GROWAN Partners - Management de transition

📣 Offre de mission de transition (exclusive) : Contrôle interne  (H/F) Notre client, société de service de premier plan, nous a confié la recherche d’un manager expérimenté pour réaliser une mission de contrôle interne dans son intégralité. Secteur : Service Durée : 3 mois Démarrage : ASAP Localisation : 69 Anglais : professionnel ❗ Prérequis : Une expérience significative en tant que Responsable du contrôle interne en entreprise et/ou en cabinet est indispensable pour mener à bien cette mission. 📒 Vos principales activités : ✅Identification des risques, des priorités et des processus internes clés à auditer ✅Collecte d'informations (revue documentaire et interviews avec les responsables) ✅Évaluation et analyse ✅Mise à jour et rédaction de procédures ✅Formation et mise en place d’outils de suivi et de mise à jour des recommandations 🔎 Votre profil : ✅Capacités analytiques : Capacité à analyser les processus et à identifier les risques potentiels. ✅Compétences relationnelles : Aisance relationnelle et capacités en communication pour expliquer et traduire les données en propositions concrètes. ✅Rigueur et éthique : Grande rigueur et respect des normes éthiques. ✅Compétences rédactionnelles : Aptitude à rédiger des documents clairs, concis et précis pour assurer la bonne compréhension et application des procédures.   🎁 Les +: en lien direct avec le Président, au sein d'une société prisée/valorisante et une mission complète à fort impact. 👉 Vous pouvez envoyer votre candidature à contact@growan-partners.com ou directement sur notre site (réf. 0225-25): https://lnkd.in/enYK7GRz 🙏 Merci de commenter ou de partager cette offre avec votre réseau, vous allez faire un(e) heureux (se)  Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Martial LE TERRIER 🚀Aude LEPERRE Réseau Daubigny IFMT | Institut de Formation au Management de TransitionRéseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT Etre Manager de Transition Le Cercle du Management de Transition - Réseau et Services pour accélérer la signature de missions❗️IFACI - Institut Français de l'Audit et du Contrôle Internes EY Alumni France #managementdetransition #controleinterne #audit #gestiondesrisques #procedure

📣 Offre de mission de transition: RRH (H/F) Notre client, belle PME industrielle innovante, nous a confié la recherche d’un(e) RRH de transition « généraliste » pour une mission relais de 6 mois. Entreprise : PME (100 collaborateurs) Secteur : Industrie Durée : 6 mois, renouvelable Démarrage : ASAP Localisation : Savoie (73)   ❗ Prérequis : ✔️Parfaite maitrise des compétences/techniques RH socles (supervision/production de la paie, gestion sociale (entrées et sorties), organisation élection CSE, appui aux managers,… ✔️Expérience en PME avec une forte proximité avec les équipes (ingénieurs, techniciens, commerciaux) ✔️Expérience éprouvée dans le secteur industriel (métallurgie, mécanique, électronique,…) ✔️ Management d’une équipe RH   ✔️ localisation proche (pas de défraiement prévu)   Logiciel : SAGE Anglais : pas nécessaire 🙋♂️ 🙋♀️ Profil : Nous cherchons un RRH « hands on », opérationnel, terrain, dynamique avec un mindset positif, une bonne capacité d’adaptation, rigoureux et doté d’un bon relationnel. 🎁 Un DG expérimenté, engagé et très sympa. Une mission complète avec une passation de plusieurs semaines pour un démarrage serein. Une région splendide 😉 Ce challenge vous intéresse ? 👉Déposez directement votre CV sur notre site en indiquant bien, SVP, votre TJM et la référence N° 0213-25 : Contact Managers - Growan Partners 🙏 N’hésitez pas à ajouter un commentaire pour améliorer la viralité de cette offre et/ou à la partager avec votre réseau, c’est simple et ça peut rendre service à l’un de vos contacts ! Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Martial LE TERRIER 👾 Aude LEPERRE ANDRH Rhône & Ain ANDRH Auvergne ANDRH Savoie Mont-Blanc ANDRH - Association Nationale des DRH DÉCIDEURS RH Apec Décideurs RH News Tank RH management Le Cercle du Management de Transition - Réseau et Services pour accélérer la signature de missions❗️Cercle Magellan Etre Manager de Transition Réseau Daubigny IFMT | Institut de Formation au Management de Transition METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire Parlons RH #managementDeTransition #DRH #RRH #recrutement #nouvelleecole Photo Matheo JBT

🚀 Le Sommet de l'IA à Paris : un tournant pour le management de transition ? Le sommet de l'IA à Paris a attiré l'attention sur les avancées incroyables de l'intelligence artificielle, mais il soulève aussi des questions cruciales sur la manière dont cette révolution technologique transforme nos pratiques professionnelles, notamment dans le domaine du #managementdetransition. 🌐🤖 Les entreprises sont de plus en plus confrontées à des périodes de changement rapide et de transformation numérique. C'est là que le rôle du manager de transition prend toute son importance : accompagner les organisations à s'adapter, se réinventer et gérer la complexité de ces périodes incertaines. Mais avec l'IA qui s'immisce dans toutes les facettes de l'entreprise, comment les #managersdetransition peuvent-ils utiliser cette technologie pour améliorer la gestion du changement ? Comment l'#IA peut-elle être un atout dans la prise de décision, l’analyse de données en temps réel et l’automatisation des tâches répétitives ? 📊💡 Voici quelques pistes de réflexion : Optimisation de la gestion du changement : L'IA permet d'analyser en profondeur les données de l'organisation, offrant des insights précieux pour ajuster les stratégies de transition en temps réel. Automatisation des processus : Les managers de transition peuvent se concentrer sur les aspects stratégiques et humains, tandis que l'IA s'occupe des tâches répétitives et administratives. Support décisionnel : Grâce à l'IA, les #managersdetransition peuvent prendre des décisions éclairées, en s'appuyant sur des analyses prédictives et des modélisations de scénarios. ❗ Cependant, il reste des enjeux éthiques et humains importants à considérer. L'IA ne doit pas remplacer l'expertise humaine, mais plutôt venir en soutien pour des décisions plus rapides et plus éclairées. Comment équilibrer l'humain et la machine dans cette ère de transition numérique ? 🔄 Et vous, comment voyez-vous l'impact de l'IA dans le management de transition ? Partagez vos idées et vos expériences en commentaires ! GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Martial LE TERRIER 👾 Aude LEPERRE Réseau Daubigny ANDRH - Association Nationale des DRH Cercle Magellan Réseau Oudinot METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire Etre Manager de Transition #IA #ManagementDeTransition #SommetIA #TransformationNumérique #Innovation #Leadership #DigitalTransformation

📣 Offre de mission de transition: Chief Product Officer (CPO) H/F Notre client, entreprise technologique en pleine expansion, nous a confié la recherche d’un CPO pour venir renforcer la direction d’une équipe d'environ 50 talents (Product Managers, Product Owners, équipes Discovery, Delivery, Design, etc.). Entreprise : ETI (500 collaborateurs) Secteur : Service/ Tech Durée : 8-12 mois Démarrage : ASAP Localisation : Paris ❗ Prérequis : ✔️Expérience Product Management/ Discovery ✔️Expérience B2B / Produit SAAS ✔️Forte affinité/compréhension environnement/problématique Tech ✔️ Expertise pilotage de roadmap  ✔️ Expertise approche et workflow produit (produits digitaux : design d’interface, contraintes et spécificités du développement front et back, impact data et business, étapes du workflow)  ✔️Excellente maitrise de l’anglais (écrit et oral) 🏋 Vos principales missions : ✔️Pilotage stratégique du produit ✔️Amélioration des pratiques de Product Management ✔️Développement des équipes de Product Management ✔️Création d’une culture d'excellence ✔️Accompagnement de la croissance de l’organisation. Ce challenge vous intéresse ? 👉Envoyez nous vite votre CV à contact@growan-partners.com ou déposez le directement sur notre site (réf. 0204-25): https://lnkd.in/enYK7GRz 🎁 Des équipes engagées et passionnées, un secteur à la pointe de l'innovation, des enjeux importants et structurants auxquels participer activement.  🙏 Merci de commenter ou de partager cette offre avec votre réseau, vous allez faire un(e) heureux (se) car c'est une très belle mission dans une super équipe! Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Martial LE TERRIER 👾 Aude LEPERRE Réseau Daubigny Florence Meilland Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT Arts et Métiers Alumni (Société des Ingénieurs Arts et Métiers) Etre Manager de Transition Ingrid LANNEZ GEOFFROY Amadeus Executives Le Cercle du Management de Transition - Réseau et Services pour accélérer la signature de missions❗️SKILLS-ALLIANCE Réseau Oudinot Télécom Paris INSA Lyon - Institut National des Sciences Appliquées de Lyon #managementdetransition #CPO #Chiefproductofficer #productmanager #tech #discovery photo thisisenginerring

🤖[Crise digitale] Quand le DSI de transition devient votre GPS dans la tempête technologique ! 🤹 La révolution numérique a transformé la manière dont les entreprises fonctionnent. L’adoption de nouvelles technologies a permis d’améliorer l’efficacité et de gagner en compétitivité. Pourtant, cette transformation digitale n’est pas sans défis. 🌶️ Pour les entreprises qui n’arrivent pas à suivre la cadence, cela peut vite devenir une crise. Les systèmes se complexifient, les projets prennent du retard, et la gestion de projet IT devient un véritable casse-tête. La pression pour rester à la pointe de la technologie est constante. Pourtant, beaucoup d’entreprises tombent dans des pièges courants. Parmi eux, on retrouve l’intégration de systèmes incompatibles, la sous-estimation de la cybersécurité, ou encore un manque de formation pour les équipes internes. Cela conduit souvent à des retards de projets, des failles de sécurité, et des coûts non prévus. 🍬 C’est là que la présence d’un manager de transition IT devient cruciale... 👉Lire la suite de l'article: https://lnkd.in/ejh5VDa7 👉 Nous contacter : 01 83 64 23 41 - https://lnkd.in/eyA5XQaZ GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Martial LE TERRIER 👾 Aude LEPERRE Cigref Réseau Daubigny METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire Arts et Métiers ParisTech - École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers Upe 13 ANDRH - Association Nationale des DRH #CriseDigitale #DSIdeTransition #TransformationDigitale #ManagementDeTransition #Cybersécurité #GestionDeProjet #InnovationTechnologique #Leadership #TechForBusiness #DigitalTransformation #StratégieIT #OptimisationSystèmes Photo Alex Perez

🎉 25 ans du Sommet du Droit : Un anniversaire marquant ! 🎉 25 ans d'excellence, de rencontres et de débats passionnants ! Le Sommet du Droit célèbre un quart de siècle en tant qu'événement incontournable de la sphère juridique, réunissant chaque année les professionnels les plus influents du secteur. Cette édition anniversaire a été marquée par des conférences d'exception, dont celle animée par la brillante Capucine Coquand sur un sujet des plus actuels : « De l’avocat star à l’avocat influenceur ». Un échange fascinant entre Arnaud Wiart , Sophie Bacqueville et Philippe Coen, qui ont captivé l’auditoire avec leurs perspectives sur l’évolution du métier à l’ère numérique et des réseaux sociaux. Et bien sûr, le déjeuner de gala a permis de célébrer les performances exceptionnelles des cabinets les plus innovants et performants de cette année, mettant en lumière ceux qui redéfinissent les standards du droit. Un grand merci aux équipes de Décideurs Magazine pour l’organisation millimétrée de cet événement. C’est aussi l’occasion idéale de (re)croiser des ex collègues, clients et partenaires, et d’élargir son réseau en rencontrant de nouveaux talents et acteurs du secteur. GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Bacquet Françoise Martial LE TERRIER 👾Céline Colin Aude LEPERRE Antoine VALLE Richard BODIN Salima Benkhemassa Stanislas Vinson Narimène Rezki Nada Lazić Anne Bassi Gaël Chervet AFJE ,Cercle Montesquieu Droit Comme un H ! SOMMET DU DROIT Institut de la Performance GROUPE FICADE B SMART 4Change #SommetDuDroit #Anniversaire #Juridique #Innovation #Networking #Excellence #Avocat #ProfessionnelsDuDroit #managementdetransition

🏆 😻 [Classement] Une marche de plus dans le prestigieux classement des meilleurs cabinets de management de transition, une marche de plus, c’est peut-être un détail pour vous mais pour nous ça veut dire beaucoup 😉 🏋 Grimper de « pratique réputée » à « forte notoriété » en un an récompense le dévouement sans faille d’une équipe soudée et enthousiaste, l’engagement de nos managers de transition, la confiance et la fidélité de nos clients, la générosité de nos soutiens et partenaires et prend bien entendu en compte la formidable dynamique de GROWAN Partners - Management de transition. 👣 C’est bien marche après marche que nous allons continuer l’ascension de ce classement sans faire de pause aux étages mais sans oublier d’en savourer leurs passages. 🍾 😋 🎉 👏 Bravo à DÉCIDEURS RH pour ce classement sans concession qui reflète bien l’évolution rapide du marché et éclaire librement les entreprises sur le large choix de cabinets reconnus et référencés auxquels faire appel. Yann Colin Bacquet Françoise Martial LE TERRIER 🦊Céline Colin Aude LEPERRE ANDRH - Association Nationale des DRH ANDRH Paris Etoile Réseau Daubigny Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT SKILLS-ALLIANCE B SMART 4Change Upe 13 Etre Manager de Transition Le Cercle du Management de Transition - Réseau et Services pour accélérer la signature de missions❗️CERCLE HUMANIA Cercle Magellan Antoine Dupont #skyisthelimit #nouvelleecole #managementdetransitionresponsable #meilleurcabinetdetransition

🎉 4000 abonnés et ce n'est que le début ! 🎉 Aujourd'hui, nous avons le plaisir d'annoncer que la page de GROWAN Partners - Management de transition a franchi la barre des 4000 abonnés ! Un grand merci à chacune et chacun d'entre vous pour votre confiance, votre soutien et votre engagement. 🙏 Cette étape importante reflète notre volonté d’apporter des solutions innovantes et de partager des insights précieux dans le monde du #Managementdetransition et du développement d’entreprise. 🚀 👉 Si vous n'êtes pas encore abonné(e), rejoignez nous pour ne rien manquer de nos actualités, conseils et événements ! Merci à notre incroyable communauté de nous accompagner dans cette aventure et RDV pour la barre des 5000! #GrowanPartners #4000Abonnés #Merci #Croissance #Innovation #Entrepreneuriat #Communauté #Partage Martial LE TERRIER 🦊Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Aude LEPERRE Sébastien LAPPARRA Florence Meilland Flo Rozensztajn Roxane Croisier Siham VIDARD Upe 13 Le Lab RH B SMART 4Change DÉCIDEURS RH

[Article] Supply Chain en panne! Comment ne pas se tromper de mécanicien? 🤔 La Supply Chain est l’un des systèmes les plus complexes au sein d’une entreprise. Une chaîne reliant plusieurs étapes, de la production à la livraison, en passant par le stockage et la distribution. Lorsqu’une crise survient, ces rouages sont souvent les premiers à se gripper. Des retards d’approvisionnement, une rupture dans la gestion des flux, ou même des problèmes de qualité peuvent rapidement se transformer en véritable casse-tête. 😰 Quand un engrenage se bloque, le #directeursupplychain de transition est là pour démonter, analyser, et remonter le tout en meilleur état qu’avant. Sa capacité à s’adapter rapidement et à piloter des équipes dans des situations de crise est un atout majeur. Cette compétence est d’autant plus précieuse lorsque l’entreprise est sous pression et qu’elle ne peut se permettre de commettre des erreurs supplémentaires. Lire l'article complet 👉 https://lnkd.in/eWxA5tcF 🔎 Trouvez votre Directeur supply chain en 48H : https://lnkd.in/erVahXYT ou 01 83 64 23 41. Pour vous faire référencer en tant que #Directeursupplychaindetransition: https://lnkd.in/enYK7GRz Yann Colin Bacquet Françoise Aude LEPERRE Céline Colin Martial LE TERRIER 🦊Sébastien LAPPARRA FRANCE SUPPLY CHAIN by Aslog Réseau Daubigny Cercle Magellan ANDRH - Association Nationale des DRH Florence Meilland #managementdetransition #supplychain #RSE #interimmanagement #directeursupplychain #transformation #remplacement #recrutement

🎉 [Happy New Year] Nous vous souhaitons une merveilleuse année sous le signe de la joie et de la réussite! 🌈 Que vos rêves prennent vie, que vos projets aboutissent, que vos rencontres vous nourrissent, que vos efforts soient récompensés, que vos ambitions vous portent, que vos amitiés se renforcent, que vos horizons s'élargissent, que vos vies soient vos succès... 🏃♂️➡️ 🏃♀️➡️ 2025, jour 1, écrivons la suite ensemble! Yann Colin Bacquet Françoise Aude LEPERRE Céline Colin Martial LE TERRIER 🦊 GROWAN Partners - Management de transition #managementdetransition #nouvelleecole #2025 #accélération