LA FABRIQUE DEFI

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Organisations civiques et sociales

calais, Hautsdefrance 2 137 abonnés

CONSTRUIRE ENSEMBLE UNE PLACE POUR TOUS

À propos

La Fabrique Défi (Développement Economique Formation Insertion) est née le 9 janvier 2019 de la fusion- absorption de l’Association Parcours, porteuse du PLIE du Calaisis et de la Maison de l’Emploi et de la Formation du Calaisis par l’Association Mission Locale du Calaisis. La Fabrique DEFI a pour missions d’accueillir, d’orienter, d’insérer durablement dans l’emploi les populations résidant dans le Calaisis (territoire de l’agglomération du Grand Calais Terres et Mers et de la Communauté de communes Pays d’Opale), avec l’appui de ses nombreux partenaires publics (Etat, Région Hauts de France, Département du Pas-de-Calais, GCTM et CCPO, CCI et CMA, Pôle Emploi) et privés (Calais Promotion, Initiative Calaisis, MEDEF, Boutique de Gestion, Réseau Entreprise …). Présidée par Ezedine KARA, Adjoint aux solidarités à la ville de Calais, elle est implantée au 21 rue Mollien à Calais. Conformément aux souhaits exprimés par la Présidente de l’Agglomération Grand Calais Terres et Mers Natacha BOUCHART, l’accent est tout particulièrement mis sur l’intensification de l’effort de formation, notamment aux métiers en tension et du numérique, ainsi que sur la montée en puissance de l’appui à l’entrepreneuriat.

Secteur
Organisations civiques et sociales
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
calais, Hautsdefrance
Type
Non lucratif
Fondée en
1981

Lieux

Employés chez LA FABRIQUE DEFI

Nouvelles

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    🎙️ Journée de la Mode Responsable, un programme bien rempli ce samedi 30 novembre ! 🎙️ Vendredi dernier, se réunissaient au musée internationale de la dentelle et de la mode, les partenaires et organisateurs à la conférence de presse qui a mis en lumière la Journée de la Mode Responsable, qui aura lieu le samedi 30 novembre 2024 à Calais. Coorganisée par Grand Calais Terres & Mers et le Sevadec, avec le soutien de partenaires locaux tels que la Fabrique DEFI, cette journée a pour objectif de : - Sensibiliser citoyens et consommateurs à une mode respectueuse de l’environnement et des ressources. 🌍 - Encourager le réemploi et le recyclage des textiles pour réduire les déchets. ♻️ - Valoriser le savoir-faire local et les acteurs engagés dans la filière textile (couturières, créateurs, commerçants, industriels). ✨ - Construire un écosystème textile local, réunissant tous ceux qui innovent pour une mode durable. 🤝 Au programme : 📍 Cité de la dentelle et de la mode : - 10h30 et 11h30 : Présentation du Vestiaire de la Réussite par les apprenantes de la Boutique DEFI. - 15h : Rencontre-débat avec Thomas Ébélé, auteur de « La Face cachée des étiquettes ». - Ateliers couture/réparabilité et visites de l'exposition Yuima Nakazato. - Emploi et formation dans les métiers de la mode animés par le LYCEE PROFESSIONNEL DU DETROIT 📍 Médiathèque Louis Aragon : - Projections du documentaire « (Mé)tissage » d’Elise Bronsart sur la mode responsable à 11h et 14h. - Rencontre et échanges avec Elise Bronsart à 14h50 📍 Calais Cœur de Vie : - Marché de créateurs et friperie. - Gratiferia textile gratuite organisée par le Sevadec. Pour découvrir le programme en détail cliquez-ici : https://lnkd.in/e-YZ4kRc 👏 Merci pour cette belle initiative ! 📅 Rendez-vous samedi 30 novembre, de 10h à 17h, pour participer ! Le petit plus : tous les lieux sont accessibles entre-eux sans avoir à prendre la voiture ! Natacha BOUCHART, PESTRE Pascal, Morgane SEGARD, Célia Bray, kelly O'Neill, Anne-Claire Laronde, Cécile Malleret, Ezedine Kara, Quentin Verschelle, Herve Queugnet, Melanie SEYS 🌻🍃

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    🌟 SEEPH 2024 : Inclusion et Partage avec la Fabrique DEFI ! 🌟 À l’occasion de la 28e Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, retour sur une série d’initiatives marquantes visant à favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : Pour la deuxième année consécutive, le SESSAD et le SAMO s’associent à la Fabrique Défi pour proposer au public : 🤝 Atelier Table Ronde : Témoignages des personnes accompagnées, mettant en lumière leurs réussites, leurs défis et leurs perspectives face aux employeurs et aux partenaires de notre association. Une plateforme d’écoute pour déconstruire les idées reçues et sensibiliser aux réalités du handicap en milieu professionnel. 🏭 Visite de l’ESAT "Ateliers du Channel" : Un moment d’immersion au cœur d’une entreprise adaptée. Cette visite a permis de découvrir comment l’inclusion professionnelle peut être efficace, tout en favorisant des synergies pour de futures collaborations. Mais ce n’est pas tout, vendredi, une toute nouvelle action pilotée par @Capemploi en collaboration avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion s’est mise en place : 🎯 "Vous informer, nous recruTHer" : Une matinée spéciale employeurs a été dédiée au recrutement inclusif. Un après-midi tourné autour d’un atelier ludique et un job dating qui ont permis de réinventer le recrutement, en offrant aux participants l’opportunité d’explorer de nouvelles approches tout en favorisant des rencontres directes entre candidats et employeurs. Merci à tous les participants pour leur engagement en faveur de l’emploi! #SEEPH2024 #Inclusion #HandicapEtTravail #FabriqueDEFI Cap Intérim Calais et Boulogne-sur-Mer Ezedine Kara, Quentin Verschelle, Laurent DAENS, Caroline Deicke Geraldine Quenton, Simon L. 

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    Retour sur le Job Dating Sénior à Calais ! 👥 Ce vendredi 15 novembre, nous avons organisé à la Halle de Calais un Job Dating Senior dédié aux personnes de plus de 45 ans. Une matinée riche en opportunités où les candidats ont pu rencontrer directement les employeurs et partenaires du territoire. 🌟 Quelques chiffres-clés de cette 2ème édition : • 380 visiteurs, • 34 entreprises présentes pour recruter, • Des partenaires présents pour conseiller sur les formations et opportunités locales. Cet événement a permis au public de définir ou redéfinir leur parcours et d’envisager leur avenir professionnel avec des perspectives concrètes. Des ateliers CV et des conseils personnalisés étaient également proposés pour les accompagner. 🙏 Merci à toutes les entreprises, partenaires et participants d’avoir fait de cet événement un véritable succès ! #JobDatingSenior #EmploiSenior #Insertion #Opportunités #Calais #Recrutement Ezedine Kara Quentin Verschelle

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    📍 Retour sur la Nuit de l’Orientation à Calais Hier, nous avons eu la chance de participer à la Nuit de l’Orientation, organisée par la CCI, un événement riche en rencontres et en découvertes. 🎯 Pourquoi ce type de partenariat est essentiel ? Parce qu’il nous permet, ensemble, d’accompagner les jeunes dans une étape clé de leur parcours : celle de l’orientation professionnelle. Grâce à des stands interactifs, ils ont pu tester des métiers, échanger avec des professionnels et s’immerger dans des expériences concrètes pour affiner leurs projets d’avenir. 🎓 La journée a été pensée pour répondre aux besoins de chacun : • L’après-midi, spécialement dédié aux scolaires, a permis de capter leur attention et de les orienter dans un cadre adapté. • La soirée, ouverte à tous, a élargi cette opportunité à un public plus large, confirmant la vocation inclusive de l’événement. A noter également, l'organisation conjointe d'un job dating avec France Travail et Proch'Emploi. Encore un grand merci à la CCI pour cette invitation et bravo pour l'organisation globale. #Orientation #Jeunesse #Partenariat #Insertion #decouverte des métiers François Lavallée, Eric Lelieur, Hélène G. Rémy SKORA Laurent DAENS Caroline Deicke , Julie LOJTEK-MAZUR , Ezedine Kara , Quentin Verschelle

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    Récemment, nous avons accompagné la mairie de Guînes dans le recrutement d’un nouvel Agent d’entretien du bâtiment pour un contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) d’une durée d’un an. 📅 Le Contrat PEC, c’est quoi ? 🤷🏼♀️ Le Parcours Emploi Compétences est une mesure qui permet aux employeurs du secteur public et associatif de favoriser l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi, tout en bénéficiant d’un soutien financier de l’État. De plus, ce contrat offre aux salariés l’opportunité de monter en compétences grâce à des missions concrètes et adaptées, tout en répondant aux exigences des employeurs. Pourquoi faire confiance à la Fabrique DEFI dans vos recrutements? 💼 Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de vos recrutements : - Sélection de candidats adaptés, - Accompagnement personnalisé, - Conseils sur les dispositifs de formation et d'insertion, notamment pour les jeunes. 🤝 Un lien direct entre les entreprises et les bénéficiaires La Fabrique DEFI, grâce à sa connaissance approfondie du bassin d’emploi, est votre relais pour le recrutement, la formation et l’intégration de nouveaux talents, notamment des jeunes. Son expertise vous permet d’attirer, former et motiver vos futurs collaborateurs tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. ⚠️ Important : les subventions PEC 2024 sont épuisées ! Bien que l'enveloppe des PEC pour cette année soit désormais close, il est déjà temps de préparer vos recrutements pour 2025. La fabrique DEFI est là pour anticiper avec vous vos projets de recrutement et explorer les dispositifs adaptés. Besoin d'accompagnement ? n’hésitez pas à nous contacter ! 😊 Ezedine Kara, Quentin Verschelle, Loïc Ledoux, Jean pierre Turpin, David MARCQ, Communauté de Communes Pays d'Opale

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    À la Fabrique DEFI, notre mission est claire : promouvoir l’accès à l’insertion professionnelle pour tous en levant les obstacles qui empêchent d’accéder à un emploi. 💪   Dans cette démarche, nous avons récemment mis en place une nouvelle action : offrir aux bénéficiaires du PLIE un bilan de compétences pour les aider à mieux cibler leurs recherches d’emploi et se positionner sur des métiers porteurs. L’Afpa Hauts-de-France nous a aidé pour accompagner cette démarche.   Un atelier d’évaluation des compétences dans les métiers du BTP, financé par le FSE+, a ainsi été mis en place. Il permet aux participants de découvrir et valider des aptitudes techniques dans divers métiers : menuisier poseur, bardeur / couvreur / étancheur, installateur sanitaire et thermique, électricien, maçon, carreleur, peintre, plaquiste, poseur de revêtements de sols souples. 🔨   Chaque participant a eu l’opportunité de choisir 2 métiers parmi ceux proposés. Grâce à des mises en situation concrètes et pratiques, ils ont pu se familiariser avec les outils, les techniques et les exigences de ces professions. À l’issue de l’action, une attestation de compétences a été délivrée par le centre AFPA, valorisant ainsi leurs acquis. 🛠   Par la suite, les participants seront reçus en entretien individuel avec les chargés de mission clause d’insertion, afin de discuter des opportunités professionnelles sur les chantiers à venir. Un véritable tremplin vers un parcours d’insertion durable dans les métiers du bâtiment ! 🚀   Notre mission première est de lever les freins à l’insertion professionnelle en offrant des outils concrets, adaptés aux réalités du marché de l’emploi. Cet atelier en est un parfait exemple, contribuant à ouvrir les portes de l’emploi pour nos bénéficiaires. Merci à toutes les personnes ayant contribué à ce beau projet. 👏   Ezedine Kara, Quentin Verschelle, @Dorothée Defever, AFPA CIP Calais, Yigit Avci, Malika DELABI 🌺, Laurie Dhieux, PASCALINE LAVISSE

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    À l'occasion des Erasmus Days, nous avons le plaisir d’organiser une matinée dédiée à la mobilité internationale et aux opportunités offertes par le programme Erasmus+. 🗓️ Date : Samedi 19 octobre 🕘 Horaires : De 9h30 à 11h30 📍 Lieu : La Fabrique DEFI Calais, 21 rue Mollien Cet événement est une opportunité unique pour découvrir comment Erasmus+ favorise la mobilité des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi à travers l'Europe. Nous invitons tous nos partenaires à venir échanger avec des professionnels et des jeunes qui ont déjà vécu cette expérience enrichissante. ✈ Pourquoi participer ? 🔹 Échangez avec des acteurs clés de la mobilité internationale 🔹 Explorez les opportunités de collaboration et de soutien pour vos projets 🔹 Découvrez des parcours inspirants grâce à des témoignages concrets 🥐 Un petit-déjeuner européen vous sera offert pour profiter d'un moment convivial autour de spécialités locales et européennes. 🔗 Inscriptions : https://lnkd.in/euUQntk8 📞 Contact : 06.74.77.10.42 | 📧 mobilite-internationale@lafabriquedefi-calaisis.fr Ezedine Kara, Quentin Verschelle, Elisabeth Moland, Sébastien Boulin, We moov' LFD Calais

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    🚀 La Fabrique Défi a participé au débat public qui s’est tenu à Calais sur le projet d’EPR2, abordant les thématiques de l'emploi, de la formation et de l’insertion. Notre président, Ezedine Kara, était invité à une table ronde sur ces sujets. Il a mis en avant les dispositifs d’accompagnement existants, tout en soulignant l’importance de saisir les opportunités d’emploi à venir. ✨ Avec la construction de deux nouveaux réacteurs à Gravelines, la Fabrique DEFI jouera un rôle clé, aux côtés des autres acteurs de l’emploi, en développant les opportunités professionnelles dans le secteur nucléaire. 👉 Notre objectif : sensibiliser le grand public, qu’il s’agisse de jeunes, d’adultes en reconversion ou de curieux, à la diversité des métiers techniques et scientifiques offerts par ce secteur en pleine expansion. Des métiers variés tels que : ingénierie, maintenance, sécurité, gestion de projets et bien plus encore. 💡 Nos actions : 🔹 Ateliers de découverte des métiers du nucléaire via notre projet "Fabrique en Pratique" ; 👷🏼♂️ 🔹 Sessions d’information sur les parcours de formation et les qualifications nécessaires ; ℹ 🔹 Rencontres avec des professionnels du secteur ; 🗣 🔹 Visites d’entreprises. 🏢 La construction de ces EPR à Gravelines, à proximité de notre territoire, constitue une opportunité majeure pour dynamiser l’emploi local et former les talents de demain. Natacha BOUCHART, Bertrand Ringot, Ezedine Kara, Quentin Verschelle, sylvain vité, Loïc Ledoux, Jean pierre Turpin, Mission Locale des Rives de l'Aa et de la Colme, Entreprendre Ensemble, France Travail, EDF   #Nucléaire #MétiersdAvenir #FabriqueDéfi #EPRGravelines #Territoires #Formation #Sensibilisation

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