🌟 Retour sur la 11ème édition du Prix de la Femme d'Influence dont HOPSCOTCH Groupe est partenaire ! Hier soir, nous avons eu l'honneur de célébrer des femmes exceptionnelles lors de cette 11ème édition. Ce prix, créé par Patricia Chapelotte, met en lumière des femmes qui œuvrent pour un avenir plus durable et inclusif. Retour sur les lauréates de cette année : 🏆 Prix de la Femme d'Influence Politique – ex-aequo : Rachida Dati, ministre de la Culture, pour son parcours inspirant et son engagement indéfectible au service de la culture et de la justice, et Charlyne Péculier, adjointe au maire de Cesson et fondatrice de l’association Un abri qui sauve des vies, pour son travail innovant en faveur de la protection des victimes de violences. 🏆 Prix de la Femme d'Influence Économique : Hélène Huby, fondatrice de The Exploration Company, pour sa vision audacieuse de l'espace et son ambition de devenir le « DHL de l’espace ». 🏆 Prix de la Femme d'Influence Culturelle : Julia Lagahuzère, directrice générale d’Opera for Peace, pour son engagement à promouvoir l'excellence artistique et le mentorat à travers le monde. 🏆 Prix de la Femme d'Influence « Coup de Cœur » : Isabelle Fromantin, infirmière-chercheur, pour ses contributions innovantes dans le traitement des plaies liées au cancer et son engagement en faveur de la recherche médicale. 🏆 Prix de la Femme d'Influence Espoir : Clarisse Merlet, Présidente de FabBRICK®, pour son approche révolutionnaire de l'écoconstruction à travers le recyclage des textiles. Ces femmes inspirantes nous rappellent l'importance de l'engagement et de l'innovation pour construire un monde meilleur. Un immense merci à nos deux ministres Olga Givernet et Salima SAA qui sont venues soutenir ces femmes exceptionnelles ! 🎉 #PFI2024 #FemmeDInfluence #LeadershipFéminin #Innovation #Engagement HOPSCOTCH Groupe Femmes d'Influence Photo des lauréats : ©Juliette JEM
Hopscotch Décideurs
Services de relations publiques et communication
Paris, Île-de-France 1 598 abonnés
Nous construisons et développons le « capital image & réputation » des dirigeants en France et à l’international
À propos
Au coeur d’Hopscotch Groupe, expert en capital relationnel, Hopscotch Décideurs dirigé par @Patricia Chapelotte, accompagne ses clients pour construire des stratégies de communication à impact, afin d’engager des relations durables et de confiance avec toutes leurs communautés en les plaçant au cœur du débat public. Notre expertise : conjuguer les différents leviers de l’influence, des sphères publique, médiatique et digitale.
- Site web
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Lien externe pour Hopscotch Décideurs
- Secteur
- Services de relations publiques et communication
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Lieux
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Principal
25, Rue Notre-Dame-des-Victoires
75002 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Hopscotch Décideurs
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Patricia Chapelotte
Directrice Générale d'Hopscotch Décideurs & Présidente-fondatrice du Prix de la Femme d’Influence, Commandant de la Réserve Citoyenne du Gouverneur…
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Candice Tisserand
Partner - Communication corporate et politique - Hopscotch Décideurs
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Anass Bendafi
Consultant Communication Corporate
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Pauline Aufrere
Directrice de Clientèle RP & Influence - Hopscotch Group
Nouvelles
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Nous avons eu le plaisir de collaborer avec Baker McKenzie pour accroître la visibilité de leur guide sur les nouvelles réglementations ESG dans le secteur du luxe. En mettant en place une stratégie de communication ciblée sur les médias "Luxe", nous avons contribué à sensibiliser un public plus large à cette initiative importante. #ESG #Luxe #Communication #BakerMcKenzie
PRESSE|Comment les maisons de luxe peuvent-elles anticiper les évolutions législatives en matière d’ESG ? Le Journal du Luxe s’est entretenu avec Katia Boneva-Desmicht, responsable Monde du groupe Consumer Goods & Retail chez Baker McKenzie, à l’occasion de la publication du guide : ESG Policy Guide : The future of sustainability for luxury. Dans cet entretien, Katia évoque les grands enjeux auxquels les Maisons de Luxe font face : — La transparence tout au long de la chaîne de production, y compris pour les sous-traitants. — La lutte contre le greenwashing avec des communications fondées sur des faits vérifiables. — Une vigilance accrue sur l’utilisation éthique de l’intelligence artificielle et la protection des données. Face à l’accélération des régulations ESG, Katia rappelle l’importance pour les Maisons d’adopter une posture proactive : audit, réorganisation, sensibilisation, veille constante. Découvrez l’article complet de Barbara HADDAD ✨🎙️ ici : https://lnkd.in/e-fc_pMU #BakerMcKenzie #Luxe #Durabilité #ESG #Conformité #Réglementation
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Dans un contexte où la #réputation d'une entreprise peut basculer en un instant, la #communicationjudiciaire est bien plus qu'un simple outil de gestion de #crise. Elle doit s'inscrire pleinement dans une stratégie globale de communication, pour ne parler que d'une seule voix. Dans un monde hyperconnecté, maîtriser cet aspect de la communication, c’est donner à son entreprise les moyens de rester solide et résiliente, même face aux défis les plus complexes. 🚀 C'est ce que nous faisons avec les équipes d'Hopscotch Décideurs 💪 Vendredi, tous devant HBO pour voir Patricia Chapelotte à la manoeuvre pendant l'affaire #Kerviel. HOPSCOTCH Groupe
Directrice Générale d'Hopscotch Décideurs & Présidente-fondatrice du Prix de la Femme d’Influence, Commandant de la Réserve Citoyenne du Gouverneur Militaire de Paris
🧐Quelle place pour la communication judiciaire dans les grandes affaires ? Retour sur l'affaire Kerviel dans une série-documentaire inédite de HBO Max 📺 Ce vendredi, HBO Max diffusera une série-documentaire de 4 épisodes qui revient sur l’incroyable affaire Kerviel. J’y parle de mon rôle de conseil en communication auprès de Jérôme Kerviel entre 2008 et 2010 que j’ai accompagné de l’instruction jusqu’au procès. J’y dévoile certaines coulisses de cette affaire hors du commun ! 💼 Forte de 20 ans d’expérience dans la communication judiciaire et juridique, j’ai eu le privilège d’accompagner différents clients dans les procès politico-médiatiques les plus marquants de notre époque, notamment l’affaire Clearstream. Des expériences qui ont donné naissance à un livre pionnier que j’ai publié en 2012 : « L’art de communiquer lors des grands procès ». ⚖️ Dans une époque où les procès s’accompagnent d’un contexte médiatique intense, le rôle des communicants devient plus que jamais essentiel. Garantir une parole juste et maîtrisée auprès des médias devient indispensable pour préserver le capital relationnel de tous nos clients. 🖋️ Focus sur la communication judiciaire chez Hopscotch Décideurs Chez Hopscotch Décideurs nos communicants spécialisés en droit apportent une expertise unique en accompagnant quotidiennement nos clients et leurs avocats dans l’élaboration de stratégies de communication sur mesure auprès des médias. #communicationjudiciaire #grandsprocès #avocats #justice #kerviel #finances #banque
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Initiative nécessaire et indispensable pour faire bouger les lignes. Merci Marlène Schiappa. Fière d’être dans le board de Actives
Associée de TILDER + Présidente d'ACTIVES #NextWomen40 ONG + Ministre d'Emmanuel Macron 7 ans + Présidente de Maman travaille 10 ans + Elue de Paris + Romancière + Dernier livre: Les Droits des femmes au travail
💥 Next Women 40 : les futures CEO du CAC 40 ! 🖐 92,5% des CEO du CAC 40 sont des hommes... 🗣️ Notre mission ? Identifier et promouvoir 40 femmes dirigeantes capables de prendre dès maintenant les commandes des grandes entreprises françaises cotées. 🎯 Notre conviction ? La femme qu’on n’a pas trouvée est celle qu’on n’a pas cherchée. Avec Actives nous lançons le #NextWomen40 ! Le jury : Ma pomme, Présidente d’ACTIVES ancienne ministre Anne-Marie Couderc Air France Alexandra Alberti-Vedrenne chasseuse de têtes Hedwige Chevrillon BFM Business Fabienne ARATA-CAMPS LinkedIn Mathieu Gallet Majelan Les Echos Anne-Laure Thomas L'Oréal Matthias LERIDON TILDER Ross McInnes Safran Priscilla de Moustier Wendel participations Clemence Lemaistre Les Echos Brigitte Taittinger-Jouyet ex CEO administratrice Les 40 futures CEO du CAC: Agathe Bousquet, Présidente France de Publicis Ana Giros, Présidente Exécutive BELUX & ANZ d’EQUANS Anne Browaeys, CEO du Club Med Anne Rigail, Directrice Générale d’Air France Anne-Laure de Chammard, Executive Board Member de Siemens Energy Anne-Sophie Grouchka, CEO de Solvd Group Audrey Duval Derveloy, Executive VP President de Sanofi Barbara Lavernos, Deputy CEO de L’Oréal Bénédicte de Bonnechose, Executive VP President de Michelin Caroline Dassie, Directrice Exécutive Marketing, Marques Propres du Groupe Carrefour Caroline Parot, CEO de Technicolor Group Catherine Jestin, Executive Vice Présidente Digital d’Airbus Cécile Béliot-Zind, CEO de Bel Group Christel Bories, PDG d’ERAMET Delphine Ernotte, Présidente de France Télévisions Delphine Maisonneuve, Directrice Générale du Groupe VYV Emmanuelle Malecaze, CEO de PMU Eva Berneke, CEO d’Eutelsat Fidji Simo, CEO d’Instacart Florence Verzelen, Directrice Générale Adjointe de Dassault Systèmes Frédérique Le Grèves, Présidente de STMicroelectronics France Hinda Gharbi, Group CEO de Bureau Veritas Ilham Kadri, CEO de Syensqo Isabelle Guichot, CEO de SMCP Leena Nair, Global CEO de Chanel Lydie Hippon-Darde, Managing Director d’Allianz Partners Maud Bailly, CEO Sofitel Marguerite Bérard, Administratrice Marine Charles, CEO de B&B Hotels Western Europe Natacha Cambriels, Présidente et DG de Butagaz Pascale Sourisse, CEO de Thales International Sophie Boissard, CEO de Clariane Stéphane Pallez, PDG de La Française des Jeux Stéphanie Zolesio, CEO de Casino Immobilier Sue Nabi, CEO de Coty Valérie Baudson, CEO d’Amundi Véronique Bédague, PDG de Nexity Cécile Cabanis, Directrice Financière Adjointe de LVMH Émilie Mouren-Renouard, Directrice Pôle Europe Industries d’Air Liquide Isabelle Loc, Directrice de la Banque Commerciale en France de BNP Paribas 📆 RDV à l'Elysée, sous le haut patronage du Président de la République Emmanuel Macron ! 📺 RDV mardi 26 novembre: soirée spéciale sur BFM Business 🔎 Immense merci au board d’ACTIVES, femmes dirigeantes engagées pour l'égalité pour leur rôle clé dans la réussite du projet . #Leadership #Égalité #Transformation #Parité
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📍Hopscotch Décideurs était aujourd’hui au Salon des Maires et des Collectivités, rendez vous incontournable de tous ceux qui font vivre notre économie locale et participent au dynamisme de nos #territoires 🇫🇷 ➡️On y parlait entrepreneuriat, solidarité, immobilier bas carbone, résilience des territoires… ♻️ Des enjeux sur lesquels nous sommes fiers d’accompagner nos clients !
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Le classement annuel de Stratégies des entreprises de communication, confirme que HOPSCOTCH Groupe est le 3 ème des groupes de conseil français, derrière deux illustres compétiteurs. Nous en sommes très fiers puisque principalement issus des relations publics, du marketing, et de l'événementiel. Cela augure sans doute que nous serons un jour numéro un! Publicis Havas Group Bravo aussi à tous nos confrères qui ont bouleversé ce palmarès au cours des dernières années.
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👀Qui a dit que la politique n’intéresse plus les jeunes ? 💥L’association Open Politics s’est réunie pour la première fois chez HOPSCOTCH Groupe pour une discussion passionnante sur les communicants et les journalistes en présence de Olivier Pérou, Marion Nadaud 🌎🌊 , Tâm Tran Huy et Julie Trassard-Donatien 🎙️Salle comble pour un samedi matin pour évoquer les dérives du off, la construction du récit politique et le rôle important des communicants ! 💪🏽Merci à la team Hopscotch Décideurs de s’engager dans des débats au cœur de notre ADN et à l’incontournable @Jodie Knoepfler Conscience d’être là … merci ! #compol #openpolitics #influence #medias #transparence
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📣 Aujourd'hui, à partir de 16h48, les femmes travaillent « gratuitement » pour le reste de l’année. Ce n’est qu'un symbole, mais il illustre cruellement la réalité persistante de l’inégalité salariale entre les sexes. Un écart qui, loin d’être un défi du passé, demeure un combat quotidien pour la moitié de la population active française ! Bien sûr, cette date recule légèrement chaque année dans le calendrier. Mais cela ne doit pas nous faire oublier que le chemin reste encore trop long. Bien TROP long. En tant qu’entreprise, nous avons une responsabilité claire : comme le dit Patricia Chapelotte, directrice générale d'Hopscotch Décideurs "restons vigilants, les inégalités salariales persistent encore aujourd'hui dans les entreprises ! Il faut en avoir conscience à chaque recrutement, à chaque revalorisation salariale, tout en restant juste sur la reconnaissance des qualités de chacune et de chacun !" Le moment est venu pour les politiques RH de se renforcer, de devenir ambitieuses et de garantir que chaque femme soit reconnue à sa juste valeur. Il en va de la justice, de l'équité, et de la dignité au travail. Cela passe par un effort constant pour lutter contre nos biais inconscients et nos stéréotypes ancrés. #UnequalPayDay #JourDesInegalitésSalariales #EgaliteProfessionnelle HOPSCOTCH Groupe
[Unequal Pay Day - Le jour à partir duquel les femmes travaillent gratuitement] 8 novembre 2024, 16h48 : L'heure symbolique à partir de laquelle cette année les femmes « travaillent gratuitement » jusqu'à la fin de l'année. Un chiffre qui met en lumière les inégalités salariales persistantes ! ⚖️ 🔍 Pourquoi ce chiffre ? Selon l’Insee (en 2022), à poste et temps de travail équivalents, l’écart de salaire moyen entre les femmes et les hommes en France atteint 14,9%. Concrètement, cela revient à 35 jours ouvrés où le travail des femmes est, en moyenne, non rémunéré comparé à celui de leurs collègues masculins. 📉 Pourquoi cet écart persiste-t-il ? - Biais inconscients dans le recrutement et les promotions, qui profitent souvent aux hommes - Ségrégation professionnelle : les femmes sont surreprésentées dans les secteurs moins rémunérateurs - Accès limité aux postes les mieux payés : par exemple, parmi les entreprises du CAC40 seulement 3 femmes sont à leurs têtes ! Des progrès existent, mais ils ne suffisent pas. L'Index de l'Égalité Professionnelle salariale créé par Muriel Pénicaud incite les entreprises à plus de transparence, mais nous devons aller plus loin pour briser ces plafonds invisibles ! 💥 Pour rappel, Unequal Pay Day des dernières années : 2023 - 6 novembre à 11h25 2022 - 4 novembre à 9h10 2021 - 6 novembre à 11h25 Ensemble, agissons pour un monde du travail plus juste ! #UnequalPayDay #JourDesInégalitésSalariales #EgalitéProfessionnelle #PourUneVraieEgalité #FemmesEtHommes #PFI2024 #PrixDeLaFemmeDInfluence Hopscotch Décideurs Patricia Chapelotte
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🤝 Ces dernières semaines pour quelques membres de l'équipe de Hopscotch Décideurs c'était journée solidaire ! 🗨️ Candice Tisserand et Simon Labouyrie étaient avec l'association SINGA pour former les lauréats de leur incubateur entreprenariat à la prise de parole, et pitcher leurs sujets devant un jury. Augustin Michaëly et Manon Vautier ont passé la journée avec les membres de l'association Règles Élémentaires dont l'objectif est de lutter contre la précarité menstruelle et le tabou des règles. 💡 Le matin c'était séquence mécénat : l'équipe a pu mettre ses connaissances et son expertise à contribution de l'association pour les accompagner dans le lancement d'un gros projet à venir début 2025 ✊ L'après-midi c'était collecte de protections périodiques (+ de 2300 protections périodiques ont pu être distribuées à l'association Ordre de Malte France) et sensibilisation des clients du magasin aux sujets portés par l'association ! 🌳 Ce mercredi, Anass Bendafi a participé à une action solidaire avec l'Association Valentin Haüy. Une promenade dans le parc des Buttes-Chaumont a été organisée pour des seniors aveugles et malvoyants du 19ème arrondissement. Une expérience humaine enrichissante, qui renforce l'engagement auprès des personnes en situation de handicap et la volonté de créer une société plus inclusive. HOPSCOTCH Groupe Marie de Beauregard Audrey Plassart #JournéeSolidarité #HopscotchGroupe #Entraide #RSE #Inclusion #Diversité
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🌪️ Un an après la tempête #Ciarán : Où en est-on ? C’est ce que proposait d’analyser sur le terrain, aujourd’hui les équipes d’Enedis ! ➡️ Direction la Bretagne, près de Quimper, pour illustrer l’adaptation du réseau électrique au changement climatique ! Entre chantier d’enfouissement de ligne électrique, chantier de « rénovation programmée » ou chantier de remplacement… : à évènement exceptionnel, mobilisation exceptionnelle ! Le Projet «Reconstruction Bretagne» illustre dans un contexte de multiplication des aléas climatiques comment bâtir un territoire résilient avec le soutien d'acteurs locaux innovants ! #AdaptationClimatique #Enedis #ProjetReconstructionBretagne #Bretagne HOPSCOTCH Groupe