GAPZEN

🎯 𝗟𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 Découvrez comment des initiatives adaptées peuvent : 💡 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́  🏆 𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗳𝗶𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 🌍 Favoriser la 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹'𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 👉 Rejoignez le mouvement des entreprises engagées !  Faites de la parentalité un 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗤𝗩𝗖𝗧, 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 et de 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲. #parentalite #qvct #engagement #marqueemployeur #rse

👨👩👧👦 Parentalité au travail : Faites la différence avec 𝗚𝗮𝗽𝘇𝗲𝗻 !  🤔 Vous cherchez des solutions pour 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 tout en renforçant leur épanouissement professionnel ?  Avec 𝗚𝗮𝗽𝘇𝗲𝗻, découvrez des approches personnalisées pour : ✨ 𝗦𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 ✨ 𝗙𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹-𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗵𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝗲𝘂𝘅 ✨ 𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ #parent #qvt #bienetre #rps #rh #gapzen

🍃 𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗔𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 ! Toute l'équipe de 𝗚𝗮𝗽𝘇𝗲𝗻 vous souhaite une année remplie de sérénité, d'équilibre et de bien-être. Merci de nous accompagner dans notre mission de 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲. Ensemble, cultivons un 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗵𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳. #2025 #parentalité #qvt #bienetre

👏 𝗨𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿𝘀  🌟 Chez GAPZEN, nous transformons 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗮𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, avec des 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲.  🚀 Prêts à découvrir comment intégrer cette 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲 dans votre organisation ? 👉 Contactez-nous dès aujourd’hui ! #parentalité #bienetre #qvt #gapzen #équilibrevieprovieperso

🎯 Chez Gapzen, nous vous accompagnons dans la 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀, pour les aider à devenir des 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳𝘀 𝗲𝘁 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁𝘀 ! Au programme : ✅ 𝗩𝗶𝗱𝗲́𝗼𝘀, 𝗮𝘂𝗱𝗶𝗼𝘀 𝗲𝘁 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 pour mieux comprendre les besoins des salariés parents ✅ Formation pour identifier les 𝗯𝗶𝗮𝗶𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 et connaître les politiques parentales de l’entreprise ✅ Co-construction de 𝗽𝗹𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝘀 pour les congés liés à la naissance ✅ Stratégies pour 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 Les bénéfices : ✔️ Un 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝗵𝗶𝗾𝘂𝗲 ✔️ Une 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 ✔️ Une 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲́𝗲 📈 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗱’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗚𝗮𝗽𝘇𝗲𝗻 ! #parentalité #qvt #manager #leadership #formation #rh

🤝 En cette fin d’année, nous tenons à vous 𝗿𝗲𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 et votre 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 à nos côtés. 🌟 Nous vous souhaitons des 𝗳𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗱’𝗵𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝗲 🙏 À très bientôt pour continuer ensemble ce chemin vers 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀  #bienetre #parentalité #parent #qvt #gapzen

🌟 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 !  Chez 𝗚𝗮𝗽𝘇𝗲𝗻, nous vous proposons un 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ! 📚 Au programme : ✔️ 𝗦𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 pour comprendre les défis de la parentalité ✔️ 𝗢𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 pour détecter les signaux de détresse et soutenir vos collègues parents ✔️ Discussions de groupe sur 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝗵𝗶𝗲 et la 𝗰𝗼𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 💡 Les bénéfices : Une 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲, une 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲́𝗲, et 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘀 liés aux responsabilités parentales 👉 Rejoignez ce parcours pour faire la différence ! #parentalité #qvt #qvct #bienêtre #formation

🎯 𝗔𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝟯𝟲𝟬° 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗚𝗮𝗽𝘇𝗲𝗻  Chez Gapzen, nous croyons que 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ! 👉 Pourquoi nous choisir ? 1️⃣ 𝗨𝗻𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲́𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲 : développer une culture d’entreprise bienveillante pour tous 2️⃣ 𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 : des formats flexibles pour apprendre à son rythme, sans perturber son quotidien 3️⃣ 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝘁𝗼𝘁𝗮𝗹𝗲 : des parcours conçus sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques #parent #qvt #qvct #bienetre #rps #rh #ressourceshumaines

🌟 𝗠𝗲𝘁𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 !  👶 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁 est une période riche en émotions, mais aussi en défis. Pour les entreprises, cela peut soulever des questions d’égalité homme/femme, de gestion des talents et de prévention des risques psychosociaux. 💡 𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗚𝗔𝗣𝗭𝗘𝗡, nous avons développé des solutions innovantes pour accompagner entreprises et salariés dans cette aventure unique. ✅ 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 : Des parcours personnalisés pour naviguer sereinement dans les étapes de la parentalité et faciliter la reprise du travail. ✅ 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 : Des formations clés en main pour une gestion inclusive et soutenante des équipes. ✅ 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 : Des sessions de sensibilisation pour favoriser une culture d’entreprise inclusive et bienveillante. ✅ 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗛 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗖𝗢𝗗𝗜𝗥 : Une approche stratégique pour intégrer la parentalité dans les politiques RH et organisationnelles. 📢 Investir dans la parentalité, c’est 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 ! #parent #qvt #qvct #bienetre #rps #rh #ressourceshumaines

🎯 𝗣𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ : 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂 𝗰𝗹𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘁𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗶𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 ? 📊 Le savez-vous ? 𝟴𝟮 % 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝗻𝘃𝗶𝘀𝗮𝗴𝗲𝗿𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗱’𝘂𝗻 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́. 💡 Et les entreprises, où en sont-elles ? Seules 𝟰𝟬,𝟲 % 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝗰𝗲, et 𝟱𝟯,𝟵 % 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗼𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀. Pourtant, soutenir la parentalité, c’est 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀, tout en favorisant l’égalité professionnelle. Chez 𝗚𝗔𝗣𝗭𝗘𝗡, nous aidons les entreprises à intégrer des solutions concrètes : ✅ 𝗛𝗼𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗺𝗲́𝗻𝗮𝗴𝗲𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 ✅ 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝘀 ✅ 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗴𝗲́ 𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 👉 Découvrez comment soutenir vos talents tout en boostant votre attractivité et votre rétention avec 𝗚𝗔𝗣𝗭𝗘𝗡. #gapzen #rh #ressourceshumaines #recrutement #parent #qvt #qvct