✨ Une belle récompense pour notre première participation ! ✨ C’est avec fierté que nous vous annonçons que KatchMe figure parmi le Palmarès 2025 des "Meilleurs Cabinets de Recrutement" établi par Les Échos et Statista ! 🎉🙌 Ce classement est bien plus qu’un simple chiffre ou un label pour nous. C’est le témoignage direct de la confiance que vous, nos clients, candidats et partenaires, nous accordez au quotidien. Vos retours, vos échanges et vos votes nous ont permis d’atteindre cette belle distinction dès notre première participation. Merci à chacun d’entre vous ! 💼✨ Un grand bravo et MERCI également à nos équipes ! 🔗 Découvrez le classement ici : https://lnkd.in/ez6YbCr9 🔗 Besoin de talents dans l'IT / Digital ? KatchMe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre recrutement. Parlons de vos besoins 👉 https://lnkd.in/gPFVK-eQ
KatchMe
Recrutement et placement de personnel
Spécialiste en Recrutement IT/Digital
À propos
KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé sur l’IT & le Digital pour des postes en CDI et en Freelance, basé sur Paris et Bordeaux. 🖥 Depuis 2017, nous accompagnons des clients start-up, scale-up et de grands groupes tels que Datadog, Doctolib, LVMH, Voodoo, DocuSign, Molotov.tv ou VeePee… à travers la France, l’Europe et les USA. 🌎 Suite à l’ouverture de divisions Freelance, Internationale (Europe & USA), et KPO (RPO), KatchMe ne cesse de se développer au fil des années avec des nouveaux projets portés par ses équipes ! Experts dans les domaines de l’IT (Développement logiciel/web, Infrastructure/DevOps, Data) et du Digital (Product Management, UX/UI Design, Project Management) nous espérons pouvoir changer le quotidien de nombreuses personnes ! 🤓 KatchMe c’est: • 27 consultants spécialisés sur les marchés de la Tech et du Digital ; • Nous avons changé le quotidien de plus de 1.000 candidats ; • Nos valeurs : transparence, communication et accompagnement ; • Un engagement social fort (sponsoring de l’Association Rêves) ; • Une entreprise où tout reste possible ! (Ouvertures de nouvelles divisions ou bureaux à l’étranger) ; • Nos bureaux sont situés à Saint-Lazare et à Bordeaux. Vous souhaiter en savoir plus ? Laissez-nous un message ! 💌 Rendez vous sur : https://katchme.fr
- Site web
-
https://www.katchme.fr
Lien externe pour KatchMe
- Secteur
- Recrutement et placement de personnel
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Partenariat
- Fondée en
- 2017
- Domaines
- Recrutement, HeadHunter, Chasseur de tête, Talents, Editeur de Logiciel, Start-Up, Web, Digital, Node.JS, Java / J2EE, Scala, HTML5, JavaScript, AngularJS, ReactJS, VueJS et Ingénieurs, Développeurs, Lead, Architectes Techniques, Chef de Projet, CTO
Lieux
-
Principal
94 Rue Saint-Lazare
75009 Paris, FR
Employés chez KatchMe
Nouvelles
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Toute l'équipe KatchMe est fière de ce trophée récompensant les efforts fournis pour améliorer l'expérience de nos jeunes talents (stagiaires et alternants) 🏆 Grâce à des formations immersives, des incentives et une transparence à tous les niveaux, nous avons su nous démarquer et remporter la 1ère place de notre catégorie ✨ KatchMe remercie l'ensemble de ses alternants et stagiaires pour ces feedbacks positifs ! Un grand merci également à ChooseMyCompany pour cette enquête et cette superbe soirée. Et félicitation à tous les autres vainqueurs des autres catégories : Colgate-Palmolive ; The Walt Disney Company France ; mc2i ; Servier ; Groupe Covéa ; AXA en France ; BNP Paribas ; Solucia Service et Protection Juridiques ; Laboratoires Théa ; SAP ; Groupe Atlantic Besoin de talents dans l'IT / Digital ou encore la finance ? KatchMe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre recrutement et pour vos besoins en prestations. Cliquez ici et parlons de vos besoins 👉 https://lnkd.in/gPFVK-eQ #Cdi #Freelance #Tech #Digital #Alternance
Hier soir, nous étions présents avec Jonathan Savean, Kader Gaidi et Steven Jardin au Cirque d'Hiver à Paris pour la remise des trophées Happy Trainees 2025, organisée par ChooseMyCompany. 🏆 Nous avons l'immense fierté de partager que KatchMe a remporté la 1ère place dans la catégorie des entreprises accueillant moins de 25 alternants et stagiaires ! ✨ Cette récompense est avant tout le fruit du travail collectif de nos managers et de toutes nos équipes qui s'engagent chaque jour pour offrir la meilleure expérience d’intégration à nos alternants et stagiaires. Bravo à tous : Marion Sanz, Eliot Morin, Thomas Cabanès, Kylian TRIQUET, Léo Guyon, Cyndie Manin, Justine Le Du, Margot HACHE, Thomas Maistrello, Matéo Gascard, Raphaëlle Leblanc, Léa Benouchene, Emma Charpentier, Steven Jardin, Adeline André, Nawel Hubert, Thomas KIEFFER, Sarah Mazouz, Elias Kebir, Mathilde Le Bolay, Bruno Correia, Jonathan Savean, Christopher Le Bris, Grégory Renaud, Kader Gaidi 🚀 Un grand merci à ChooseMyCompany pour cette enquête qui valorise l'impact de l'accompagnement des jeunes talents dans le monde du travail. Félicitations également à toutes les autres entreprises et écoles primées ! Nous sommes heureux de faire partie de cette belle dynamique. #HappyTrainees #ChooseMyCompany #KatchMe #Alternance #Stage #Récompense #Talent #GestionDesTalents #Entreprises #RH #Paris
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"Vous connaissez ce moment où vous vous dites : "On a vraiment besoin d'un phénomène de la tech dans l'équipe" ? C'est là que ça se corse. Le marché est tendu, les profils rares, et vous vous demandez comment trouver la perle rare qui fera décoller vos projets. Et si on vous disait que la solution est peut-être plus simple que vous ne le pensez ? Spoiler alert : votre CTO pourrait bien être la pièce maîtresse de votre stratégie de recrutement Tech. Oui, vous avez bien lu. Le même CTO qui jongle déjà avec mille et un projets pourrait changer votre façon de recruter. Étonnant, non ? Pourtant, quand on y réfléchit, ça fait sens..." 👉 Vous avez lu 15% de cet article. Rendez-vous ici https://lnkd.in/e4SARh_M pour continuer votre lecture. #It #Tech #Recrutement #Cdi #Freelance #CTO
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Ah, le recrutement de profils Tech ! Un véritable parcours du combattant, n’est-ce pas ? Vous pensez avoir trouvé la perle rare, mais trois mois plus tard, vous voilà de retour à la case départ... Ne vous en faites pas, vous n’êtes pas seul dans cette mésaventure. Entrons dans le vif du sujet, même si les chiffres risquent de vous faire grimacer… 🥶 👉 Vous avez lu 15% de cet article. Rendez-vous ici https://lnkd.in/e3imCuSu pour continuer votre lecture. #Recrutement #Cdi #Freelance #Tech #Ia
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🚀 Rejoignez une PharmTech française en pleine croissance qui révolutionne l'industrie pharmaceutique grâce à la physique quantique ! ⚛️ Pour postuler ou avoir plus d'infos sur le poste, contactez sans plus tarder notre Tech Recruteuse 👉 Emma Charpentier À propos de l'entreprise💡 - PharmTech française établie depuis 2018 - Forte croissance validée par deux levées de fonds totalisant 60M$ - Agis autour d’un concept révolutionnaire : réduis le temps de mise sur le marché des médicaments de 12 à 3 ans grâce à une solution de physique quantique - Partenariats stratégiques avec des leaders pharmaceutiques, dont Sanofi Environnement technique 👨💻 - Infrastructure cloud native AWS - Kubernetes - Notions de sécurité avec CSPM (Wiz) Profil recherché 👤 - 3 ans d'expérience minimum - Expertise technique requise : - AWS - Kubernetes - Python - CSPM (idéalement Wiz) - Culture startup et expérience en petite structure indispensables #DevOps #AWS #Python #PharmTech
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Imaginez la scène : vous êtes assis à votre bureau, une tasse de café à la main, prêt à interviewer le candidat parfait pour votre poste de développeur senior. La porte s’ouvre, et là… surprise ! Votre candidat arrive en tongs, bermuda, et t-shirt « I love coding ». Pendant l’entretien, il vous parle de ses projets personnels sur GitHub, mais vous n’avez aucune idée de ce dont il s’agit… Vous lui demandez s’il connaît COBOL, il vous regarde comme si vous veniez d’une autre planète. À la fin de l’entretien, c’est vous qui vous sentez jugé, et pas l’inverse. Si cette situation vous semble (plus ou moins) familière, ne vous inquiétez pas. Le recrutement de profils Tech est en effet une tâche délicate. Heureusement, chez KatchMe, nous avons l’expérience pour vous sauver de ces situations ! 👉 Vous avez lu 10% de cet article. Rendez-vous ici https://lnkd.in/euhHcxK5 pour continuer votre lecture. #Tech #Recrutement #Cdi #Freelance #It #Informatique
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KatchMe a republié ceci
🚀 Les meilleurs employeurs en 2024 sont dévoilés ! 🎯 Vous êtes candidat, collaborateur ou stagiaire/alternant et êtes à la recherche de l'entreprise où vous sentirez bien ? Retrouvez les palmarès sur l'expérience collaborateur, candidat et stagiaire/alternant en 2024 de Speak & Act ! 🌟 Découvrez dans Forbes quelles entreprises se démarquent par leur environnement de travail et leur engagement envers leurs équipes. Jean-Jérôme Lebel, Directeur des activités Conseil & Exploitation chez Kisio, labellisé par Speak & Act, nous parle de l'importance apportée à l'accompagnement des stagiaires et alternants dès le processus de recrutement. #Carrière #Employeurs #MarqueEmployeur #RH #ExcellenceProfessionnelle #BienÊtreAuTravail 👇 Lire l'article