La Compagnie du 20e

🚀 "Les entreprises du secteur privé devraient prendre exemple sur les entreprises à but d'emploi si elles veulent se développer". ➡️ Mariétou témoigne de son expérience à la Compagnie du 20ème qu'elle a intégrée il y a un an et demi. Après de nombreuses années passées à travailler pour des syndicats ou dans des entreprises en France, en Russie et en Allemagne, elle a posé ses valises à la Compagnie du 20ème suite à 3 ans de chômage. Aujourd'hui elle s'y sent utile et épanouie ✨ ➡️ "On se sent en famille, on est proche les uns des autres. On est pressé de venir travailler le matin pour voir les gens qu'on aime". Pourtant, au début, comme beaucoup avant d'intégrer l'association, elle ne croyait pas trop au projet: "Je me disais que c'était trop beau pour être vrai. Mais après le témoignage d'un salarié, j'ai été convaincue d'intégrer la Compagnie". 💪 Mariétou a récemment été élue pour faire partie du Comité sociale d'entreprise: "Je fais tout pour que les relations au sein de l'association soient les meilleures possibles". Celle qui est intervenue plusieurs fois pour résoudre des conflits entre personnes est aujourd'hui satisfaite de son expérience. 🚀 "La Compagnie m'a redonné confiance et assurance. Ici, ils ne tiennent pas compte du diplôme et du CV. Ça permet de donner des possibilités à toutes et tous indépendamment de son origine sociale". En effet, la Compagnie applique le principe de non-sélection des candidats, ce qui donne une chance à tous·tes ! ➡️ "Je conseille à tous les arrondissements de créer des EBE (Entreprise à But d'Emploi) pour des effets positifs sur le seuil de pauvreté." Elle finit: "Ici on a le choix de faire ce qu'on veut faire quand normalement c'est imposé", une manière de rappeler qu'un des buts du travail est de contribuer au collectif en le faisant autant que faire se peut dans la joie et la bonne humeur ! Et pour vous, quel est le but du travail ?

Travail = souffrance ? 🧨 ➡️ Derrière cette phrase d'accroche un brun provocatrice se cache une tendance de plus en plus omniprésente dans le paysage économique français et même occidental: le travail, sensé être notre contribution individuelle à l'effort collectif, sensé être la possibilité pour chacun·e d'être utile devient pour certains·es maltraitant, fragilisant, éprouvant. 📈 Pour le cas français, des sondages parlent de 42% des travailleurs·es en état de souffrance psychique (Source: cabinet Empreinte Humaine et Opinion Way). 67% des français·es déclarent aller au travail sans enthousiasme selon un sondage du cabinet Qualisocial. 💡 L'étymologie du mot n'est pas neutre et nous renseigne sur le rapport ambivalent que nous entretenons avec nos activités. En effet, le mot vient du latin "tripalium" un instrument de torture utilisé au Moyen-Age. De nombreux·es chercheurs·ses ont tenté d'expliquer cette ambivalence dans les sociétés modernes. Par exemple, l'anthropologue américain David Graeber utilise le terme de "bullshit jobs" pour évoquer l'explosion du nombre d'emplois dont l'utilité ressentie est faible voire nulle. 💪 Face à cela, il devient urgent de réinventer des manières de travailler qui soit respectueuse des personnes et qui contribuent à faire société. ➡️ La Compagnie du 20ème est une association dont le but est d'employer des personnes au chômage de longue durée en CDI en tenant compte de leurs contraintes de santé et de famille. Le but ? Permettre à chacun·e de bénéficier d'un emploi rémunéré en CDI en lien avec ses aspirations en construisant des emplois à partir des personnes, et non l'inverse! C'est une application concrète de la Constitution française de 1948 et de 1956: "chacun·e a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi". Connaissiez-vous cette phrase de la Constitution ? 😃

ENSEMBLE NOUS EXISTONS AUTREMENT 🚀🚀🚀 L’équipe de La Compagnie du 20e vous souhaite une belle et heureuse année 2025

🌟 Rétrospective 2024 🎄 #2 : Un an d’innovation sociale à Paris   En 2024, la Ville de Paris a poursuivi son rôle de laboratoire pour des politiques publiques d’inclusion qui inspirent bien au-delà de nos frontières.   Cette année encore, nous avons transformé notre territoire en un terrain fertile pour l’innovation sociale. En témoigne ces chiffres clés que je souhaite vous partager :   💡 300+ Parisiens en situation de rue accompagnés par le dispositif Premières Heures Grâce à un soutien de 1,9 M€ de la Ville, 18 structures d’insertion ont aidé des personnes en situation de grande précarité à reprendre pied, avec un accompagnement social et une activité professionnelle adaptée. Ce dispositif permet chaque année à des femmes et des hommes de retrouver confiance et dignité. 👉 En savoir plus : https://lnkd.in/enpzGrpC   🔑 72 emplois durables grâce à Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) Dans les 13e, 18e, 19e et 20e arrondissements, 72 Parisiens – en moyenne âgés de 45 ans, souvent éloignés du marché du travail depuis plus de 3,5 ans – ont retrouvé un emploi durable en 2024. Ces postes à impact répondent à des besoins locaux :   •     🌿 La Môme Baker : un atelier de couture upcycling   •     ☕ Cafés des liens pour les seniors   •     🛠️ La Bricole : atelier de réparations   •     🍽️ Restaurants solidaires comme “Le Nouveau Ney” ou “Le BM”   Ces activités ne se limitent pas à offrir des emplois : elles revitalisent nos quartiers et renforcent leur cohésion sociale.   🚀 Les Rencontres Capitales de l’Emploi Organisées en septembre, elles ont rassemblé les acteurs de l’emploi et de l’insertion pour imaginer ensemble le futur du droit à l’emploi. Une première édition réussie et prometteuse !   💬 Tribune dans L’Humanité avec Léa Filoche Dans un contexte budgétaire plus qu'incertain, notre message clair : personne n’est inemployable, et l'investissement dans la formation et l'accompagnement des personnes éloignés de l'emploi est fondamental. 👉 https://lnkd.in/euptYeTq   En 2025, l’innovation sociale restera au cœur de nos priorités. Ensemble, nous continuerons à bâtir une ville qui donne à chacun sa chance, indépendamment de son parcours. ✊ Anne Hidalgo- La Compagnie du 20e - Carton Plein - Emile et Rosa - Activ'18 - Territoires zéro chômeur de longue durée - LA PILE - 13 AVENIR - Eric Pliez - Eric Lejoindre - Jérôme Coumet - Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale) - Dagnaud François

"Soutenir la structuration et le développement de La Compagnie du 20e, laboratoire d'innovations au service du territoire et de l'emploi inclusif” Implantée dans 20ème arrondissement de Paris, La Compagnie du 20e agit depuis avril 2023 au service de celles et ceux qui vivent et travaillent sur le territoire en favorisant la création et la pérennisation d’emplois inclusifs, reposants sur les savoir-faire et des souhaits professionnels de ses salarié·e·s. Depuis avril 2023, notre engagement en faveur de l’insertion professionnelle et de l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail bénéficient du soutien du Fonds social européen +. Intégré au Programme national FSE + #emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences, ce financement permet à l’association d’accentuer encore ses actions en faveur de l'#égalité des chances, de la non-discrimination et de la participation active de tous les acteurs du territoire. Pour en savoir plus: https://lnkd.in/ev8-vizY Territoires zéro chômeur de longue durée Ville de Paris LA PILE Emile et Rosa Activ'18 13 AVENIR Afaf El Kaoun - Gabelotaud

Nous allons mettre fin au chômage en France ! Pour cela, les 2,3 millions de personnes au chômage en 2024 peuvent compter sur notre équipe de 40 personnes survoltées prêtes à tout pour accomplir leur mission! Nous ne sommes pas des assistantes sociales, nous ne sommes ni des conseillers ou des conseillères en insertion ni même des gestionnaires de carrière. Non ! Nous sommes des hommes et des femmes dont le retour à l'emploi n'était pas gagné il y a peu... Jusqu'à ce que notre chemin croise celui de la Compagnie du 20ème. Nous avons tous et toutes à nouveau refait l'effort de faire confiance à un employeur malgré nos déceptions passées, nous avons accepté de contribuer à une société qui nous avait en partie abandonnés.ées à notre sort de chômeur.se et les représentations terriblement négatives et éloignées de la réalité qui vont avec. Nous avons dit un grand OUI ! Vous l'aurez compris nous sommes tous et toutes de retour avec la ferme intention qu'on entende parler de nous ! Et aujourd'hui, fort de notre expérience à évoluer dans des cadres de travail qui aspirent à nous respecter, nous témoignons de la joie retrouvée à travailler, à participer à un but collectif et à avoir à nouveau une voix au chapitre qu'on nous avait enlevée. Aujourd'hui, nous sommes des couturiers.ères, nous distribuons des plans aux touristes, nous sommes des vendeurs.euses, nous tenons des cafètes, des tiers-lieu, des ressourceries. Nous aspirons à faire notre job dans la dignité et l'exigence. Et nous aspirons aussi à ce que les 2,3 millions de personnes en situation de chômage puissent également en profiter et que les personnes qui souffrent sur leur lieu de travail puissent bénéficier elles aussi de la dignité que nous expérimentons aujourd'hui. "Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi" Constitution de 1946. Alors, vous embarquez avec nous dans cette aventure ?

"La valeur de l'emploi inconditionnel me permet d'être acceptée comme je suis" ✨ Amel a un master en micro-biologie de Tunis lorsqu'elle arrive en France en 2009. Suite à l'impossibilité d'avoir une équivalence pour son diplôme et suite à des changements dans sa vie personnelle, elle voit son horizon bousculé. La suite, c'est des petits boulots malgré de nombreuses tentatives pour retrouver un emploi à la hauteur de ses qualifications. 💭 "Quand la Compagnie du 20eme est arrivée dans ma vie, j'avais fait le choix de ne plus essayer de retravailler. Mes années de chômage se sont progressivement transformées en frein à l'embauche et je suis rentrée dans un cercle vicieux". 😔 ➡️ Elle ajoute: "j'entendais souvent qu'il y avait beaucoup de chômeurs pour les postes auxquels je prétendais". A tel point qu'elle dit "quand j’ai été contacté par l’équipe de Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, je n'ai même pas fait attention". Elle comprend cependant très vite l'ampleur du projet 💪 : créer une association dans le quartier précaire des portes du 20ème autour des valeurs de l'emploi inconditionnel. "Je me souviens de la première réunion que j'ai faite. Il y avait des fiches sur les murs détaillant les projets à venir de la Compagnie. Là je me suis dit « c'est du sérieux »". De plus, la rencontre avec d'autres personnes au chômage brise son isolement: "On partage quelque chose qui nous rassemble". Quelques rendez-vous avec l'équipe encadrante achève de la convaincre. "C'est l'implication d’Émilie, la directrice, qui a fait une grosse différence ainsi que la participation au Conseil Local pour l'Emploi avec tous les partenaires impliqués dans le projet". "Pendant un an et demi, j'ai été bénévole avec toute l'équipe. J'ai pu progressivement retrouver un cadre, la confiance et l'estime de moi-même et aujourd'hui je monte en compétence sur les sujets des ressources humaines et de la comptabilité. Je m'appuie sur mon goût pour la logique et l'organisation pour acquérir de nouveaux savoir-faire". "Ici on fait tout ensemble. On apprend tous les jours que ce soit des compétences techniques ou humaines. Je travaille avec le cœur comme si c'était ma propre entreprise." 🤩 ➡️ "La valeur de l'emploi inconditionnel me permet d'être acceptée comme je suis. Si je devais faire passer un message aux entreprises, c'est d'être plus souples dans leurs critères de recrutement". Bravo Amel pour ton parcours et merci pour ton implication au quotidien 💪☀️

"Je travaille sans problème avec mon handicap" 💪 🤩 Pour Caramo, pas question de se décourager malgré un parcours vers l'emploi semé d'embuches et un handicap reconnu: "Il faut continuer à faire des choses pour rester motivé". Aujourd'hui, il travaille à la Compagnie du 20ème. "J'ai tout fait ici". ➡️ C'est vrai que cet homme introverti ne se vante pas d'avoir déjà expérimenté nombre d'activités de l'association, ni d'avoir été un de ses premiers salariés, pionniers parmi les pionniers : "J'ai fait du porte à porte, j'ai donné des plans aux touristes au Père Lachaise. A la recyclerie de l'association, je trie, pèse, répare...". "Je suis né pour travailler" ajoute t-il. "J'aime participer de par mon travail à un but collectif". Et c'est vrai qu'à La Compagnie du 20e, ce sont des valeurs qui nous tiennent à cœur: l'engagement à créer de la valeur sociétale en permettant à des personnes au chômage de longue durée de retrouver un CDI adapté à leurs contraintes de santé ou familiales ! "Ici, mon handicap est accepté. Je me sens comme un salarié ordinaire. Et s'il y a quelque chose que je ne peux pas faire, personne ne va insister". L'atmosphère à la Compagnie lui permet de se sentir à l'aise au quotidien dans son travail. Plus encore, cette ambiance donne envie à chacun.e de se dépasser. 💪 "Je donne tout ce que je peux donner ici" comme le souligne Caramo, preuve que le CV et les compétences sont loin d'être l'unique levier de la performance 🚀 ✨ En effet, si une organisation s'engage dans une transformation de ses pratiques de recrutement et accorde une véritable place aux personnes, il peut en découler de bons indicateurs de performance. Encore faut-il pour cela avoir envie de questionner ses pratiques... Un autre avantage de notre association, c'est qu'elle est impliquée dans de nombreuses activités: café pour les seniors, ressourceries, espace de répit parental, tourisme et artisanat local. Par conséquent, il est plus facile d'y trouver sa place quelque soit ses éventuelles contraintes de santé. ➡️ En cette semaine de l'emploi des personnes en situation de handicap, il est aussi important de changer les représentations autour de celui-ci. Handicapé.e ne veut pas dire incapable, loin de là. Caramo et les 12 personnes en situation de handicap à la Compagnie du 20ème le prouvent tous les jours 🥰 Et vous, êtes-vous prêt.e à changer vos représentations du handicap ?

#témoignage Découvrez le parcours d'accompagnement d'Emilie Barrau ! L'entreprise à but d'emploi La Compagnie du 20e, partie prenante du Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) des Portes du 20e, embauche des personnes éloignées de l'emploi en CDI et à temps choisi pour répondre aux défis sociaux et environnementaux du territoire 💼🤝 Consultez son parcours dans l'édition #8 de la Niouz de 2024 ⬇️ https://lnkd.in/ekC3SRkD #entrepreneuriatsocial #entrepreneuriat #ESS #accompagnement

‼️💥Alerte recrutement : stage au sein de la merveilleuse équipe de la Compagnie du 20e ✨✨✨ https://lnkd.in/emBVEXHi