La 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (#SEEPH24) de LADAPT se déroule cette semaine, du lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024 ! 🤝 L’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et demandeurs d’emploi en situation de #handicap autour de la thématique : « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? » Le beau spot de campagne de cette édition a été réalisé en collaboration avec BETC et illustré par Lavency Renaud. Rendez-vous sur https://lnkd.in/dTN74pK !
Inclusiv'Day
Événementiel
Paris, IdF 11 338 abonnés
Rejoignez le mouvement des organisations engagées pour une société plus inclusive #InclusivDay
À propos
#InclusivDay, le RDV des organisations inclusives et des innovations sociales revient le 10 avril 2024 à Paris La Défense Arena
- Site web
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Lien externe pour Inclusiv'Day
- Secteur
- Événementiel
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris, IdF
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2016
Lieux
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Principal
10 Boulevard de Grenelle
75015 Paris, IdF, FR
Nouvelles
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👏 Félicitations à Tatiana Jama de SISTA qui a reçu le Trophée de l’#inclusion lors de la 2e édition des Trophées de l'Entreprise Radio Classique, remis sur scène par Bruno Gendron, Président de la Fédération des Aveugles et Amblyopes de France. Les Trophées de l’Entreprise Radio Classique se sont déroulés le 7 novembre au siège du Groupe Les Echos-Le Parisien, une cérémonie animée par David Abiker, en présence de Christel Heydemann, directrice générale d’Orange, marraine de l’événement et présidente du jury. Pour découvrir les 7 lauréats : https://lnkd.in/eWyt8EJN
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« Les entreprises doivent comprendre que l’inclusion, c’est bon pour le business. » 💼 Il est temps d'ouvrir plus largement les portes du monde du travail aux personnes en situation de handicap ! Des initiatives inspirantes montrent qu'inclusion et performance peuvent aller de pair. Comme le dit si bien Philippe Croizon, tout est possible ! 👉 À lire dans Le Parisien : https://lnkd.in/e7ESd3xb #Inclusion #Handicap #InclusivDay #Diversité
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Au-delà des performances sportives, les #JeuxParalympiques à la maison ont un impact sur le regard que la société porte sur le #handicap mais aussi sur l’accessibilité. Décryptage par vincent mongaillard à retrouver sur Le Parisien
Visibilité, accessibilité, inclusion... Tout ce que les Jeux paralympiques peuvent changer à notre société
leparisien.fr
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"J'ai reçu des témoignages de gens qui ne disaient pas la vérité à leur employeur, qui allaient se faire opérer d'un cancer du sein pendant leurs vacances" Arthur Sadoun nous a parlé des milliers de témoignages qu'il a reçu lorsqu'il a annoncé être atteint d'un cancer. Merci à lui d'avoir brisé le tabou de la maladie au travail et d'être venu témoigner sur la scène d'#InclusivDay Et pour écouter son intervention complète : https://lnkd.in/eD8WHtJJ
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Romain Costa était présent sur #InclusivDay aux cotés de Loïc Dumoulin-Richet, intervenant de têtu• Il nous conseille pour l'inclusion de la communauté LGBTQIA+ 🏳️🌈 en entreprise.
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#InclusivDay 2024, c'est fini ! 🎬 Un énorme merci au 5 300 participants mais aussi à nos intervenants et partenaires qui étaient une fois de plus au rendez-vous de cette journée unique 👏 BNP Paribas, KPMG France, LVMH, Malakoff Humanis, Agefiph, FIPHFP RDV en 2025 pour la prochaine édition !
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Adapter et rendre accessible. Le conseil de Roro Le costaud pour l'inclusion en entreprise sur #InclusivDay !
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On a demandé à Tiffany Mazars un conseil pour l'inclusion en entreprise sur #InclusivDay !
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"Communiquer" C'est le conseil d'Antoine un Handicapé pour l'inclusion en entreprise sur #InclusivDay !