Au GCSMS SEPIA 41, la qualité on n’a pas fait qu’en entendre parler ! Le GCSMS s’est impliqué auprès de ses adhérents dans la démarche d’amélioration continue de la qualité en recrutant dès 2022 une responsable Qualité et gestion des risques. 👩💻 En 2024, une accélération de la structuration se met en place avec le souhait des adhérents de se doter d’un logiciel commun de qualité et gestion des risques. 🚀 La démarche projet est donc lancée avec une définition des besoins, une consultation de l’offre existante, une démarche de tests utilisateurs avec l’aide d’une étudiante en Master ergonomie numérique et enfin le choix de l’éditeur après une phase de négociation. Sur cette fin d’année et le premier semestre 2025, c’est donc la solution QUALINEO qui va être déployée sur les 15 établissements des adhérents du groupement. 🎯 Les objectifs à terme : - faciliter l’accès à la documentation qualité, - s’assurer que les utilisateurs aient pris connaissance des outils qualité mis à leur disposition - fluidifier la gestion des événements indésirables - accélérer le traitement des réclamations - faciliter les auto-évaluations et préparer les évaluations des ESSMS - Permettre un suivi efficient des plans d’actions qualité 😊 Nous sommes heureux de débuter cette collaboration avec Qualineo qui, assurément n’a pas fini de nous étonner avec des innovations telles que l’utilisation de l’IA pour nous faciliter le quotidien. #qualité #ESSMS #gestiondesrisques #améliorationcontinue
GCSMS SEPIA 41
Services à la personne
Un groupement de 15 EHPAD publics du Loir-et-Cher (41) pour apporter des réponses concrètes au quotidien !
À propos
Un groupement de 15 EHPAD publics du Loir-et-Cher (41) pour apporter des réponses concrètes au quotidien !
- Site web
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www.sepia41.fr
Lien externe pour GCSMS SEPIA 41
- Secteur
- Services à la personne
- Taille de l’entreprise
- 501-1 000 employés
- Siège social
- BRACIEUX
- Type
- Non lucratif
Lieux
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Principal
31 RUE DE CANDY
41250 BRACIEUX, FR
Employés chez GCSMS SEPIA 41
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Virginie Aubry
Déléguée permanente du GCSMS SEPIA 41
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Mickael Cabirol
aide soignant
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Céline Quillerier
Dotée d'une réelle appétence pour la relation avec l'autre, je me reconvertis et aimerais apporter mon ouverture d'esprit , ma curiosité, mon…
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Léa Chesneau
Enseignante en APA coordinatrice chez GCSMS SEPIA-41
Nouvelles
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GCSMS SEPIA 41 a republié ceci
Aujourd'hui notre GCSMS SEPIA 41 est invité à témoigner aux #JIQHS (journée internationale de laght qualité hospitalière) à la Cité internationale universitaire de Paris pour présenter notre stratégie : "vieillissement, comment construire une offre pertinente favorisant le maintien de l'autonomie" avec Pauline Galloux et Anne Laure Duval nous présentons notre modèle de transformation organisationnelle des EHPAD dans une approche en responsabilité populationnelle ou la #prévention est au cœur de notre stratégie d'intervention et de transformation de notre modèle organisationnel. Avec nos collègues du DDVMA 41 - Dispositif Départemental Vieillissement et Maintien de l'Autonomie du Loir-et-Cher que nous avons inventé avec le dispositif d'appui à la coordination Santé EsCALE Loir-et-Cher et GHT 41 - Groupement Hospitalier de Territoire de Loir-et-Cher nous défendons une synergie des approches et positionner nos #ehpad dans des missions renouvelées où notre expertise gérontologique est projetée au cœur de nos territoires #fierdenosehpad Philippe ADAM RODRIGUEZ OLIVIER SERVAIRE- LORENZET Cécile Biguier Agence régionale de santé Centre-Val de Loire Département de Loir-et-Cher Stéphane CADORET Clara de Bort Bertrand Fougère Ministère des Solidarités Paul CHRISTOPHE Virginie MAGNANT
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Expérimentation d'ouverture d'un centre de santé dans un EHPAD, le début d'une réflexion collective sur l'apport des EHPAD dans l'offre de soins pour appuyer les équipes médicales de premiers recours dans l'accompagnement des personnes âgées dans leur besoin de santé et d'autonomie. C'est une réalité l'accès aux soins même pour les résidents d'EHPAD en France est une difficulté majeure et la situation à domicile est également complexe. #sepia s'engage auprès de nos EHPAD pour les aider à trouver des solutions concrètes avec les partenaires du territoire. Demain, nous continuerons encore pour ne laisser personne au bord du chemin #fierdenosehpad #fierduservicepublic Agence régionale de santé Centre-Val de Loire Département de Loir-et-Cher CPAM de Loir-et-Cher Préfecture de Loir-et-Cher Ministère de la Santé Ministère des Solidarités Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie ERVMA Centre-Val de Loire Clara de Bort Stéphane CADORET Cédric ARCOS Virginie MAGNANT Bertrand Fougère Anne Laure Duval Virginie Aubry Sophie JAGGI-DESPORTES Cindy LECOMTE Cécile Biguier Eugénie HIGUINEN-CAHIER Stéphanie Dubourg Jason EUGOLIN
“ouverture d'un Centre de Santé à l'EHPAD de Bracieux” #responsabilitépopulationnelle #accesauxsoins Un centre de santé a ouvert ses portes à Bracieux aux premiers patients le mercredi 13 Novembre. Les consultations sont assurées par trois médecins et une infirmière en pratique avancée. Il est situé dans les locaux de l’EHPAD de Bracieux au 31 rue de Candy à Bracieux. Personnel médical et paramédical ont été mutualisés avec l'EHPAD et le groupement GCSMS SEPIA 41 pour mettre à disposition du territoire les expertises gérontologiques que possèdent nos EHPAD et rendre plus soutenable économiquement le projet. Il s’adresse en priorité : - aux personnes âgées de +70 ans - sans médecin traitant - porteur d'une ALD - résidant sur la communauté de communes du Grand Chambord Le centre de santé est ouvert du mardi au vendredi de 9h à 12h. La prise de rendez vous auprès du secrétariat au numéro suivant : 07 87 07 31 38. Élus locaux de la Communauté de communes du Grand Chambord, SEPIA 41 (le groupement des EHPAD publics du Loir & Cher) et l’Institut Médical de Sologne LNA Santé, ont travaillé main dans la main pour proposer une réponse opérationnelle à trois problématiques : - une demande de soins croissante en raison du vieillissement de la population et de l’augmentation des maladies chroniques - des difficultés d’accès aux professionnels de santé qui peuvent conduire certains habitants à renoncer à se faire suivre ou se soigner - une densité médicale et paramédicale parmi les plus faibles de France Partant de ces constats et des opportunités qui se sont présentées, la Communauté de Communes du Grand Chambord a souhaité en parallèle de l’expérimentation d’un an du Centre de Santé lancer l’étude d’opportunité de prise de compétence “santé” à travers un diagnostic territorial partagé pour : - Proposer une stratégie pour rencontrer les acteurs de santé du territoire et recueillir leurs avis et adhésion à la démarche - Analyser les actions du Contrat Local de Santé en cours - Evaluer la satisfaction des élus, des professionnels de santé et des habitants - Mettre à jour les données de santé significatives de la population du grand Chambord - Définir avec l’Agence Régionale de Santé, la CPAM et le Conseil départemental les actions prioritaires en s’appuyant sur le projet régional de santé - Etablir une cartographie des besoins - Recenser les ressources, les équipements, la masse salariale, les initiatives locales, les porteurs de projets Le diagnostic permettra de proposer aux élus du Grand Chambord de se positionner au terme de l’année de diagnostic sur l’opportunité de la prise de compétence santé et son périmètre et ainsi élaborer un projet médical de territoire qui devra : - garantir une équité d’accès aux soins entre les territoires - produire une réponse structurée (médicale, paramédicale et équipement) pour tous les habitants du territoire du Grand Chambord
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📢 [événement COP16 Colombia] 📢 Du 21 octobre au 1er novembre se tenait la 16ème Conférence des Parties (COP) à la Convention des Nations unies sur la diversité biologique (CDB) à Cali, en Colombie… une occasion unique de faire avancer la lutte contre l’effondrement de la biodiversité au niveau mondial. 🦍 🌱 🌲 🌳 🍍 2022 avait posé un cadre ambitieux - la protection de 30% des terres et de 30% des mers à échéance 2030. En 2024, il s’agissait de définir l'opérationnalité, le suivi des démarches et le financement mais également de traiter des enjeux de justice environnementale et de transition juste 👉 Le cadre sur lequel s’appuie la Cop16 reconnaît les liens entre la biodiversité et la santé La mise en oeuvre tient compte de l'approche #onehealth / « Une seule santé », et encourage la collaboration entre de multiples secteurs, disciplines et communautés, pour 🤸♂️ améliorer et préserver durablement la santé des personnes et des écosystèmes, 💊 en reconnaissant la nécessité d'un accès équitable aux outils et aux technologies, notamment aux médicaments, aux vaccins et aux autres produits de santé liés à la biodiversité, 🌱 tout en soulignant la nécessité urgente de réduire les pressions exercées sur la biodiversité et de lutter contre la dégradation de l'environnement afin de réduire les risques pour la santé 🤝 et d'élaborer des dispositions pratiques en matière d'accès et de partage des avantages. 🏘 La cible 12 prévoit l’augmentation significative de la superficie, la qualité et la connectivité des espaces verts et bleus dans les zones urbaines et densément peuplées #UFS ❗❗ Les liens entre la santé et l’environnement c’est aussi en EHPAD ❗❗ 🗓 coïncidence des dates … c’est à cette période que la TEAM RSE Sepia41 est officiellement lancée ! Nos établissements ont décidé de se mobiliser pour améliorer le cadre de vie des résidents et l’environnement de travail de ceux qui les accompagnent au quotidien, mais également de s’engager vers une transformation durable de leur accompagnement 💪 … en tenant compte des enjeux liés à la #BIODIVERSITÉ #santé planétaire #UFS #sante environnementale #décarbonation #alimentation durable ! Tous les sujets seront traités A très vite pour découvrir nos actions !
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GCSMS SEPIA 41 a republié ceci
📣📣📣Sépia 41 recrute un chargé de mission pour : 1️⃣accompagner un projet innovant: la création d’un centre de santé à orientation gérontologique 2️⃣ réaliser un diagnostic des besoins/ ressources en santé sur le territoire du Grand Chambord et des préconisations stratégiques. Mission de 12 mois, poste à pourvoir dès que possible !!! Cécile Biguier Pierre Gouabault Virginie Aubry Sophie JAGGI-DESPORTES Sophie VASLIN Pascal Pareau
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2024, année sportive dans les résidences ! Alors que débute la semaine bleue sur la thématique « Bouger ensemble pour entretenir la flamme », on vous donne quelques nouvelles sportives des résidences ! La semaine dernière, s’est tenue la 19e édition du Co’met Orléans Open de tennis. A cette occasion, des résidents ont pu bénéficier d’entrées gratuites pour aller encourager, sur trois jours distincts, les joueurs français en lice dans le tableau principal de simple mais aussi de double. Si certains d’entre eux assistaient pour la première fois à une manifestation sportive de haut niveau et étaient bouche-bée devant les performances des joueurs ; d’autres, plus chevronnés en la matière, n’ont pas hésité à encourager leurs tennismen favoris en scandant leurs noms, en les applaudissant et en alimentant les diverses olas lancées par le public. Un grand merci à nos partenaires, aux membres du personnel et bénévoles des établissements participants mais également aux bénévoles présents sur site et dédiés à l’accompagnement des personnes à mobilité réduite pour leurs actions qui ont permis de faire d’un simple projet, l’aboutissement de l’un des rêves des résidents ! Merci Léa Chesneau pour le partage au quotidien de ta passion ! Comme dirait H.E. Luccock, « personne ne peut siffler une symphonie. Il faut tout un orchestre pour la jouer… » #FiersdenosEHPAD
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🤩 Quelle journée !!! Le 20 septembre 2024 était une journée particulière dans la vie du groupement : la réunion des agents SEPIA 41. L'occasion d'accueillir de nouveaux arrivants et permettre à chaque collaborateur de se (re)voir, échanger et renforcer les liens. 👥 Ce sont aujourd'hui 19 collaborateurs : 10 EAPA, 1 responsable qualité et gestion des risques, 1 ergonome du travail, 1 cheffe de projets en prévention, 1 doctorante en médiation culturelle, 1 cheffe de projet numérique en santé et permanence des soins, 1 Directrice des ressources humaines, 1 directrice des Affaires financières et des projets immobiliers, 1 IDE et 1 secrétaire générale. Une équipe avec des profils différents, ce qui fait la richesse humaine du groupement. C'est ici que réside la force du collectif !! 💪 Merci à eux 🙏 SEPIA 41 a dans un premier temps reposé son existence sur une juxtaposition de projets. Aujourd'hui, grâce à ces femmes et ces hommes, c'est le travail en équipe et sa transversalité qui va permettre de créer le lien entre tous les projets et donner aux actions une autre dimension, au service des plus fragiles. 👵 👴 Alors, cette journée du 20 septembre 2024 se devait de favoriser cette dynamique. Pari réussi avec des actualités sur le groupement, quelques informations en ressources humaines et des ateliers sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de nos collaborateurs. Plusieurs thématiques ont ainsi été abordées : l'accueil du nouvel arrivant, l'isolement professionnel, la reconnaissance du métier en établissement, le sentiment d'appartenance à une équipe... Des échanges riches et essentiels pour aller encore plus loin ensemble ! Merci à notre ergonome du travail Loïc Loutrel pour l'organisation de ce temps ! 😃 Un deuxième temps, plus ludique, était consacré à des activités de team building. Rien que tel que pour fédérer dans la bonne humeur ;) Enfin, pour les plus courageux, 2 valeureuses équipes ont participé au défi interentreprises à Chambord. Fiers de nos sportifs qui ont su représenter SEPIA 41 malgré les péripéties pour certains... Ils n'ont pas lâché et continué pour le collectif ! Fiers d'eux ! Sophie JAGGI-DESPORTES Cindy LECOMTE Pierre Gouabault Virginie Aubry Sandra GUILLEMOT Aurélie GUILLON Pauline Galloux Léa Chesneau MARINE RENE Thomas Orgebin Océane Joly Laurie Machado Caroline Roncerel-Haure JULIE CHALUMEAU Rémi Thibault Nathan Nicolas #QVCT #FiersdeNosEHPAD
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❗ ALERTE JOB❗ Vous souhaitez un job qui sort de l'ordinaire et varier votre activité professionnelle ? Avec le GCSMS SEPIA 41 et l'ADMR41 c'est possible ! Devenez #aide-soignant.e en exercice mixte à la fois en #EHPAD et à #domicile. Cette double casquette vous permettra de diversifier vos compétences et de bénéficier du meilleur des pratiques professionnelles dans l'accompagnement des résidents en EHPAD mais aussi des usagers à leur domicile. 👳♀️🏚 3 postes inédits sont à pourvoir dans le Département de Loir-et-Cher (voir détails de l'annonce ⬇) Rejoignez des équipes dynamiques engagées pour les aînés de notre territoire et bénéficiez d'un planning étudié pour garantir votre #QVCT On vous attend ! Pierre Gouabault Alexandre Hausknost Loïc Loutrel Virginie Aubry ADMR GCSMS SEPIA 41
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[ #jeuxparalympiques2024 #sportsante #fiersdenosehpad #citoyentoutesavie ] Nos #EHPAD de SEPIA se sont rendus épreuves de #parathlétisme et paratennis au Stade de France. Du bonheur à partager, et pour nous tous la conviction que participer aux jeux paralympiques Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 ça veut dire beaucoup : - Ce succès populaire des jeux paralympiques démontre que le changement de regard sur le handicap et les fragilités humaines a énormément progressé et qu'enfin le mot #inclusion veut dire quelque chose. Permettre l'expression de la fragilité humaine c'est aussi s'autoriser à faire l'expérience de sa propre fragilité, que toute les vies méritent d'être vécues et que toute sa vie on est aimant, aimable et aimé ! Bref que toute sa vie on est #citoyen ! On pense au chemin parcouru depuis la loi de 2005 pour «l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées», fixant le principe d'une accessibilité généralisée, intégrant tous les handicaps, qu'ils soient d'ordre physique, visuel, auditif ou mental. On se dit que nos "vieux" aussi méritent une grande loi qui les replace comme des citoyens ordinaires mais avec des fragilités spécifiques que nous devons accompagner ; parce que vieillir et perdre en autonomie n'est pas un choix mais une responsabilité collective. - Nos résidents sont aussi des sportifs qui toutes les semaines font du sport, oui du sport du vrai sport, adapté à leurs fragilités, mais du sport ! Depuis 5 ans avec le déploiement d'enseignants en activité physique adaptée dans tous nos EHPAD de notre groupe GCSMS SEPIA 41 et croyez nous nos EAPA ils ne les lâchent pas nos résidents ! En juin dernier on organisait les SEPIALYMPIADES à l'EHPAD de Contres et à Droué réunissant presque 100 personnes et on avait promis que nous irions tous ensemble à Paris 2024 ! On est fier de nos #EHPAD et vous pouvez être fiers de vos EHPAD et fiers du service public ! Alors merci à tous les agents mobilisés qui rendez possibles et concrètes nos valeurs. On est fier de vous ! Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie Ministère des Solidarités Agence régionale de santé Centre-Val de Loire Clara de Bort Bertrand Moulin Stéphane CADORET Département de Loir-et-Cher Virginie Aubry Sophie JAGGI-DESPORTES Cindy LECOMTE Stéphanie Dubourg Eugénie HIGUINEN-CAHIER Anne Laure Duval Jason EUGOLIN Pasques Stéphanie Eric Van Wassenhove Bertrand Fougère Fédération hospitalière de France (FHF) Fédération Hospitalière de France Centre-Val-de-Loire (FHF-CVL) olivier Boyer Maïwenn Thoër Le Bris Marc Bourquin Benjamin Caniard
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GCSMS SEPIA 41 a republié ceci
❗ ALERTE JOB ❗ En partenariat avec l'institut médical de Sologne, le GCSMS SEPIA 41 et l'EHPAD de Bracieux s'associent pour créer une antenne du Centre de santé de Sologne à #Bracieux 🏥🌲 Un projet innovant pour garantir l'accès aux soins d'une partie de la population du Département de Loir-et-Cher, nous recherchons un futur praticien pour rejoindre une équipe dynamique et motivée au service des personnes âgées de notre territoire 🙏👨⚕️ Vous pouvez contacter le Docteur Cécile Biguier pour plus d'informations #InstitutMédicalDeSologne #EHPAD #accèsauxsoins #centredesanté Pierre Gouabault Cécile Biguier Sandrine Chaploteau Anne Laure Duval Stanislas Takougnadi Virginie Aubry Sophie JAGGI-DESPORTES