La_DirCom

Pour éviter de se retrouver à jongler entre le script sur le dernier plan strat., les notes de nominations et les réservations de taxi, voici quelques solutions alternatives à proposer : 1. Formez un comité/équipe projet événementiel : encouragez vos collègues (et plus particulièrement ceux qui ont eu ces brillantes idées) à former un petit groupe de volontaires pour organiser ces sorties. Une belle occasion pour eux de briller et de développer de nouvelles compétences ! 2. Utilisez les outils de communication existants : proposez de créer un canal dédié en interne ou de diffuser l'information via la voie managériale. On peut donner un coup de pouce, mais pas tout faire ! 3. Coordonnez avec les managers et les assistantes : suggérez que les responsables de service et leurs assistantes prennent en charge la logistique de ces événements. Après tout, c'est aussi leur domaine ! ✅Tenons nos lignes d’expertise et rappelons que notre rôle est crucial mais pas extensible à l'infini. Bon courage et gardons le sourire😅😁, même face aux demandes les plus improbables ! #CommunicationInterne #drh #TeamBuilding #organisation #biencommuniquer #ladircom #leadership #management #communicationskills #celsa