Imfusio

[Event] 🌱 Regen'heureux : façonner ensemble de nouveaux imaginaires. Retrouvez Emmanuel Delannoy, Vanessa Milewski et Ségolène Guitton pour un 14ème café régénératif qui explorera la puissance des nouveaux récits. Parce que changer nos comportements commence par réinventer les histoires que nous racontons, offrez-vous une pause inspirante et collective pour imaginer et semer les graines d’un futur désirable, pour nous et pour les générations futures. ✨ 🗓️ RDV en ligne le 10 décembre prochain de 13 h à 14 h 15 ➡️ Découvrez tous les détails et inscrivez-vous via le lien ci-dessous. #CaféRegen #Inspiration #NouveauxRécits #Transition Une contribution aux communs du Regen Ecosystem.

[Faciliter l’alignement stratégique] La Fondation Européenne pour le Climat (European Climate Foundation) joue un rôle clé dans le renforcement de l’action climatique en Europe. Pour soutenir sa vision d’une Europe plus verte, pacifique et démocratique, la direction de la fondation a fait appel à notre accompagnement avec l'intention de renforcer sa capacité d’action sur 8 grands enjeux interconnectés allant de l’énergie sans fossile aux affaires internationales en passant par la terre, l’alimentation et la nature. Depuis 2022, Imfusio a le privilège de co-construire un accompagnement sur-mesure, combinant intelligence collective, alignement stratégique globale et adaptation aux spécificités locales de chaque pays européen. Cette démarche a déjà permis de :  ✅ Développer une plus collaboration fluide entre équipes pluridisciplinaires  ✅ Clarifier et partager une mission commune  ✅ Structurer une approche stratégique au service de la raison d’être de la Fondation 👉 Lien du récit de cette belle aventure en commentaire. Merci à Laurence Tubiana et laurence Breton-Moyet pour leur confiance Merci à Roinsard Brice et Gabrielle Vallieres pour leur soutien Merci à tous les interlocuteurs-partenaires avec qui nous avons collaboré et co-créé 🕊️ Merci à la Fondation Européenne pour le Climat pour son engagement pour l’Europe de paix dont nous avons tant besoin. #Climat #Paix #Stratégie #Leadership

[500 B CORP EN FRANCE 🇫🇷] Aujourd'hui, nous célébrons un cap pour le mouvement B Corp en France : 500 entreprises sont engagées à faire de l’économie une force bénéfique pour le vivant dont nous faisons partie ! Toute l'équipe d'Imfusio est fière de faire partie de ce mouvement qui, depuis 2006, invite les entreprises et leurs parties prenantes à contribuer à une économie plus inclusive, équitable et régénératrice. Être B Corp, c'est une identité très forte et un état d'esprit : dès la première certification des liens se tissent naturellement, nous permettant de nous soutenir mutuellement pour progresser et agir ensemble. Curieux de nous rejoindre pour participer à la transformation des règles du jeu du monde économique ? + d'infos sur B Corp par ici : https://bcorporation.fr/ #BCorp #500BCorpFrance #BLabFrance cc B Lab France B Lab Europe

[Changeons de lunettes] Nouveau guide AFNOR Spec 2315 et premier référentiel posant des bases pour clarifier, comprendre et amorcer un passage à l’échelle vers une économie régénérative. Ce guide issu du travail collectif d’une vingtaine d’acteurs : entreprises, collectivités, et experts, propose  aux organisations de toute taille (administrations, associations, ONG, entreprises, etc.) des principes d’actions pour repenser leurs pratiques économiques, écologiques et sociales :  “L’enjeu est de basculer vers une économie alimentée par un autre moteur, qui au lieu de détruire les équilibres planétaires, contribue à les rétablir et nourrit les écosystèmes et les principes à l’origine de la génération de la vie.” Une invitation à penser nos organisations/nos projets au-delà des simples gains financiers en mettant la coopération au cœur, en engageant des territoires entiers et en visant la robustesse plus que la croissance. 👏 Soucieux d’être concrets, les auteurs de ce guide y présentent des initiatives qui incarnent l’économie régénérative comme, par exemple, H2X-ECOSYSTEMS en Bretagne, Mob-ion, Virgocoop ou encore LAINES PAYSANNES. 🤩 Une ressource essentielle pour se mettre en action face aux défis de notre époque (Lien à retrouver en commentaire). #économierégénérative #développementdurable #communs cc L'ENTREPRISE SYMBIOTIQUE et Groupe AFNOR

[Formation U 2025] À la recherche d’une approche innovante pour accompagner et vivre des transformations durables ? Vous avez entendu parler de la théorie U et souhaitez en faire l’expérience ? Imfusio vous invite à vivre un voyage immersif et inspirant à travers sa formation à la théorie U. Que vous souhaitiez découvrir ou approfondir cette méthode transformative, rejoignez-nous lors de l'une de nos sessions prévues l’année prochaine : ✅ Lot-et-Garonne : 8 et 9 avril 2025 à La maison forte tiers lieu ✅ Paris : 25, 26 et 27 juin 2025 au Parc Floral de Vincennes ✅ Drôme : 22, 23 et 24 septembre 2025 Une belle opportunité d'intégrer la théorie U dans vos pratiques et enrichir votre posture d’agent de changement, intrapreneur-e, consultant-e ou accompagnateur-rice d’organisations. ✉️ Les liens utiles sont en commentaire pour faciliter votre inscription. 🌈 Last call : quelques places restent disponibles pour notre session parisienne des 19, 20 et 21 novembre 2024. Saisissez cette opportunité et inscrivez-vous ici : https://lnkd.in/g4qab4Qz #formation #theorieU #presencing cc Nathalie NOWAK Vanessa Brouillet Ségolène Guitton Séverine TOULIS © copyright de la flèche jaune : The Presencing Institute

[Accompagner les leaders, façonner l’avenir] Le mois dernier a marqué la fin de la 7ème édition de la "LEX Collaborate" du groupe Vivendi que nous avons eu le plaisir de designer et faciliter. Ce parcours transformateur, imaginé et conçu à l’origine par la direction Talents et Innovation RH de Vivendi, Frederike Vos et Cross-Pollination LAB. a rassemblé des leaders de Havas Group, Group Vivendi Africa, CANAL+ Group, Lagardère Group, Gameloft et Prisma Media pour une expérience d'apprentissage profond. La troisième et dernière semaine, à Varsovie, était dédiée au leadership conscient et à la capacité de mener des transformations profondes, en explorant résilience et régénération. Grâce à l'approche de la Théorie U d’Otto Scharmer, nous avons proposé aux participants un environnement sécurisé et collaboratif où ils ont pu partager sereinement leurs défis et contribuer généreusement au développement de leurs pairs. Un cadre propice à l’évolution de chacun en tant que leader. Les trois semaines de programme au total ont offert aux participants l'opportunité de réfléchir et d'expérimenter en profondeur, avec un impact durable sur leur posture de leadership. Deux points clés ressortent à la clôture de cette belle aventure : 👂 L’écoute : Les participants ont pris conscience de l'importance de cette compétence sous-utilisée. Les exercices d’écoute sensible leur ont révélé le pouvoir transformateur d'une écoute véritable. 🎋 Un espace de confiance : l'environnement proposé a encouragé l’exploration de défis individuels complexes, stimulant des approches nouvelles. Un grand merci à JULIETTE COUAILLIER avec qui Nathalie, Yaël, Marie O'Connell et Marie-Anne Haour ont pu twister le programme originel, ainsi qu'à tous les participants pour avoir fait de ce parcours une aventure aussi impactante. #LEX #LeadershipConscient #TheorieU

[Manifeste] Une signature avant le week-end ! On ne changera pas le monde sans changer la finance : aujourd’hui, Imfusio a signé le Manifeste pour une Finance régénérative, initié par les participants de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) – parcours Monde Financier. ✨ Ce manifeste, apartisan, vise à interpeller les régulateurs et les institutions publiques : pourquoi le monde financier est-il surtout paramétré pour financer le business as usual et donc le dépassement des limites planétaires ? Un investissement fossile est encore considéré comme étant peu risqué ? On ne peut pas investir dans l’économie régénérative parce que les rendements ne sont pas encore assez élevés ? Deux mesures sont proposées à travers le manifeste : 🌱 Pour les banques, assurances et caisses de retraites : faire évoluer les ratios de fonds propres qui s’appliquent aux investisseurs et créer des profils de risques économie fossile / économie régénérative pour ainsi modifier les règles prudentielles et avoir des ratios de fonds propres différenciés. 🌱 Pour les individus et les entreprises : opérer un rééquilibrage fiscal pour soutenir l’effort d’investissement dans le régénératif et différencier les rendements des investissements ultra-carbonés. Comment ? en se calquant sur des dispositifs existants (modulation de la flat tax, de l’accès au régime mère-fille, etc). Ce manifeste est le fruit de plusieurs mois de travail et la contribution de dizaines de professionnels de la finance : assureurs, banquiers, parmi les plus grands family offices et fonds d’investissement français, experts, économistes, chercheurs. Toute réforme commence par le ralliement d’un secteur qui souhaite voir les choses changer, les professionnels du monde financier veulent aujourd'hui faire savoir à nos décideurs comme aux épargnants citoyens, que les règles du jeu doivent changer. Les investissements d’aujourd’hui définissent le monde dans lequel nous vivrons demain : rejoignez-nous, signez le manifeste par ici : https://lnkd.in/eVDXagtW !

[C’est parti !] La Climate House ouvre officiellement ses portes à Paris 🎉  Toute l’équipe d’Imfusio est super heureuse de faire partie des colocataires de cette maison commune dès le 1er décembre, aux côtés de 40 autres organisations engagées ! Imaginée et co-fondée par 80 entrepreneurs, la Climate House, présidée par Lucie Basch, incarne une ambition claire : unir nos forces – quels que soient notre secteur, nos métiers et notre cheminement dans la transition – pour accélérer ensemble la transformation écologique et sociale de notre économie. 🌍   Être colocataire à la Climate House, c’est bien plus que partager un espace de travail : c’est s'engager activement dans une dynamique collective 💚 On a tous un rôle à jouer pour co-construire un futur souhaitable, plus juste et respectueux du vivant. Chaque contribution compte et chaque coopération nous rapproche un peu plus de cette transformation indispensable 🤝 Venez participer aux événements pour vous inspirer et vous former, ou bénéficier de programmes d’accompagnement sur-mesure pour repenser vos modèles grâce à notre écosystème 🏡 💌 Intéressés vous aussi pour rejoindre vous aussi la Climate House ? Ecrivez directement à 🏡 Maïka 🌍 Nuti 💚 et Henri-François Martin ici : https://lnkd.in/eiBRBuTM Nous sommes impatients de faire vivre cette maison avec vous tout-es pour construire ensemble un futur souhaitable ✨ 🤩 Bienvenue à la Climate House ! #PuissantEnsemble #ClimateHouse #FuturSouhaitable

[Anniversaire] 🎂 Imfusio a eu le plaisir de participer à la célébration des 10 ans du livre Reinventing Organizations avec Frederic Laloux et toute son équipe. Ce fut un moment riche en partages et en réflexion profonde sur l'évolution des organisations et des leaderships. Parmi les sujets marquants : 💡 La hiérarchie et le pouvoir : repensés non pour dominer, mais pour servir un objectif commun et mobiliser les énergies collectives. 💡 La mobilisation des énergies humaines : comment donner du sens au travail et favoriser la collaboration pour construire ensemble. 💡 Le rôle de l'éducation : un point central dans la transformation, avec une perspective éclairante sur le rôle des parents dans l'évolution de nos systèmes éducatifs. 💡 Finance durable : explorer des circuits financiers plus responsables, au service de la durabilité et du bien commun. 💡 Les défis des leaders et entrepreneurs : un dialogue ouvert sur la vulnérabilité face à des décisions complexes et la nécessité de trouver des nouvelles manières de les soutenir. Un grand merci à Frederic Laloux pour sa vision et son engagement continu à rassembler une communauté prête à réinventer l'avenir. Nous vous recommandons ce livre qui fait indéniablement partie de nos références et de nos inspirations pour les accompagnements que nous menons avec nos clients (cf. lien en commentaire) 📽️ Vidéo de l'événement : https://lnkd.in/eCErKWhd #ReinventingOrganizations #FrédéricLaloux #Inspiration

[Apprentissages] De notre retraite à Dharamsala - résidence du Dalaï-Lama et haut lieu de la sagesse tibétaine - nous partageons 5 principes qui, associes et conjugues ensemble, viennent eclairer nos decisions et favoriser les transformations individuelles et collectives au sein des organisations qui aspirent à un leadership regeneratif : 🕊️ La non-violence  🌱 L’écologie  🔭 La pérennité  🫶 L’action en faveur des plus pauvres des pauvres. ❤️ L’intention Ces principes précieux nous ont été partagés par Samdhong Rinpoche, ex-premier ministre du gouvernement tibetain en exil et bras droit du Dalaï-lama. S'ils peuvent paraître naïfs de prime abord, ces 5 principes sont d’une grande richesse pour qui prend le temps de les approfondir. Ils nous ont inspiré de nouvelles façons de faire et d'appréhender notre métier d'accompagnateur. Et vous, que vous inspirent-ils comme mise en œuvre dans vos organisations ? Retrouvez en commentaire le lien vers l’entièreté de notre retour sur cette semaine hors du commun à Dharamsala cc Les Echos Solutions. #expérience #prisedeconscience #transformation Un clin d’oeil à Yaël Guillon Nathalie NOWAK Quoin-Lan POLAILLON, Eric Langevin et Stéphane Vallée qui ont vécu les enseignements et facilité les temps d’échange du groupe de 15 représentants d’entreprise participants. cc Conscious Food Systems Alliance , L'ENTREPRISE SYMBIOTIQUE, Biodiversio, Climate Fresk, La Fresque Océane, Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D), CEC (Convention des Entreprises pour le Climat), NAAREA