par la branche des ACI et mise en place par Vivoptim Solutions. Durant deux heures, Lauriane Mélet diététicienne, a animé un atelier pour 15 de nos salariés. Au programme : “Comment manger équilibré sans vider son porte-monnaie ?”. C’est dans la joie et la bonne humeur que nos équipes ont ainsi appris l’importance de l’équilibre alimentaire, à composer une assiette équilibrée, à planifier leurs repas et choisir les produits avec le meilleur rapport qualité/prix. Enfin, un peu de pratique : les équipes ont composé un sandwich équilibré de A à Z. Nos salariés retrouveront Lauriane à la fin du mois de mars pour un deuxième atelier thématique qui donnera suite à cette première rencontre. Merci à la branche des ACI, Vivoptim Solutions et Lauriane Mélet pour cette intervention qui répond aux problématiques de budget et de santé rencontrées par nos publics. Merci également à INTERM'AIDE EMPLOI (Grégory Lamare) pour le prêt de la salle. Syndicat national des employeurs spécifiques d'insertion (SYNESI) Harmonie Mutuelle Malakoff Médéric Services Aïssatou Dabo Jennifer Porquet Julien Moncomble

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    Jeudi dernier, Aïssatou Dabo était présente à la Journée Portes Ouvertes de l'AFPA de Saint-Etienne-du-Rouvray pour présenter les actions de notre atelier chantier d'insertion. Cette demi-journée fut l'occasion de rencontrer des demandeurs d'emplois en quête d'informations sur le dispositif ACI et de retrouver nos partenaires de l'accompagnement, de la formation et de l'insertion professionnelle. Julien Moncomble Jennifer Porquet Aïssatou Dabo

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