Brasseries Kronenbourg

Brasseries Kronenbourg

Fabrication de produits alimentaires et boissons

Brasseur français en Alsace depuis plus de 350 ans

À propos

Premier brasseur français, Brasseries Kronenbourg a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 910 millions d’euros grâce à un portefeuille de marques diversifiées et reconnues : Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Tourtel Twist, … Fondée en 1664 en Alsace, Brasseries Kronenbourg produit 700 millions de litres de bière par an et détient environ 25% du marché de la bière en France. Ses 1000 salariés travaillent sur les sites d’Obernai en Alsace où est implantée la brasserie et de Boulogne-Billancourt. Sa Force de vente est présente dans toutes les régions de France à travers les circuits de consommation hors domicile (cafés, bars et restaurants) et dans les enseignes de la grande distribution. Brasseries Kronenbourg brasse les meilleurs talents et s’appuie sur des hommes et des femmes passionnés par leur métier et très attachés à leur entreprise. Être brasseur, c’est une façon d’être : impliqué, passionné et exigeant. Brasseries Kronenbourg est une société de Carlsberg Group, 3ème brasseur mondial. Avec 40 000 collaborateurs, le Groupe Carlsberg est présent dans plus de 150 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 9,4 milliards d'euros en 2022.

Secteur
Fabrication de produits alimentaires et boissons
Taille de l’entreprise
1 001-5 000 employés
Siège social
Obernai
Type
Société cotée en bourse
Fondée en
1664
Domaines
Brasseur et Industrie Agroalimentaire

Lieux

Employés chez Brasseries Kronenbourg

Nouvelles

  • Vernissage 1664 x Loïc Lusnia : retour en images ! Pour marquer la fin d'une saison À la French riche en collaborations artistiques, 1664 a convié ses salariés à un atelier vernissage pour (re)découvrir les plus belles affiches "À la French" de 2024, avec la présence exceptionnelle de l'artiste Loïc Lusnia 🎨🖌 Ce fut l'occasion d'échanger avec le créateur de l’affiche "Gaité Lyrique", de customiser son propre verre pilier et pour certains, de repartir avec une affiche issue des collaborations de la marque ! Pour rappel, les collaborations À la French, ce sont des temps forts dans des lieux iconiques avec des artistes émergents pour faire rayonner la marque en points de vente. 𝘓'𝘢𝘣𝘶𝘴 𝘥’𝘢𝘭𝘤𝘰𝘰𝘭 𝘦𝘴𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘨𝘦𝘳𝘦𝘶𝘹 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́, 𝘢̀ 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘰𝘮𝘮𝘦𝘳 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘮𝘰𝘥𝘦́𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯.

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  • L’association Bistrots et Cafés de France, que nous soutenons depuis maintenant 3 ans au travers de notre Fondation d’entreprise, est enfin parvenue à inscrire « les pratiques sociales dans les bistrots et cafés en France » au patrimoine culturel immatériel français ! Une immense fierté 🤩 Cette officialisation, qui veut être un premier pas vers un classement des cafés français à l'Unesco, est le fruit d'un long travail de 6 ans de l'Association pour la reconnaissance de l'art de vivre dans les bistrots et cafés de France, présidée par Alain Fontaine. Ce dernier précise l'importance de cette reconnaissance : il n'est pas question de figer le “café français”, mais de continuer à faire exister une des plus belles formes de vivre-ensemble qui soit. Alain Fontaine a rappelé le dur contexte économique et social qui hypothèque année après année le monde bistrotier français. Il y a 30 ans à Paris, 50 % des restaurants étaient des bistrots. Aujourd'hui, ils ne sont plus que 14 %. Le certificat d'inclusion à l'Inventaire national du patrimoine culturel immatériel des pratiques sociales et culturelles dans les bistrots et cafés en France lui à été remis le 25 novembre dernier par la Ministre de la Culture Rachida Dati. Alain Fontaine dédie cette victoire "à toutes les femmes et les hommes partout à travers le territoire qui participent au lien social, au vivre ensemble, au partage, et au goût des autres".

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  • À LA FRENCH, la rencontre entre des artistes, des lieux emblématiques et une bière française ! Depuis 2023, 1664 s'associe à des artistes français pour donner vie à des créations hautes en couleurs. Cette année, 7 artistes ont revisité leur vision de l'art de vivre À LA FRENCH à travers des créations originales, et nous sommes fans du résultat. Un grand merci à nos artistes et partenaires pour leur créativité et leur engagement 👏🏽 𝘓’𝘢𝘣𝘶𝘴 𝘥’𝘢𝘭𝘤𝘰𝘰𝘭 𝘦𝘴𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘨𝘦𝘳𝘦𝘶𝘹 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́, 𝘢̀ 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘰𝘮𝘮𝘦𝘳 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘮𝘰𝘥𝘦́𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯.

  • La santé mentale peut être à l'origine de divers handicaps, notamment quand il s'agit d'arriver sur un nouveau poste et d'en apprendre les fonctionnalités. Tout l'enjeu est de savoir comment offrir aux collaborateurs concernés le meilleur encadrement possible en fonction de leurs besoins, pour faciliter leur prise de poste. Une problématique majeure, sur laquelle notre médecin du travail Guillaume ULRICH nous apporte un éclairage dans le cadre de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Dans ce 2ème épisode de notre série Santé mentale et prévention, Guillaume nous livre un cas concret : l'accompagnement d'un intérimaire souffrant de dyslexie 👇🏼

  • ❄️☃️ Alors que l’hiver s’installe à pas feutrés, Grimbergen dévoile sa recette de Brassin d’hiver ! Véritable découverte sensorielle, ce brassin d'hiver se révèle être une bière moelleuse aux reflets brun acajou et au goût intense et malté. Le saviez-vous ? Le brassin d'hiver est un héritage de la tradition monacale, qui consistait à inviter les villageois à déguster le dernier brassin de l’année produit à partir des ultimes récoltes d’orge. Aujourd'hui, le brassin d’hiver s’inscrit dans un programme de brassins saisonniers de notre marque Grimbergen, qui regroupe le brassin d’automne, connu pour sa saveur de prunes et de fruits jaunes et le brassin de printemps, une bière blonde aux notes fraiches et fruitées. À découvrir dans vos cafés et brasseries ainsi que dans vos moyennes et grandes surfaces !

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    31 447  abonnés

    Concilier vie professionnelle et endométriose 🩸 En France, 2 millions de femmes sont atteintes d'endométriose... soit 1 femme sur 10 ! Un chiffre vertigineux qui nous confirme que cette maladie gynécologique, inflammatoire et chronique, pourtant encore peu connue, concerne de nombreuses collaboratrices. Selon l’enquête EndoVie publiée en 2020 (IPSOS – Gédéon Richter – EndoFrance), 65 % des femmes interrogées soulignent l'impact négatif de l’endométriose sur leur quotidien professionnel en raison des douleurs qu’elles ressentent, du manque de concentration qui en résulte, des difficultés à se rendre au travail. En tant qu'employeur, il est de notre devoir de nous sensibiliser aux enjeux de cette pathologie afin de pouvoir les accompagner au mieux. Dans cet objectif, deux bénévoles de l'association Association EndoFrance, dont Mélissa Roelandts, sont venues animer une conférence à Obernai, retransmise en direct pour nos équipes à Boulogne-Billancourt et nos forces de vente. Parcours de diagnostic, gestion des douleurs et des impacts psychologiques, reconnaissance en tant que handicap invisible et témoignages de patientes : cet événement a donné un bel éclairage à l'endométriose et ses conséquences, et a permis de définir l'accompagnement le plus adapté. Chez Brasseries Kronenbourg, il est essentiel que nos collaboratrices se sentent écoutées. Notre médecin du travail est à leur disposition pour qu’elles soient soutenues lorsqu'elles souhaitent partager leurs douleurs et leurs défis quotidiens, en toute intimité. Ensuite, des mesures d'accompagnement sont mises en place en fonction de leurs souhaits et de leurs ressentis : 👉🏽 aménagement du temps de travail 👉🏽 mise en place de temps partiels thérapeutiques 👉🏽 limitation de certains trajets 👉🏽 orientation vers des services pluridisciplinaires dédiés à l’endométriose. Guillaume Ulrich Nathalie Volpei

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  • Protéger la santé mentale de ses collaborateurs est un enjeu majeur pour les entreprises. Depuis 5 ans, Guillaume Ulrich, médecin du travail chez Brasseries Kronenbourg, accompagne nos collaborateurs dans l'amélioration de leur bien-être mental et l'anticipation les risques psycho-sociaux, sur les trois niveaux de prévention : 👉🏽 La prévention primaire des risques professionnels, qui est centrée sur le travail et son organisation et renvoie à une prévention collective de ces risques pour les combattre à la source, 👉🏽 La prévention secondaire, qui consiste à conduire des actions de dépistage et de suivi, sur le plan individuel et collectif, afin de détecter le plus précocement possible l’apparition de troubles, 👉🏽 La prévention tertiaire, qui correspond, quand un dommage a eu lieu, aux actions destinées à en limiter les conséquences et à favoriser le maintien dans l’emploi. Guillaume aborde les deux premiers niveaux de prévention dans ce premier épisode de notre série "Santé mentale & prévention chez BK" 👇🏼

  • La Morsure, vous connaissez ? C'est l'expérience de dégustation initiée par notre marque La Bête ! Le principe : une sauce pimentée à la recette secrète, élaborée spécialement par La Bête, est déposée tout autour du verre. La sauce vient ensuite se mélanger avec la bière au moment de la dégustation pour mettre en valeur le caractère de la bière La Bête et révéler le goût du malt avec son côté piquant. La Bête est disponible à La Tanière de La Bête : 8 Rue de Lappe, Paris 11 🍻 𝘓'𝘢𝘣𝘶𝘴 𝘥'𝘢𝘭𝘤𝘰𝘰𝘭 𝘦𝘴𝘵 𝘥𝘢𝘯𝘨𝘦𝘳𝘦𝘶𝘹 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́, 𝘢̀ 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘰𝘮𝘮𝘦𝘳 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘮𝘰𝘥𝘦́𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯.

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    Bienvenue à nos nouveaux apprentis 🥳 Une intégration efficace, cela passe forcément par une journée d'échanges, de jeux ludiques et de découverte de notre brasserie. Sans oublier une dégustation de nos dernières saveurs Tourtel Twist ! 👏🏽 Un grand merci à tous les intervenants qui ont su guider nos nouvelles recrues durant cette journée, et bienvenue à nos apprentis : Mike Boof Lucas Chalencon Baptiste Charf Anna Choumiloff Clara Conenna Yolande Kouassi Noa Riegert Arnaud Schultz Julie Spaeter Baptiste Weiss Michael ZUMSTEIN.

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  • A l’occasion de la journée des Cuisiniers qui se tenait hier, nous adressons un immense merci à l'équipe de restauration de notre brasserie d’Obernai, qui fait de notre restaurant un lieu de convivialité et de qualité dans lequel toutes nos équipes aiment se retrouver ! 🧑🏼🍳 Chaque jour, le chef Christian Fink et son équipe préparent des repas de qualité pour nos collaborateurs. Chez BK, notre restauration interne non concédée nous offre une grande liberté d’achat et de production. Nous sommes fiers de respecter la loi Egalim, qui impose un minimum de 50 % de produits durables et de qualité dans la restauration collective. Grâce à nos efforts, 58 % de nos achats respectent ces critères, avec une attention particulière aux produits bio (31%), locaux et issus de filières responsables, pour offrir des repas à la fois sains et respectueux de l’environnement 🍃 Nous sommes fières d’être l'une des dernières entreprises en Alsace à avoir encore un restaurant d’entreprise autogéré ! Un grand Bravo à cette belle équipe managée par Christophe Weicheldinger 👏🏽

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