Institut du Changement

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Services et conseil aux entreprises

Paris, Ile de France 999 abonnés

Pour un leadership qui porte les changements d’état d’esprit, de modes relationnels et d'inter-actions avec le monde.

À propos

Nous accompagnons les intrapreneurs, entrepreneurs, transitionneurs et plus largement tout porteur d'un projet de développement et/ou de transition, au travers de l'expérimentation d'outils dont la Théorie U, la communication non-violente ou la mindfullness. L'objectif : développer un leadership capable de faciliter les changements d’état d’esprit, les changements relationnels les changements de mode d'action en lien avec les parties prenantes.

Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Paris, Ile de France
Type
Société indépendante
Fondée en
2022
Domaines
Fresque du climat, Fresque de la diversité, Théorie U, Mindfullness, Communication NonViolente, Transition, Facilitation, Coaching, Accompagnement, Formation, Soft skills, Changement, Social Presencing Theater, Innovation , Qualité de Vie au Travail et Leadership

Lieux

Employés chez Institut du Changement

Nouvelles

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    📢 Recherche : Community Manager Bénévole pour le Forum des Acteurs de la Non-Violence ✨ 🌍 Contribuez à un projet porteur de sens ! Le Forum des Acteurs de la Non-Violence rassemble des personnes engagées pour promouvoir des solutions pacifiques face aux défis de notre époque. Nous recherchons un(e) Community Manager bénévole pour nous aider à faire rayonner ce message d’espoir et d’action collective. 🎯 Votre mission ◽ Animer nos réseaux sociaux : publication régulière de contenus engageants (textes, visuels, vidéos). ◽ Créer des campagnes de sensibilisation autour de la non-violence et des actions du forum. ◽ Interagir avec notre communauté : répondre aux messages, encourager les échanges bienveillants et constructifs. ◽ Collaborer avec l’équipe : participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale. 🎨 Votre profil ◽ Vous êtes passionné(e) par les thématiques de la non-violence et de l’engagement citoyen. ◽ Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). ◽ Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet collectif qui a du sens. ◽ Vous avez une expérience en community management ou communication digitale de 2-3 ans. ⏳ Modalités ◽ Mission bénévole, flexible et adaptée à votre emploi du temps. ◽ Collaboration à distance avec des réunions en ligne ponctuelles. ◽ Temps de travail : 8h à 12h par semaine 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? ◽ Participer à une initiative qui promeut des valeurs essentielles : bienveillance, écoute, action collective. ◽ Développer vos compétences en communication digitale. ◽ Faire partie d’une équipe dynamique et engagée. ✔ Intéressé(e) ? Envoyez-nous un message avec une courte présentation de vous et vos motivations ! Ensemble, faisons grandir le mouvement de la non-violence 🌱. https://lnkd.in/emeGGz-V #NonViolence #Engagement #CommunityManagement #Bénévolat

    Forum des Acteurs de la Non-Violence | LinkedIn

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    Initiatives de mise en lumière de 'la conscience', personnelles, locales, collectives et... maintenant nationales ! À l’heure de l’intelligence artificielle, quel bonheur de lire : KATHMANDU (Reuters) 11 novembre 2024. Le Bhoutan, connu pour son concept de bonheur national brut, a lancé lundi une levée de fonds auprès d’investisseurs internationaux pour construire une « ville de pleine conscience ». https://lnkd.in/dAfrRUXz   Si chacun, chacune porte des initiatives de conscience, à son niveau personnel, local ou +, dans l’exemple du Bhoutan, il s’agit d’une initiative au niveau national, la conscience de l’humanité ne pourra qu’en être impactée dans un sens de conscience plus large et plus inclusive. Avec Thierry Gautret de La Moricière et Laetitia Guelfucci, nous avons cocréé l'Institut du Changement puis pour célébrer la journée de la conscience (Résolution ONU 2019) le Forum des Acteurs de la Non-Violence en 2024 avec aussi Matthieu Dondey et cette année Gaëlle Talandier Notre première édition a réuni en présentiel 240 participants ; pour plus d’impact, plus de conscience, nous organisons la version 2025 le 5 avril pour plus de 1000 participants. Soyez les bienvenu.e.s pour venir partager, réfléchir, expérimenter et diffuser ! https://lnkd.in/ePJ8z9zy

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    Initiatives de mise en lumière de 'la conscience', personnelles, locales, collectives et... maintenant nationales ! À l’heure de l’intelligence artificielle, quel bonheur de lire : KATHMANDU (Reuters) 11 novembre 2024. Le Bhoutan, connu pour son concept de bonheur national brut, a lancé lundi une levée de fonds auprès d’investisseurs internationaux pour construire une « ville de pleine conscience ». https://lnkd.in/dAfrRUXz   Si chacun, chacune porte des initiatives de conscience, à son niveau personnel, local ou +, dans l’exemple du Bhoutan, il s’agit d’une initiative au niveau national, la conscience de l’humanité ne pourra qu’en être impactée dans un sens de conscience plus large et plus inclusive. Avec Thierry Gautret de La Moricière et Laetitia Guelfucci, nous avons cocréé l'Institut du Changement puis pour célébrer la journée de la conscience (Résolution ONU 2019) le Forum des Acteurs de la Non-Violence en 2024 avec aussi Matthieu Dondey et cette année Gaëlle Talandier Notre première édition a réuni en présentiel 240 participants ; pour plus d’impact, plus de conscience, nous organisons la version 2025 le 5 avril pour plus de 1000 participants. Soyez les bienvenu.e.s pour venir partager, réfléchir, expérimenter et diffuser ! https://lnkd.in/ePJ8z9zy

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    Créateur du Forum des Acteurs de la Non-Violence #FANV / Communication NonViolente / médiation CNV / manager de transition

    Dimanche j'ai assisté à La REcyclerie à une conversation avec 𝐂𝐲𝐫𝐢𝐥 𝐃𝐢𝐨𝐧 et Bella Lack (auteure du livre "les enfants de l'anthropocène") 🤔 C'était inspirant malgré le constat de l'impasse actuelle : rien ne change alors que la dégradation de l'habitabilité de notre planète se poursuit. 🎤 Cyril Dion a notamment exprimé que selon lui une poignée de personnes disposant d'énormes ressources bloquent le changement pour défendre leurs intérêts particuliers. 🎤 Bella Lack a partagé que pour elle, puisque ça ne fonctionne pas, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐢𝐥 𝐲 𝐚 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐜̧𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫 sur les sujets écologiques. Je peux aisément me relier aux deux : ➡ Oui, je crois aussi que le pouvoir financier d'un nombre très restreint de personnes entrave le changement que nous appelons de nos souhaits ➡ Oui, je constate qu'asséner des chiffres pour culpabiliser ceux qui ne changent pas de comportements suscite plus de résistance que d'adhésion 💡 C'est la première fois que j'entends une activiste, Bella, parler d'un éventuel problème de communication et c'est une excellente nouvelle ! J'ai pu constater en discutant avec des personnes engagées dans la défense d'une cause que l'argumentation se veut rationnelle avec la volonté de pointer des responsabilités. ⚔ C'est le piège de la culture de la faute : démontrer que l'autre à tord et que par conséquent il doit changer ou pire, que l'autre est en faute et qu'il doit être puni. Un héritage éducatif fondé sur le "mythe de la violence rédemptrice" selon Walter Wink et qui remonterait à la fin du Néolithique. 🧠 Cette habitude de penser est au coeur de la polarisation et de la constitution d'images d'ennemis qui se renforcent un peu partout. 🕊 Au contraire la tradition non-violente (Gandhi) s'appuie sur la philosophie de la satyagraha : méthode de résistance passive et non-violente, qui implique de tenir fermement à la vérité et à la justice, tout en refusant de recourir à la violence, au jugement, même envers ses adversaires. Cela demande une force intérieure considérable, car il s'agit de répondre à la haine par l'amour, à la violence par la paix, et à la colère par la compréhension. 🐋 C'est exactement ce que pratique aujourd'hui Captain Paul Watson, malgré l'injustice de sa situation. C'est ce que propose la Communication NonViolente : se mettre en empathie avec ce qui est vivant, avec les aspirations profondément humaines dans les personnes qui posent des actes qui nous affectent tant. 🌞 Créer ce lien permet de faire tomber les éventuelles résistances aux changements qui nous rendraient la vie plus belle. Nous aborderons ce sujet lors du prochain 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐍𝐨𝐧-𝐕𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 en offrant aux participant·e·s l'opportunité de pratiquer 𝐥'𝐚𝐫𝐭 𝐝𝐞 𝐧𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐚𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞 lors de l'atelier "de la conscience à la paix". https://lnkd.in/erRfNRbQ

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    Petit retour sur nos actions du mois de septembre

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    Créateur du Forum des Acteurs de la Non-Violence #FANV / Communication NonViolente / médiation CNV / manager de transition

    🌉 Faire des ponts entre écosystèmes C'est ce que j'ai entamé en créant le Forum des Acteurs de la Non-Violence https://lnkd.in/erRfNRbQ 🕊 L'idée était de réunir plusieurs réseaux de Communication NonViolente avec des Organisations Non-Violentes qui agissent sur le terrain lors d'un évènement avec du public. Pour la deuxième édition du FANV en 2025, je veux faire de nouveaux ponts. La paix et la non-violence sont des sujets qui touchent tous les écosystèmes où il y a interaction avec l'humain et plus généralement avec le vivant. Les liens avec l'écologie, par exemple, sont forts. C'est pour cela que ce mois-ci j'ai participé : ➡ au Climax Festival à Bordeaux (invité par Maxime de Rostolan) où le FANV avait un stand et où nous avons coanimé avec Gaëlle Talandier l'atelier créé pour l'occasion "de la conscience à la paix". ➡ au So good festival à Marseille (invité par LOIC YVIQUEL). Je reviens avec une moisson de belles rencontres, de nouveaux liens qui se tissent, de ponts qui se créent. Voici quelques exemples : Emma Lebedeff de Fondation GoodPlanet avec qui le partenariat continue Jon Palais qui interviendra pour le FANV25 Anne DALLEAS, DAGANAUD Céline et Pascale Molho du réseau CNV de Nouvelle Aquitaine Anouck Rayé, Julien Vidal, Audrey Borowski, Déborah Le Bloas, Maëlle Chassard, Cécilia Gabizon pour parler innovation pédagogique, futur et paix Jean-Pierre Goux qui participera au FANV25 Pascal Demurger, Félix Mounier et Mélissa Martinay pour parler de comment financer les initiatives de paix et de non-violence Mickaël David et Victoria Valroff pour faire rayonner le FANV25 Hâte de voir tout cela éclore et soutenir notre élan de diffuser le plus largement possible la conscience que la paix intérieure est un puissant moteur de transformation sociétale. #Climax #SoGood #paix #cnv #nonviolence #FANV

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    Le Forum des Acteurs de la Non-Violence participe au Climax Festival 2024 Venez nous retrouver sur notre stand du 13 au 15 septembre et participez à notre atelier "de la conscience à la paix" animé par Gaëlle Talandier et Thierry Gautret de La Moricière le samedi 14. On change d’échelle pour développer largement la conscience que la paix intérieure est un moteur puissant de transformation sociétale #climax #paix #bordeaux #darwin #FANV #paix #NonViolence #CNV

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    Créateur du Forum des Acteurs de la Non-Violence #FANV / Communication NonViolente / médiation CNV / manager de transition

    La rentrée approche et c'est souvent synonyme de la reprise du train-train et des habitudes. Et si justement vous choisissiez de changer vos habitudes relationnelles, pour vivre plus de lien et d'harmonie ? Je vous propose de découvrir comment vivre des relations équilibrées grâces aux enseignements de Marshall Rosenberg, le fondateur de la Communication NonViolente. Deux jours répartis sur la semaine et le we pour plus de flexibilité. 📣 la sixième édition de la formation “Vivre des relations équilibrées : Apports théoriques et pratiques de la Communication NonViolente". 📆 se déroulera les vendredi 11 et samedi 12 octobre 2024. 📝 Pour se préinscrire ou consulter la fiche formation : https://lnkd.in/ey8NiWdq #empathie #changement #inclusion #cnv #conscience #formation #softskills

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    🕊️ "Ce qui est important, c'est d'avoir cette clé de la communication non-violente que nos émotions révèlent comment nos besoins sont pris en compte ou pas dans une situation". Catherine S 📢 Le Forum des acteurs de la non-violence avait lieu le 5 avril dernier à la fondation GoodPlanet à Paris. 3 mois après, dans un contexte français où des récits de non-violence sont encore plus nécessaires, nous sommes heureux de vous proposer la semaine prochaine des vidéos d'échanges avec plusieurs intervenants de cette journée : 👧 Catherine Schmider , fondatrice de l'association Declic CNV & Education 🎭 Sophie Lewandowski, chercheuse socio-anthropologie, initiatrice du théatre-forum CNV ✨ Dominique Steiler, titulaire de la chaire Unesco Pour une paix économique, et professeur à Grenoble Ecole de Management Merci aussi à Thierry Gautret de La Moricière :)

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    Merci Romain Gauthier pour le podcast réalisé lors du forum des acteurs de la non-violence, ces interviews complètent les conférences.

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    🛑 "D’abord on fait un Stop, on stoppe la situation. [...] Puis on cherche à rétablir l’équité du pouvoir. [...] Et uniquement quand le pouvoir est un peu moins déséquilibré, on va rentrer en dialogue. Et le dialogue, ça va être déjà de donner de l’empathie à la personne qui a reçu la discrimination." 🕊️ Sophie Lewandowski, formatrice en Communication NonViolente partage son expérience sur des actions de médiations pour rétablir l’équité du pouvoir avec l’outil du théâtre forum-CNV ------ 🍀 Plus d'informations : https://lnkd.in/eBCaYe8j 🙏 Merci à @gmearthur pour le montage. 🙏 Merci de vous abonner à la page si vous souhaitez être tenu au courant des prochaines publications. Vous pouvez aussi retrouver les contenus en version Vidéo ou Podcast sur Youtube, Instagram, Facebook ou Spotify : https://lnkd.in/eSyAm2mt ✨ Soutenez aussi la création de nouveaux contenus vidéos comme celui-ci via ma campagne de financement participatif : https://lnkd.in/e_uFnaEP #cnv #mediation #communicationnonviolente #reenchantonslaterre #sophielewandowski #conflit Institut du Changement

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    Avec Laetitia Guelfucci, nous vous proposons de découvrir, d'apprendre, de vous entrainer à parler de vos besoins, de repérer ceux des autres, ce qui ne fait pas conflit même quand on a des positions différentes. Le processus de la communication consciente selon Marshall Rosenberg ou CNV, Communication NonViolente est source d'échanges apaisés et nourrissants. Vous êtes les bienvenus pour un atelier de 2+1 jour.

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