LNA Santé

🎅 Pour terminer cette année 2024 sur une note chaleureuse, des petits colis ont été envoyés aux équipes de LNA Santé 🎁, sur les thèmes du "Prendre soin de soi" et d'une année autour de la thématique du sport #jeuxolympiques #jeuxparalympiques #LNATOUR avec Thibaud Lefrançois ! Découvrez en images les préparatifs de ces colis par les lutins LNA, qui ont pris beaucoup de plaisir à préparer cette surprise pour leurs collègues des établissements. Joyeuses fêtes de fin d’année à toutes et à tous ! #équipes #cadeaux #engagement #prendresoindesoi

🔎 [Point de vue santé] La prise en charge d'une ligamentoplastie du membre inférieur au Pôle de Santé de Serris - SMR / HAD / EHPAD / USLD / CRT illustre parfaitement la complémentarité et l'expertise d'une prise en soin pluridisciplinaire. Dès le pré-opératoire, le patient bénéficie d'un suivi personnalisé à domicile, dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD). Une fois l'opération réalisée, la rééducation se poursuit en post-opératoire, d'abord à domicile, puis en hôpital de jour au sein du SMR. Cette approche permet d'assurer une rééducation optimale, en accompagnant le patient à chaque étape de sa rééducation. 🦵 Kinésithérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, infirmiers, aides-soignants et de nombreux autres professionnels de santé collaborent pour définir un projet de soin personnalisé, centré sur les besoins du patient. Ce parcours démontre l'importance d'une prise en charge globale et coordonnée, aussi bien avant qu'après l'opération, pour garantir un retour à l'autonomie dans les meilleures conditions possibles. ✅ #Rééducation #Ligamentoplastie #Santé #HAD #SMR  Benjamin Millereux Amir shafique Cédric Erdogan Baudouin TURQUET

[Les Trophées OSER ENSEMBLE LNA Santé : nous célébrons l'audace et la prise d'initiative de nos professionnels !]   Dans le cadre du projet stratégique Grandir Ensemble#3 et de nos engagements d’entreprise à mission, notre volonté est de placer les équipes au cœur de l'aventure entrepreneuriale, en favorisant l’émergence de nouvelles idées et de projets innovants, l'expérimentation et le partage au-delà de l'établissement.    De quoi s'agit-il ? 🔎 Les Trophées OSER ENSEMBLE ont vocation à récompenser l’audace et la prise d’initiative des porteurs de projet, ainsi que le partage des idées et des expérimentations pour favoriser l’émulation collective. 💡 59 projets ont été nominés cette année parmi les initiatives partagées via la ligne managériale ou via les espaces proposés par LNA Santé comme les ateliers “Pépites” aux Journées Métiers ou les appels à initiatives  🙌 Un grand BRAVO à tous les acteurs qui ont contribué à ces projets ! Leur engagement est essentiel pour inspirer l’ensemble de l'entreprise.   Nous remercions notre Comité de mission, qui a joué pleinement son rôle d'inspirateur et de challengeur, en analysant chaque projet et en votant pour les 15 projets lauréats.   Courant novembre, les professionnels ont également pu voter pour le projet "Coup de cœur des équipes".   Vous avez envie d'en savoir plus sur les projets lauréats ? Restez connecté(e)s, vous en dirons davantage début 2025 ! Claude E. Sylvie SACHER HUVELIN Olivier Lajous Diane d'AUDIFFRET-VAN HAECKE (PhD) Damien Verdier Anastasia Jesop Dominique Charton Ludivine Siret Antoine Charlot

[05 décembre] Journée mondiale du bénévolat et du volontariat ! 🌍 Une belle occasion de mettre en lumière l’engagement des bénévoles et volontaires, de reconnaître l’impact positif de leurs actions et de stimuler une culture de la solidarité. 🤝 Chez LNA, nous avons toujours eu à cœur de soutenir les associations qui œuvrent chaque jour sur le terrain. Que ce soit dans les domaines de la santé, du handicap, de la transition écologique 🌱 ou de l’égalité Femme/Homme, nous soutenons les initiatives qui portent ces causes essentielles. Une démarche qui résonne tout naturellement avec notre statut d’entreprise à mission. Prolongement de cet engagement, nous avons récemment lancé notre dispositif de mécénat de compétences. 🚀 L’objectif ? Permettre à nos collaborateurs de mettre leur expertise au service de causes qui font sens ! Une initiative qui, nous l’espérons, ouvrira de nouvelles opportunités de collaboration avec les associations locales.

Nos #SMR sont experts : Episode 4   🔎 Découvrez le parcours de réadaptation d'un patient après une amputation du membre inférieur. Suivez les différentes étapes de son séjour à l'Institut de Réadaptation du Cap Horn, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). À travers ce témoignage, nous mettons en lumière l'expertise et l'engagement des professionnels de santé de LNA Santé dans l'accompagnement des patients après une amputation. ✔️ De l'accompagnement médical personnalisé à la réadaptation physique, en passant par l'appareillage, découvrez comment l'IRCH mobilise une équipe pluridisciplinaire – (soignants, rééducateurs, psychologue...) pour accompagner les patients dans leur parcours de soin. 🎯 L'objectif : favoriser leur autonomie, améliorer leur qualité de vie et les soutenir jusqu'à leur retour à domicile dans les meilleures conditions possibles. Christophe Coquelin Valerie Caumont Anne Guern Scutnaire Vincent LEGOFF

📢 L’amélioration continue des bonnes pratiques gériatriques (BPG) Au sein de LNA Santé, nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue pour accompagner nos soignants et collaborateurs en Ehpad et maisons de repos et de soins face aux défis du grand âge : troubles cognitifs, dénutrition, chutes, soins palliatifs… 🌟 🎯 Notre ambition : « Comprendre pour agir / comprendre pour prévenir ». 👉 Le livret « Demain tous gériatres », à destination de tous les soignants en Ehpad pour encore mieux appréhender les risques et la fragilité gériatriques. 👉 Une déclinaison de ce livret en chevalet, accessible dans les bureaux des maîtresses de maison Centrée sur l’Évaluation Gériatrique Standardisée (EGS), nous faisons de l’anticipation et de la personnalisation des soins une priorité. #Gériatrie #AméliorationContinue #Ehpad Laure Jouatel Christophe Boulanger Violette Cassar Stéphanie Baudon PETRIER Matthieu Benoit SUAUD Marie Lefevre Sylvie SACHER HUVELIN

[ 𝟐𝟓 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 ] 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 ✊ Chaque année, une femme sur trois dans le monde est victime de violences physiques ou sexuelles. En France, 46% des femmes déclarent avoir été victimes de comportements ou de propos sexistes au travail. Ces statistiques mettent en lumière l'urgence de l’action collective pour lutter contre les violences faites aux femmes. Chez LNA Santé, nous avons à cœur de renforcer la sécurité, la dignité et le bien-être de toutes et tous. Depuis plusieurs années, nous mettons en place des actions concrètes pour soutenir les femmes victimes de violences et sensibiliser nos professionnels à cette problématique : • Mise en place d’un service d’assistance sociale et d’un réseau de soutien psychologique ; • Désignation d’un référent Groupe en matière de risques psychosociaux (RPS) et de harcèlement, ainsi que des référents locaux ; • Sensibilisation et formation de nos professionnels sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Ces actions sont des étapes essentielles pour promouvoir un environnement de travail plus serein, inclusif et respectueux. 💜

👇 Retour sur la labellisation "Qualité-Nutrition" de notre maison de repos et de soins, Le Point du Jour (Belgique) Un article complet à lire ➡ https://lnkd.in/eurafk5J

✨ La SEEPH revient du 18 au 24 novembre ! ✨ Cette semaine marque le lancement de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) , une nouvelle occasion de mettre en lumière les enjeux du handicap au travail et du maintien dans l’emploi. 🤝Comme chaque année, cette édition sera placée sous le signe du partage et de la convivialité, avec au programme : ateliers de sensibilisation, duoday, jeux de société, interventions de professionnels de l’inclusion, projections/débats... Chez LNA Santé, le handicap fait partie intégrante de notre quotidien, puisqu'il concerne de nombreux patients et résidents que nous accompagnons. C’est pourquoi s’engager pour l’insertion des travailleurs en situation de handicap et soutenir chaque collaborateur dans ses spécificités est une démarche qui prend tout son sens. Depuis plusieurs années, notre engagement sur le sujet s’est traduit par de nombreuses actions menées aux côtés de nos établissements : structuration de notre démarche handicap, partenariat avec l’Agefiph, livrets de sensibilisation, film témoignage, recrutements… La SEEPH est l’occasion de rappeler que l’inclusion est un enjeu collectif et que chacun a un rôle à jouer pour ouvrir davantage de portes à ceux qui font face à des défis supplémentaires. 💪Très bonne SEEPH à toutes et tous et rdv dans quelques jours pour découvrir nos actions en images !

🔵 Harmoniser les pratiques non médicamenteuses en Ehpad : un impératif pour Laure Jouatel, Directrice Médicale Médico-Social LNA Santé    Laure Jouatel a récemment appelé à un référentiel national pour structurer les interventions non médicamenteuses (INM) en Ehpad.  👉 « La question des interventions non médicamenteuses est un sujet dans les établissements depuis plus de 15 ans. » Un guide à destination des professionnels a d’ailleurs été édité, afin d’ancrer les INM, comme proposition incontournable de soins.  Ces approches, allant de la prévention des chutes à la gestion des troubles du comportement, montrent des bénéfices importants pour les résidents. Un cadre clair permettrait de : ✔ Former et légitimer les soignants dans leurs pratiques.  ✔ Financer durablement les ressources (thérapeutes) et le temps dédiés     Les INM renforcent aussi l’attractivité des métiers, en offrant aux soignants une alternative enrichissante aux traitements classiques. Elles permettent aussi aux familles d’être des « partenaires de soins », en les incluant davantage.  #Ehpad #INM #BienVieillir #Santé Sylvie SACHER HUVELIN Grégory NINOT Christophe Boulanger