🔎 Qu'est-ce qu'un manager ? Définition utile pour bien cadrer - et évaluer - le rôle. 👉 Un manager est la personne responsable d’une équipe ou d’une organisation (plusieurs équipes), en charge de : 1️⃣ Élaborer la stratégie : Le manager commence par définir un but clair et une trajectoire stratégique pour son organisation. C'est cette vision qui guidera et donnera du sens à toutes les actions futures. 2️⃣ Réunir les ressources nécessaires : Ensuite le manager s'assure que les ressources nécessaires (financières, matérielles, humaines) sont en place. Cela inclut la création de partenariats, la négociation de conditions favorables, l'élimination des obstacles pour permettre à l'équipe d'avancer. 3️⃣ Construire et animer l'équipe : Le cœur du rôle du manager. Il recrute, intègre, et développe son équipe, créant un environnement où la collaboration et le développement personnel sont au cœur de l'action. 4️⃣ Piloter l'exécution : Enfin, le manager suit de près l'exécution du plan. Il ajuste la direction en fonction des contraintes et des aléas, tout en maintenant un dialogue constant avec l'environnement extérieur. 💡 Le cœur de la valeur ajoutée du manager réside dans sa capacité à orchestrer la collaboration : Il s'agit de faire en sorte que chaque membre de l'organisation et ses partenaires travaillent ensemble pour atteindre des objectifs qui seraient inaccessibles individuellement. Le tout, dans un cadre éthique, responsable, et durable.
À propos
IMV Management Partners est la société fondée par Philippe Ramirez pour former et coacher les directeurs et managers d’entreprise au management. Les formations et coachings IMV couvrent quatre domaines d’expertise : 🔹️MANAGEMENT : Formations en management pour exceller dans le métier de manager, Coaching de dirigeants et directeurs pour se perfectionner et trouver son équilibre personnel, Co-pilotage d'organisation, gestion des situations difficiles. 🔹️COLLABORATION : Développement de la collaboration dans une équipe et entre des équipes transverses, pour améliorer les synergies, l'efficacité opérationnelle et la qualité de vie au travail. 🔹️TRANSFORMATION : Pilotage des projets de transformation complexes (changements de stratégie, de business model, d'organisation, de modes opératoires), Coaching d’organisation et accompagnement des managers pour réussir les changements. 🔹️VENTES : Programmes pour booster la performance des équipes de vente (stratégies de vente, go-to-market, propositions de valeur, value selling), Formation des managers de vente, Pilotage des résultats. Depuis sa création en 2011, plus de 1200 directeurs et managers, sur 120 entreprises clientes, ont été formés et accompagnés avec la méthode IMV. Quelques références : 🔹️Nouveau business model pour BOEHRINGER INGELHEIM France 🔹️Nouvelle organisation internationale pour le groupe EGIS 🔹️Transformation du go-to-market de MEDTRONIC France et Espagne 🔹️Nouvelle approche de vente pour Transitions ESSILORLUXOTTICA en Europe 🔹️Coaching du comité exécutif de VEOLIA Water Tech 🔹️Transformation managériale des fonctions IT de la SOCIETE GENERALE 🔹️Formation et coaching des directeurs de la PME industrielle TEXELIS, de la biotech BIOGEN, de la start-up AMICUS, du groupe AURIGE.
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Lien externe pour IMV Management Partners
- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 1 employé
- Siège social
- Paris, Ile-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2011
- Domaines
- How managers create value for their companies, Managers' performance, Organizational alignment, Business performance, Leadership development, Management training, Strategy, Business Models, Business Transformation, Culture Change, Change Management et Business Development
Lieux
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