INLE ASSOCIES

𝐋’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥 : 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐥𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 ! Chaque année, 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥 revient comme un rituel dans la vie des entreprises. Mais loin d’être une simple formalité, c’est un moment crucial, une opportunité précieuse pour le collaborateur et le manager. Pourquoi est-il si important ❓ 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 : L’entretien est un espace d’expression privilégié. Il permet de : 🔸 Faire le point sur les réalisations et les succès de l’année écoulée. 🔹 Identifier des axes d’amélioration et des opportunités de développement. 🔸 Co-construire un projet professionnel aligné avec ses aspirations et les besoins de l’entreprise.   𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 : Cet échange est une occasion unique de : 🔹 Proposer un feed-back aux collaborateurs : les points forts/ les points de progression – les succès et les échecs. 🔸 Comprendre les attentes et les motivations des collaborateurs. 🔹 Renforcer la confiance et clarifier les objectifs pour l’année à venir. 🔸 Accompagner et fidéliser les talents en adaptant les missions et les parcours professionnels.   𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐜𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐞𝐫𝐜𝐢𝐜𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐚𝐧𝐭 ? Dans le cadre de notre module de formation autour de « 𝒍𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒅𝒖𝒊𝒕𝒆 𝒅𝒆 𝒍’𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒕𝒊𝒆𝒏 𝒂𝒏𝒏𝒖𝒆𝒍 𝒅’𝒆́𝒗𝒂𝒍𝒖𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 », nous abordons avec vous les meilleures pratiques pour tirer profit de cet échange et en faire un moment utile, sincère et porteur d’avenir !

🌟 𝐔𝐧𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐚𝐠𝐧𝐞𝐬 ! 🌟 Vous rêvez de conjuguer expertise en Ressources Humaines et passion pour la montagne ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez Châtel, station authentique nichée au cœur du domaine franco-suisse des Portes du Soleil : 🎿 43 pistes variées, 39 remontées mécaniques et 600 km de pistes reliées. 🚵♀️ En été, un terrain de jeu incroyable pour le VTT, les randonnées et les sports de plein air. La SAEM Sports et Tourisme de Châtel, acteur clé du développement et de la gestion de cette station d’exception, recrute son/sa : 👉 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 (𝐇/𝐅) 𝑷𝒐𝒖𝒓𝒒𝒖𝒐𝒊 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒖𝒍𝒆𝒓 ? - Un poste polyvalent où aucune journée ne se ressemble. - Une fonction stratégique en tant que référent(e) RH pour une organisation dynamique comptant jusqu’à 400 collaborateurs en pleine saison. - Des conditions de travail uniques : un cadre idyllique avec vue sur lac et montagnes. 🎯 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 : - Piloter la stratégie RH de l’entreprise et de ses sociétés satellites. - Accompagner les managers sur le terrain dans la gestion de leurs équipes. - Garantir un dialogue social constructif et un climat de travail serein. - Superviser la paie, le recrutement, la formation et la gestion des talents. 🎓 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 : Formation 𝐁𝐚𝐜+𝟓 𝐞𝐧 𝐑𝐇 et une expérience solide sur un poste similaire (idéalement dans le secteur du tourisme). Connaissance approfondie du 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 et des 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬. Un vrai 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧, de la communication et une approche humaine. Organisation, rigueur et adaptabilité pour anticiper et gérer les saisons. ➕ Bonus : la pratique du ski alpin est indispensable pour comprendre pleinement la vie de la station ! 📩 Rejoignez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au cœur des Alpes ! 🏔️ https://lnkd.in/eepNi6wJ #domainesskiables #emploimontagne #RH #RessourcesHumaines #OffreEmploi #Montagne #PortesDuSoleil #Châtel

🎆𝑻𝒐𝒖𝒕𝒆 𝒍'𝑬𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 𝒅'𝑰𝒏𝒍𝒆́ 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒔𝒐𝒖𝒉𝒂𝒊𝒕𝒆 𝒖𝒏𝒆 𝒕𝒓𝒆̀𝒔 𝒃𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝒉𝒆𝒖𝒓𝒆𝒖𝒔𝒆 𝒂𝒏𝒏𝒆́𝒆 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣🎆

🌍 Rejoignez un acteur clé de l’aménagement du territoire ! 🌍 Vous souhaitez piloter des projets stratégiques, fédérer une équipe pluridisciplinaire et contribuer au développement durable des territoires ? L’EPF Doubs BFC recrute son/sa 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫(𝐫𝐢𝐜𝐞) (𝐇/𝐅) pour accompagner son ambition de renouvellement urbain et d’innovation foncière. 📍 Poste basé à Besançon (25) 📄 Contrat : CDI de droit privé (possibilité de détachement pour les fonctionnaires) 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 : ➡️Piloter la stratégie et les projets de l’EPF avec le Président et le Conseil d’Administration. ➡️Manager une équipe structurée en deux pôles opérationnels. ➡️Représenter l’EPF auprès des collectivités et partenaires. ➡️Superviser les projets, garantir la conformité des procédures et gérer les ressources. ➡️Suivre le programme pluriannuel d’intervention et les budgets. 👨🎓 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ : Bac+5 et/ou expérience (8-10 ans) en aménagement, foncier ou droit public. Expertise en politiques publiques, marchés publics et gestion foncière. Leadership, vision stratégique et sens du service public. Diplomatie, pragmatisme et capacité à gérer des projets complexes. 🔗 Rejoignez-nous ou partagez cette offre à votre réseau ! https://lnkd.in/gKzUa9gC #Recrutement #AménagementDuTerritoire #Foncier #TransitionÉcologique #Manager #ServicePublic

Les Enjeux Stratégiques du Traitement de la Réclamation Client Dans un environnement où la concurrence « fait rage » et où les attentes des clients sont de plus en plus élevées, le traitement des réclamations clients n’est pas qu’un mal nécessaire : c’est une opportunité stratégique ! Pourtant, trop d’entreprises continuent de voir les réclamations comme « un point de douleur », alors qu’elles représentent un levier puissant pour se différencier et fidéliser. Rappel des enjeux principaux liés au traitement de la réclamation client : -Cela renforce la satisfaction et la fidélité client ; -Cela valorise la voix du client ; -Cela améliore l’image de marque ; -Cela réduit les coûts sur le long terme associés à la perte de clients ; -Cela permets de mobiliser les équipes internes autour d’un objectif commun : la satisfaction client ! Les Clés d’un Traitement Réussi Pour tirer parti de ces enjeux, il est crucial de mettre en place des pratiques solides ! En savoir plus sur notre prestation de formation autour du « Traitement de la Réclamation Client » ? Contactez-nous au : 04 37 91 60 25

🚨 [RECRUTEMENT EN COURS] 🚨 Rejoignez la station de Valloire ⛷️🏔️, véritable joyau de la vallée de la Maurienne en Savoie, et travaillez dans un cadre exceptionnel ! ❄️ La SEM Valloire recrute un(e) 𝗠𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻(𝗻𝗲) 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲́(𝗲) en CDI pour renforcer son équipe et assurer le bon fonctionnement des engins sur le domaine skiable Galibier-Thabor. 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗽𝗼𝘂𝗿 : ✔️ Travailler dans un environnement naturel unique ✔️ Intervenir sur une diversité d’engins : TP, damage, VL, etc... ✔️ Un poste polyvalent et des conditions attractives (𝑓𝑖𝑥𝑒*13, 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑙𝑜𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑚𝑖𝑠 𝑎̀ 𝑑𝑖𝑠𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜𝑛) ✔️ Rejoindre une SEM dynamique en pleine croissance 🛠️ 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 : 🚜 Révision et entretien des véhicules 🛠 Diagnostic et dépannage ⚠ Assurer la sécurité et la disponibilité du matériel 🎯 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ : 🔹 Formation en mécanique (Bac Pro, BEP/CAP) avec 5 ans d’expérience 🔹 Compétences en électricité, électronique, et hydraulique 🔹 Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) 🔹 Passionné(e) de montagne et skieur(se) alpin(e) 🎿 Venez relever les défis techniques et intégrez une équipe soudée dans un cadre exceptionnel ! 🌟 📩 https://lnkd.in/eQvkW4Uq #inlerecrute #domainesskiables #emploimontagne #Emploi #Recrutement #Mécanicien #Valloire #Montagne #Savoie #CDI #Maintenance #Mécanique #StationdeSki #PassionMontagne

🌟 Rejoignez une équipe passionnée et un cadre exceptionnel ! 🌟 Située au pied du col de l’Iseran, la station-village de 𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞𝐯𝐚𝐥 𝐬𝐮𝐫 𝐀𝐫𝐜, classée parmi les Plus Beaux Villages de France, est un joyau niché à 1 800 m d'altitude, au cœur de paysages authentiques et préservés. ⛷ Vous rêvez d’allier carrière et qualité de vie à la montagne ? La 𝐒𝐎𝐆𝐄𝐕𝐀𝐋, en charge de l’exploitation du domaine skiable de Bonneval sur Arc, recherche son/sa 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 (𝐇/𝐅). 🎯 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 ? - Un cadre de travail exceptionnel dans un village authentique et pittoresque. - Un rôle clé et transverse, en lien direct avec la direction. - Une ambiance conviviale au sein d’une équipe passionnée. Télétravail possible hors saison (3 jours/semaine). 🎓 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 : De formation Bac+2 (secrétariat, gestion, comptabilité…) avec une expérience confirmée en administration, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Votre sens de l’engagement et votre sensibilité pour l’environnement montagnard seront vos atouts majeurs. 💼 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐯𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐞𝐬 : comptabilité, RH, gestion des ventes, secrétariat et management. 🎿 À vos CV et à vos skis ! Venez vivre une aventure humaine et professionnelle unique au cœur des Alpes. 🔗 Pour plus de détails : https://lnkd.in/eW9DahXC #inlerecrute #emploimontagne #domainesskiables #responsableadministratif #recrutement #secretariat #gestion #RH #management

👏 Félicitations à Fabrice qui a été promu Directeur d'Exploitation RM aux 2 Alpes ! Merci à la Direction de SATA GROUP (Alpe d'Huez, Les 2 Alpes et la Grave) pour la confiance témoignée dans le cadre de nos diverses missions en cours et à venir 🚀 Belle saison à tous ❄️ ⛷️ #inlerecrute #domainesskiables #emploi #formation #accompagnement

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥'𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 ❓ ✨ L’Expérience Client est devenu un levier stratégique majeur ✨ Voici quelques clés pour engager vos équipes à en faire une priorité. 𝟏️- 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐳 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 Communiquez sur l’importance de l’Expérience Client et l’impact que chaque collaborateur peut avoir. 𝟐️-𝐈𝐦𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 Recueillez leurs idées* pour améliorer le parcours client (*remontées du terrain). Leur implication directe renforce leur engagement et stimule la créativité. 𝟑️-𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐳/𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐞́𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 Proposez à vos collaborateurs des formations à la relation client ; Accompagnez leur montée en compétence client. 𝟒️-𝐂𝐞́𝐥𝐞́𝐛𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬 Valorisez les efforts et les résultats. Mettre en lumière les réussites crée une motivation durable et inspire les équipes. 𝟓️-𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐞𝐳 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 Intégrez la voix du client dans vos décisions et partagez régulièrement les retours pour que chacun voie l’impact de son travail. 👉 𝑵’𝒐𝒖𝒃𝒍𝒊𝒆𝒛 𝒑𝒂𝒔 : 𝑳’𝑬𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒄𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒔𝒕 𝒖𝒏 𝒔𝒑𝒐𝒓𝒕 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇 𝒒𝒖𝒊 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆 𝒕𝒐𝒖𝒕𝒆 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝑶𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 ❗ En savoir plus sur notre prestation de formation autour de « 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 𝒍’𝑬𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝑪𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕 » #experienceclient #cultureclient #satisfactionclient ↪️ Contactez-nous au 📞 04 37 91 60 25

🎉 Félicitations à Fabrice qui devient le nouveau Directeur de l'Association Portes du Soleil à Châtel ! Belle saison à lui et à l'ensemble de ses collaborateurs ! ☃️