Les Apérettes

🚀 Décider Autrement : Formez vos équipes à la prise de décision avec l’expertise d’un commandant de bord en exercice ✈️ Saviez-vous que les pilotes d’avion sont parmi les professionnels les plus entraînés au monde pour prendre des décisions rapides, efficaces et sécurisées, même sous pression ? Et si vous pouviez offrir à vos managers et collaborateurs cette même capacité à décider avec confiance et lucidité, quel que soit le contexte ? Chez Les Apérettes, nous avons conçu une formation unique, animée par un commandant de bord en exercice, pour transformer la manière dont vos équipes abordent la prise de décision. Pourquoi cette formation est-elle un levier puissant pour vos équipes ? ✅ Des méthodes éprouvées : Inspirées de l’aéronautique, nos techniques sont basées sur des protocoles utilisés en vol pour gérer les situations critiques. ✅ Des outils concrets : Vos équipes repartent avec des clés pratiques pour améliorer leur réactivité, leur analyse et leur leadership. ✅ Une approche immersive : Grâce à des mises en situation réalistes, vos collaborateurs apprennent à gérer le stress, à prioriser et à agir avec précision. ✅ Un impact durable : Cette formation ne se contente pas de transmettre des connaissances, elle transforme durablement les comportements et les réflexes décisionnels. À qui s’adresse cette formation ? Managers qui doivent prendre des décisions stratégiques sous pression. Équipes opérationnelles confrontées à des choix complexes au quotidien. Tous les collaborateurs qui souhaitent développer leur agilité et leur confiance en eux. Les bénéfices pour votre organisation : ✨ Amélioration de la performance collective : Des décisions plus rapides et mieux alignées avec les objectifs de l’entreprise. ✨ Réduction des erreurs : Une meilleure gestion des risques et des imprévus. ✨ Renforcement de la cohésion d’équipe : Une culture commune de la prise de décision et de la responsabilité. 👉 Découvrez notre offre de formation et conférence "Décider Autrement" en cliquant ici : https://buff.ly/4gy0N5B Et si vous offriez à vos équipes l’opportunité de décider autrement, avec la rigueur et la sérénité d’un commandant de bord ? 📩 Contactez-nous pour en savoir plus ou organiser une session sur mesure pour votre organisation. #Formation #PriseDeDécision #Leadership #Management #DRH #Innovation #Performance #LesApérettes N’hésitez pas à partager ce post ou à taguer des personnes de votre réseau qui pourraient être intéressées ! ✨

Saviez-vous qu'en tant qu'organisme de formation et agence de communication, nous étions engagés pour la diversité et l'inclusion ? Pour consulter certains de nos projets emblématiques c'est par ici ⬇️ https://lnkd.in/e83mf37x

Si vous avez la mauvaise habitude de frauder dans ls transports, attention, les choses évoluent avec #StopFraude Je suis fière que mon agence Les Apérettes ait été choisie pour réaliser cette vidéo pour IN Groupe, Ministères Aménagement du territoire Transition écologique et UTPF - Union des Transports Publics et Ferroviaires #agence #communication #MotionDesign

Eve: Quelles sont les choses à faire pour intégrer une personne dans son équipe dans les meilleures conditions ? (En tant que collègue) Charlotte: Et bien l’accueillir comme un salarié « classique » lui permettra de sentir dès le départ qu’il fait partie intégrante de l’équipe. Il ne faut pour autant pas occulter sa « différence » mais sans la lui faire ressentir. Vous vivez son handicap dans votre journée de travail d’environ 8h, 5 jours par semaine. Elle le vit H24 et 7/7J donc elle a besoin qu’on la considère comme une personne salariée de l’entreprise à part entière et pas uniquement un travailleur handicapé.

Témoignage de Anne Roi de Equipe THransition. Nos formations sur le handicap sont illustrées de témoignages de personnalités engagées, comme Anne. https://lnkd.in/gXnqkwk9 #inclusion #handicap #diversité #seeph

💡 À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH), rappelons l’essentiel : ce qui compte avant tout, ce sont les compétences, pas le handicap. Nos formations visent à accompagner managers et collaborateurs dans ce changement de regard, pour construire une entreprise réellement inclusive. Formats disponibles : 🔹 35 minutes en e-learning (personnalisable avec l’achat du SCORM) 🔹 1H30 ou 2H en classe virtuelle, animées par des formatrices expertes et directement issues du monde du handicap Notre méthode : ✅ Des ateliers interactifs ✅ Des mises en situation concrètes ✅ Des témoignages inspirants d’acteurs engagés : présidents d’associations, responsables diversité, et personnes en situation de handicap Ensemble, changeons les mentalités pour valoriser les talents sous toutes leurs formes. Et vous, quelles actions menez-vous pendant la SEEPH pour promouvoir les compétences des personnes en situation de handicap ? Pour échanger avec moi sur ce sujet, vous pouvez réserver un créneau de 15 minutes sur Teams : https://lnkd.in/e8kMhKCv #SEEPH2024 #inclusion #compétences #handicap #diversité #emploi

✨ L’intergénérationnel, un enjeu plus actuel que jamais ! ✨ À une époque où l’âge de la retraite recule et où les nouvelles technologies transforment notre manière de travailler, jamais les entreprises n’ont rassemblé autant de générations sous un même toit. Et pourtant… les incompréhensions persistent. Saviez-vous que ce message gravé il y a plus de 2500 ans à Babylone disait déjà : « Cette jeunesse est pourrie depuis le fond du cœur… Les jeunes gens sont malfaisants et paresseux… Ceux d'aujourd'hui seront incapables de maintenir notre culture. » Les préjugés envers les jeunes générations ne datent donc pas d’hier ! Chez Les Apérettes, nous abordons l’intergénérationnel sous un angle positif, avec humour et bienveillance. Nos formations et conférences (animées par un sociologue professeur à Sciences Po) mettent en lumière la richesse des différences à travers des vidéos, des témoignages inspirants et des exemples concrets, comme celui d’un duo intergénérationnel. Grâce à leur complicité, ils démontrent comment les talents de chaque génération peuvent se compléter et s'enrichir mutuellement. 👉 Et si, ensemble, nous transformions les différences en force pour faire grandir nos entreprises ? #Intergénérationnel #FormationEnEntreprise #HumourEtBienveillance #LesApérettes #Innovation #Témoignages #TravaillerEnsemble

« Nous avons eu de très bons retours de la part de nos managers . Ce e-learning est essentiel pour aider à déconstruire les préjugés sur le handicap. Merci pour votre réactivité et votre bonne humeur » Voici ce que Céline Gaxatte, Responsable missions Handicap chez Groupe TF1 a partagé après avoir formé l'ensemble des managers du groupe via notre solution de e-elearning pour Changer le regard des managers sur le handicap. https://lnkd.in/ek4YESnF Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations ? Contactez-nous. 🤝 => Lien pour bloquer pour un rdv sur Teams de 30 minutes avec moi https://lnkd.in/eNtUU5jb Formations en e-learning (Licence ou scorm) Formations en classes virtuelles Formations et conférences en présentiel #TémoignageClient #ImpactFormation #RH" 

Savez-vous ce qui rend les formations de Les Apérettes uniques ? Ce sont nos experts de haut niveau ! 🌟 Rencontrez Stéphane, pilote de ligne, qui anime nos formations sur la prise de décision et le management sous pression. Grâce à son expérience inégalée dans le cockpit, notre commandant de bord long courrier transmet aux participants des techniques précieuses pour gérer les situations complexes et incertaines avec assurance. Une expérience immersive et inspirante qui transforme la façon dont les équipes dirigeantes et les managers abordent les décisions stratégiques. Vous aimeriez intégrer cette approche dans votre entreprise ? Parlons-en. ✈️ Réservez un créneau de 30 minutes dans mon agenda => https://buff.ly/3UDiatv #Expertise #PriseDeDécision #Formation"

Hier nous avons eu le plaisir d'accueillir au CEA de Cadarache la conférencière Mathilde CABANIS 🧠 de l'agence et organisme de formation Les Apérettes afin de sensibiliser les managers sur : 🔹 Le handicap au travail 🔹 La compensation du handicap 🔹 Les préjugés que peuvent avoir les managers et l'acceptation du handicap 🔶 L'objectif de cette conférence : Changer le regard des managers sur le handicap ✔ Un grand merci à Eve Gutierrez et Mathilde CABANIS 🧠 pour l'organisation de cet évènement qui contribue à développer notre culture inclusive 🌟 #inclusion #diversité #richesse Christophe Bourmaud Laurence POULIZAC Carole LE PENNEC Aurore QUENSONT