GEO CONSEILS

Les entreprises 🏢 ont la possibilité de mettre en place un plan de valorisation, permettant aux collaborateurs de bénéficier de la croissance de l'entreprise 📈 , sous réserve que celle-ci ait connu une augmentation de sa valeur durant les 3 années suivant la mise en place de ce plan. Ce dispositif, facultatif, nécessite toutefois la mise en place d'un accord préalable pour encadrer son application. Ce visuel a a été créé pour vous aider à bien comprendre le fonctionnement de ce dispositif. Nos équipes 👨👨👦👦 restent à votre écoute pour toute information complémentaire. "Connectons nos savoir-faire à vos besoins". #partage de la valeur #marque employeur #Entreprise #accord #expert comptable

📌 N'oubliez pas : Depuis le 1er novembre 2024, le SMIC horaire brut a été revalorisé 📈 de 2 %, portant son montant horaire à 11,88 € brut. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans la mise à jour de vos obligations et répondre à vos questions.

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La mise en place de la facturation électronique 🖥️ s’effectuera progressivement en fonction de la taille de l’entreprise. De nouvelles mentions obligatoires devront être intégrées 📑 , et toutes les factures devront obligatoirement transiter par une plateforme de dématérialisation agréée. Ce visuel explicatif résume les points essentiels de cette obligation, pour vous accompagner dans la mise en place de la facturation électronique. "Connectons notre savoir faire à vos besoins" #factureelectronique #dématérialisation #obligation #mentions #expertisecomptable

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Avilir et honnir autrui au travail 🔍 La Cour de cassation a récemment rappelé l'importance de sanctionner les comportements dégradants au travail. Dans un arrêt du 10 juillet 2024, elle a jugé qu'un salarié ayant insulté et humilié des mineurs handicapés commettait une faute grave, justifiant son licenciement immédiat. ⚖️ L'affaire concernait un salarié d'une association qui avait été licencié pour faute grave après avoir insulté et maltraité des mineurs. La cour d'appel avait initialement annulé ce licenciement, mais la Cour de cassation a cassé cette décision, estimant que les juges n'avaient pas correctement examiné tous les griefs mentionnés dans la lettre de licenciement. 📜 Cette décision renforce la nécessité pour les employeurs de bien documenter et examiner tous les griefs lors d'un licenciement pour faute grave. Elle rappelle également que des comportements portant atteinte à la dignité et à la pudeur des individus ne peuvent être tolérés en milieu professionnel. Source : Cour de cassation, 10 juillet 2024, n° 23-15.666 #DroitDuTravail #FauteGrave #Licenciement #Justice #CourDeCassation #ProtectionDesDroits

📊 Savez-vous que les femmes du secteur privé en France gagnent en moyenne 23,5 % de moins que les hommes ? Un écart qui persiste malgré les efforts législatifs et les initiatives pour promouvoir l'égalité salariale. La directive européenne sur la transparence des rémunérations, adoptée en mars dernier, impose de nouvelles règles aux entreprises pour garantir une meilleure équité salariale. Parmi ces mesures, les employeurs devront informer les candidats du salaire du poste dès le début du recrutement et ne pourront plus exiger d'informations sur les salaires antérieurs des candidats. 🔍 Cependant, l'obligation est de moyens et non de résultats, ce qui pourrait limiter l'impact de la directive sur les inégalités de genre. Les entreprises doivent se préparer dès maintenant à cette transformation majeure, car selon une étude Yougov, 91 % des candidats souhaitent avoir accès au salaire lorsqu'ils cherchent un emploi. #ÉgalitéSalariale #TransparenceSalariale #Entreprise https://lnkd.in/etqUNzZf

⚠️ Savez-vous que les arnaques au prêt immobilier se multiplient dangereusement ? La Banque de France tire la sonnette d'alarme ! Les victimes, souvent en pleine rénovation énergétique, répondent à des publicités en ligne et se retrouvent piégées. Les escrocs se font passer pour des courtiers ou des représentants du ministère de la Transition écologique, et demandent un premier virement une fois le crédit soi-disant octroyé. L'argent disparaît alors sur des comptes frauduleux. Pour vous protéger : 1️⃣ Ne jamais répondre à des publicités suspectes en ligne. 2️⃣ Vérifier systématiquement les coordonnées des courtiers. 3️⃣ Consulter la liste noire de la Banque de France. Restez vigilants et partagez ces conseils avec vos proches ! #Sécurité #Crédit https://lnkd.in/eigFcvqi

L'ouverture du capital de votre entreprise est-elle une bonne idée ? Accueillir de nouveaux investisseurs peut offrir des opportunités intéressantes, mais comporte aussi des risques. Découvrez les avantages et les inconvénients de cette démarche pour mieux prendre votre décision. Avantages : • 💼 Renforcement de la sécurité financière et de la trésorerie. • 📈 Développement de nouveaux projets sans emprunt bancaire. • 🤝 Apport de nouvelles compétences et d'un réseau élargi. Inconvénients : • 📉 Dilution de la participation des fondateurs. • ⚖️ Risques de conflits internes en raison de divergences d'opinions. • ⏰ Importance du bon timing pour éviter une perte de pouvoir. #Gestion #Investissement #Entreprise https://lnkd.in/eyBYaZF8