Germe, le réseau de progrès des managers

NOUVEAUTÉ : GERME lance Transfo!, le Média qui bouscule la transformation des managers et des entreprises... Et on a besoin de VOUS 🚀 Chez GERME, on aime relever les défis. C'est de là qu'est né Transfo!, un nouveau média par et pour les managers qui mettra les transformations humaines et organisationnelles au cœur du débat. Seul prérequis : adhérer à GERME. Décarbonation, nouveaux modes de travail, IA… autant de sujets qui façonnent l’avenir. Transfo!, c’est l'espace pour partager vos questions, vos préoccupations, et transformer ensemble les enjeux de demain en solutions. Avec Magali MOBIHAN-ROUX et Guillaume CHOPOT, on compte sur vos idées et vos retours d’expérience pour préparer une future web-émission en janvier ! 👉 Concrètement comment ça se passe ? Proposez en commentaires de ce post vos sujets. Ils seront présentés en live lors de l’émission, et vous pourrez interagir avec nos invités et les autres managers sur le plateau via le chat. À vos commentaires ! _____________________________ 👉 Pas encore adhérent GERME ? Partagez-nous les sujets qui vous interrogent en tant que manager en commentaire. Transfo! répondra à certaines de vos questions dans des articles sur germe.com, restez à l'écoute

Manager, on a une bonne et une mauvaise nouvelle pour vous sur l'intelligence artificielle 🦾 La mauvaise ? En tant que manager et en l'absence d'une politique IA claire dans l'entreprise, vous pouvez être confronté à une utilisation de l'IA par vos collaborateurs sans en avoir été averti. Des usages potentiellement à risque. La bonne nouvelle ? Découvrez comment bien intégrer l’intelligence artificielle en interne dans ce nouvel article GERME ! Vous découvrirez : - l'interview de Vincent LE CERF, intervenant GERME et docteur en IA - le témoignage de Thibaud DUFOUR, adhérent Emergence et directeur Conseil à Micropole. Pour accompagner le changement et ces nouveaux usages, c'est par ici : https://lnkd.in/e2eMqBBG

« Travailler avec plutôt que travailler pour » Les jeunes générations vont représenter près de 50% des effectifs en entreprises d’ici 2030. Elles sont le reflet des transformations sociétales mais aussi de notre futur. Et si on apprenait à mieux travailler l'intergénérationel ? Voici un extrait de l'atelier animé par Marlène Legay, à l'occasion du Grand Tour dans le Nord-Ouest, pour mieux comprendre, recruter et collaborer avec les jeunes générations . Besoin d'épanouissement personnel, de transparence, lien de subordination revisité… Qui se cache derrière la jeune génération ? Réponse en images Pour en savoir plus sur GERME : https://lnkd.in/e6crjQbF

La solidarité chez GERME, ce n'est pas que de 9h à 18h. C'est une valeur qui s'applique toute l'année... Y compris la nuit grâce aux Bureaux du Coeur 🤝🏻 GERME est ravi d'accueillir dans ses locaux un invité pour une durée de 3 mois. L'association met à sa disposition l'espace et l'équipement nécessaire pour y vivre le soir en semaine ainsi que les week-ends et jours fériés sans contrepartie. Bienvenue et merci à Catherine Derousseaux, Anne-Sophie LOUBOUTIN et Margaux Da Costa d'avoir rendu cette aventure humaine possible ! Le but de cette initiative ? Permettre aux personnes précaires ou en difficulté d'accéder à un logement individuel dans des locaux d'entreprise. Trouver un toit est un besoin fondamental. Une fois ce besoin rempli grâce à la solidarité de professionnels, l'accompagné peut se concentrer sur son insertion dans le monde de l'entreprise. Salarié référent, signature d'une convention, rendez-vous de suivi mensuel... Le cadre est posé et permet à chacun de vivre cette aventure humaine avec bienveillance et respect ! Intéressé pour faire venir les bureaux du coeur chez vous ? On ne peut que vous encourager, checkez ce lien : https://lnkd.in/enZETKK8

Trouver sa place au travail et retrouver le sommeil... 😴 On vous dit tout dans ce dernier épisode de podcast du Grand Tour ! Au premier abord, gestion du sommeil, sens au travail et trouver sa place n’ont pas grand chose en commun. Et pourtant en y regardant de plus près, vie pro et perso sont parfois liées. Dans cet épisode tourné lors du Grand Tour de GERME, un événement pour ses membres afin de réfléchir sur le thème "manager conscient et vivant", on va parler aujourd’hui : - de bien gérer son sommeil avec Valentin BOURLOIS, doctorant à l’ULCO et en cours de thèse sur l’activité physique et le sommeil des dirigeants - de "faire ensemble" avec Laura Abbaci Carrère et Olivier LAMARCQ, membres de GERME - de reconversion, succession d’entreprise et bien plus encore avec le public Pour l'écouter : https://lnkd.in/eeJumqz2

Ce week-end, c'est changement d'heure. 🕐 Et si c’était l'heure de réajuster vos pratiques managériales ? Que vous soyez manager matinal ou noctambule, cette heure supplémentaire est l'occasion de tester les événements GERME. Ateliers d’écriture, approche créative par le dessin, afterworks avec un cartographe ou un comédien... GERME vous invite à des expériences singulières, pour une approche nouvelle dans votre management ! Que vous soyez adhérent ou pas encore membre, trouvez l'événement qui vous convient pour booster votre management en cette fin d'année. Inscription par ici : https://lnkd.in/dERwfPR2

D’après Gallup, seuls 15 % des employés sont très engagés dans leur travail. Le quiet quitting et le loud quitting, ça vous parle ? Comment y faire face ? Réponses avec Pierre BULTEL dans cet article GERME !  Au menu : - Quelle définition et quelles différences entre ces deux tendances ? - Comment manager face à ces phénomènes ? Suivez le guide et retrouver de l'engagement chez vos collaborateur en lisant l'article : https://lnkd.in/epiNSMWX

C'est quoi le travail ? Comment générer confiance et reconnaissance quand on manage ? Réponse en podcast ! 🛠️ Nos perceptions évoluent avec les changements sociaux, technologiques et économiques. Le travail est vu tantôt comme un moyen d’épanouissement, comme un ciment de la société... Pour en parler, le public du Grand Tour et 2 membres de GERME sont au rendez-vous : Laura Abbaci Carrère, directrice générale adjointe chez Fédération Atmo France, et Olivier LAMARCQ, DSI chez @3EConcept . 3E CONCEPT. David RIVAL parlera avec eux de : - témoigner de la reconnaissance et créer de la confiance avec ses managés - que faire quand un collaborateur semble s'opposer au manager ou à l'entreprise - comment mieux déléguer et soutenir le besoin d'autonomie des collaborateurs - comment accompagner le changement en entreprise Si vous aussi vous vous posez ces questions, écoutez ce podcast de la Graine inspirante ! Restez à l'écoute, bientôt on parlera gestion du sommeil et trouver sa place au travail dans l'épisode 2 😉 A écouter sur le site : https://lnkd.in/ejTwfyZR Sur les plateformes de streaming audio : https://lnkd.in/egv3xHNU ___________________________________________________________ Cet épisode est le premier d'une série de 2 podcasts. Ils ont été enregistrés lors de l'ultime étape du Grand Tour à Reims. Cet événement du réseau GERME permet à ses managers de s'interroger sur le thème de "Manager conscient et vivant" à l'échelle locale.

Que se passe-t-il si on laisse une caméra près de germistes lors d'un événement ? 🤔 a) Ils la prennent pour surveiller leur équipe (spoiler, pas le genre de la maison) b) Ils font une vidéo ! Glissez-vous dans la peau d’une participante du Grand Tour Nord-Est ! Suivez Hélène LEQUEUX, membre de GERME, à travers la caméra embarquée filmée par Magenta Films tout au long de cette 4e et dernière étape de l'événement. Des bonnes pratiques managériales, des expériences pour une vision hors du cadre, des managers sérieux sans se prendre au sérieux... On vous montre en images ? Une page se tourne avec cette dernière édition de l'événement, mais l'histoire du réseau GERME continue ! Restez à l'écoute et rejoignez-nous pour booster votre management : https://lnkd.in/eQgzfuce 🍊

Ça y est, nous y sommes. Le Grand Tour, c’est fini… ou ça commence à infuser, tout dépend l’angle de vue 🤓 🔎 Ce qu'on retient ? 3 alliés se révèlent essentiels pour une transformation positive et humaniste du monde managérial : - la résilience - l'entraide - la lucidité Merci à tous : - aux participants pour votre présence, vos questionnements, vos initiatives. - aux intervenants pour le partage de vos visions innovantes, votre pédagogie et la détermination à faire passer des messages qui méritent d’être entendus. - à nos partenaires - à toute les équipes organisatrices dont celles des lieux qui ont accueilli le grand tour. On remercie aussi pour cette 4e étape l'équipe du Prieuré de Binson ! Voici quelques photos pour illustrer cet ultime chapitre. Et vous quelle est votre pépite de ce Grand Tour ? _____________ © Crédits photo : Antoine Monfajon pour Garnier Studios