L'Atout Consultant

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Services et conseil aux entreprises

Grasse, Provence-Alpes-Côte d’Azur 259 abonnés

Parce que notre BUT c'est vous !

À propos

Formation professionnelle & Création d'outils pédagogiques à destination des entreprises.

Site web
https://www.latoutconsultant.fr
Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Grasse, Provence-Alpes-Côte d’Azur
Type
Société indépendante
Fondée en
2008
Domaines
Ingénierie de formation, Management, Communication, Créativité et Formation de formateurs

Lieux

  • Principal

    Chemin de camperousse

    Les Cyclades Bât. A

    06130 Grasse, Provence-Alpes-Côte d’Azur, FR

    Obtenir l’itinéraire

Employés chez L'Atout Consultant

Nouvelles

  • Et oui, Valérie a bien voulu jouer le jeu 🤪 la voilà prête pour fêter Noël 🎄 Plus sérieusement, toute la team #LAtoutConsultant prend une pause après cette merveilleuse année 2024 pour se ressourcer en famille et manger beaucoup de chocolat (certainement 🤗) Nous aurons le plaisir de vous retrouver dès le début de l'année 2025 pour de nombreux nouveaux projets ! 😉 À bientôt, et très belles fêtes de fin d'année à tous. #MerryChristmas #2024 #2025 #Grasse

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  • Managers, êtes-vous prêts à (re)découvrir les fondamentaux du management opérationnel ? 😉 Valérie aura le plaisir d’animer la prochaine session inter-entreprises de notre formation "Les Ficelles du Management Opérationnel", à Grasse, dans nos locaux ! 👉🏻 Au programme ? Communiquer efficacement pour transmettre vos messages avec clarté et précision. Maîtriser votre rôle de manager en alliant organisation et écoute active. Motiver, diriger et ajuster pour booster vos équipes et atteindre vos objectifs. Gérer les situations délicates avec assertivité et confiance. Une formation pratique, concrète et applicable dans votre quotidien professionnel, grâce à des mises en situation, des cas réels, et des échanges enrichissants. Développez des réflexes solides pour piloter vos équipes. Intégrez un groupe dynamique et diversifié. Repartez avec des outils actionnables immédiatement. ➡️ Attention : il ne reste que 3 places pour garantir un petit groupe stimulant où les échanges sont privilégiés ! Et bonne nouvelle, nous décidons en 2025 de maintenir les mêmes tarifs pour nos formations INTER Entreprises 🤩 Inscrivez-vous maintenant : https://lnkd.in/dZ2SCfg #Formation #Management #Grasse

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  • 👉🏻 Retour sur la formation sur mesure : "Développez l’engagement : Prévenir et gérer l’absentéisme" Un groupe agréable et participatif 😉 De nombreux échanges riches et instructifs … des managers (tous issus de services différents) impliqués dans leur rôle et leur parcours interne de montée en compétences. Bravo à vous tous, Fabian, David, Franck, Eve, Albin et Jean Paul ! Les objectifs de cette formation, dans les grandes lignes : ➡️ Comprendre les causes de l'absentéisme ➡️ Identifier les signes avant-coureurs ➡️ Développer des compétences de communication assertive pour maintenir le contact avec les collaborateurs ➡️ Gérer les retours au travail #Formation #GererLAbsenteisme #Grasse

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  • Et si votre équipe découvrait son plein potentiel ? Nos séminaires sont décalés, et vous comprendrez pourquoi seulement si vous y participez 😉 Mais, quelque soit la thématique choisie parmi celles que nous proposons, nous croyons qu'une équipe forte repose sur des bases solides : la communication, les relations interpersonnelles, les singularités de chacun et, surtout, les talents individuels au service du collectif. C'est d’ailleurs ce que nous proposons d'explorer ensemble dans notre nouveau séminaire, CAP’HABILITÉS. Quels bénéfices concrets pour vous et votre équipe ? 🧐 👉🏻 Communiquer mieux, réussir plus : apprenez à écouter activement et à transmettre vos idées avec impact. Une communication claire, c'est la clé d'une dynamique d'équipe efficace. 👉🏻 Créer des relations solides : favorisez la confiance mutuelle et la collaboration grâce à des outils pratiques qui renforcent les liens professionnels. 👉🏻 Mutualiser les singularités : transformez les différences en richesse. Chaque membre de l'équipe contribue à une performance collective plus forte. 👉🏻 Valoriser les talents : identifiez, révélez, exploitez les talents de chacun pour atteindre vos objectifs avec puissance. CAP’HABILITÉS est une expérience transformatrice. Chaque participant repart avec un plan d’action concret et personnalisé, prêt à faire la différence dans son quotidien professionnel. Ce séminaire n’est pas un luxe. C’est une nécessité dans un monde où les compétences humaines sont le moteur principal des succès collectifs. Parce que demain se construit aujourd’hui, offrez à votre équipe un voyage vers l’excellence 🤩 💻 Contactez-nous ! Valérie LEMAIRE ; Géraldine GEISER #Seminaire #TeamBuilding #CapHabiletes #LAtoutConsultant

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  • Bravo à tous les participants de ces 2 premières sessions « Être Référent chez Robertet » pour leur participation active pendant la formation et leur implication sur le terrain dans leur entreprise 🤩 Groupe 1 : félicitations à Adam, Adrien, Christophe, Jérémy, Jérôme, Laurent (Oups ! Valérie a oublié de prendre la photo ! 😱) Groupe 2 : félicitations à Alain, Frédéric, Julien, Maxime, Paul, Stéphane, Thierry ! Merci à Robertet Group pour sa confiance réitérée. Nous sommes heureux de vous accompagner dans votre démarche de montée en compétences interne, via ce vaste projet « Cahier de compagnonnage » . #Formation #Referent #Grasse

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  • [Formation de Tuteurs Internes] Préparez vos équipes pour l’avenir avec des tuteurs efficaces ! 😉 📅 Prochaine session : 19 et 20 décembre 2024 dans nos locaux à Grasse. 👥 Pourquoi cette formation est essentielle pour vos collaborateurs ? Donnez les clés à vos futurs tuteurs pour transmettre leur savoir-faire de manière structurée et engageante. Renforcez la montée en compétences de vos équipes tout en valorisant l’expertise terrain. Facilitez la transmission des savoirs critiques pour garantir la pérennité des compétences au sein de votre entreprise. Au programme : Le rôle stratégique du tuteur en entreprise. Méthodes et outils pratiques pour structurer un accompagnement efficace. Techniques de communication et évaluation pour un transfert de compétences optimal. Cette session inter-entreprises est limitée à 8 participants, il reste actuellement 3 places. Inscription et détails : https://lnkd.in/dkjP_YG #FormationProfessionnelle #RH #TransfertDeCompétences #TuteursInternes #Grasse

  • De retour de l'ouest de la France où Valérie a animé 2 sessions de formation sur la thématique de l’absentéisme, pour notre client à Quéven (près de Lorient 😉) et Sablé sur Sarthe ! Merci à nos stagiaires qui recommandent cette formation, voici leurs retours : "Ouvre des solutions sur des problèmes récurrents" "Outils utiles pour prévenir l’absentéisme" "Complète et enrichissante" "Pour les échanges facilités entre les participants et la méthodologie mise en oeuvre" "Simple, efficace et structurée" "Utile sur son poste de travail" 👉🏻 Voici les objectifs pédagogiques de cette formation : - Comprendre les causes de l’absentéisme - Identifier les signes avant-coureurs - Développer, au quotidien, une communication assertive & des feed-back appropriés - Mener, avec la bonne posture, les entretiens de détection, de ré-accueil (de retour), de suivi … - Gérer les retours au travail : accueillir et accompagner les employés de retour après une longue absence Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous : contact@latoutconsultant.com #Formation #absenteisme #Lorient #SableSurSarthe

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  • Retour en image sur notre dernière session "Tuteur en entreprise" qui vient de se terminer chez notre client MANE 😉 Bravo & merci à vous tous pour votre participation et votre implication. À vous de jouer maintenant ! 👉🏻 Un tuteur en entreprise, c'est un salarié expérimenté, généralement volontaire, chargé de préparer l'arrivée d'un nouvel employé (stagiaire, alternant, salarié) et de l'intégrer à son poste. Son rôle principal est de transmettre des savoirs professionnels et d'aider l'apprenant à acquérir les compétences nécessaires pour devenir autonome dans ses fonctions ... ➡️ Entre autres missions, celles d'un tuteur comprennent : L'intégration : accueillir le nouveau collaborateur, le présenter à l'équipe et l'aider à s'adapter à l'environnement de travail ... La formation : transmettre les connaissances, savoir-faire et savoir-être liés au poste et à l'entreprise ... L'accompagnement : guider l'apprenant dans son parcours, répondre à ses questions et l'aider à surmonter les difficultés ... L'évaluation : suivre la progression de l'apprenant et évaluer l'acquisition des compétences ... Voici quelques principales thématiques abordées dans cette formation Qui seront les prochains à se former à ce rôle valorisant et tellement important ? 🙂 Rendez-vous ici : https://lnkd.in/dkjP_YG #tutorat #formation #latoutconsultant

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