INLO Avocats a republié ceci
✅Pas besoin de consentement pour scraper des profils #Linkedin? 👨⚖️C’est ce que laisse penser une récente décision du Tribunal de commerce de Paris du 30 septembre dernier. Dans cette affaire, une plateforme de recrutement reprochait à un éditeur de logiciels #RH de reprendre massivement des profils d’utilisateurs du #réseau #social Linkedin pour ensuite les transmettre à ses clients, sans #consentement préalable, conformément au #RGPD. 📍Les juges condamnent certes l’éditeur pour la violation des conditions générales d’utilisation de Linkedin interdisant le #scraping des profils. ⚡Mais, bien que reconnaissant les faits de scraping des profils Linkedin, le Tribunal n’estime pas nécessaire de condamner l’absence de consentement puisque “mettre son profil sur Linkedln révèle, en général de la part de l’utilisateur, sa volonté de « booster» sa carrière” et “en mettant son profil détaillé sur un site d’accès public comme Linkedln, tout utilisateur s’expose sciemment à ce que les informations qu’il y dépose volontairement soient utilisées dans le cadre de la recherche de profils adaptés pour des employeurs éventuels”. La décision laisse donc supposer que le scraping de profils sur Linkedin n’est pas, en soi, illicite sur le fondement du défaut de consentement - bien qu’irrégulier sur celui de la violation des CGU de Linkedin. Trois circonstances invitent cependant à la prudence: ➡️Il y aura peut être une procédure d’appel; ➡️L’issue aurait probablement été différente si la finalité était autre que celle du recrutement; ➡️Les faits ne disent pas si les utilisateurs étaient contactés autrement que via la messagerie du réseau social.