La Fabrique à Neurones

La Fabrique à Neurones

Formation technique et professionnelle

Boostez vos performances cognitives avec des neurosciences ludiques et bienveillantes!

À propos

La Fabrique à Neurones propose des solutions issues des neurosciences cognitives pour mieux vivre et mieux travailler. Nous avons à coeur de sensibiliser chacun à la nécessité de prendre soin de son cerveau tout au long de sa vie afin de vivre au meilleur de ses possibilités. La Fabrique à Neurones a développé une méthode, testée actuellement au Laboratoire de Psychologie et Neurocognition de l'Université Grenoble Alpes, basée sur la bienveillance, le jeu, l'intelligence collective et le transfert de connaissances en neurosciences cognitives. ATELIERS COGNITIFS: Cette méthode est utilisée dans nos ateliers cognitifs, afin que les participants comprennent mieux leur cerveau pour mieux l'utiliser (mieux mémoriser, être plus attentif, mieux raisonner). FORMATIONS D'ANIMATEURS COGNITIFS: Cette méthode est aussi utilisée dans nos formations d'animatrices et animateurs cognitifs qui animeront ensuite en autonomie nos ateliers cognitifs partout où ils le souhaitent. FORMATIONS EN ENTREPRISE: Lors de nos interventions en entreprise (conférences, séminaires, journées de formation), nous déployons cette méthode et tout notre savoir pour apporter un début de réponse opérationnelle aux problématiques récurrentes de communication, gestion des émotions, apprentissage des process, prise de distance, changements d'habitudes et de métiers, etc. Notre développement est une histoire d'être humains: Marie Prevost, PhD en Neurosciences, fondatrice de La Fabrique à Neurones. Accompagnement au développement commercial: 1'Pulser (Fabien Rossiaud). Accompagnement d'accélération: Village by CA des Savoie (Alice Jaquemin Benoît Sennelart). Graphisme: Audrey Collomb. Webdeveloppeur: Aion solution (Fabien Leroux).

Secteur
Formation technique et professionnelle
Taille de l’entreprise
1 employé
Siège social
Chambéry
Type
Travailleur indépendant
Fondée en
2018
Domaines
Neuroscience, Neuropsychologie, Mémoire, Sciences cognitives, Formations, Conférences, Education et Prévention

Lieux

Employés chez La Fabrique à Neurones

Nouvelles

  • La Fabrique à Neurones part en vacances pendant les 2 prochaines semaines et vous donne RDV dès le 7 janvier 2025 pour de nouvelles aventures neuroscientifiques :) Pour celles et ceux que la fin d'année stresse, voici les bons conseils de Sonia Lupien, chercheuse à l'Université de Montréal. Profitez bien ! https://bit.ly/4iF6qRz

    Comment profiter du temps des Fêtes pour diminuer son stress

    Comment profiter du temps des Fêtes pour diminuer son stress

    ici.radio-canada.ca

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    Comment développer une culture de la prévention et de la sécurité pour atteindre vos objectifs ? Pour vous accompagner dans cette transformation, avec Axelle Milochevitch de KAOMI CONSEIL (facilitatrice, ancienne DRH) et Christophe ROBERT d'ENCAPACITER - (re)Donner le Pouvoir d'Agir (expert prévention des risques) nous avons mis en synergie nos expertises. Nous intervenons dans votre organisation pour traiter l'ensemble des enjeux de prévention et de performance au travail, tout en tenant compte de vos problématiques spécifiques ! Avec notre intervention : respect des consignes de sécurité ➕ réduction des risques d’accidents ➕ augmentation de la performance ! 🧠Grâce aux neurosciences, nous vous équipons avec des outils concrets pour comprendre comment le cerveau humain perçoit et réagit face aux consignes. 💡En prenant soin de l'attention et la mémoire, vous améliorez la vigilance de vos équipes. Vous garantissez alors un environnement plus sûr et performant ! Vos bénéfices : Je passe de la culture du risque à la culture de la prévention et de la sécurité ! Je sais faire évoluer leurs comportements en fonction des besoins requis et des situations. Je sais mettre en place une culture de la sécurité où tout est aligné et cohérent : culture, process, méthode, etc... J’ai le savoir-faire technique et managérial, j’acquiers en plus le savoir-faire comportemental. Je sais décrypter et comprendre le comportement des collaborateurs pour les aider à changer. Prochaines sessions : 📅 le 19 février 2025 (Places limitées) à 📍 ANNECY Demande du programme complet de la formation, avec les tarifs, en MP ou par email: axelle@kaomiconseil.fr / christophe@encapaciter.com / marie.lafabriqueaneurones@gmail.com #SécuritéAuTravail #Neurosciences #Performance #Prévention #Formation #Management

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    Vous êtes passionnés des mots et du langage ? Xavier Alario, chercheur CNRS à l'Aix-Marseille Université (AMU) , a écrit ce livre "L'esprit des mots" qui condense ce que la recherche en sciences cognitives peut nous dire actuellement sur les mots. Il passe de la linguistique, à la psychologie cognitive, aux neurosciences, à l'éthologie pour aborder ce sujet riche et complexe. Page 16, si vous feuilletez virtuellement le livre, vous verrez une carte mentale assez parlante des nombreux aspects qui gouvernent les mots dans notre cerveau et notre culture. De quoi discuter en famille pendant ces fêtes de fin d'année! https://bit.ly/3VFCI5l

    Xavier Alario, L'Esprit des mots

    Xavier Alario, L'Esprit des mots

    fabula.org

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    Le changement est partout : nouveaux comportements, procédures, équipes, ou outils. Pourtant, il reste souvent perçu comme un défi, marqué par des résistances et des hésitations. 📆 Nous vous invitons à une matinée d'échange le 24 janvier de 9h à 12h30, pour : 🏔️ Explorer vos problématiques actuelles liées au changement. 🧠 Comprendre les mécanismes cérébraux influençant les décisions et les résistances. 🤝 Mettre le collectif au cœur du processus de transformation. ➡️ Rejoignez-nous pour une session enrichissante mêlant réflexion et partage d’expériences : https://lnkd.in/eNJUav-B ✅ Inscrivez-vous dès maintenant et prenez part à cette exploration du changement ! Des questions ? contact.lafabriqueaneurones@gmail.com

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  • Mais qu'est-ce donc que la stimulation cognitive ? C'est un ensemble de pratiques qui prétendent stimuler notre intellect. Pourquoi on ferait ça ? Pour maintenir les performances cognitives et donc intellectuelles telles que la mémorisation, la capacité de concentration, la représentation dans l'espace, le raisonnement, notre flexibilité, etc. 💪 L’entraînement cognitif consiste à s’entraîner assidûment et répétitivement à certains exercices dans l’objectif d’améliorer le fonctionnement cognitif. Il produit des bénéfices sur la cognition chez les personnes âgées en bonne santé et avec démence, et est donc efficace. Cependant l’entraînement cognitif est souvent peu adopté par les utilisateurs au quotidien, car répétitif et ennuyeux. On s'entraîne effectivement sur ordinateur, ou sur écran, au même exercice très spécialisé. 🧠 La stimulation cognitive, qui se fait en groupe, où les utilisateurs apprennent des stratégies cognitives et pratiquent collectivement des activités stimulantes, permettrait d’améliorer les performances cognitives également. Ces améliorations peuvent être corrélées aux changements physiologiques observés au niveau cérébral (circulation sanguine augmentée dans le réseau cérébral par défaut et exécutif ainsi qu’une meilleure connectivité dans ces réseaux) reflétant directement la plasticité cérébrale en action. Ce type de solution, qui est celle choisie par La Fabrique à Neurones, a de meilleures chances d’être adoptée par les utilisateurs, car plus conviviale et plus variée. A priori transférable à plusieurs domaines cognitifs et du quotidien, elle pourrait bien participer à combattre un déclin cognitif naturel qui survient avec le vieillissement. 📐 Au passage, on sait aussi que les activités stimulantes intellectuellement au quotidien (mots croisés, aller au musée, jouer aux échecs, lire) sont liées à une réduction de plus de 60% du risque de développer une démence dans les 4 ans qui suivent chez les personnes âgées. La stimulation cognitive serait aussi utile pour prévenir les pathologies cérébrales du vieillissement, d’autant plus lorsqu’elle est associée à une activité physique régulière. 👥 Vous travaillez avec les aînés ? Vous aussi, vous souhaiteriez leur apporter de la stimulation cognitive de qualité, avec une méthode basée sur les sciences cognitives ? Nos prochaines formations pour animer des ateliers de stimulation cognitive sont en 2025: 📆Session A: démarrage le 10 avril 2025 matin 📆Session B: démarrage le 12 septembre 2025 matin 📩 Informations et inscriptions : contact.lafabriqueaneurones@gmail.com

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  • Voici une courte vidéo du chercheur Québecois Steve Masson, chercheur en neuroéducation, qui explique de façon très simple et claire ce que sont les compétences. Cette notion qui nous semble si complexe, devient ici très abordable. Merci à lui! Les compétences : https://bit.ly/3VzTcvK Et ici sa chaîne youtube complète: https://bit.ly/3ZwlVT9

    Steve Masson - Cerveau et apprentissage

    Steve Masson - Cerveau et apprentissage

  • [Aidez la recherche] "Dans le cadre du développement d'un outil neuropsychologique pour l'évaluation des habiletés temporelles chez l'adulte, nous relançons les passations pour la version numérique de CHRONOS (Cognitive Health Ratings Of Neuropsychological Skills for temporal perception). • Si le français est votre langue maternelle ou si vous le parlez couramment • Si vous êtes connecté.e depuis un ordinateur portable • Si vous êtes connecté.e depuis la Belgique, la France, la Suisse ou le Canada. Vous pouvez contribuer à la validation de la première batterie en ligne évaluant la perception et la mémoire du temps en répondant à cette courte série de tâches temporelles et cognitives et à des questionnaires socio-démographiques et psychologiques, sans besoin d'installer quoi que ce soit. La durée du test est inférieure à 20 minute. Voici le lien pour participer et pour diffuser : 🛑 https://lnkd.in/eTXhhC7K 🛑 Merci pour votre temps ! Giulia Buzi, Julien Chavant et Thomas Hinault."

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  • 📢 Nous sommes ravis d'annoncer la création de l'association "Les experts de La Fabrique à Neurones" dont la mission consiste à "diffuser des connaissances en neurosciences cognitives pour permettre aux individus et aux collectifs de mieux comprendre les comportements humains et ainsi permettre un équilibre entre bien-être et performance". Notre séminaire de fin d'année hier était l'occasion de continuer la formation des adhérents: 🤪 Le rôle des émotions dans nos décisions d'échanger sur nos pratiques: 🤔 Gérer les participants "pénibles" 💲 Vendre ses ateliers 😫 Contrer l'isolement de l'indépendant et de se rencontrer pour créer des groupes de travail et de soutien: - un groupe pour la supervision - un groupe pour des propositions pour les adolescents - un groupe de soutien Merci à tous les membres de notre collectifs, qui comporte 70 adhérents à ce jour, et en particulier à notre président Christophe ROBERT et notre trésorière Béatrice Reinwalt pour leur implication 🔥 Clemence Boudarel, Alexandra Mazet, Emilie Parker, Delphine de Peufeilhoux, Sylvie VITELLI, Béatrice Montagnon, Sandrine Locatelli, Stéphanie BERTEAU, Maryline Capitan, Martine LAURET SAM-MINE, Ludovic Bourdon, Raynald Choquet, Axelle Milochevitch, Stéphanie Delahaye, Elodie François, Sandra Hubeau, Mélanie Ott-Masson, Krystell Vandable, Isabelle Deutsch, Isabelle Brice, Valérie Duparc Belin, Elisabeth Gallice, Corinne PYREE-MARX, Celine Morreel, Florian Manicardi, Valérie Lucas, Mélina Diot, Caroline et Lucie Beauvais, Isabelle Jeanne DELOCHE, Grace MAKARY, Frédéric NGUYEN-DAO, Antoinette Bosa, Caroline Auder, Nidal Hajjam, Delphine Fauvel, Sandrine Ruffier, Odile Dessaint, Camille Flex, Anne Renand, Marie de Gaalon, MBA, Anne-Sophie BONNET, Diane Knoche, Virginie DELMAS, Myriam Routin, et tous ceux en commentaire faute de place!

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  • Est-il possible d'améliorer à la fois 😊 la confiance en soi 👥 l'appartenance au groupe 🔷 les capacités de raisonnement 🧡 l'intelligence émotionnelle 😳 Tout en diminuant le risque d'anxiété et de dépression 📚 Tout en transmettant des connaissances pour apprendre plus efficacement et rapidement ? 💪 C'est ce que les ateliers Former à Apprendre, construits en 2020, ont réussi à faire auprès de 120 participants. 😀 Vous souhaitez utiliser ces ateliers et les animer auprès de vos publics cibles ? Notre formation est ouverte sur 2 sessions uniquement en 2025, et vous donne accès aux ateliers prêts à l'emploi : 📆 Session A - démarre le 20 février 2025 📆 Session B - démarre le 27 juin 2035 🕙 Durée : 42h 💻 Format : hybride (3 lives, 1 journée de présentielle à Chambéry, elearning en autonomie) 📩 Informations et inscriptions : contact.lafabriqueaneurones@gmail.com

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